"Global Staff Resource": feedback dos funcionários sobre o empregador

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificação: 2023-12-17 10:38

No mundo moderno, o tempo se torna o recurso mais valioso, e todos tentam salvá-lo definindo certas tarefas para si mesmos. Moradores de megacidades, que estão em um ritmo muito difícil todos os dias, são especialmente distinguidos por esse princípio. Portanto, a busca por trabalho nas grandes cidades é significativamente diferente de como esse processo ocorre nas pequenas cidades. A principal diferença é que, nas megacidades, tanto os candidatos quanto os empregadores costumam recorrer a empresas de terceirização que cuidam de todo o recrutamento e são responsáveis por ele. Um dos líderes nesta área é o "Global Staff Resource". O feedback dos colaboradores que trabalham com esta organização há mais de um ano caracteriza-a do melhor lado. Como tal, não resistimos a analisar a empresa com base nos muitos comentários de clientes e funcionários.

Descrição curta

Começando a conhecer o "Recurso de Equipe Global" comfeedback dos funcionários, você não conseguirá ter uma ideia do escopo e número de serviços prestados pela empresa. Por isso, decidimos em primeiro lugar dar aos leitores algumas informações sobre esta empresa. Afinal, é a visão geral que às vezes revela por que esta ou aquela organização goza da confiança dos clientes e daqueles que procuram trabalho.

Quero dizer desde já que a empresa está no mercado de recrutamento há cerca de vinte anos. Esse período atesta a confiabilidade do Global Staff Resource. O feedback dos funcionários e uma classificação entre organizações semelhantes comprovam que a empresa se enquadra na categoria de estável e possui um determinado pool de talentos, o que contribui para o seu desenvolvimento.

A atividade de terceirização assume uma certa orientação, pois seu principal recurso são as pessoas. A empresa tem grande prazer em contratar pessoas jovens e motivadas que estejam prontas para trabalhar duro para subir na carreira. A julgar pelo feedback dos funcionários sobre o empregador, o Global Staff Resource oferece a todos os candidatos a emprego essas oportunidades.

Algumas palavras sobre as atividades da empresa

Já mencionamos que a empresa oferece aos candidatos a emprego uma ampla gama de vagas e clientes - um grande número de funcionários bem treinados e prontos para trabalhar a qualquer momento.

Numerosas críticas sobre a empresa "Global Staff Resource" aparecem devido ao fato de que ela opera em quase cinquenta russoscidades. Ao mesmo tempo, existem várias filiais da organização em megacidades.

As atividades e clientes da empresa são avaliados positivamente. Muitas grandes corporações cooperam continuamente com a Global Staff Resource. Essas organizações incluem Leroy Merlin, Auchan ou, por exemplo, a cadeia de varejo Metro. Como esses nomes falam por si, não é de surpreender que a empresa seja frequentemente contatada por outros clientes, que com o tempo passam para a categoria de frequentadores regulares.

Serviços

As avaliações dos funcionários do Global Staff Resource geralmente fornecem uma descrição detalhada dos serviços prestados pela empresa. Como você já entendeu, ela atua principalmente no recrutamento ou terceirização em diversas áreas:

• varejo;
• logística do armazém;
• produção;
• centro de contato multifuncional.

No entanto, isso não é tudo o que a empresa faz. Como valoriza muito sua reputação e sua equipe, possui sua própria Universidade Corporativa, onde treina funcionários, desenvolvendo diversas habilidades. Falaremos sobre essa direção de trabalho um pouco mais tarde.

Terceirização no varejo

A cada ano, mais e mais hipermercados abrem nas cidades, que regularmente enfrentam rotatividade de funcionários devido à f alta de profissionais capazes de realizar seu trabalho com eficiência. É por isso que, a julgar pelo feedback dos funcionários sobre o "Global Staff Resource", a maioria dos trabalhadores fornecidoslugares é em supermercados. Você pode conseguir um emprego aqui de forma permanente ou como trabalho de meio período nas vésperas de feriados ou durante períodos de alta carga de trabalho.

A empresa fornece funcionários que cuidam da manutenção de caixas registradoras, embalagem e recebimento de mercadorias, estoque e adesivos. Eles também podem ir ao pregão e atender os clientes.

Vale ress altar que algumas tradings concluem um acordo de cooperação com a Global Staff Resource por um ano, neste caso, elas têm a oportunidade de receber assistência qualificada literalmente imediatamente após a primeira inscrição.

Terceirização em logística de armazém

Se você já esteve em um armazém, você sabe que nunca há pessoal suficiente aqui. Revisões do "Global Staff Resource" (Moscou) geralmente indicam que as vagas no depósito são as mais comuns. Normalmente, a necessidade de carregadores e receptores de mercadorias é muito alta. Os armazéns também indicam regularmente as seguintes vagas nas candidaturas:

• seletores;
• especialistas em adesivos;
• funcionários realizando inventário e contabilizando a movimentação de mercadorias no armazém.

