Comentários de funcionários da Rosgosstrakh. companhia de seguros estatal russa

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificação: 2023-12-17 10:38

Hoje temos que descobrir as opiniões dos funcionários da Rosgosstrakh sobre o empregador. E, em geral, o que é esta empresa em princípio. Ela muitas vezes procura novos funcionários. Mas por que? Devo confiar em Rosgosstrakh e conseguir um emprego aqui? Quais são os aspectos positivos e negativos que candidatos e funcionários veem na cooperação? Numerosas revisões ajudarão a julgar tudo isso. Somente se você acreditar em tudo o que está escrito, não será possível chegar a um consenso. Portanto, é importante enfatizar apenas informações úteis para você. E há tantos dela. Então, o que é a Rosgosstrakh como empregadora?

Descrição da Empresa

Primeiro de tudo, você precisa entender de que tipo de empresa estamos falando. A questão é que a Rosgosstrakh é uma organização russa muito grande. Ela é uma seguradora. Tem até um fundo de pensão não estatal separado.

Presta serviços de seguro da população e do património, constitui a parte financiada das pensões. Rosgosstrakh também tem um banco com o mesmo nome. Mas basicamente a organização é chamada decompanhia de seguros.

Vale a pena arrumar um emprego aqui? Que ofertas a organização faz aos seus candidatos? O que é verdadeiro e o que é falso?

Promessas

Trabalhar na Rosgosstrakh é uma boa opção para ganhar experiência de trabalho em uma grande organização de seguros. Como os gerentes de RH atraem os candidatos a emprego? Que promessas a empresa faz para atrair novos funcionários?

Na verdade, eles são todos modelo e padrão. Como mostra a prática, entre as promessas que chamam a atenção, podemos destacar:

• trabalhe em uma empresa grande e popular;
• equipe amistosa;
• pacote social completo;
• emprego oficial;
• ganhos decentes;
• horário de trabalho flexível;
• condições de trabalho confortáveis;
• educação gratuita;
• perspectivas de crescimento profissional e autodesenvolvimento.

Mas é mesmo? O trabalho na Rosgosstrakh realmente fornecerá aos candidatos e às pessoas já empregadas todas essas garantias? Ou essas declarações foram feitas apenas para atrair o público?

Endereço

Mas antes de entrar em tudo isso, é necessário conhecer alguns detalhes sobre a empresa. Por exemplo, alguns estão interessados em quais endereços Rosgosstrakh tem. É muito longo listá-los - em cada cidade há um grande número de filiais da organização. Além disso, uma companhia de seguros e um banco ou um fundo de pensão não estatal.

Bastasaiba quais coordenadas contactar em caso de questões extremamente graves e importantes. Ou melhor, a localização da sede da organização. O que a Rosgosstrakh oferece? Os endereços, como já mencionado, são oferecidos de forma diferente. Mas a sede principal está localizada em Moscou, na rua Bolshaya Ordynka, casa 40. É aqui que você precisa entrar em contato sobre alguns assuntos globais. Por exemplo, com reivindicações ou recomendações.

Telefones

Também é importante obter informações sobre o emprego e o trabalho da organização. Para fazer isso, você precisa saber os números de telefone da empresa. Rosgosstrakh tem muitos deles - cada filial tem seus próprios contatos. E vale a pena considerar essa nuance. Assim, os contatos serão especificados para cada assentamento na Rússia separadamente.

"Rosgosstrakh" oferece o seguinte número de telefone para comunicação com a sede: 8 800 200 0 900. Mais precisamente, esta é uma "linha direta" através da qual você pode esclarecer quase todas as informações sobre o trabalho da instituição. Apenas questões relacionadas ao emprego da população não são discutidas.

Telefone "Rosgosstrakh" para uma entrevista sempre indica diferente. Tudo depende de onde a equipe é necessária, bem como da localização de um ponto específico da organização. Portanto, é impossível dizer exatamente quais contatos entrar em contato com a Rosgosstrakh para mais emprego. Você só precisa prestar atenção no texto do anúncio - todos os números de telefone e outras informações importantes serão indicadas lápara candidatos.

