VTB 24 cartões salariais: design e benefícios
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Anonim

Muitas instituições de crédito oferecem programas atuais para clientes de folha de pagamento. Por exemplo, um desses produtos opera no grande banco russo VTB 24. Falaremos sobre como abrir cartões de salário VTB 24, conectar banco on-line, cheque especial e muito mais em nosso artigo.

Cartões de salário VTB 24
Cartões de salário VTB 24

Quais produtos de folha de pagamento estão disponíveis no VTB 24?

Os cartões de salário são um produto bancário único baseado nos sistemas de pagamento internacionais Visa e MasterCard. Eles facilitam o trabalho dos contadores de grandes e pequenas empresas, pois é nesse pedaço de plástico que são creditados os salários e adiantamentos. Em outras palavras, esses cartões se assemelham a cartões de débito, mas com a capacidade de receber salários nele.

Atualmente, os cartões de salário VTB 24 são emitidos nos seguintes tipos:

  • "Padrão";
  • "Clássico";
  • Ouro;
  • Platina.
cheque especial vtb 24 nas condições do cartão salarial
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Em que condições um cartão bancário é aberto?

Cada uma das variedades tem suas próprias tarifas e aspectos positivos. Por exemplo, para cartões de categoria"Padrão" e "Clássico" estabelecem um limite diário para saques em dinheiro dentro de não mais de 100.000 rublos. Os cartões de classe Gold têm 200.000 rublos e os cartões Platinum têm 300.000 rublos. Vamos dizer-lhe como os cartões de salário VTB 24 são abertos.

Vale ress altar que muitas vezes as condições para sua utilização dependem diretamente do tipo de contrato bancário, bem como do número de funcionários envolvidos no empreendimento.

Como posso abrir?

Antes de emitir cartões de salário VTB 24, uma empresa ou organização deve concluir um acordo de cooperação com um banco. Além disso, uma empresa interessada em parceria é obrigada a escolher um projeto salarial adequado a ela e um tipo de cartão plástico, que posteriormente será utilizado por seus funcionários.

Na fase seguinte, os representantes bancários, via de regra, chegam a uma empresa ou empresa e, em linhas gerais, apresentam aos funcionários os cartões e suas tarifas. Em seguida, eles deixam no departamento de contabilidade o número necessário de questionários (de acordo com o número de funcionários da organização), que são preenchidos por cada funcionário pessoalmente. Para preencher esses questionários, você deve ter um passaporte e um código de identificação.

Depois disso, os contadores coletam os questionários e os levam para o banco VTB 24. Cada funcionário de uma empresa participante do projeto salarial de uma instituição financeira pode emitir um cartão salarial desta forma.

Nota: em grandes empresas industriais, a coleta de questionários é mais frequentemente feita pelos próprios representantes bancários.

Cartão de salário VTB 24 cheque especial
Cartão de salário VTB 24 cheque especial

Como e ondereceber?

Você pode obter um cartão de plástico durante uma visita pessoal ao banco com passaporte. Ou a obrigação de emitir "plástico de valor inestimável" recai sobre os contadores da empresa ou organização e, individualmente, cada funcionário recebe um cartão de salário VTB 24. As condições para obtê-lo são reduzidas a apresentar um passaporte e assinar um documento em emissão de "plástico".

Quanto tempo demora?

Desde o preenchimento do questionário até o recebimento do cartão, não demora muito. Como regra, são 2-3 (raramente 4) semanas.

Quando o cartão é renovado e quando não é

Ao final de seu período de validade, é automaticamente renovado e reemitido. Se o seu empregador rescindiu o contrato com o banco ou você mudou para outra instituição de crédito, o serviço de tal "plástico" no VTB 24 é suspenso. Cheque a descoberto em cartão de salário, as condições para seu registro e uso são discutidas mais adiante.

Quem paga as cartas e sua manutenção?

Para os cartões encomendados a uma instituição de crédito e a sua manutenção, em regra, o empregador paga. No entanto, se algum funcionário que planeja continuar usando o cartão de salário VTB 24 deixar sua empresa, ele terá que desembolsar anualmente o valor de 150 a 2.500 rublos, dependendo do tipo de cartão aberto.

benefícios do cartão de salário VTB 24
benefícios do cartão de salário VTB 24

VTB 24 cartão de salário: cheque especial

Ao receber "plástico", muitos funcionários da empresa têm muitas dúvidas relacionadas ao cheque especial. PorComecemos por esclarecer a situação. Um cheque especial é um tipo de microempréstimo, para o qual não há necessidade de coletar um pacote padrão de documentos para bancos e fornecer um certificado de renda ao VTB 24. Um cheque especial em um cartão de salário (escreveremos as condições para sua provisão abaixo) neste caso permite que o dono do “plástico” receba este microcrédito, superando o saldo atual de fundos na conta do cartão sem nenhum esforço extra. Quando você pode precisar?

