Stylish Kitchens Group of Companies: comentários de funcionários sobre o empregador

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificação: 2023-12-17 10:38

As avaliações de funcionários de "Cozinhas elegantes" ajudarão os funcionários em potencial desta empresa a entender se vale a pena amarrar seu destino a ela. Vale a pena notar que esta é uma grande e conhecida empresa com ativos bastante impressionantes em nosso país. Atualmente, planos promissores e de longo alcance para o futuro estão sendo construídos aqui.

Sobre a empresa

As avaliações de funcionários de "Cozinhas elegantes" lhe darão o que pensar, a capacidade de navegar em quais condições de trabalho específicas, nível salarial com o qual você pode contar.

Esta empresa entrou no mercado nacional em 1996, comercializando móveis e personalizando conjuntos de cozinha padronizados de diversos fabricantes para atender às necessidades específicas dos clientes. A partir de 1999, a empresa começou a expandir significativamente o leque de suas lojas, surgindo a primeira oficina comprodução, foram adquiridas máquinas para pintura de fachadas. Ao mesmo tempo, começamos a vender eletrodomésticos, tentando cobrir o máximo de aspectos que os recém-chegados precisam.

Em 2000, ocorreu a abertura oficial de sua própria produção em Korolev, perto de Moscou, foram lançadas oficinas de montagem e pintura, bem como lojas para a produção de bancadas de pedra artificial e marcenaria. Um armazém com uma área de mil e quinhentos metros quadrados apareceu, uma câmara de acabamento foi lançada, o primeiro salão de marca apareceu na estrada Dmitrovskoye. Em 2002, foi tomada a decisão de desenvolver ainda mais, para isso foi criada uma direção para a produção de móveis de armário e guarda-roupas com instalações próprias de gestão e produção. Em 2003, um showroom foi aberto em Korolyov e, no ano seguinte, uma loja separada, um prédio de escritórios de 4 andares, um novo showroom na Prospekt Mira em Moscou apareceu e as instalações de armazenamento foram ampliadas.

Nos próximos anos, a rede de sucursais de "Cozinhas Estilosas" está em expansão. Novos salões aparecem nas rodovias Kashirsky, Volgogradsky, Volokolamsky, Varshavskoye e Leningradskoe, rodovia dos entusiastas, avenidas Leninsky, Kutuzovsky, Michurinsky, Nizhegorodskaya, Bolshaya Cherkizovskaya, ruas Profsoyuznaya e avenida Marechal Zhukov. Filiais também estão aparecendo em Shchelkovo, distrito de Odintsovo, Shcherbinka, Zhulebino, Mytishchi e São Petersburgo.

Em 2012, iniciam-se as obras em grande escala do projeto de um novo complexo produtivo. E em 2014, foi lançada a produção de móveis estofados e foi inaugurado um novo complexo de produção e armazém com totaluma área de 35 mil metros quadrados.

Por que essa empresa?

Muitas pessoas têm uma pergunta razoável: como um pequeno varejista de móveis conseguiu se tornar um gigante em poucos anos, controlando uma parte significativa do mercado de produção de móveis de cozinha na região metropolitana?

A própria empresa observa que é uma questão de várias vantagens óbvias que possibilitaram a implementação deste projeto de grande escala e levar aos resultados desejados.

Assim, um papel importante foi desempenhado pelo fato de a empresa nomeada ser a única empresa em toda a Europa que realiza um ciclo completo de produção de móveis, totalmente a partir de qualquer componente. Além disso, os móveis são produzidos em equipamentos especiais, fabricados pelas principais empresas de máquinas-ferramenta do mundo para pedidos individuais. Isso permite que você crie produtos completamente únicos, com cada peça feita do zero, e não retirada de um armazém.

Os móveis são vendidos apenas através de sua própria rede a preços do fabricante, o que é benéfico para o consumidor e também permite minimizar erros na produção e no pedido. Nossa própria fábrica está localizada no território de Shchelkovo e, graças à nossa própria frota de veículos, a empresa tem a oportunidade de organizar a entrega imediata. Além disso, isso pode ser feito diretamente da fábrica, evitando inúmeras sobrecargas, o que evita danos mecânicos à mercadoria.

