Trabalhando na empresa Ruble Boom: comentários de funcionários

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificação: 2023-12-17 10:38

Muitos candidatos a emprego são atraídos pelos anúncios de emprego tentadores do grupo de empresas Ruble Boom. O feedback dos funcionários sobre esta empresa é ambíguo, mas com base neles é bem possível ter uma ideia geral do trabalho futuro.

Nas condições de mercado atuais, quando muitas empresas estão perdendo clientes e lucros, o Ruble Boom Group está indo bem. Isso significa que os funcionários da corporação estão indo bem? É realmente uma empresa estável? As ofertas de emprego são realistas? Os salários são pagos conforme o prometido? Um funcionário recém-contratado será demitido alguns meses depois de entrar no serviço, sem justa causa? É possível crescer na carreira dentro da empresa? Tentaremos responder a essas perguntas, com base no feedback dos funcionários da empresa Ruble Boom.

Sobre o empregador

A rede de atacado e varejo vem se promovendo ativamente no mercado de produtos químicos domésticos e perfumaria desde 1993. Atualmente, cerca de 1.000 lojas operam em 16 regiões da Rússia, incluindo Saratov, Orenburg, Volgograd, Lipetsk, Samara,Astrakhan, regiões de Ryazan.

Ruble Boom As lojas (as opiniões dos funcionários são apresentadas abaixo) há muito se tornaram um meio de resolver problemas cotidianos para muitos. É aqui que a maioria dos cidadãos e residentes rurais compram seus xampus, géis de banho, cremes dentais, sabão em pó e graxas de sapato favoritos. Comprar na Ruble Boom tornou-se uma questão de hábito para a maioria das donas de casa.

Atualmente, a corporação está desenvolvendo com sucesso uma rede de farmácias em suas lojas. Os compradores se apaixonaram pelo Ruble Boom pelos seguintes motivos:

• as prateleiras têm todas as coisas que você precisa em sua vida doméstica;
• as áreas de compras são bastante espaçosas, as filas nas áreas de autoatendimento são largas,
• preços democráticos;
• frequentemente há promoções onde você pode comprar produtos com desconto ou ganhar bônus.

Os serviços de marketing da GC "Ruble Boom" são bem versados na situação do mercado. Agora, quando a renda da população caiu, a rede comercial está oferecendo ativamente cosméticos domésticos baratos (o preço dos cremes para o rosto é de 40 rublos) e produtos baratos sob sua própria marca 1b.

Diretoria corporativa interessada em novos funcionários

Sabe-se que a empresa "Ruble Boom" (avaliações de funcionários, vagas - as informações mais pesquisadas sobre a empresa na Web) recruta funcionários regularmente. Normalmente, na Internet deste empregador, você pode encontrar mais de 1300 anúncios de emprego na Rússia (média de 81 por região). Existem ofertas de emprego com altos salários (150.000-300.000 rublos) paraespecialistas em finanças, marketing, publicidade, atividade econômica estrangeira, logística.

Isso significa que a empresa tem alta rotatividade? De jeito nenhum. O pessoal do escritório, lojas, armazéns como um todo é constante. Na maioria das vezes, os recém-chegados que trabalham na empresa há menos de 6 meses são demitidos. Como regra, isso se deve ao fato de jovens especialistas terem uma má ideia da natureza do trabalho. A publicação frequente de vagas deve-se ao fato de que a Ruble Boom está constantemente aumentando o volume de atividades, muitas vezes abrindo novas lojas.

Fontes de informação: como saber mais sobre a empresa?

Antes de tomar uma decisão final sobre conseguir um emprego, certifique-se de ir às compras "Ruble Boom" GK. O feedback dos funcionários da linha de frente revelará muito sobre a natureza do serviço futuro.

Preste atenção ao que preocupa vendedores, caixas, seguranças. Se o gerente da loja, supervisor ou auditor estiver presente no salão, tente escutar o que eles estão falando com os funcionários do pregão.

Se você compra regularmente produtos químicos domésticos na Ruble Boom, provavelmente notará que a equipe da loja é permanente: os mesmos vendedores e caixas atendem os clientes por um ano ou mais.

Não negligencie também as informações da Internet sobre o Grupo de Empresas Ruble Boom. O feedback dos funcionários em sites e fóruns especializados ajudará você a decidir sobre a escolha da profissão e local de trabalho.

Condições gerais de trabalho no Grupo de Empresas Ruble Boom

Quais disposições importantes serão escritas no trabalhocontrato?

