"Trial Market": comentários de funcionários sobre o empregador, endereço da empresa, visão geral do produto
"Trial Market": comentários de funcionários sobre o empregador, endereço da empresa, visão geral do produto

Vídeo: "Trial Market": comentários de funcionários sobre o empregador, endereço da empresa, visão geral do produto

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Anonim

Empresa "Trial Market" está envolvida no atacado de consumíveis. Estes incluem produtos de limpeza, hotéis, escritórios, produtos alimentares, artigos de papelaria. Existem mais de 15 escritórios de representação regional no território da Federação Russa.

Uma Breve História

A empresa surgiu no mercado russo há 18 anos. Hoje é o maior líder no fornecimento de embalagens e consumíveis a inúmeras áreas de negócio. Além de escritórios de representação nas regiões da Rússia, também existem escritórios estrangeiros.

Os clientes estão satisfeitos com a cooperação com o "Trial Market", a empresa se estabeleceu como um fornecedor confiável. Acompanha os tempos, desenvolve-se de forma constante, promove os seus serviços, abrangendo novas regiões. Em conexão com a expansão, os funcionários são necessários, isso é relatado no site oficial do "Trial Market".

avaliações de funcionários do mercado de teste
avaliações de funcionários do mercado de teste

Visão geral do produto

Acima está o que a empresa faz. Consumíveis básicosmateriais dentro de seu escopo são os seguintes:

  • louça descartável;
  • materiais de limpeza;

  • embalagem de alimentos;
  • produtos químicos domésticos;
  • produtos higiênicos;
  • equipamento de proteção individual;
  • escritório;
  • chinelos e toalhas de mohair;
  • produtos para salões de beleza e organizações médicas;
  • comida: molhos, coberturas e xaropes, chá, café, sal, pimenta, temperos;
  • artigos para festas infantis.

Os produtos de embalagem mais populares, sacos de papel e suprimentos para hotel (cosméticos, toalhas, roupões de banho).

embalagem de mercado experimental
embalagem de mercado experimental

Como saber o preço

Quanto ao custo de um determinado consumível, você pode descobrir enviando um e-mail para a empresa. Para alguns produtos, por exemplo - para equipamentos de limpeza, os preços estão disponíveis após o registro no site oficial.

Onde a empresa está localizada

Sede "Trial Market" em Moscou. Anote o endereço exato: Aterro do acadêmico Tupolev, casa 15, prédio 22. Este é o centro de negócios Tupolev Plaza 2.

Image
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Armazéns da empresa

Armazéns "Trial Market" têm uma área enorme. Juntos, chegam a 10.000 metros quadrados. Localizado em toda a Rússia, juntamente com escritórios da empresa.

Emprego

A gama de produtos promovida pelo "Trial Market" é diversificada: toalhas de hotel e outros acessórios, produtos químicos domésticos, alimentos. A revisão é apresentada acima, não faz sentido repetir. Vamos falar sobre emprego nesta empresa.

No site oficial há uma subseção correspondente onde são apresentadas as vagas. No momento, a empresa está procurando gerentes de vendas em Moscou, Yekaterinburg, Chelyabinsk e outras cidades. Salário a partir de 40.000 rublos, emprego oficial, pacote social. A empresa garante confiança no futuro, perspectivas de carreira, treinamento interno.

O candidato deve ter vontade de trabalhar, aprender coisas novas e se desenvolver de forma dinâmica com a organização. A oferta é tentadora, é provável que o candidato à vaga envie um currículo. Leve o seu tempo, melhor ler as avaliações sobre o empregador "Trial Market".

mercado de teste de armazém
mercado de teste de armazém

Sobre entrevistas na cidade

Nós lidamos com o endereço de Moscou do "Trial Market". Agora vamos falar sobre o que está acontecendo em outras cidades russas.

A primeira impressão de uma empresa é formada na fase de entrevista. Em que condições se realiza, o que se pede ao candidato, como se posiciona a organização. De acordo com o feedback dos funcionários sobre o "Trial Market" e os candidatos à vaga, a entrevista é realizada na sede, se estivermos falando de Moscou. Quanto a outras cidades, algumas sutilezas são notadas aqui:

  • Para convidar um candidato paraentrevista, eles ligam para ele de um telefone de Moscou. Você precisa ligar para o seu empregador? Teremos que nos despedir do enésimo valor, porque as ligações estão pagas. Embora o anúncio de emprego afirme que eles são totalmente gratuitos.

