ZAO "GradProekt": feedback dos funcionários sobre o empregador

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificação: 2023-12-17 10:38

Existem muitas empresas desenvolvedoras no mercado de Moscou, o que cria condições para uma competição saudável e dá ao comprador a oportunidade de escolher. Mas, para construir um bom edifício, você deve primeiro preparar um projeto que leve em consideração todas as nuances e permita ver antecipadamente a casa em tamanho real, com todas as vantagens e desvantagens que ainda são facilmente eliminadas nesta fase. Isto é o que GradProject está fazendo. O feedback dos funcionários nos permite julgar que esta não é uma nova empresa de um dia, mas uma equipe séria que emprega uma equipe unida de profissionais.

Descrição Geral

Esta é uma das poucas empresas em Moscou que oferece uma ampla gama de serviços no âmbito da engenharia e projeto arquitetônico. Alguém presta mais atenção na escolha do desenvolvedor, considerando que o projeto não é uma etapa muito importante. Não podemos concordar com isso, pois um projeto executado profissionalmente permite economizar muito no futuro e não perder qualidade. Além disso, os especialistas estão prontos para você coordenar todos os papéis emórgãos e entregá-lo a você pronto. Se você ainda não tem ideia do que deseja obter como resultado, é hora de recorrer ao GradProekt. O feedback dos funcionários confirma que eles recebem dezenas de pedidos todos os dias, e cada segundo cliente vem por recomendação de antigos clientes.

Um pouco de história

Em breve, a empresa estará comemorando sua primeira década. Além disso, só no ano passado, mais de 800.000 sq. m de vários edifícios. A GradProekt se orgulha disso. O feedback dos funcionários observa que trabalhar aqui se tornou um excelente trampolim para o crescimento profissional. Cumprir pedidos ao lado de funcionários experientes, jovens especialistas com novas visões e energia inesgotável não têm a oportunidade de errar e ganhar experiência.

Até hoje foram criados projetos de vários edifícios, objetos domésticos e culturais. Além disso, GradProekt tornou-se um inovador reconhecido no trabalho com formatos de objetos civis. A experiência acumulada permite-nos resolver rapidamente as tarefas definidas pelo cliente. Um cliente satisfeito é uma prioridade que o GradProject se define. O feedback dos funcionários permite que você julgue que a empresa está fazendo todo o possível para garantir que o resultado seja realmente bom.

Resultados do trabalho

Como qualquer empresa que busca o desenvolvimento, a GradProject monitora constantemente suas conquistas, realiza reuniões, emite censuras ou, ao contrário, premia funcionários diferenciados. Isso permite que você mantenha a lealdade da equipe, o que é muito bom.afeta o clima da equipe. Isso também é observado pelo feedback dos funcionários do GradProject JSC. As pessoas sabem bem para que trabalham, caso em que podem receber um bônus e quando podem ficar sem salário. Esta é uma grande vantagem para a gestão.

Para suas futuras conquistas

De fato, a empresa está trabalhando para garantir que a instalação em construção seja o mais eficiente possível com custos financeiros mínimos. Portanto, é necessário desenvolver um projeto ideal no qual o futuro desenvolvedor possa confiar. Se excluirmos a possibilidade de erros nesta fase, vários problemas na fase de construção serão resolvidos imediatamente. O feedback dos funcionários da GradProject indica que cada projeto é minuciosamente verificado em vários níveis. Isso é necessário para minimizar os riscos dos clientes.

