2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificação: 2023-12-17 10:38
Lei n.º 343-FZ, de 8 de dezembro de 2010, determina o cálculo do pagamento das certidões de invalidez temporária, relativas à gravidez e ao parto, benefícios do Fundo de Previdência Social para assistência a filhos, com base na remuneração média diária de 2 anos, que antecederam o ano de início do evento segurado.
Se um funcionário trabalha na empresa por muito tempo (mais de dois anos), as informações para calcular a licença médica são armazenadas no departamento de contabilidade e ele não deve se preocupar: o cálculo do salário médio diário para pagamento estará correto.
Se um funcionário sair, ele precisará de informações sobre os rendimentos para calcular o pagamento de eventos segurados em um novo local de trabalho. O formulário de ajuda 182n contém esses dados.
Como obter ajuda 182n
No dia do desligamento, o empregador, juntamente com a carteira de trabalho, deve emitir ao empregado:
- Certificado de 2NDFL (sobre imposto de renda acumulado e retido).
- Certificado de SZV-STAH (emitido desde 2017, contém informações sobre o tempo de serviço no ano do desligamento).
- Formulário 182n (o certificado contém dados para cálculo do pagamento de eventos segurados).
No dia da demissão, o empregador é obrigado a pagar ao empregado a folha de pagamento finalpagamento e compensação por férias não utilizadas.
Todos os certificados devem refletir todas as provisões finais, incluindo compensação.
Se, por qualquer motivo, o documento não foi recebido na demissão, o empregador é obrigado a entregá-lo ao empregado demitido a qualquer momento. Solicite ajuda.
O formulário de inscrição é mostrado abaixo.
Por que você precisa de ajuda 182n
A ajuda no formulário 182н destina-se à transferência para um novo empregador ao se candidatar a outro emprego.
Este documento confirma o valor dos pagamentos recebidos pelos dois anos anteriores ao ano da demissão e pelo ano atual anterior à data da demissão deste empregador.
O certificado indica apenas aquelas provisões para as quais os prêmios de seguro foram acumulados no FSS.
182н (referência) contém informações sobre o número de dias de invalidez por doença ou maternidade e períodos de manutenção do salário médio se as contribuições não forem acumuladas sobre ele.
De acordo com este certificado, em caso de evento segurado, será provisionado um subsídio (é usado para calcular o salário médio diário para cálculo de benefícios).
Regras para emissão do certificado 182н
Certificado de salário 182n fornece as seguintes informações:
- Informações sobre o empregador (segurado).
- Dados do funcionário (segurado).
- Os montantes de salários e outros acréscimos incluídos na base de pagamento de contribuições para o Fundo de Segurança Social por períodos de trabalho com esta entidade patronal.
- Númerodias corridos de doença, licença parental até 1,5 anos, licença de maternidade. Os períodos de dispensa do empregado são indicados mantendo-se a remuneração média, caso não tenham sido acumuladas contribuições sobre ele.
Os dados do segurado (empregador) devem conter:
- Nome completo da empresa, organização, empresário individual. Abreviaturas não são permitidas mesmo na indicação da forma de propriedade.
- Nome completo e número da agência do FSS (autoridade territorial onde o empregador está registrado).
- Número de registro do empregador no FSS, TIN, KPP.
- O endereço real do empregador, número de telefone.
Informações sobre o segurado (funcionário):
- Sobrenome, primeiro nome, nome do meio.
- Detalhes do passaporte.
- Residência (endereço).
- SNILS.
- Período de trabalho para este empregador.
O certificado é assinado pelo chefe da empresa e pelo contador-chefe. As assinaturas são decifradas e seladas.
Composição do lucro na forma de 182n
A declaração de salário 182n contém a receita total para cada ano (calendário) de trabalho nesta empresa em ordem cronológica.
O documento indica apenas as provisões incluídas na base de pagamento das contribuições ao FSS.
Com base nesta regra, o certificado não indica:
- acumulação de licença médica: às custas do FSS e três dias às custas do empregador;
- licença maternidade paga;
- auxílio creche até 1, 5 e 3 anos;
- subsídio único de parto;
- subsídio para gravidez precoce registrado;
- subsídio de enterro;
- indenizações, se seu valor não ultrapassar três vezes (para trabalhadores do Extremo Norte - seis vezes) o salário médio mensal;
- assistência material até quatro mil rublos por ano civil;
- auxílio material para sepultamento;
- assistência material para o nascimento de um filho;
- pagamento por serviços sob acordos GPC e acordos de direitos autorais;
- Alguns outros pagamentos.
Atenção: são considerados todos os acréscimos para os quais se acumulam contribuições para o Fundo de Segurança Social, mesmo que não estejam previstos no Regulamento sobre as remunerações da empresa.
Ganhos na forma de 182n: restrições
Para cada ano há um limite na quantidade de ganhos a partir do qual o medo é pago. Contribuições do FSS.
O valor limite é indicado no certificado 182n, se o valor dos rendimentos anuais exceder o limite estabelecido.
Por exemplo:
- Em 2015, o limite de ganhos é - 670.000 rublos.
- Em 2016, o limite é de 718.000 rublos.
- Em 2017 - 755.000 rublos.
Exemplo:
Funcionário Ivanov P. P.:
Em 2015, ele ganhou 680.000 rublos, com os quais foram pagas contribuições para o Fundo de Seguro Social.
Para 2016 - 720.000 rublos.
No certificado 182n será refletido:
2015 RUB 670.000 00 kop. (Seiscentos e setenta mil rublos 00 copeques)
2016 RUB 718.000 00 kop. (Setecentos e dezoito rublos 00 copeques).
Funcionário Melnikov N. P. ganhou em 2015 488155 rublos 16 copeques, para 2016 - 528.000 rublos 25 copeques.