Suponha que seu próximo pagamento seja daqui a uma semana e você fique sem dinheiro. É quando um cheque especial virá em seu auxílio.

Cartão de salário VTB 24 condições
Cartão de salário VTB 24 condições

O cheque especial está vinculado ao cartão de salário?

Quase todos eles já têm cheque especial. Você pode saber sobre a disponibilidade ou ausência deste serviço em qualquer agência do banco. Como conectar um cheque especial (VTB 24)? O cartão de salário, se desejado, é vinculado ao serviço no dia do tratamento. Isso acontece de acordo com o pedido e passaporte em qualquer filial de uma organização financeira. O sistema de desligamento funciona de forma semelhante.

Quais são as condições para um saque a descoberto?

Dependendo do tipo de cartão, o valor do cheque especial é de até ½ do salário mensal de um funcionário da empresa. Por exemplo, o limite máximo da classe "plástico" "Padrão", "Clássico" e "Ouro" é de até 300.000 rublos. Na categoria Platinum, seu valor chega a 750.000 rublos.

como conectar cheque especial vtb 24 cartão salarial
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Em que porcentagem é emitido um saque a descoberto?

Dinheiro antes do dia do pagamento pode ser retiradoa 28% ao ano. Ao mesmo tempo, esse tipo de microcrédito, diferentemente dos cartões de crédito desse nível, não implica em período sem juros. Portanto, desde o primeiro dia de uso dos fundos até o pagamento final, o banco cobra seus próprios juros.

Como é resgatado?

Pague o cheque especial o quanto antes. Caso contrário, uma quantidade decente de juros aumentará para o uso de fundos emprestados. No entanto, via de regra, o pagamento de tal empréstimo ocorre na próxima folha de pagamento ao devedor. Além disso, dos fundos creditados no cartão, uma certa quantia é cobrada primeiro para quitar os juros e só então - toda a dívida restante.

Em caso de violação das condições de pagamento, o banco se reserva o direito de impor multas ao mutuário no valor de um adicional de 0,8% por um dia de dívida vencida.

Como conectar o banco on-line para um cartão?

Você pode controlar e realizar operações em seu próprio cartão de salário online. Para fazer isso, você precisa conectar o serviço bancário. Isso pode ser feito com a ajuda de um especialista em uma instituição de crédito. É necessário passaporte e número de celular.

Quais são os prós e contras?

Vamos destacar as seguintes vantagens do cartão VTB 24:

  • procedimento de registro simples;
  • a possibilidade de pagar com cartão em cafés e restaurantes, lojas;
  • obtenção de descontos adicionais em bens adquiridos de parceiros bancários;
  • possibilidade de utilização do cheque especial;
  • oportunidade de participar de programas de fidelidade bancária;
  • gerenciamentocartão online;
  • reserva de passagens;
  • possibilidade de usar o cartão no exterior;
  • pagamento instantâneo para comunicações móveis, Internet e serviços públicos;
  • realize quaisquer transações de pagamento usando a tecnologia 3D Secure segura;
  • oportunidade de obter um empréstimo adicional para necessidades pessoais com um pacote mínimo de documentos e taxas preferenciais.
vtb 24 obter um cartão de salário
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Entre as deficiências do mapa, destacam-se:

  • tendo uma alta taxa de juros por usar dinheiro de crédito;
  • ausência total do período sem juros;
  • juros acumulados a partir do primeiro dia de utilização do empréstimo;
  • presença de penalidades por ultrapassagem do limite e pagamentos em atraso;
  • cancelamento do limite de crédito na demissão de funcionário da empresa participante do projeto salarial;
  • necessidade de pagar por serviço de desembolso em caso de demissão com uso posterior de "plástico".

Em uma palavra, o registro de um cartão de salário no VTB 24 está associado a muitos pontos positivos e negativos. Portanto, ao abrir uma carta semelhante, preste atenção nisso e aja de acordo com as circunstâncias.

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