CJSC Magnolia: avaliações de funcionários

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificação: 2023-12-17 10:38

Além dos supermercados aos quais já estamos tão acostumados, outro formato de lojas está ganhando popularidade - o chamado "mercado perto de casa". É algo entre uma grande rede de varejo e uma loja comum. Ao mesmo tempo, os preços nesses pontos de venda são geralmente mais altos do que nas grandes redes de varejo, e o nível de serviço é melhor do que os mesmos tradicionais "mercearias soviéticas".

Hoje vamos falar sobre essa rede de "mercados perto de casa". Chama-se Magnólia. O feedback dos funcionários sobre essas lojas nos ajudará a aprender como funciona aqui, como é difícil conseguir um emprego e como os funcionários simples se sentem em relação a si mesmos.

Sobre a empresa

Vamos começar com o fato de que "Magnolia" é cerca de 150 lojas em toda Moscou e região de Moscou, que estão localizadas em áreas residenciais e perto de grandes edifícios residenciais para fornecer serviços nas proximidades. As lojas são supermercados típicos de miniformatos: oferecem uma gama bastante ampla de produtos, mas, levando em conta a economia de espaço nos layouts, oferecem um sortimento um pouco reduzido. E, claro, a orientação das lojas da rede visa o fornecimento de alimentos e bens essenciais.

Benefícios comomostre comentários sobre as lojas Magnolia, a rede tem muito. Este também é o fato de que aqui você pode comprar pratos frescos prontos no caso de não ter forças para cozinhar algo sozinho; e o fato de as lojas estarem abertas 24 horas, o que significa que você pode comprar os produtos necessários mesmo no meio da noite.

Área de atuação e vagas

No âmbito deste artigo, estamos interessados na questão do trabalho em ZAO Magnolia. O feedback dos colaboradores é o que nos ajudará a esclarecer melhor essa questão. Lembre-se que Magnolia é uma rede de lojas de conveniência. Assim, as vagas aqui são as mesmas de todos os supermercados - pessoal envolvido na organização das atividades da empresa; pessoas que trabalham no corredor; cozinheiros e os que trabalham na cozinha; bem como segurança e caixas. Como atividade temporária e renda adicional, o emprego no pregão pode ser considerado - os estudantes são mais frequentemente empregados aqui. Quanto às outras vagas, a mudança de pessoal é menos ativa para elas – e isso é comprovado pelo feedback deixado sobre a rede de lojas Magnolia pelos funcionários.

No entanto, mais informações sobre as vagas disponíveis podem ser encontradas nos anúncios de emprego ou no portal oficial da rede. Ele também fornece informações sobre os requisitos para uma pessoa que deseja conseguir um emprego.

Informações oficiais falam sobre os benefícios de trabalhar na Magnolia. Daremos feedback dos funcionários posteriormente, mas por enquanto indicaremos quais são as vantagens de trabalhar nesta empresaoferecidos pelos organizadores. São eles: o fornecimento de uniformes, refeições gratuitas para os funcionários, a possibilidade de escolher uma loja localizada o mais próximo possível do seu local de residência. Além disso, aqueles que conseguem um emprego na Magnolia recebem cartões de bônus com descontos em compras, a oportunidade de crescer na carreira, para não residentes - para se estabelecer em um albergue gratuito. E claro, quem quer conseguir um emprego no escritório tem proteção social, salário estável e garantia, e os interessados em trabalhar em outras vagas (no salão, caixa, promotores na rua) têm a oportunidade de ganhar dinheiro sem ser sobrecarregado por horários e turnos, a perspectiva de aumento de renda. Vamos tentar analisar algumas dessas afirmações para entender até que ponto elas são verdadeiras e se as opiniões dos funcionários sobre a Magnolia coincidem com elas.

Localização

Então, no que diz respeito ao local de trabalho, a empresa está indo muito bem. Como estamos falando de uma rede bastante extensa de supermercados, quem quiser trabalhar aqui pode encontrar um ponto de venda próximo ao seu local de residência. Com isso, a questão do caminho de volta para casa e para o trabalho é simplificada para o funcionário, assim como os custos de transporte são reduzidos; há mais tempo livre. Esta é definitivamente uma vantagem que toda loja Magnolia pode se orgulhar. O feedback dos funcionários sugere o mesmo - a capacidade de escolher onde você vai trabalhar é muito importante.

Como conseguir um emprego?

Para conseguir um emprego na Magnolia, como em qualquer outro lugar,é necessária uma entrevista. Isso pode levar até uma hora do seu tempo - você só precisa visitar um dos centros de recrutamento e esperar ser chamado. Além disso, os gerentes da empresa vão começar a fazer perguntas sobre onde você trabalhou antes, você tem alguma experiência, como você vai agir nesta ou naquela situação se você conseguir um emprego em uma das lojas Magnolia. As avaliações dos funcionários, em geral, não notam nada de sobrenatural nesta entrevista, a única coisa é que alguns reclamam da desatenção de quem realiza todo esse procedimento ou até mesmo de uma total indiferença com quem veio buscar emprego. Existem muitos comentários desse tipo. Talvez apenas alguns consultores do departamento de RH se comportem dessa maneira, mas por esse motivo, a opinião de toda a empresa é prejudicada. De qualquer forma, se você revelar tal atitude em relação a si mesmo, não fique chateado, deixe que fique na consciência de outra pessoa. O principal é provar a si mesmo com dignidade e mostrar o seu melhor lado.

Como eles pagam?