No certificado 182n é refletido da seguinte forma:
2015 RUB 488155 16 kop. (Quatrocentos e oitenta e oito mil cento e cinquenta e cinco rublos 16 copeques)
2016 RUB 528.000 25 kop. (Quinhentos e vinte e oito mil rublos 25 copeques).
Formulário 182н: modelo de amostra da primeira e segunda seções
Exemplo: certificado 182n emitido após a demissão de Ivanova Elena Vladimirovna. Trabalhou na organização Alpha de 2015-01-01 a 2017-08-28.
A primeira seção contém informações sobre a organização Alpha.
A segunda seção fornece informações sobre Elena Vladimirovna Ivanova.
Referência 182n (formulário) é elaborada como mostrado abaixo.
Formulário 182н: modelo de amostra da terceira e quarta seções
Durante o período de trabalho na organização Ivanova E. V. foi acumulada a seguinte remuneração por trabalho, sujeita a contribuições de seguro para o Fundo de Segurança Social:
- 2015 - 200.000,00 rublos
- 2016 - 300.000,00 rublos
- 2017 - 80.000,00 rublos
Em 2015, de 15 a 31 de março, Ivanova E. V. doente, ela recebeu uma licença médica.
O preenchimento do certificado 182n (terceira e quarta seções) é feito comomostrado abaixo.
Ajuda 182 n: é possível substituir a forma 2NDFL
Um funcionário que não recebeu um certificado 182n do empregador anterior sobre o valor dos salários por dois anos antes do ano de demissão foi aceito na organização. No entanto, ele possui certificados na forma de 2NDFL para esses anos.
As informações de renda deste certificado podem ser usadas para calcular a licença médica?
Não, você não pode. Neste caso, a licença médica será calculada a partir do salário mínimo.
O empregado tem o direito de redigir um requerimento com um pedido para enviar um pedido ao Fundo de Pensões.
Um empregador que pague benefícios por eventos segurados deve enviar uma solicitação ao órgão territorial do Fundo de Pensões da Federação Russa para obter informações sobre ganhos e outros pagamentos do funcionário de interesse com base na contabilidade personalizada. Após receber a resposta, o cálculo da licença médica deve ser ajustado.
Formulário 182н: dúvidas do empregador
A demonstração do resultado (182n) pode ser verificada. O empregador tem o direito de solicitar ao órgão territorial do FSS a confirmação das informações especificadas no documento fornecido. Para isso, deve ser enviada uma solicitação ao departamento do FSS no local do empregador que emitiu o certificado. Pode ser enviado pessoalmente, por correio ou por meio de links de comunicação com assinatura eletrônica.
Se o empregador que emitiu o certificado indicou informações falsas, ele é obrigado a reembolsar o valor excessivamentebenefícios pagos.
Se um funcionário forneceu um certificado falso, ele é retido nos valores pagos nos certificados de invalidez.
Referência 182n: "licença maternidade"
Uma funcionária, em licença maternidade, trabalhou uma jornada de trabalho reduzida. Em seguida, no certificado 182n na seção 3, é indicado o valor da compensação monetária, que foi incluído na base tributada pelos prêmios de seguro. A seção 4 indica o número de dias (calendário) durante os quais ela esteve em licença maternidade, creche (apesar do fato de que ela trabalhou naquele momento em um dia útil reduzido).
Para pagar as licenças médicas por gravidez e parto e para calcular os benefícios para cuidar de uma criança de até 1,5 anos, a mulher tem o direito de substituir os dois anos anteriores ao início desses eventos segurados por outros anos em que os ganhos foram maiores. A Ajuda 182n deve ser emitida na forma atualmente utilizada. Nesse caso, o valor máximo não deve exceder a base atual.
Atenção: se a organização for liquidada, as funcionárias em licença maternidade devem emitir uma declaração de rendimentos doze meses corridos antes do mês de demissão durante o período do decreto (o mês da licença parental). O subsídio neste caso é calculado a partir do salário médio diário, calculado da seguinte forma: os rendimentos de doze meses são divididos por 29, 3 e 12 (como para férias ordinárias).
Não existe um formulário aprovado para tal certificado. O contador deve compilá-lo de qualquer forma. A declaração deve mostrar os rendimentosmeses que estão incluídos na base de cálculo do pagamento de férias, não de benefícios.
Ajuda 182n: nuances
Se uma organização paga contribuições para o Fundo de Segurança Social com alíquota zero, o certificado ainda indica os valores incluídos na base de pagamento das contribuições (mesmo que sejam zero).
Se um funcionário enviou em vez do original uma cópia do certificado 182n de outro empregador, esse certificado de renda não pode ser usado para calcular as reivindicações de seguro. Uma cópia do documento deve ser certificada da maneira prescrita.
O certificado de licença médica 182n não é emitido para funcionários que trabalham sob contrato de serviço público. Os prêmios de seguro no Seguro Social não são cobrados para pagamentos sob o contrato GPC. "Empreiteiro" não é segurado, não tem direito a licença médica remunerada.
A seção 4 do certificado 182n é preenchida somente se o empregado tiver licença médica paga, licença maternidade, licença parental de até um ano e meio, liberação do trabalho com remuneração (se o seguro não tiver sido acumulado sobre as contribuições para o FSS).
Conclusão
Certificado de salário 182n é um documento importante. O empregador deve assumir total responsabilidade pelo seu preenchimento. A organização é responsável por dados falsos no certificado. E também o pagamento tempestivo de licença médica a um ex-funcionário depende da correção do preenchimento e da pontualidade da emissão do certificado.
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