Produção própria

Oficinas próprias são o principal orgulho da empresa. De acordo com a produção, eles são donos de um moderno complexo de produção único localizado em uma área de 25 mil metros quadrados.

O território possui academia própria com piscina, prédio de albergue para operários. No total, cerca de duas mil pessoas trabalham aqui e, considerando quantas filiais a empresa possui, quase sempre há vagas abertas aqui.

A empresa dedica-se à produção de fachadas, possui um armazém automático de materiais em chapa, produz produtos a partir de aglomerado, pedra, vidro, alumínio. Entre os fornecedores estão as maiores empresas que há muito se estabeleceram neste mercado do melhor lado.

Vagas abertas

A julgar pelo feedback do staff sobre "Stylish Kitchens", há um constante recrutamento de alguns especialistas. Afinal, a empresa está envolvida na produção e venda de móveis para armários por meio de sua própria rede de filiais, que operam não apenas na região de Moscou, mas também em São Petersburgo. A gestão está focada no crescimento dos volumes de produção e no desenvolvimento dinâmico, pelo que há uma necessidade constante de novos colaboradores.

A empresa Stylish Kitchens garante um rendimento elevado e estável, a oportunidade de melhorar as já existentes e adquirir novas competências e conhecimentos profissionais. A inscrição ocorre em plena conformidade com a legislação trabalhista, há uma real perspectiva de crescimento na carreira.

É importante que todos os funcionários recebam refeições gratuitas na cantina corporativa, localizada no território da empresa, e recebam macacões. Albergues são fornecidos para aqueles que precisam. Um centro de fitness com uma impressionante piscina de 24 metros está aberto para os funcionários.

Por exemplo, atualmente estão abertas vagas para consultor de design, gerente de salão de marca, especialista em contact center, tecnólogo de guarda-roupas, cozinhas, eletricista para reparo e manutenção de equipamentos elétricos, marceneiro operador de máquinas, esmerilhadeira de fachadas de madeira maciça e MDF, tecnólogo de produção de móveis, especialista em processamento de vidro, montador e instalador de móveis, em especial, armários e cozinhas.

Comentários de funcionários

Comentários de funcionários sobre o trabalho em "Cozinhas Elegantes" podem ser encontrados diametralmente opostos. Um número bastante grande de pessoas que realmente trabalharam nesta empresa recomenda emprego nesta empresa.

A principal coisa que os funcionários da "Stylish Kitchens" notam nas avaliações é o alto nível dos salários, que na verdade são pagos integralmente oficialmente, bem como a presença de uma equipe bem coordenada e amigável. Mas vale a pena reconhecer que, por causa disso, licenças médicas e férias muitas vezes precisam ser deixadas de lado.

Ao mesmo tempo, todos admitem que, como em qualquer outro trabalho, existem lados positivos e negativos. Rigor na disciplina, sobre o qual alguns têm o hábito de reclamar, outros, ao contrário, são arranjados eacolhidos por eles. Além disso, sempre há a oportunidade de se submeter a um treinamento, graças ao qual você ganhará uma experiência adicional inestimável.

No feedback positivo dos funcionários sobre o grupo de empresas Stylish Kitchens, a equipe é sempre muito apreciada separadamente - raramente há problemas e conflitos entre os colegas.

Exame de Emprego

Nos comentários sobre trabalhar em "Cozinhas Elegantes" você pode encontrar comentários surpresos relacionados ao fato de que entrar nesta empresa não é tão fácil. Ao se candidatar a um emprego, primeiro você precisa passar por um treinamento especializado e depois passar em um exame com base nos resultados.

Muitos funcionários notam positivamente chefes moderadamente rígidos, mas alertam futuros funcionários em potencial: você precisa estar preparado que será difícil com o fim de semana. Não é possível apenas pedir licença, será necessário encontrar um substituto para você. Mas há uma boa oportunidade para uma renda decente, pois quanto mais você trabalha, maior a renda no final do mês com a qual você pode contar.