Salário. Renda mensal de funcionários em diferentes cargos:

• vendedor-caixa - 17.000-18.000 rublos,
• gerente de loja - 25.000-30.000 rublos,
• representante de vendas - 25.000-30.000 rublos,
• gerente de um grupo de lojas - 65.000-75.000 rublos,
• gerente de loja regional – RUB 100.000,
• contador - 14.000-17.500 rublos,
• auditor - 30.000-50.000 rublos,
• administrador do sistema - 15.000-30.000 rublos,
• gerente financeiro - 25.000 rublos,
• trabalhador de armazém – RUB 40.000-60.000

2. Modo operacional. Para funcionários de escritório: 5 dias por semana, das 9h00 às 18h00. Para funcionários de lojas e armazéns - horário de turno: 2 dias por dia, 2 noites, 4 dias de folga.

3. Para os funcionários que trabalham à noite, a entrega é feita em casa por ônibus corporativo.

4. O período de teste para a maioria das posições é de 1 mês.

Prós de trabalhar na rede de comércio Ruble Boom

Vamos falar sobre os aspectos positivos do serviço em uma corporação. Os funcionários os chamam de vários:

1. Trabalho interessante. O grupo de empresas Ruble Boom (o feedback dos funcionários sobre esta questão é semelhante) oferece muitas oportunidades de desenvolvimento. Aqui você não se sentirá como uma engrenagem em um grande mecanismo. Os empregadores têm uma atitude positiva em relação aos funcionários que estão prontos para assumir diferentes tipos de responsabilidades.

2. Salário "branco" estável. Funcionários experientes com uma longa experiência de trabalho na empresa recebem umsalário do que os recém-chegados. "Veteranos" são incentivados com bônus e bônus.

3. O local de trabalho com alto grau de probabilidade estará localizado perto de casa. Em cada uma das 16 regiões em que a rede comercial Ruble Boom está presente, há vagas (avaliações dos funcionários não serão enganadas) em um grande número de lojas e armazéns. Na entrevista, eles fazem a pergunta em qual área da cidade é mais conveniente para o candidato trabalhar. A maioria dos funcionários da empresa não precisa gastar dinheiro com transporte público e ficar nervoso, perdendo tempo precioso em engarrafamentos.

4. Grandes oportunidades de aprendizado e desenvolvimento. A empresa realiza regularmente seminários e treinamentos gratuitos para os funcionários. A experiência no Grupo de Empresas Ruble Boom dá muito a um carreirista iniciante. Os funcionários da empresa afirmam ter recebido bons conhecimentos na área de gestão de negócios.

5. A maioria das vagas publicadas com frequência do Grupo de Empresas Ruble Boom não está associada a vendas ativas, que são tão desagradadas por muitos candidatos a emprego. A empresa não pratica “cold calls” para clientes e imposição de mercadorias.

6. Há boas perspectivas de crescimento. Um funcionário contratado para o cargo de vendedor, via de regra, após seis meses de serviço consciencioso, recebe o cargo de vendedor sênior. Após dois anos, muitos vendedores se tornam auditores, supervisores, gerentes de loja.

7. Equipe amigável. Muitos funcionários da empresa observam que gostam do tom de comunicação adotado no Grupo de Empresas Ruble Boom. Depois do trabalho, os colegas costumam sair para sentar juntos em um café e conversar. As festas corporativas são divertidas e barulhentas.

8. AltamenteÉ benéfico conhecer a gama de produtos e promoções da empresa. A maioria dos funcionários compra os utensílios domésticos necessários em suas lojas. Muitas pessoas dizem que podem economizar muito dinheiro sabendo quando e quais produtos químicos domésticos são descontados.

9. Contratam funcionários sem experiência. Na grande equipe de "Ruble Boom" também há estudantes universitários. Muitos alunos primeiro fazem um estágio na empresa, depois entram no serviço.

10. Horário de trabalho em turnos para funcionários de lojas e armazéns: 2 dias por dia, 2 noites, 4 dias de folga. Esse tipo de regime de trabalho não é adequado para todos, mas a maioria dos funcionários gosta de ter tempo livre durante o dia. Este horário de trabalho é muito conveniente para mães jovens. Se não for possível levar a criança ao jardim de infância, pode sempre trocar de turno com um colega.

Entrevista

O departamento de pessoal está localizado em Saratov. A entrevista geralmente leva 1 dia. Um dos principais problemas da empresa Ruble Boom é o roubo por parte de clientes e funcionários. Portanto, os entrevistadores nas entrevistas tentam entender se você é capaz de infringir a lei. Um assunto importante para discussão é também o grau de resistência ao estresse do requerente.

