Descrição do cargo do Diretor Adjunto da OIA: deveres e direitos

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificação: 2023-12-17 10:38

Dentro de cada instituição de ensino há uma lista de cargos que, em uma determinada sequência hierárquica, se reportam ao diretor. Padrões, deveres, regras e responsabilidades são determinados por uma lista de normas e regulamentos aprovados em nível legislativo.

Adjunto de Treinamento

Diretor Adjunto para esta questão - pessoa que é responsável pela implementação das regras e regulamentos, e também inicia as atividades destinadas a garanti-los. As responsabilidades do cargo para este cargo são estabelecidas e regulamentadas pela descrição do cargo. Ele é compilado com base em leis e regulamentos, aprovados em todos os níveis do poder executivo - do diretor da escola ao comitê executivo da cidade.

Questões Importantes

De acordo com a ordem aprovada do Ministério da Educação da Federação Russa,deputado diretor de gestão da água é nomeado para o cargo, bem como destituído dele, apenas pelo diretor. Durante as férias, invalidez ou outros momentos, as suas funções podem ser exercidas pelo Diretor Adjunto do Trabalho Educativo. Além disso, as funções podem ser desempenhadas por alguém do corpo docente. Este professor deve ter uma vasta experiência e certas habilidades. O desempenho das funções durante este período é realizado com base em uma ordem elaborada em nome do diretor da escola.

Na elaboração de um despacho devem ser observados todos os requisitos da legislação trabalhista.

Requisitos do Trabalho

Para trabalhar por profissão, a descrição do cargo do Diretor Adjunto da OIA pressupõe uma série de requisitos para o funcionário:

• O Diretor Adjunto da OIA deve ter pelo menos 5 anos de experiência de trabalho na especialidade em cargos de ensino e gerenciais.
• Educação - necessariamente profissional superior.
• Submissão - diretamente ao diretor (tanto funcional quanto administrativamente).

A descrição do cargo do vice-diretor de gestão de recursos hídricos estabelece que os professores, professores de educação complementar e também os líderes de classe se reportem diretamente ao vice. A interação com eles no âmbito dos deveres oficiais deve ser correta, educada. Em caso de incumprimento de qualquer item, é disponibilizada uma lista de responsabilidades que o Diretor Adjunto do Trabalho Educativo tem para com os colegas eliderança escolar.

Exercendo suas atividades diretas, o Adjunto de UVR é guiado pelas Cartas e regulamentos da região, a Constituição da Federação Russa e várias leis, decisões governamentais, decretos ou decisões do Presidente da Federação Russa, e também decisões e regulamentos de órgãos de todos os níveis responsáveis pela educação e formação dos alunos, normas e regras sobre saúde e segurança, a Carta e atos locais de uma instituição de ensino secundário.

As descrições dos cargos do Diretor Adjunto da Escola para OIA e outros cargos são mantidos na escola. Além disso, os direitos e obrigações são regulados pelo contrato de trabalho, que é celebrado com este funcionário, bem como por decretos, bem como deliberações dadas pelo diretor, diretamente pela descrição do trabalho.

As descrições de cargos do Diretor Adjunto da Escola para OWRM são elaboradas diretamente na escola e aprovadas pelo diretor da instituição de ensino. Após a aprovação, são realizadas revisões periódicas do documento.

Considerando descrições de cargos e direitos aproximados, você pode ver que o conteúdo em todos é aproximadamente o mesmo. A descrição do cargo do diretor adjunto de gestão de recursos hídricos, cuja amostra também pode ser consultada no site oficial do Ministério da Educação, contém sempre uma descrição das principais funcionalidades, requisitos para o cargo, direitos, deveres e responsabilidades do o funcionário em questão.

Funções Principais

Contém a descrição do cargo do Diretor Adjunto para funções da OIA que não podemser interpretados de forma diferente do que são explicados pelos atos regulamentares e legislativos da Federação Russa. Tem uma lista de todos os destinos.

As principais áreas a cargo do Diretor Adjunto são:

• Organização do processo educativo na escola, gestão deste processo, controlo do seu desenvolvimento e implementação.
• Implementação de orientação metodológica para todo o corpo docente de uma instituição de ensino.
• Garantir o cumprimento dos regulamentos, regras de TB por alunos e professores no processo educacional.

Esses requisitos estão contidos na descrição do cargo do Diretor Adjunto da OIA. A disposição geral, que faz parte da instrução, também descreve as principais responsabilidades do funcionário que exerce essa função.