Vagas

Rosgosstrakh tem muitas vagas de emprego. Só que, como mostra a prática, sozinhos são monótonos. O fato é que na maioria das vezes a organização procura:

• trabalhadores ao telefone;
• gerentes de vendas;
• consultores;
• trabalhadores para escritórios.

Assim, praticamente não há cargos de liderança. E todos devem se lembrar disso. Alguns expressam sua opinião de que "suas próprias" pessoas são recrutadas para cargos de liderança. Mas não há confirmação disso. No entanto, assim como negações.

A situação das vagas não é muito diferente de empresas semelhantes - trabalhadores comuns são necessários em todos os lugares, mas não chefes ou gerentes. Nada surpreendente. Embora às vezes as posições de liderança ainda ocorram. Eles simplesmente fecham muito rápido. Portanto, ao encontrar um emprego em uma empresa, você só pode contar com uma vaga comum.

Emprego Oficial

Feedback de funcionários de "Rosgosstrakh" indicam que a empresa realmente oferece emprego oficial. Este fato surpreende alguns. Afinal, nem todo empregador vai insistir no registro oficial de cada empregado.

"Rosgosstrakh" é uma grande seguradora que valoriza tanto seu status quanto seus clientes. Atua também de acordo com a legislação estabelecida. Vale a pena prestar atenção ao fato de que o emprego informal sob a lei na Rússiaproibido. É por isso que cada trabalhador será oficialmente empregado.

Verdade, por algum tempo você terá que trabalhar sem concluir um acordo e fazer um registro no livro de trabalho. Este é um período de aprendizado. Após a sua conclusão, uma decisão é tomada em ambos os lados - o funcionário procura ver se a vaga lhe convém e o empregador considera a candidatura de um potencial subordinado. Como regra, muitos concordam em cooperar com a organização.

Treinamento

"Rosgosstrakh" (São Petersburgo ou qualquer outra cidade - não é tão importante) recebe críticas positivas pelo fato de a empresa oferecer não apenas cooperação oficial, mas também treinamento às custas da empresa. Este é um período de tempo obrigatório que não pode ser evitado.

Muitos enfatizam que durante o treinamento, o funcionário é realmente explicado as tarefas que terão que ser executadas. Ele também é apresentado à equipe de trabalho. Sem trabalho adicional ou desnecessário, tudo para que uma pessoa possa se acostumar com as novas condições de trabalho. Isso é o que agrada a muitos candidatos.

O período de treinamento geralmente dura cerca de uma semana. Às vezes até alguns dias. Depois disso, é tomada uma decisão final sobre a continuação da cooperação, após a qual se segue o término do relacionamento ou a celebração de um contrato de trabalho de maneira oficial.

Condições de trabalho

A empresa Rosgosstrakh oferece condições de trabalho confortáveis a todos os seus subordinados. E esse recurso é enfatizado por muitos. A questão é que a seguradora, como jáfoi dito para recrutar pessoal principalmente para trabalhar em lojas de varejo ou em escritórios. Portanto, você não terá que "ficar no frio".

Escritórios e lojas, em regra, oferecem todas as condições necessárias para o trabalho - há até máquina de café e chá com açúcar. São essas vantagens que alguns candidatos enfatizam.

A única desvantagem que é considerada a norma no mundo moderno é uma forma sedentária de trabalhar. E trabalho monótono. Você terá que ficar sentado durante todo o dia de trabalho no escritório no computador ou na filial do ponto de venda, esperando os clientes. Os gerentes de vendas às vezes precisam ser criativos, mas geralmente sem sair da filial da empresa. Nem todo mundo está pronto para aturar uma forma sedentária de trabalhar.

Gráfico

A próxima nuance é o horário de trabalho. A Rosgosstrakh Insurance recebe várias avaliações para esse recurso. Há reclamações sobre o horário de trabalho e opiniões positivas.

