CJSC "PremierStroyDesign": avaliações de funcionários

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificação: 2023-12-17 10:38

As organizações de construção que recrutam equipes para trabalhar em regime de rodízio são uma categoria separada de empregadores. Eles são divididos em dois grandes grupos. Alguns são muito populares entre as equipes de reparo e é muito difícil trabalhar com eles. Outros anunciam constantemente devido à alta rotatividade de funcionários. Claro, este último irá convencê-lo diligentemente de que o recrutamento está sendo feito porque a empresa é muito famosa e recebe um grande número de pedidos que o estado não pode mais fornecer. Acredite ou não? Melhor coletar informações primeiro. Hoje vamos falar sobre a empresa PremierStroyDesign. Há uma variedade de comentários na rede, entre os quais há muitos negativos.

Um pouco sobre a empresa

Vamos primeiro dedicar um pouco de tempo ao que vamos analisar em que área esta empresa se posiciona. Não é o primeiro ano no mercado. Esta é uma holding séria que oferece seus serviços na área de construção de instalações industriais. Podem ser empresas da indústria de petróleo e gás,indústria química ou de refino de petróleo.

Instalações tão sérias requerem um bom treinamento. Como isso é implementado no PremierStroyDesign? Comentários permitem que você julgue que há um volume de negócios. Como a administração consegue contratar pessoal tão valioso em grandes quantidades? A resposta é bastante simples: engenheiros, designers e artesãos têm aqui um lugar especial. Mas as equipes de trabalho, que representam a maior parte do trabalho físico, muitas vezes podem ficar sem bônus, reter salários.

Funcionários da empresa, prioridades

Eles são divididos em duas categorias.

• O primeiro é um staff permanente. Em sua maioria, funcionários qualificados, o que permite executar rapidamente obras de construção, instalação e comissionamento de qualquer complexidade.
• O segundo grupo são as equipes contratadas para realizar determinadas tarefas.

Claro, a tarefa da empresa é formar especialistas líderes com alta qualidade. São eles que são bem versados nas modernas tecnologias do mercado, gerenciam com competência o trabalho nas instalações.

Alto profissionalismo e autoridade do corpo técnico e de engenharia, mão de obra qualificada aliada ao estudo constante nos permite realizar trabalhos com excelentes resultados, preços razoáveis e o mais rigoroso cumprimento de requisitos e normas.

Especialização em empresas

A empresa está envolvida na construção e comissionamento de instalações chave na mão. Mas isso não é tudo.

• Desempenha as funções de empreiteiro geral. Isso funcionana organização da construção ou reparo pelo desenvolvedor envolvido.
• Construção, reconstrução e reparação de empreendimentos.
• Desenvolvimento de campos de petróleo e gás.
• Construção de dutos intercampos.
• Comissionamento.

A partir disso já se pode entender a enorme camada de trabalho que a empresa "PremierStroyDesign" está fazendo. Comentários não negam que aqui eles estão sempre prontos para fornecer um objeto e salários. Mas ress altam que as condições que são prometidas aos funcionários são muito diferentes daquelas que eles têm que enfrentar ao sair para um turno. Acomodação, alimentação, medidas de segurança, macacão - é disso que os funcionários reclamam em suas avaliações. A PremierStroyDesign é uma empresa bem conhecida, mas a atitude em relação aos funcionários comuns que são contratados para realizar determinadas tarefas, muitas vezes únicas nas instalações, deixa muito a desejar.

Trabalho em andamento

Estes são dois grandes grupos, cada um dos quais inclui vários itens:

• Trabalhos gerais de construção, que incluem estacas, barro e monolíticos.
• Trabalhos especiais: isolamento térmico, redes de engenharia e comunicações, trabalhos elétricos, instalação de estruturas portantes e de fechamento, instalação e revisão de estruturas metálicas, proteção contra corrosão.

Cada tipo de trabalho requer treinamento especial dos trabalhadores. Conforme consta no site oficial, a empresa utiliza materiais e tecnologias modernas, atraipessoal treinado e certificado, o que garante a qualidade do trabalho em total conformidade com os requisitos da norma ISO. Todas as etapas de construção são acompanhadas de controle de qualidade contínuo, incluindo insumos, laboratório e outros controles.

Isso é o que podemos descobrir sobre a empresa PremierStroyDesign (Tyumen) no site oficial. O feedback dos funcionários pode ser muito diferente. Além disso, se os trabalhadores de escritório e engenheiros enfatizam a estabilidade e a confiabilidade da empresa, os trabalhadores comuns falam sobre más condições de trabalho e salários irregulares. Talvez o problema não seja com a própria empresa? Ou seja, diretamente na instalação, os gerentes de construção gerenciam os fundos alocados pela PremierStroyDesign? O feedback dos funcionários também varia muito de acordo com a propriedade, então é um palpite muito bom.