Curiosamente, "Global Staff Resource" leva em conta o fato de que a distribuição de vagas nas cidades russas é desigual. Nas megacidades, sempre há uma oportunidade de ganhar dinheiro, e é por isso que vêm aqui candidatos de diferentes partes do país."Global Staff Resource" trabalha com pessoas de fora da cidade em regime de vigilância. Eles recebem moradia, alimentação gratuita e transporte para o trabalho.

Terceirização na produção

Quando se trata de empresas envolvidas na produção de qualquer mercadoria, pessoal qualificado não é um capricho, mas a necessidade mais urgente. Às vezes, as grandes corporações simplesmente não têm tempo para gastar tempo recrutando e treinando-as. Por isso, recorrem a empresas especiais que cuidam de todas as preocupações relativas aos futuros colaboradores da produção e celebram com eles um acordo de cooperação.

Ou seja, de fato, os candidatos celebram um contrato de trabalho com a Global Staff Resource (as avaliações dos funcionários confirmam esse fato), mas trabalham em vagas na direção da empresa. Normalmente, os mesmos trabalhadores são necessários na produção e nos armazéns. Portanto, não vamos nos repetir e listar possíveis vagas. Apenas esclarecemos que este tipo de trabalho é mais indicado para jovens sem experiência que apenas sonham em fazer carreira e estão dando os primeiros passos em direção ao seu objetivo.

Terceirização de call center multifuncional

As avaliações de colaboradores e clientes sobre esta área de atuação do Global Staff Resource são as mais interessantes, pois nem todas as empresas trabalham nesta área e o fazem de forma tão eficaz.

Muitas vezes, grandes corporações não conseguem alocar funcionários para trabalhar em telemarketing. No entanto, foi comprovado que tal serviçopode ser muito importante na fase de promoção de alguns novos produtos no mercado.

A equipe do "Global Staff Resource" está engajada em informar os clientes, coletar informações e questionar como parte da tarefa. Além disso, graças ao telemarketing, todos os tipos de reuniões de negócios são organizadas, levando a vendas na hora. Em alguns casos, essas transações são feitas até por telefone, o que atesta o alto nível de profissionalismo do pessoal que contrata a Global Staff Resource.

Treinamento de funcionários

A empresa está muito preocupada em desenvolver as habilidades profissionais de seus funcionários, por isso prefere formar bons funcionários em sua própria universidade. Em primeiro lugar, o desenvolvimento ocorre no campo das habilidades gerenciais. A ética corporativa também está sendo fortalecida, o que é mencionado em muitos comentários.

Muitas vezes, especialistas de fora estão envolvidos no treinamento. Diretores bem-sucedidos, altos gerentes e gerentes intermediários atuam como professores. Eles compartilham suas experiências e segredos de sucesso. As palestras geralmente são dadas por funcionários do Global Staff Resource que passaram de carregadores comuns a gerentes, por exemplo. São essas oportunidades que atraem pessoas jovens e ambiciosas que sonham em alcançar altos resultados com seu trabalho.

"Recurso de equipe global", avaliações de funcionários deempresa

Claro que as avaliações das atividades da empresa são bastante variadas. Alguns funcionários escrevem com entusiasmo sobre sua experiência, enquanto outros comentam sobre sua cooperação com esta organização principalmente em cores escuras.

Se considerarmos críticas negativas, podemos distinguir as seguintes reclamações:

• Atraso salarial. Essas situações acontecem, mas não acontecem com frequência. Além disso, os funcionários são sempre avisados sobre esses casos com antecedência.
• Pague parte do dinheiro em vez do valor total. Por isso, os especialistas da empresa sempre respondem de forma inequívoca - todos os funcionários que trabalham de boa fé e sem multas recebem o salário integral.
• Má condições de vida. Alguns funcionários costumam reclamar que passaram por inúmeras dificuldades cotidianas enquanto trabalhavam em um turno. Claro, isso pode ser, mas não se esqueça que as pessoas vêm para trabalhar, e não para o resort. Portanto, ninguém promete condições ideais aos funcionários.

Há muitas críticas positivas sobre o "Global Staff Resource". Há funcionários que trabalham aqui há vários anos com toda a família. Existem muitos desses trabalhadores por turnos entre o pessoal da empresa. Nos comentários você encontra informações sobre os altos salários pagos ao cartão e as boas condições de trabalho. Muitos observam uma programação conveniente e a oportunidade de ganhar dinheiro extra a qualquer momento. A última opção é ótima para mães em licença maternidade e estudantes.

Para concluir, gostaria de dizer que o trabalho no "Global Staff Resource" é uma boa perspectiva pararapazes jovens e empreendedores que estão prontos para trabalhar incansavelmente para subir ao topo da carreira.