Muitos apontam que a empresa pratica uma semana de trabalho de 5 dias. Ou seja, o funcionário ainda terá 2 dias de folga. Mas em termos de tempo gasto no trabalho, há mais negativo. Por quê?

Os comentários dos funcionários da Rosgosstrakh enfatizam que os funcionários geralmente precisam ficar no local de trabalho horas extras. E sem quaisquer pagamentos ou recompensas adicionais. Tal situação não é incomum. Especialmente durante os períodos em que você precisa atender muitos clientes.

A propósito, algumas pessoas não estão satisfeitas com o fato de que na empresa Rosgosstrakh (São Petersburgo ou qualqueroutra cidade, não importa de que área estamos falando) um fluxo constante de clientes. Em particular, em um banco ou fundo de pensão não estatal. Há também muitas pessoas nos escritórios de seguros.

Configurações

O ambiente de trabalho também recebe críticas mistas dos funcionários da Rosgosstrakh. Há quem diga que trabalhar na empresa é simples, fácil e agradável. Em todos os lugares há uma atmosfera amigável e fácil, não há tensão, apenas silêncio e calma.

Junto com isso, alguns enfatizam que é difícil trabalhar na Rosgosstrakh. A situação é tensa, são muitos clientes, você tem que enfrentar alguns problemas todos os dias e resolvê-los. Tudo isso deve ser lembrado por todo candidato a emprego antes do emprego. Além de horas extras regulares. Tudo isso não cria a melhor atmosfera de trabalho.

Em que acreditar? Em vez disso, é melhor ter um ponto de vista neutro. O fato é que, de fato, em Rosgosstrakh, em alguns departamentos da organização, reina uma atmosfera calma, mas em algum lugar há alguma tensão de um grande fluxo de visitantes e barulho. Portanto, você terá que se preparar para o fato de ter que trabalhar sob um contrato de trabalho em condições diferentes. Ninguém pode dizer com certeza qual será a atmosfera neste ou naquele escritório da organização.

Pacote Social

"Rosgosstrakh" (Moscou, São Petersburgo ou qualquer outra cidade - não importa, as mesmas regras se aplicam em todos os lugares) oferece aos seus funcionários um pacote social completo. E realmenteassim. Mas nem sempre é fácil conseguir.

Muitos enfatizam que os recém-chegados não recebem o pacote completo de benefícios. Por exemplo, férias pagas. Só podem contar com os colaboradores que colaboram com a seguradora há pelo menos um ano. Mas para almoço e licença médica com pagamento, você pode contar na íntegra. Se necessário, eles também podem ir à sessão, embora com relutância.

Assim, há poucas reclamações sobre a f alta de um pacote social. E agrada agradavelmente. As avaliações dos funcionários da Rosgosstrakh muitas vezes indicam não apenas as deficiências da organização, mas também suas vantagens. E são muitos!

Ganhos

Restam-se opiniões controversas sobre os salários dos trabalhadores. Muita negatividade é expressa pelos gerentes de vendas de certos bens da organização. Em geral, como você pode descrever a situação dos ganhos?

"Rosgosstrakh Insurance" não oferece o salário oficial mais alto. Como mostra a prática, acaba por ser menos do que o prometido. Por causa disso, alguns candidatos se sentem enganados. No entanto, a seguradora paga seus funcionários.

Nota-se que há atrasos nos pagamentos, mas raramente e insignificantes. Pode-se dizer que não é crítico. E agrada. É agradavelmente surpreendente que a Rosgosstrakh faça os pagamentos em dia.

Há perspectivas de ganhos adicionais. Você pode obter bônus e subsídios para alcançar este ou aquele progresso. Sorte a esse respeito, os gerentes de vendasprodutos da empresa "Rosgosstrakh". O custo de cada apólice será creditado ao funcionário que emitiu o documento. Ao final do mês, a cada serviço vendido e prestado, uma pessoa recebe uma certa porcentagem.