Equipamento técnico

Uma pergunta importante, principalmente para quem consegue um emprego. O que ele enfrentará amanhã? Novamente, a informação é ambígua. Por um lado, PremierStroyDesign (Tyumen) está se posicionando como moderno e avançado. As avaliações dos funcionários costumam dizer que não há macacões e ferramentas básicas suficientes. Novamente problemas no terreno? Possivelmente.

O que diz o site oficial? Aqui, como na entrevista, você ficará convencido de que a empresa possui equipamentos técnicos poderosos. Possuímos frota própria de transporte moderno, construçãoe equipamentos, mecanismos e ferramentas especializados. Tudo isso é necessário para completar todo o escopo das obras de construção, instalação e comissionamento. Além disso, o equipamento está preparado para trabalhar nas duras condições climáticas do Extremo Norte e do permafrost.

Popularidade

Na verdade, é difícil negar a popularidade de um gigante como o ZAO PremierStroyDesign. As avaliações enfatizam que a empresa parece ser um empregador muito atraente, confiável e forte. Tendo passado na entrevista, uma pessoa fica ainda mais convencida de que tem muita sorte. Os funcionários do departamento de pessoal descrevem de forma colorida excelentes condições, pagamento pontual e outros momentos agradáveis. A decepção já vem no momento em que o trabalhador recebe uma túnica velha, em vez de um macacão novo. Então eles lhe dizem os regulamentos rígidos, introduzem-no no sistema de multas, e muitos já estão prontos para voltar. Isso é repetidamente enfatizado pelo feedback dos funcionários. "PremierStroyDesign" não se aprofunda muito nas necessidades de seus funcionários comuns. Nas avaliações, as pessoas escrevem que não conseguiram entrar em contato com o departamento de contabilidade para descobrir os motivos do atraso nos salários.

Geografia

A empresa realiza trabalhos em quase todo o território da Rússia. A geografia se estende de Bryansk à Ilha Sakhalin, se você olhar de oeste para leste. E de sul a norte, ao que parece, de Nevinnomyssk ao norte de Norilsk. Estas são grandes áreas nas quais as empresas atendidas pela PremierStroyDesign JSC (Tyumen) estão localizadas. Avaliaçõesnão em vão levantar o problema da política de pessoal no terreno. Uma coisa é o empregador e seus funcionários diretos no escritório. E é outra coisa quando uma brigada é reunida às pressas e enviada para vigiar. Aqui tudo vai depender do supervisor imediato, ou seja, o mestre do objeto.

Ao mesmo tempo, em fontes oficiais, um cliente potencial fica sabendo da firme convicção de que a empresa conta constantemente com um quadro de funcionários qualificados. Foram estabelecidas relações com subempreiteiros, o que permite implantar rapidamente a construção de uma nova unidade em todos os distritos federais.

Lista negra de empregadores

Esse site começou a funcionar recentemente na Internet, para que todos que não estejam satisfeitos com a atitude da liderança possam postar informações. Isso pode ser útil para quem está apenas procurando um emprego hoje. A empresa CJSC "PremierStroyDesign" (Tyumen) também entrou nessas listas. As avaliações não recomendam aceitar o convite e entrar em turno, apesar das condições muito atrativas.

Mas, para ser justo, deve-se notar que um grande número de cidadãos do Cazaquistão e outros países do exterior estão felizes em assistir. Eles recebem o pagamento imediatamente, ao contrário dos residentes da Rússia, que às vezes precisam esperar vários dias. Das desvantagens, as pessoas notam a atitude das autoridades e a presença de multas. Como resultado, vemos que em fóruns temáticos, trabalhadores simples e duros (eletricistas, soldadores, embaladores) recomendam contornar a empresa.

Em vez de uma conclusão

Pode-se concluir que parte significativa dos trabalhadores por turnos permanece insatisfeita com as condições de vida, bem como com o cumprimento intempestivo das obrigações. Isso se aplica a diárias e salários. Todo mundo tem família em casa, e não é nada fácil esperar dois meses para que os próximos pagamentos cheguem. Portanto, você deve pensar mais uma vez antes de ir para o relógio.

Uma das vantagens é a fama da empresa, ou seja, sempre há objetos de trabalho. Todos os pagamentos são feitos, embora com atraso. A empresa compensa as deslocações até às instalações, paga a estadia e as refeições. Então, para alguns, as condições podem parecer bastante aceitáveis.