Os salários aqui não podem ser chamados de baixos - o caixa recebe 25 mil rublos por mês, além disso, há a chance de obter outros 5 mil bônus se você mostrar um exemplo de trabalho exemplar. Em algumas vagas, você pode conseguir mais, mas o nível de responsabilidade é correspondentemente maior. De acordo com as avaliações de funcionários que já trabalharam no caixa sobre a loja Magnolia, o principal nesse assunto é estar alerta. Se uma escassez de fundos for repentinamente revelada, o caixa será responsável por isso de forma independente. Para nãoaconteceu, você deve sempre ficar de olho nos compradores quando sair do seu local de trabalho.

O mesmo é exigido quando se trabalha em qualquer outro cargo - na Magnolia, a equipe é responsável por tudo o que acontece no patrimônio da empresa. Mas a atenção do funcionário aqui é paga não só pelo salário, mas também pelos bônus.

Qual time e chefes?

Quanto aos caras que trabalham na loja, as críticas são em sua maioria positivas. Aconteceu - uma pessoa pode facilmente encontrar uma linguagem comum com aqueles que estão "no mesmo barco" com ele. Se você conseguir um emprego em um pregão, aqui você conhecerá pessoas como você, pessoas jovens e ativas em busca de empregos de meio período. Além disso, a mesma posição na carreira - e você tem novos companheiros prontos para ajudar nesta ou naquela situação.

Aqui, como em outros lugares, as autoridades são m altratadas. Muitos comentários de quem já trabalhou na Magnolia ou continua sua carreira testemunham a injustiça por parte dos chefes de departamento, sua atitude desumana em relação aos subordinados e, em geral, a intolerância com seus personagens.

Condições de trabalho

Trabalhar nas lojas Magnolia (Moscou) é considerado difícil pelos funcionários por causa da agenda lotada e do grande número de responsabilidades que recaem sobre qualquer um deles. Vamos dar um exemplo semelhante ao já citado acima: a pessoa sentada no caixa deve fiscalizar a mercadoria, pois ela é responsável pela f alta. Portanto, o caixa, além de perfurar cheques, também deveexija que os guardas cuidem dos visitantes, e ele mesmo - preste atenção aos visitantes que saem do pregão para que eles não tirem nada.

Se você assumir qualquer outra posição (por exemplo, uma pessoa que distribui mercadorias), a situação será semelhante. Ele precisa decompor um certo número de unidades de produção em diferentes departamentos, enquanto paralelamente não deve esquecer outras funções. É muito difícil fazer tudo isso ao mesmo tempo, mas é precisamente esse ritmo que deve ser mantido ao longo de toda a jornada de trabalho. Além disso, o uniforme estranho fornecido por Magnolia (as avaliações da equipe dizem que é humilhante).

Mas eles se alimentam aqui. Um funcionário pode comprar qualquer produto pelo valor de 65 rublos para comer de forma independente. Mais uma vez, o site de avaliações de empregos da empresa observa que isso é suficiente para um lanche leve, e você não pode obter o suficiente desse dinheiro.

Atitude em relação aos funcionários

Um fator importante em qualquer empresa é uma espécie de "cuidado" com o funcionário, uma atitude humana em relação a ele. De acordo com a direção da empresa, o funcionário é o principal valor para eles, pois somente com sua ajuda a loja pode alcançar algum sucesso. No entanto, na prática, às vezes as coisas são diferentes.

Não se pode dizer que em todas as lojas o funcionário é m altratado e não o coloca em nada, não. Há relatos de que os chefes de alguns departamentos ou mesmo diretores de loja ajudaram em determinadas situações em que estava ao seu alcance. A atitude humana de alguns líderes empresente até certo ponto.

Mas também há críticas negativas. Por exemplo, como nas lojas eles podem se comunicar grosseiramente com os subordinados e até mesmo sem motivo. Há comentários de que eles se recusaram a pagar os salários quando o funcionário estava prestes a se demitir. A gerência da loja encontrou um motivo formal para demitir o funcionário sem pagamento.

Em geral, como em outros lugares, não há unicidade. Às vezes na rede Magnolia há injustiça e mal-entendidos entre alguns funcionários, e às vezes vice-versa - exemplos positivos de interação baseada na gentileza, respeito e compreensão mútua.

Benefícios

Então, aprendemos algumas informações sobre como trabalhar na rede de supermercados Magnolia, tanto baseadas em avaliações quanto apresentadas no site oficial da empresa. É hora de estruturá-los.

Em primeiro lugar, a principal vantagem é que é possível ganhar dinheiro. Se você precisa de dinheiro e tem vontade de trabalhar, você vai se instalar aqui, ter a oportunidade de estudar, experimentar e crescer. Isso é definitivamente. A segunda é uma localização territorial conveniente. Devido à grande rede, as lojas Magnolia podem ser encontradas em quase todos os lugares. Não haverá problemas com a estrada.

Vários bônus como bônus ou almoços grátis por 65 rublos são, claro, bons, mas não tão essenciais.

Falhas

Há também aspectos negativos de trabalhar na Magnolia, são eles: alto grau de responsabilidade por algumas vagas; uniforme não muito confortável; possíveis mal-entendidos comDepartamento de RH e superiores.

Não importa quantas críticas negativas existam, um grande número de pessoas trabalha em lojas até hoje. Isso significa que quem estiver interessado nisso encontrará uma maneira de se adaptar às condições que surgiram. Portanto, se você quiser trabalhar, sinta-se à vontade para experimentar a Magnolia! Boa sorte!