  • A entrevista é dividida em dois níveis. Depois de passar o primeiro, o candidato é oferecido para ir a Moscou para o final. Em caso de emprego bem sucedido, eles prometem compensação de viagem.

entrevista em Moscou

Consumíveis e embalagens no "Mercado Experimental" de boa qualidade, é um prazer trabalhar com a empresa como compradora. Quem quer arrumar um emprego aqui já tem problemas na fase de entrevista.

Sacolas de papel
Sacolas de papel

O requerente chega ao escritório principal, cujo interior é muito deplorável. A julgar pelas avaliações dos funcionários sobre o "Trial Market", as instalações precisam de reparos. Estas são flores, bagas na frente:

  • O oficial de pessoal nem sempre está presente no local de trabalho. O tempo de espera pode levar até uma hora.
  • Um potencial candidato a emprego será recebido com uma carranca. O RH fala como se estivesse fazendo um favor a ele.
  • Muitas reclamações sobre o estilo de entrevista. Eles falam sobre a empresa, as habilidades do candidato não interessam a ninguém.
  • Fazer perguntas primitivas não relacionadas às habilidades do candidato.
  • Muitos têm a impressão de que estão sendo desencorajados a conseguir um emprego.
  • Após passar na entrevista, o candidato será prometidoligue de volta em dois dias. Após o período especificado, o requerente é esquecido. Vale a pena ligar para o pessoal mesmo, pois o currículo ainda não foi mostrado ao gerente. A consideração está atrasada por três a quatro semanas.
toalhas de hotel
toalhas de hotel

Trabalho em Moscou

Comentários de funcionários sobre "Trial Market" deixam muito a desejar. Aqui está o que as pessoas que trabalham nas filiais de Moscou escrevem:

  • O chefe da empresa se comunica pessoalmente com os candidatos. Promete um bom salário, sorri e fala sobre crescimento na carreira. Para os candidatos a uma determinada vaga, é possível em um caso: um relacionamento íntimo com o diretor. Aqui seus amigos, conhecidos e amantes sobem na carreira. O resto não fica muito tempo, eles vão embora ou são demitidos,
  • Denúncias, humilhações, discussões de bastidores são comuns na empresa.
  • A carga de trabalho é muito pesada, um caso real é dado quando uma funcionária foi levada para um hospital psiquiátrico de seu local de trabalho.
  • Os salários, apesar das promessas, serão mínimos.
  • Trabalhadores regulares são multados por pequenas coisas. Para que esta ou aquela multa foi emitida, eles não podem explicar no departamento de contabilidade, a gerência prefere ficar calada ou ser rude com o questionador.
  • O time é vil, você não pode confiar em ninguém. Funcionários bem-sucedidos se esforçam para "colocar um raio na roda", compor fábulas sobre eles e contar à gerência.
  • Contabilidade é outra história. Os funcionários falam principalmente obscenidades. O contador-chefe não se esquiva de gritar e xingar seus subordinados.
  • De acordo com os funcionários, há uma opinião sobre o Diretor Geral do "Trial Market" que ele é capaz de levantar a mão para um subordinado, gritar, sem constrangimento nas expressões.
  • O ambiente de escritório deixa muito a desejar em todos os sentidos. A sala de jantar e os "recantos do pensamento" estão em estado deplorável. Os trabalhadores reclamam de sujeira, mau cheiro e estanqueidade. Nem mesmo sacos de papel para lixo são fornecidos, sem falar nos padrões.
endereço do mercado de teste
endereço do mercado de teste

Trabalho na região de Moscou (lojistas)

No site oficial da empresa "Mercado Experimental", segundo o feedback dos colaboradores, muitas vezes há um anúncio sobre as vagas de lojistas. Os trabalhadores são recrutados principalmente para armazéns localizados em cidades próximas a Moscou.