Contras de trabalhar no Grupo de Empresas Ruble Boom

Vamos falar sobre as desvantagens de trabalhar em uma rede de negociação. As avaliações dos funcionários da empresa "Ruble Boom" oferecem uma oportunidade de aprender sobre os aspectos negativos do serviço futuro.

Dos pontos negativos, os funcionários observam o seguinte:

1. Os salários são baixos. Os funcionários recebem salários médios para o mercado ou um pouco mais altos.

2. Atitude paraO pessoal não respeita muito. Muitos líderes são propensos a comentários rudes e críticas duras, muitas vezes infundadas.

3. Sistema muito rigoroso de controle e penalidades. Quantidades significativas são deduzidas dos salários por várias contravenções. Os funcionários do escritório são multados por atrasos e f altas (horários de chegada e saída são registrados por meio de passes eletrônicos), vendedores e funcionários do armazém são multados por desordem nos pregões e exibição inadequada de mercadorias nas prateleiras.

3. Caso haja carência, seu valor é distribuído a todos os funcionários da unidade. GC "Ruble Boom" enfrenta regularmente problemas de roubo. Algumas lojas também não têm seguranças. Suas funções são desempenhadas por vendedores, em sua maioria representantes do sexo frágil.

4. Lojas e armazéns cheiram fortemente a produtos químicos domésticos. Muitos funcionários sofrem de alergias.

5. Os funcionários geralmente são obrigados a ficar até tarde no trabalho, trabalhar nos finais de semana e feriados. Para vendedores e trabalhadores de armazém, muitas vezes são realizadas auditorias, que podem durar a noite toda. Horas extras não são pagas.

6. Os vendedores muitas vezes executam simultaneamente o trabalho de caixas, faxineiros e carregadores. Os representantes do sexo frágil são obrigados a transportar caixas de mercadorias com peso até 20 kg. Se uma funcionária engravidar, ela deve fornecer um atestado médico de interesse. Caso contrário, ela não está isenta de trabalho físico.

7. Os funcionários da loja geralmente recebem a tarefa de reposicionar os itens nas prateleiras. GC "Ruble Boom" concluiu diretoacordos de fornecimento de produtos com Loreal, Procter & Gamble, L'Oreal, Henkel, Schwarzkopf, Colgate-Palmolive, SC Jonson. De acordo com os contratos internacionais, a rede de negociação é obrigada a cumprir os requisitos para a localização dos produtos nos pregões estabelecidos pelas empresas ocidentais. Ao cometer erros na exposição de mercadorias, os funcionários são multados.

Alguns funcionários também observam esses aspectos negativos de trabalhar no Grupo de Empresas Ruble Boom:

• antes de feriados e finais de semana, eles podem atrasar os salários por 1-2 dias,
• não é muito agradável atender seus vizinhos na loja,
• tem que suportar a insatisfação ocasional do cliente.

Vagas frequentes publicadas por Ruble Boom

A rede de comércio geralmente seleciona novos vendedores, caixas, comerciantes. Concorrências para cargos de gerentes de loja ou auditores são menos comuns. Além disso, essas vagas, via de regra, aceitam funcionários que já tenham trabalhado no Grupo de Empresas Rublo Boom em cargos inferiores. Dos funcionários do armazém, a empresa geralmente seleciona os selecionadores de pedidos.

O Departamento de Recursos Humanos do Grupo Ruble Boom considera regularmente candidatos aos cargos de contadores, administradores de sistemas, funcionários do departamento de marketing e publicidade, especialistas em atividade econômica estrangeira no departamento de importação.

Trabalho em Saratov

De cada região onde a rede comercial está presente, você pode obter diferentes avaliações de funcionários sobre o trabalho no Grupo de Empresas Ruble Boom. Saratov é a cidade onde fica o escritório central da corporação.

Muitos trabalhadores criticamprédio de escritórios: relatam que é antigo, reclamam da f alta de elevador. Nem todo mundo gosta do sistema de passe, onde cada chegada atrasada é registrada.

Mas os funcionários da rede Ruble Boom em Saratov observam que recebem muito conhecimento inestimável sobre as regras de negociação e gerenciamento de negócios. A maioria dos funcionários da empresa gosta dos relacionamentos que se desenvolvem na equipe. Muitos também apreciam que as férias anuais sejam fornecidas no prazo.