Os clientes têm a oportunidade de aumentar significativamente a lucratividade de seus negócios por meio de soluções de design competentes. Em primeiro lugar, os especialistas procuram aumentar a densidade do edifício, bem como aumentar ao máximo a área útil. Além disso, um bom projeto permite reduzir o custo de construção, otimizando o volume de trabalho de construção e instalação. O cliente recebe outro bônus. Devido a algoritmos de projeto bem pensados e organização rigorosa do trabalho, o tempo de construção é reduzido, o que leva à redução de custos.

modelo BIM

Muitas vezes esse conceito contém feedback dos funcionários sobre o trabalho. GradProject utiliza modernas tecnologias de informação, como um modelo BIM. Esta é uma tecnologia revolucionária no campo do controle do processo de construção. Permite visualizar o resultado final, considerar passo a passo como será a construção, prever os riscos e tomar medidas para minimizá-los. Os funcionários da empresa são treinados para trabalhar com essas ferramentas, o que é muito bom para suas carreiras futuras. Este é um avanço significativo.

Os jovens especialistas são especialmente rápidos em adotar essa experiência. São eles que apreciam muito rapidamente as vantagens dessa abordagem, e elas são muito significativas. Na verdade, esta é uma automação completa que permite criar desenhos e realizar análises de projetos, simular um cronograma de trabalho. Isto acaba por ser uma ajuda muito significativa para gerir eficazmente o trabalho em curso. Não há processo que se esforce mais para violar os prazos do que a construção de um edifício. E quanto maior o projeto, mais difícil é controlar.

Feedback positivo dos funcionários

Se até aqui falamos sobre a área em que a empresa atua e o que os funcionários pensam sobre os resultados de suas atividades, agora vamos olhar para dentro, ou seja, como eles veem o empregador, se eles estão prontos para recomendá-lo a outras pessoas. O feedback dos funcionários sobre o empregador "GradProekt", como de costume, é muito diferente um do outro. Então, que bom pode ser notado:

• Pessoal excelente e amigável. é muito bom aquivocê entende que faz parte de uma equipe, e muito depende da sua contribuição. Trabalho interessante e criativo, cada projeto tem uma abordagem individual.
• Surpreendentemente, a gestão do GradProject também é elogiada. O feedback positivo dos funcionários enfatiza que não são apenas diretores, mas gerentes experientes que têm dezenas de projetos implementados com sucesso por trás deles.
• Organização de design desenvolvida com alto nível de organização e coordenação do trabalho. Existem especialistas suficientes aqui para fornecer um ciclo completo de trabalho de design. Esta é uma grande vantagem, porque em pequenas empresas muitas vezes tentam colocar todas as funções em uma ou duas pessoas.
• Localização conveniente do escritório, excelente organização do fluxo de trabalho, equipamentos de última geração, bem como o uso de tecnologias modernas.

Como você pode ver, há muitas vantagens, então você pode considerar a empresa como uma opção de emprego, especialmente se arquitetura e design for sua especialidade.

Feedback negativo do funcionário

"GradProekt" está operando no mercado há muito tempo, então há muitas críticas. Eles são em sua maioria bons, mas os funcionários também encontram algumas desvantagens.

• Em particular, eles notam a f alta de uma sala de jantar própria e, portanto, você deve levar o almoço ou ir ao café mais próximo.
• Você tem que pegar o elevador bem alto, o que também não é para todos.
• Há críticas que repreendem a direção da empresa, o que é bastante esperado. notadof alta de profissionalismo, experiência de liderança, ou seja, muitas vezes a informação é contraditória.
• Você pode encontrar relatos de atrasos regulares nos salários, mas ao mesmo tempo outros funcionários afirmam que foram pagos regularmente e integralmente.

As críticas negativas param por aí, não foi possível encontrar nenhuma outra informação sobre o motivo da insatisfação da equipe.

Em vez de uma conclusão

Empresa "GradProject" é uma organização de design moderno que atua com sucesso no mercado há quase 10 anos, tendo clientes regulares. Você pode encontrar muitas críticas positivas sobre isso, enfatizando o alto profissionalismo dos funcionários. Uma visão interna nos permite julgar que os especialistas que trabalham aqui também são bastante leais ao empregador, porque ele lhes oferece condições dignas e remuneração integral. Tudo isso junto nos permite dar à empresa uma classificação bastante alta.