Comentários sobre o trabalho no armazém parecem assustadores:

  • Os quartos estão frios.
  • O camarim está sujo, exceto para as funções principais, serve como sala de jantar. O cheiro nojento, a presença de baratas, a f alta de comodidades básicas - tudo isso indica uma má atitude em relação à equipe.
  • Estantes em armazéns são instáveis, com prateleiras dobradas. Parece que um dia vai ter um colapso, as pessoas vão sofrer.
  • Os funcionários cumprem a tripla norma trabalhista. Isso significa que, devido à f alta de pessoal, as pessoas são forçadas a trabalhar por três.
  • Salário,apesar do processamento, estável. Os bônus na empresa não são fornecidos.
  • Duração da jornada de trabalho - 12 horas, em vez das 8 horas prometidas na entrevista.

Trabalho em cidades russas

A situação nas filiais da empresa Trial Market, segundo funcionários, é tão repugnante quanto em Moscou. As pessoas são tratadas pior que o gado: humilhadas, rudes, salários reduzidos, multadas sem explicação.

Ex-funcionários da filial de Vladimir da empresa falam assim:

  • No departamento de pessoal - os verdadeiros grosseiros. Levantar a voz para o candidato? Facilmente. Gritar com um funcionário porque ele pediu para fazer uma cópia do livro de trabalho? Sem perguntas. Os oficiais de pessoal relutam em fazer contato, preferindo resolver todos os problemas com gritos e palavrões.
  • Os salários estão constantemente atrasados.

Ekaterinburg reclama de multas regulares. Vale a pena começar a descobrir em que base eles retiveram a maior parte dos ganhos, o funcionário é oferecido a escrever uma declaração de sua própria vontade. Quem quer trabalhar não deve fazer perguntas desnecessárias. Se o trabalhador reivindicou seus direitos, ele será convidado a sair.

mercado experimental moscou
mercado experimental moscou

Sobre o CEO, CFO e Diretores Comerciais

A empresa é dirigida por Alexander Vladimirovich Reznik. Falando sobre a situação no "Trial Market", você não pode ficar calado sobre essa pessoa. Ele cria a atmosfera na organização.

O acima é o que o generaldiretor, sua atitude em relação aos funcionários e a maneira como eles sobem na carreira. Mas isso não é tudo, a julgar pelo feedback dos funcionários da empresa:

  • Tudo começa com uma conversa privada. O Sr. Reznik convida o solicitante para seu escritório, onde são discutidas as condições de trabalho. Se um candidato em potencial o recusar, a chance de conseguir um emprego diminui. Quanto aos homens, este procedimento não se aplica a eles.
  • O diretor incentiva fofocas e intrigas. Ele pode chamar um subordinado para o escritório e mandar fotografar um colega no local de trabalho. Em seguida, este colega recebe um e-mail contendo sua fotografia e inúmeras discussões do Sr. Reznik e seus associados. O que uma pessoa vai sentir é fácil de adivinhar. Psicologicamente, isso é difícil de suportar, muitos escrevem uma carta de demissão no mesmo dia.
  • A propósito, sobre a demissão. Alexander Vladimirovich é capaz de privar um subordinado do trabalho em cinco minutos. Liga para ele, obriga-o a escrever uma declaração, não requer duas semanas de trabalho.
  • Quanto aos diretores financeiro e comercial - este é um assunto à parte. Ambas as senhoras são velhas amigas do diretor, ex-funcionários respondem de forma negativa. Pouco conhecimento - muito pathos, para simplificar. O diretor financeiro é o responsável pelo cálculo final do funcionário - estranho, mas verdadeiro. Aqueles que receberam pagamentos de suas mãos lembram gritos e humilhações. A mulher fica com parte do dinheiro, alegando que o funcionário não merecia.
material de limpeza
material de limpeza

Resumindo

Você gostaria de receber um salário "negro", bajular com palavrões seletivos e humilhação em seu endereço, suportar ridículo e discussões pelas costas? Então bem-vindo à empresa "Trial Market". Depois de trabalhar aqui por alguns meses, o funcionário terá problemas com a psique, os nervos e a auto-estima. Particularmente impressionáveis são levadas para um hospital psiquiátrico diretamente do local de trabalho.

Conclusão

"Trial Market" - uma das piores empresas onde você pode conseguir um emprego. Recomendamos fortemente que você leia os comentários sobre o assunto, tire conclusões e procure outro local de trabalho. Não há respeito pelos funcionários, não se constrói carreira sem observar certas condições, as condições de trabalho são extremamente negativas.

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