Principais áreas de trabalho

A descrição do cargo do Diretor Adjunto da OIA, na qual as principais áreas de trabalho são detalhadas, contém uma certa lista de funções funcionais oficiais. Segundo ele, o vice-diretor:

• Planeja as atividades de uma equipe de professores, organiza áreas de atuação promissoras.
• Coordena e organiza o desenvolvimento dos documentos e materiais didáticos e metodológicos necessários.
• Coordena o trabalho dos professores, bem como dos demais funcionários do corpo docente na implementação de planos e programas para o processo educacional.
• Controla sistematicamente a qualidade do processo educacional, e também monitora a objetividade dos resultados da avaliação da preparação dos alunos, rodas, atividades extracurriculares.
• Acontece na sala de aula,várias acções de formação que são conduzidas por colaboradores do corpo docente (no mínimo 180 horas). Conduz análises e comunica os resultados aos funcionários.
• Organiza o trabalho de realização de exames e preparação para eles.
• Aceita os pais, os educa sobre questões relacionadas ao processo de aprendizagem.
• Ajuda o corpo docente a dominar e desenvolver programas e tecnologias inovadoras.
• Controla a carga de trabalho do aluno.
• Engajada no agendamento de aulas, bem como em outras atividades, garante a reposição do professor ausente com qualidade e pontualidade. Mantém um diário de aulas perdidas e aulas substituídas.
• Fornece documentação de relatórios de forma oportuna, exercendo controle sobre sua correta compilação.
• Controla a exatidão dos diários de classe e outras documentações necessárias pelos professores.
• Participa do processo de conclusão da escola, e também toma as medidas necessárias para manter a qualidade e quantidade de alunos na instituição de ensino.
• Supervisiona o cumprimento pelos alunos da escola com as regras estabelecidas para os alunos.
• Participa activamente na colocação de pessoal e na selecção de suplentes para a abertura de vagas, organiza formação avançada para os mesmos, desenvolve as competências profissionais dos funcionários.
• Ele gerencia o trabalho das associações de métodos, aprimorando também suas próprias qualificações.
• Faz sugestões para melhoria do processoeducação, participa dos trabalhos do conselho escolar.
• Realiza avaliações e participa de sua preparação para a avaliação dos funcionários da escola.
• Trata da folha de ponto dos professores diretamente subordinados a ele (guarda a folha de ponto, assina e entrega ao diretor).
• Realiza atividades para equipar as salas de aula com literatura educacional, equipamentos modernos e tecnológicos, material didático, reabastece bibliotecas com literatura necessária para um processo educacional de alta qualidade.
• Organiza a conformidade com as regras e regulamentos do OT.
• Fornece o controle necessário sobre o uso correto e seguro de instrumentos, equipamentos, instalações técnicas.
• Junto com o vice-chefe da instituição de ensino secundário do AHO, ele organiza a certificação de alta qualidade e oportuna de todas as instalações educacionais (escritórios, oficinas, salas de serviço).

Além disso, a descrição do trabalho e os deveres do Diretor Adjunto da OIA incluem:

• Compilação de listas de pessoas sujeitas a exames médicos repetidos. Ao mesmo tempo, as listas são compiladas de acordo com os materiais recebidos das organizações médicas autorizadas a fazê-lo. É obrigatório indicar o fator pelo qual será realizado o exame médico.
• Organização de revisões e desenvolvimento de materiais, instruções para OT, BDZ, materiais relacionados à segurançarealizando trabalhos laboratoriais e práticos.
• Acompanhamento da condução oportuna dos briefings para os alunos e registro no diário.
• Determinação da ordem de treinamento das regras de trânsito, comportamento na rua e na água, segurança contra incêndio. A metodologia é definida em conjunto com o Diretor Adjunto. O teste de conhecimento também é conjunto.
• Realizar, em conjunto com as comissões sindicais, o controle público do uso seguro, bem como o armazenamento de instrumentos e equipamentos, reagentes de laboratório químico, manuais, móveis. Os instrumentos e dispositivos que não estão previstos nas listas clássicas típicas de equipamentos exigidos nas escolas (instalados em oficinas de produção e outras instalações sem a devida permissão) estão sob controle especial. Se forem criadas condições perigosas para a saúde e segurança dos alunos e funcionários, o processo educacional é suspenso.
• Identificação das circunstâncias que resultaram em um incidente com um funcionário, aluno.
• Cumprimento das normas de comportamento ético em instituição escolar, em casa, em local público de acordo com a condição social do professor.

Direitos

Não apenas os deveres estão listados na descrição do cargo do Diretor Adjunto da OIA. Os direitos também são descritos de forma clara e detalhada.