Também vale a pena notar um fluxo de trabalho bem organizado: os termos de referência são claramente definidos entre todos os funcionários, todos entendem muito claramente o que devem fazer. No feedback sobre o trabalho nas “Cozinhas Estilosas” dos colaboradores que atuam como gerentes de vendas, nota-se que para alcançar resultados e altas vendas, deve-se conhecer claramente o catálogo de produtos, saber navegar nele com habilidade e sempre poder oferecer ao clienteuma alternativa, alguma solução de engenharia original, e também tentar buscar uma abordagem individual para o comprador. As pessoas vão notar e apreciá-lo. Para os recém-chegados que nunca trabalharam em vendas, é organizado um treinamento especial, graças ao qual eles recebem o básico de tudo o que precisam saber para trabalhar neste setor.

Em geral, o treinamento recebe atenção considerável aqui. Treinadores experientes mergulham em todas as sutilezas do processo de trabalho, e isso é frequentemente observado em suas avaliações pelos funcionários da Stylish Kitchens. Já nos primeiros meses após o emprego, fica claro que quem quiser ganhar dinheiro pode facilmente fazê-lo com base nesta empresa, pois existem todas as condições necessárias para isso.

No feedback dos funcionários da Stylish Kitchens sobre o empregador, um momento positivo para muitos é uma equipe jovem e promissora que é recrutada com base nas capacidades profissionais do candidato, seu desejo de se desenvolver, trabalhar duro e ganhar mais.

O que não gostei…

Claro, a gerência tem que ouvir muita negatividade sobre um cronograma rígido e irregular. Mas aqui, mesmo funcionários insatisfeitos em suas avaliações do grupo de empresas Stylish Kitchens enfatizam que são extremamente honestos sobre isso inicialmente, mesmo na fase de entrevista.

Ao mesmo tempo, todos observam o pagamento pontual dos salários, os sistemas de motivação existentes e realmente funcionais, bônus, trabalho para si mesmo, e não para a equipe, que éum incentivo adicional para ganhar o máximo possível e lutar pelo seu próprio desenvolvimento. Esses pontos positivos são notados até mesmo por quem, como resultado, deixa críticas negativas sobre a empresa Stylish Kitchens.

As principais alegações dos funcionários são de que a empresa é orientada para o cliente, mas não se preocupa com seus próprios funcionários. Em particular, em algumas das avaliações dos funcionários de "Cozinhas elegantes" em Moscou, observa-se que um dos principais problemas é a incompetência, a incapacidade e a f alta de vontade de negociar com os funcionários. Por exemplo, os funcionários não têm cópias do contrato de trabalho, outros documentos relacionados ao emprego.

Vivendo no trabalho…

Em algumas resenhas de "Cozinhas Elegantes" em Moscou, os funcionários dizem que aqui os trabalhadores só enfrentarão enganos descarados e descarados. Alguns que realmente trabalharam nesta empresa ficam com a impressão de que a administração quer apenas uma força de trabalho fraca e barata. Aqui eles recebem os funcionários que estão prontos e dispostos a viver literalmente no trabalho.

Na opinião dos funcionários da Stylish Kitchens em Shchelkovo, onde fica a principal base de produção da empresa, os funcionários dizem que precisam trabalhar aqui sem férias, almoço, pausa para fumar e muitas vezes sem dinheiro. Como resultado, a própria autoestima cai, a autoconfiança psicológica e o equilíbrio são perdidos devido a tal programação.

Apesar de alguns funcionários elogiarem os treinamentos aqui organizados, muitas vezesfeedback dos colaboradores sobre a empresa "Stylish Kitchens", representando um ponto de vista completamente oposto. Em particular, afirma-se que o futuro funcionário desses cursos sai completamente "cru", pois tenta colocar muitas informações diversas em suas cabeças, e nem o mentor nem os colegas simplesmente não têm tempo suficiente para responder constantemente perguntas que surgem, para ajudar a entender detalhes e nuances.

Até que o funcionário saiba todos os algoritmos de cor, ele não tem permissão para ver os compradores. Ele precisa lembrar de cor os critérios para uma boa cozinha, as vantagens da empresa para a qual veio trabalhar. Essa teoria já tem que ser reforçada após o treino em um dos salões.