Com o que mais as avaliações positivas dos funcionários sobre o Ruble Boom estão relacionadas? Saratov é uma cidade bastante grande. A empresa disponibiliza ônibus da empresa para o transporte dos funcionários, principalmente os que trabalham no turno da noite.

Funcionários da rede de distribuição recebem brindes pelo aniversário da empresa e pelo Ano Novo. Também é bom que a empresa tenha uma "loja de casamentos" interna onde você pode comprar produtos ilíquidos com um grande desconto.

Há alguma crítica negativa sobre trabalhar na Ruble Boom em Saratov? Ex-funcionários da empresa que trabalham nela há menos de um ano observam que o salário era ligeiramente inferior ao estipulado na entrevista. Os recém-chegados reclamam que as induções são muito superficiais e precisam aprender com seus próprios erros. Sem exceção, o sistema de multas adotado no grupo de empresas parece injusto para todos os empregados. Os funcionários de lojas e armazéns também observam que, devido ao afastamento territorial do departamento de contabilidade e do departamento de pessoal, os documentos precisam esperar muito tempo. Para muitos funcionários, também não é muito conveniente que os salários não sejam emitidos em plásticocartões, mas em dinheiro, contra assinatura.

Trabalho em Samara

É difícil dizer se a administração do Rubble Boom Group of Companies analisa o feedback dos funcionários. Samara, aparentemente, não é a melhor cidade para ingressar na rede de comércio.

Funcionários reclamam que a administração de algumas lojas e armazéns está roubando produtos e dinheiro da empresa, e as f altas são distribuídas para toda a equipe. Muitos funcionários também estão insatisfeitos com o regime de trabalho: muitas vezes têm que realizar tarefas nos finais de semana e feriados, e as horas extras não são pagas.

Alguns recém-chegados também estão indignados porque só depois de serem contratados foram informados sobre a necessidade de emitir um livro médico, cujo custo é de 3.500 rublos.

Astrakhan, Rubble Boom: salário, avaliações de funcionários

Astrakhan é uma cidade onde estão abertos muitos pontos de venda da rede Ruble Boom. Os funcionários da loja relatam que o trabalho não é pior do que em outras empresas. Os funcionários de Astrakhan também gostam das perspectivas de rápido crescimento na carreira: após seis meses de trabalho, a maioria dos vendedores recebe a categoria “sênior”. Após dois anos de trabalho consciente, o funcionário recebe o cargo de auditor, gerente de loja ou supervisor.

Alguns "rublebums" de Astrakhan ficam ofendidos porque os funcionários da empresa não recebem descontos e benefícios nas lojas. Há também críticas negativas de mulheres em licença de maternidade: houve casos em que os pagamentos sociais não foram recebidos a tempo. Quanto ao salário, em toda a redeé o mesmo, valores específicos foram indicados acima.

Trabalho em Volgogrado

Outra cidade onde a rede de lojas Ruble Boom está presente é Volgogrado. As avaliações dos funcionários contêm informações sobre horas extras frequentes e que os salários não foram pagos nos valores prometidos. Os vendedores e funcionários do armazém estão chateados porque o dia de trabalho real é de 11 horas e os fins de semana são frequentemente cancelados. Os funcionários também reclamam das revisões frequentes à noite.

Trabalho em Ryazan

Em várias cidades há críticas muito negativas de funcionários em relação à empresa Ruble Boom. A Ryazan, por exemplo, se destaca pelo fato de seus moradores, que trabalham em uma rede de varejo, estarem extremamente insatisfeitos com a atitude desrespeitosa da gestão com os funcionários. Muito comum, em particular, é a situação em que o chefe condena duramente as ações de um subordinado na presença de visitantes da loja.

Trabalho em cidades pequenas

Funcionários da empresa "Ruble Boom", que vivem em pequenas cidades, como, por exemplo, Balashov, geralmente estão satisfeitos com seu trabalho. Muitas lojas não têm botões de pânico, seguranças ou sistemas de alarme caros. Mas, ironicamente, o roubo é raro. Nesse sentido, os funcionários não são multados. Funcionários da Rubble Boom de cidades pequenas observam que em cidades pequenas, muitos moradores, via de regra, se conhecem e é vergonhoso roubar.

Agora você conhece muitos detalhes sobre como trabalhar na rede de comércio Ruble Boom. O feedback dos funcionários o ajudará a tomar a decisão final,vale a pena confiar no livro de trabalho desta empresa em particular.