Deputado pela OIA dentro da competência tem o direito:

• Dê aos funcionários da escola que estão em obediência direta obrigatória aexecução de ordens e instruções.
• Responsabilize os alunos por ações que interrompam o processo de aprendizagem. Isso é realizado da maneira prescrita pela Carta da escola, bem como pelas Regras sobre Penalidades e Incentivos.
• Estar em qualquer aula que seja conduzida pelos alunos da escola. Ao mesmo tempo, ele não tem o direito de entrar no escritório após o início da aula sem uma necessidade urgente disso, e também de corrigir o professor durante a aula.
• Faça alterações nos horários das aulas conforme necessário, também cancele as aulas ou conecte temporariamente as turmas e grupos para ministrar aulas ao mesmo tempo.

Responsabilidade

Responsabilidade também contém a descrição do trabalho do Diretor Adjunto da OIA. O funcionário é responsável por:

• Falha ou execução imprópria das Regras da Escola de acordo com o Estatuto sem uma boa razão.
• Descumprimento dos regulamentos da escola, quaisquer instruções legais ou ordens emitidas pelo diretor da escola, obrigações trabalhistas imediatas, por ainda não exercer os direitos que lhe são concedidos. A responsabilidade é imposta da maneira estabelecida pela lei trabalhista da Federação Russa. Para violações graves, a demissão pode ser aplicada como punição.
• Para o uso de medidas físicas ou psicológicas como forma de educar os alunos, cometendo qualquer ofensa imoral, o deputado é exonerado de seu cargo, de acordo com a Lei da Federação Russa "Sobre Educação" e de acordo com legislação trabalhista. Ao mesmo tempo, a demissão não é considerada neste caso como suficientemedida.
• Violação das regras de TO, regulamentos sanitários e higiênicos, segurança contra incêndio, regras de organização do processo educativo.

Estabelece a descrição do cargo do Diretor Adjunto da OIA o procedimento de trabalho, em caso de violação do qual também haverá responsabilidade. Por causar danos à escola, bem como aos participantes do processo educativo, associados ao não cumprimento (desempenho) de funções oficiais, assume-se a responsabilidade. O procedimento e os limites são estabelecidos pelos Códigos do Trabalho ou Civil.

Comunicação com outros níveis de governo

As descrições de cargos do Diretor Adjunto da OIA pressupõem que, para cumprir suas funções diretas, o funcionário se comunicará com vários níveis de autoridade e responsabilidade.

De acordo com isso, o Diretor Adjunto da OIA:

• Trabalhar constantemente em um modo que implica um dia irregular. A modalidade é introduzida de acordo com o horário, com base na semana de 40 horas estabelecida por lei. A programação é aprovada pelo diretor da faculdade ou escola.
• Calcula sua própria atividade. Os planos são feitos para cada ano e cada trimestre. Os planos são aprovados pelo diretor da escola em pelo menos cinco dias a partir do início do período.
• Prepara relatórios para o diretor no final do trimestre, semestre.
• Atua como chefe da escola em sua ausência. As responsabilidades são desempenhadas de acordo com a legislação trabalhista,com base nas ordens do diretor ou na ordem da liderança do governo municipal responsável pela educação.

O que é GEF?

O conteúdo das descrições de cargos é controlado por normas especiais, incluindo a descrição de cargos do Diretor Adjunto da OIA. O GEF regulamenta os requisitos para esta posição.

GEF (F - Federal, G - Estadual, O - Educacional, S - Standard) é um conjunto de requisitos que devem ser atendidos. Os requisitos são impostos à educação em um nível específico ou em uma profissão, campo de estudo ou especialidade. Esses requisitos são aprovados pelo órgão executivo estadual. Ele implementa as funções de desenvolvimento de currículos, bem como a regulamentação legal no campo da educação.

A descrição do cargo do Diretor Adjunto da OIA, bem como qualquer outra descrição do cargo, deve ser elaborada de acordo com os requisitos do Padrão Educacional do Estado Federal.

Revisão de documentos

A descrição do cargo do vice-diretor de gestão de recursos hídricos de uma faculdade ou escola é revisada pelo menos uma vez a cada 2 anos. Alterações nas instruções podem ser feitas pelo diretor da escola ou faculdade se for necessário aplicar alterações ou refinamentos aos objetivos educacionais ou educacionais, tarefas da instituição de ensino, bem como a introdução de atividades inovadoras, alterações ou otimização do estrutura funcional que administra a instituição.

Todas as alterações feitas pelo diretor são coordenadas com o conselho da escola ou faculdade. A descrição do trabalho do vice-diretor da OIA da faculdade implica a familiarização com todos os pontos por escrito.