2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificação: 2023-12-17 10:38
Os deveres de um atendente de bengaleiro são uma prescrição específica para a atividade que estrutura todas as ações de uma determinada pessoa. Eles são necessários para que o trabalho seja feito corretamente, para que uma pessoa conheça sua autoridade e responda a eles. Esses princípios mudam a cada ano. Este artigo fornece todas as instruções a partir de 2019.
Informações gerais
Em primeiro lugar, os deveres de um guarda-vestiários na escola se baseiam no fato de que ele se familiariza com todos os regulamentos sem f alta depois de levá-lo para o trabalho. Uma pessoa pode não ter muita experiência e educação especial, mas deve ser guiada pelas instruções.
Muitos requisitos podem mudar em um curto período de tempo, por isso é importante revisar informações novas e atualizadas regularmente.
Os deveres de um atendente de bengaleiro incluem a conclusão de que uma pessoa desta profissãopertence à categoria dos trabalhadores. Ele deve ter conhecimento nesta área e documentos que comprovem isso. As informações significativas para o funcionário incluem as regras de recebimento e armazenamento dos pertences pessoais de cada pessoa. O atendente de bengaleiro deve estar apto a trabalhar com os documentos necessários em caso de perda do token. Além disso, o cumprimento da rotina diária desta instituição está incluído no conhecimento obrigatório.
Se um atendente de bengaleiro não trabalha em uma escola ou universidade, mas em uma empresa, ele é principalmente obrigado a cumprir as regras de proteção trabalhista, regulamentos sanitários e segurança contra incêndio. Se necessário, o funcionário notifica toda a instituição com um sinal sobre o incidente.
A presença de um entendimento de que o atendente de bengaleiro precisa cumprir determinados requisitos das autoridades para todas as suas atividades são pré-requisitos para o trabalho. Caso contrário, a carreira não vai dar certo.
Em que contexto são formados os deveres de um atendente de bengaleiro?
Além dos requisitos declarados no trabalho, uma pessoa é guiada pela legislação atual da Federação Russa, os regulamentos da empresa ou organização, ordens da administração, ou seja, o diretor da escola ou o diretor geral da empresa. Claro, ele deve ter informações da descrição do trabalho do atendente de vestiário, que foi fornecida a ele contra recibo.
Dever e subordinação
Submissão por parte de um funcionário a um representante de uma instituição mais qualificada, seja um gerente ou diretor - esta é uma parte importante da atividade. Este é um pré-requisito para as responsabilidades do trabalho.bengaleiro de uma instituição de ensino. Em caso de atitude desrespeitosa, descumprimento desta norma, o funcionário poderá ser demitido.
Se o atendente de bengaleiro estiver ausente pelos motivos indicados, ele poderá ser substituído por outra pessoa. Todas as decisões são tomadas pelo chefe da organização, pelo que outro funcionário adquire todos os deveres e direitos da pessoa que substitui no momento. Ele também é responsável por seus atos, ou seja, o substituto deve conhecer todas as informações completas que foram fornecidas ao atendente de bengaleiro que deixou temporariamente seu cargo.
Tarefas especiais. Lista
As funções de guarda-volumes em policlínica correspondem às normas trabalhistas gerais para todas as pessoas envolvidas em tais atividades:
- Aceite casacos, chapéus, sapatos ou outros itens de funcionários, visitantes ou gerência.
- Dar um token ao aceitar roupas, que indica o local onde os itens pessoais são armazenados.
- Devolva a roupa numerada correspondente à pessoa que apresenta o token.
- Se pessoas com deficiência ou idosos doarem roupas para o bengaleiro, o trabalhador os ajuda a se despir ou vestir.
- Se as roupas ficaram sujas por culpa do atendente do vestiário, ele deve limpá-las da sujeira.
- Guarde roupas ou itens pessoais, não os deixe sem vigilância.
- A sala designada como vestiário deve ser mantida limpa de acordo com todas as normas sanitárias. Manter essa pureza é uma obrigação.
Tarefas gerais. O que é isso?
Há também deveres gerais de um atendente de bengaleiro, que não precisam de menos atenção:
- contabilidade permanente de todo o Regimento Interno do Trabalho da organização, bem como outros atos de natureza regulatória (segurança, condições sanitárias, segurança contra incêndio, proteção do trabalho e outros);
- observação impecável das ordens de outros funcionários que atuam como comandantes sobre o funcionário do bengaleiro;
- manter a limpeza antes de entregar e aceitar um turno: todos os itens e equipamentos devem ter uma aparência limpa, e também devem ser desinfetados; é necessário manter o equipamento na mesma forma em que estava ao aceitar o turno;
- habilidade de manter toda a documentação relacionada.
Direitos do atendente de vestiário
As principais responsabilidades já foram cobertas, então precisamos falar sobre direitos.
O atendente do bengaleiro pode, opcionalmente, fornecer sugestões aos superiores que ajudarão a melhorar a qualidade do trabalho. A regra principal é o cumprimento de todos os regulamentos desta organização.
Além disso, o funcionário pode fornecer informações de que alguém da empresa violou os deveres ou disciplina imposta.
Visualizar todos os direitos prescritos é uma ação válida por parte do atendente do vestiário.
Responsabilidade do atendente de vestiário
Incluem:
- Se o trabalho realizado não atender às responsabilidades do trabalho que foram previstas na edição atual, isso será considerado uma violação direta e implicará em demissão.
- Se uma pessoa cometeu alguns atos que vão contra a legislação atual da Federação Russa. É importante que a ação esteja perfeitamente dentro dos limites especificados, caso contrário não haverá jurisdição suficiente para deter o infrator.
- Se o dano foi causado a uma organização ou funcionários.
O cumprimento de todos os deveres é um passo à frente para uma carreira brilhante. Se todos os requisitos não forem atendidos, o atendente de bengaleiro será punido de acordo com a extensão de sua violação. Ele pode ser demitido ou colocado sob custódia.
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