Além disso, vender na indústria de móveis de cozinha não é tão fácil como pode ser dito no decorrer de sua educação ou em todos os tipos de cursos. Em avaliações de "Cozinhas Elegantes" em São Petersburgo (esta é a mais nova filial da empresa), os funcionários observam que 80% dos clientes não estão prontos para fazer uma compra, mas apenas olhando de perto. A mesma situação persiste para outras filiais e outras lojas de varejo que vendem móveis de armário na Rússia hoje. O número de ofertas é tão grande que muitas vezes é difícil acompanhar a concorrência.

Muitos clientes dessa área de vendas são chamados de clientes de longo prazo, ou seja, são aqueles que ainda não receberam as chaves do apartamento, nem iniciaram os principais reparos, mas já estão começando para olhar os móveis para a cozinha, alguns começam a buscá-los no fosso do palco, querendo calcular tudo com antecedência. Além disso, deve-se levar em consideraçãoo número de salões com móveis de armário de cozinha para entender quantos clientes que visitam sua loja por dia se tornarão compradores como resultado. Haverá muito poucos deles. Você precisa estar preparado para o fato de que existem aqueles que não sabem o que querem e nem dão voz ao seu orçamento.

A propósito, a julgar pelos comentários sobre Stylish Kitchens em São Petersburgo, esta empresa tem um problema sério que a gerência se recusa obstinadamente a consertar. Esta é uma escolha de cores muito pequena para filmes e bancadas, aqui também é chamado de eco-plástico 3D. Além disso, não há plástico real no sortimento, o que surpreende muitos potenciais compradores, pois para um grande número de contas médias de cozinhas, a escolha desse material específico se torna uma prioridade.

Problemas de pagamento

Comentários sobre o empregador em "Cozinhas Elegantes" indicam que há um problema com a folha de pagamento. O salário com o qual você pode contar ao se candidatar a um emprego é de apenas 12 mil e quinhentos rublos. Todo o resto é uma porcentagem das vendas. O gerente recebe dois por cento e meio dos móveis vendidos e mais dois por cento dos equipamentos vendidos.

Na realidade, você pode obter um salário decente vendendo oito cozinhas por mês com um cheque médio de 200 mil rublos. Além disso, os recém-chegados nunca podem vender imediatamente móveis de armário, o que traz uma renda adicional tangível. Na melhor das hipóteses, você poderá começar a implementá-lo em alguns meses ou um ano. No entanto, na prática, torna-se irrealista implementar tal plano devido à grandeo número de sonhadores que estão descobrindo como trocar sua cozinha antiga por uma nova, mas na verdade eles nunca poderão pagar. Assim como as calculadoras que lhes pedem que elaborem um plano detalhado para eles, até cortar as tomadas, com as quais vão depois para o vizinho. Eles ocupam a maior parte do tempo de trabalho do especialista.

Compras misteriosas e multas

Além disso, as multas são praticadas ativamente na empresa. Com um grande volume de novas liquidações, consultas recebidas e vazias, ainda temos que processar vários clientes reais por dia. Mas, ao mesmo tempo, a maioria não é capaz de trabalhar com perfeição: com certeza alguma coisa será perdida ou perdida e, como resultado, todas as alterações recaem sobre os ombros do gerente.

Apresentado e multas para clientes mistério, que nem sempre são possíveis de passar na primeira vez. Existem mais de 10 pontos no roteiro e, para cada um não trabalhado, é imposta uma penalidade no valor de quinhentos rublos. Como resultado da comunicação malsucedida com apenas um cliente misterioso, você pode perder de quatro a cinco mil rublos do seu salário mensal.

Funcionários avançados costumam reclamar em comentários sobre "Cozinhas elegantes" - é simplesmente irreal encontrar fotos de novas coleções nas redes sociais, já que quase ninguém está envolvido em promoção na World Wide Web. Nos sites e páginas existentes, são divulgadas informações falsas, visando apenas garantir que o cliente compareça ao salão de móveis. Quando na prática ele percebe que sua cozinha vai custar muito mais do que foi prometido inicialmente na internet, isso causa uma reação negativa.reação e repele um cliente em potencial e, como resultado, afeta tanto a queda nas vendas quanto a imagem geral da empresa.

Outro elo fraco é que designers assalariados não recebem comissões extras para projetos, pois eles vêm como um presente com a cozinha comprada. Como resultado, seu trabalho acaba sendo de baixa qualidade, pois praticamente não estão interessados no resultado final.