2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificação: 2023-12-17 10:38
Hoje o ritmo da vida só acelera. Isso se aplica não apenas à vida comum, mas também às atividades das corporações. Em particular, os gestores não têm tempo para se envolver no recrutamento e preferem terceirizar essa questão. Isso é especialmente verdadeiro para o varejo. Ou seja, grandes tradings em que a rotatividade de funcionários quase nunca para.
E como a demanda cria oferta, são criadas empresas que constantemente têm um pool de talentos e estão prontas para fornecer trabalhadores sob demanda. Uma delas é a empresa "Global Staff Resource". O feedback dos funcionários confirma que existem muitas aplicações, o que significa que o serviço está em demanda no mercado.
Um pouco sobre a empresa
Não é o primeiro ano no mercado. Este é um profissional na prestação de uma ampla gama de serviços nas seguintes áreas:
- varejo;
- produção;
- logística do armazém.
Hoje não é mais uma novata no mercado. A empresa tem seus escritórios de representação oficiais em cinquenta cidades da Federação Russa. Além disso, a alta demanda definitivamente indica que seu número só aumentará.
Se você precisar de trabalhadores
Esta é apenas uma das direções no trabalho da empresa "Global Staff Resource". O feedback dos funcionários diz que o maior número de inscrições vem nessa linha. Por isso, a empresa oferece-lhe a possibilidade de cooperação na disponibilização de colaboradores de diversas especialidades. Os mais pedidos são:
- loader;
- coletor;
- motorista de empilhadeira;
- packer;
- packer;
- driver do empilhador de arranha-céus.
Se você precisar de funcionários em caráter permanente, você pode preencher um contrato para uma seleção única. Com alta rotatividade ou um grande número de objetos, você pode concluir um contrato por um ano. Nesse caso, você estará segurado contra f alta de mão de obra não apenas hoje.
Ajuda no varejo
Hoje, o mais problemático em termos de escassez constante de mão de obra são os supermercados e outros grandes varejistas. Este problema pode ser completamente resolvido pela empresa "Global Staff Resource". O feedback dos funcionários nos permite julgar que a maioria dos clientes regulares são supermercados. Grandes lojas estão sempre precisando de mão de obra. E às vezes de repente vem um grandea quantidade de mercadorias, que é difícil de manusear.
A empresa oferece os seguintes serviços:
- serviço de caixas registradoras;
- adesivos;
- embalagem do produto;
- inventário e contabilidade;
- recebimento de mercadorias;
- serviço de vendas.
Tudo isso pode ser uma grande ajuda na antecipação de grandes feriados.
Trabalho de armazém
Quem trabalhou em grandes supermercados sabe muito bem que esta é a área mais problemática. Se não houver vendedores e embaladores suficientes, é sempre mais fácil substituí-los. Como último recurso, chame a equipe do escritório para obter ajuda. Mas se não houver carregadores suficientes no armazém, o problema não poderá ser resolvido de forma tão simples. A empresa "Global Staff Resource" torna-se uma boa ajuda. O feedback dos funcionários confirma que os seguintes serviços são os mais procurados:
- Funciona para receber mercadorias diretamente no armazém.
- Carregamento e descarregamento de mercadorias.
- Estoque e contabilidade.
- Seleção de pedidos.
Para uma grande empresa comercial, é uma grande ajuda poder chamar a equipe necessária no momento sem ter que anunciar e fazer muito trabalho na seleção de candidatos.
Serviços semelhantes também são fornecidos para várias empresas de manufatura, que muitas vezes enfrentam f alta de pessoal para o trabalho no armazém.
Marketing é o motorcomércio
O campo de atividade da Global Staff Resource não se limita à seleção de pessoal e seu emprego oportuno. Além disso, eles realizam trabalhos de treinamento de funcionários. Assim, uma pessoa pode vir para a empresa como um empacotador comum, receber treinamento em paralelo ao trabalho e passar para a próxima etapa. Por exemplo, cuide das caixas registradoras. Assim, o nível de competência dos funcionários está aumentando gradativamente. É assim que o empregador resolve seus problemas, porque ele tem algo a oferecer aos clientes que recorrem a ele. E os funcionários têm a oportunidade de crescer profissionalmente.
Além disso, a empresa oferece uma gama completa de serviços de telemarketing. Se você se deparou, está ligando para um grande número de entrevistados para fornecer ou coletar informações. Claro, é difícil para qualquer organização alocar pessoas para pesquisa primária. Portanto, sinta-se à vontade para confiar este trabalho a profissionais. A empresa fornece a seguinte lista de serviços:
- Extensa pesquisa e identificação das necessidades do cliente.
- Informando potenciais clientes.
- Realização de pesquisas e questionários.