Assim, a empresa realmente permite que você ganhe dinheiro. Mas você tem que tentar. Poucas pessoas estão satisfeitas com um simples salário. Afinal, na realidade, ele não é o mais alto.

Coletivo

"Rosgosstrakh" (Moscou ou qualquer outra cidade - não tão importante) recebe feedback positivo para sua equipe de trabalho. Aqui trabalham pessoas amigáveis que estão sempre prontas para ajudar e socorrer. Embora alguma competição entre trabalhadores individuais seja visível. Por exemplo, gerentes de vendas Mas não é conduzido abertamente.

Trabalho em Rosgosstrakh é oferecido com funcionários simpáticos e compreensivos. Também não há personalidades muito amigáveis, mas são muito poucas. O principal é "criar raízes" na equipe desde o início. Então será um prazer trabalhar em uma seguradora.

Nota-se que a Rosgosstrakh está buscando uma política coletiva. Mais precisamente, a organização faz de tudo para reunir a equipe. Por exemplo, organiza regularmente "subbotniks". Eles geralmente são indicados de forma negativa, porque você precisa ir trabalhar novamente. Mas esse recurso ainda tem um efeito positivo na comunicação com os colegas.

Manual

Mas para a liderança, o feedback dos funcionários da Rosgosstrakh não é o melhor. O público muitas vezes aponta queos chefes aqui tratam seus subordinados "não como pessoas", com injustiça e até alguma grosseria e grosseria. Você não pode confiar em líderes.

Para qualquer descuido, mesmo o mais insignificante - uma multa ou uma reprimenda com algum tipo de punição. É difícil se dar bem com o chefe. Você não deve ter medo - todas essas são reivindicações padrão para a maioria dos empregadores. É recomendável que você simplesmente trate seu trabalho com consciência. E então os confrontos com as autoridades serão mínimos.

Para clientes

Como os clientes veem a organização? Este também é um ponto importante. Um homem comprou uma apólice de Rosgosstrakh. Ele pode esperar por um serviço rápido e de qualidade? Sim, mas não em todos os casos. Ress alta-se que o seguro de vida não é muito procurado e, ao utilizar a apólice VHI, às vezes é necessário esperar muito tempo pelos pagamentos dos cuidados médicos recebidos. Além disso, alguns não estão satisfeitos com os custos da política da Rosgosstrakh. Muito depende das condições específicas, mas muitas vezes as avaliações indicam o alto custo do serviço.

Atenção especial é dada ao CASCO e OSAGO emitidos na organização. A Rosgosstrakh oferece OSAGO a preços acessíveis, mas o seguro não cobre todos os eventos segurados. Recomenda-se simplesmente estudar cuidadosamente o contrato que está sendo celebrado. Então você pode evitar a maioria dos problemas e perguntas.

Sobre os funcionários da empresa respondem de forma diferente. Alguém diz que ele se comunicava com uma equipe conscienciosa e profissional. Alguns, ao contrário, apontam para a comunicação comhostil e não entendendo nada em suas pessoas de trabalho. Na Rosgosstrakh, o OSAGO está em demanda, mas alguns funcionários não conseguem responder a algumas perguntas relacionadas a este seguro.

Em vez de uma conclusão

Com base no exposto, podemos concluir que a Rosgosstrakh está tendo um bom desempenho como empresa de atendimento ao cliente. O mesmo vale para o papel do empregador.

A seguradora tem vantagens e desvantagens. Se você tratar seu trabalho com consciência, reclamações e pontos negativos serão minimizados. De qualquer forma, o candidato ganhará experiência de trabalho em uma grande companhia de seguros na Rússia. E, claro, uma renda estável!

"Rosgosstrakh" paga no prazo, mas às vezes pode haver atrasos. E tanto em relação aos rendimentos, quanto em relação aos seguros cobertos. Isso é normal e não deve causar pânico.