- Organização de reuniões de negócios entre gestores e potenciais clientes.
- Vendas por telefone.
Como conseguir um emprego
Como já ficou claro, o intermediário, e não o empregador direto, é a empresa Global Staff Resource. As avaliações do empregador, no entanto, tornam possível entender que você está se candidatando a um emprego no GSR efaça o trabalho no local onde agora é necessário.
Acaba sendo um esquema muito conveniente. Você vem até a filial da empresa mais próxima, preenche um questionário e indica as condições que mais lhe agradam. Alguém está procurando um emprego de meio período para o fim de semana, para outros, um método de turno será conveniente. De acordo com isso, você terá várias opções de emprego em diferentes regiões da Rússia. O feedback dos funcionários da Al Staff Resource está longe de ser inequívoco, mas a maior parte do feedback é positivo.
Comentários de funcionários
Global Staff Resource oferece uma oportunidade para os jovens iniciarem sua jornada profissional. Para muitos, esta empresa tornou-se uma oportunidade não só de ganhar dinheiro, mas também de visitar outras cidades. As seguintes condições são fornecidas aqui:
- Entrega de um funcionário na unidade.
- Provisão de albergue.
- Entrega diária de e para o trabalho.
- Refeições gratuitas.
- Salário em dia.
Como você pode ver, as condições são bastante atraentes. Esta é uma razão significativa para cooperar com o "Global Staff Resource". O feedback dos funcionários (Moscou) enfatiza que este foi um ponto de virada na vida. As condições permitem poupar o seu salário, e aos fins-de-semana pode ver os pontos turísticos da capital. Além disso, morando em uma metrópole, você pode encontrar uma oferta de trabalho mais interessante.
Prós e contras
Analisando os comentários, podemos notar quefuncionários que foram enviados para sites em grandes cidades estão mais satisfeitos com seu trabalho. Ress altam que as condições de vida na pousada são bastante normais, a comida é boa. O salário é pago em dia, o que é muito importante para a maioria das pessoas. As avaliações dos funcionários de São Petersburgo são muito atraentes. A Global Staff Resource, segundo as pessoas, cumpre todas as suas obrigações.
Ao mesmo tempo, você pode encontrar as observações opostas na rede. Isto é especialmente verdadeiro para objetos localizados nos subúrbios. As pessoas observam que podem ser enviadas do escritório para o local, mas na chegada, verifica-se que não há vagas. Outro ponto são as condições de vida. Muitas vezes os funcionários reclamam do frio, da f alta de roupa de cama e outras coisas básicas.
Como você pode explicar isso? Aparentemente, a empresa GSR cresceu tanto que não pode mais controlar o que está acontecendo no terreno. Ou seja, as condições para os funcionários dependem diretamente da eficácia do gerente à frente de uma filial em uma determinada cidade. Mas, mais uma vez, a maioria dos funcionários continua satisfeita com seu trabalho.
filiais da empresa
Esta informação pode ser útil para aqueles que estão planejando se candidatar a um emprego.
- Em Moscou, aqui é Zelenograd, Savelkinsky proezd, casa 4.
- Em São Petersburgo, rua Borodinskaya, 15.
- Em Ufa, rua Mendeleev, 177.
No site oficial você pode encontrar informações sobre outras agências localizadas nas imediações de sua casa. A empresa dáa oportunidade para as pessoas trabalharem em um horário conveniente, e também ajuda aqueles que moram em cidades pequenas onde é difícil trabalhar.
Clientes regulares da empresa
Se você planeja conseguir um emprego através de uma empresa de terceirização, provavelmente está interessado na questão de quais vagas estão prontas para lhe oferecer aqui. Vejamos os clientes regulares, para quem os funcionários contratados são mais frequentemente enviados:
- Auchan é uma corporação francesa, uma das maiores operadoras de redes varejistas do mundo.
- Itella é um provedor de serviços de logística finlandês.
- Metro é uma empresa alemã que opera a terceira maior rede de distribuição.
- United Confectioners.
- Leroy Merlin.
- DSV.
Estas não são todas as empresas que cooperam com a GSR. Se você deseja construir sua própria carreira em um deles, pode deixar seu currículo com o gerente de recrutamento.
Em vez de uma conclusão
GSR é uma boa chance de iniciar um caminho profissional para os jovens. Especialmente se eles não têm educação especial. Além disso, a empresa está crescendo e se desenvolvendo, o que oferece uma oportunidade de carreira para os gerentes de recrutamento. Eles se tornam líderes regionais, e seu lugar é ocupado por jovens empreendedores. Comentários sobre o trabalho na Global Staff Resource enfatizam as perspectivas de estabilidade e desenvolvimento.
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