2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificação: 2023-12-17 10:38
No processo de planejamento de suas atividades, a empresa leva em consideração diversos fatores e indicadores. Além disso, seu número depende diretamente do tipo de atividade da organização. Assim, por exemplo, as empresas envolvidas na produção de qualquer produto ou prestação de uma variedade de serviços incluem uma ordem de grandeza mais indicadores em seu plano de negócios do que outras empresas. Um dos mais importantes é a hora padrão. Este indicador fundamenta a intensidade de trabalho dos produtos, que se estabelece normativamente, tem relação direta com o volume de bens produzidos. Além disso, está em estreita interação com a produtividade do trabalho.
Hora padrão - indicador que caracteriza a quantidade de tempo necessária para realizar qualquer trabalho, prestar um serviço ou produzir uma unidade de produção. Ao mesmo tempo, seu valor é limitado pelo marco regulatório. Note-se que este indicador tem impacto no custo final das mercadorias e, consequentemente, no valor da receita e lucro líquido.
A hora padrão é calculada usando o índice bem conhecido, horas brutas trabalhadas. Este indicador pode ser determinado da seguinte forma: o número de funcionários da organização empregados na produção de um determinado tipo de produto é multiplicado porquantidade de tempo de trabalho. No entanto, o resultado obtido não pode ser um padrão para determinar um valor como uma hora padrão. Isso ocorre porque essas horas-homem não foram usadas com igual esforço intensivo.
Deve-se entender que uma certa quantidade de tempo foi gasto em intervalos programados e não programados. Dependendo do tipo de atividade da empresa, o número de minutos de descanso é definido de acordo com os documentos regulamentares. Portanto, o valor deste indicador deve ser subtraído do número total de horas-homem.
Além disso, também há tempo de inatividade, absenteísmo e deficiência. De acordo com várias formas de relatórios estatísticos, essa quantidade de tempo também pode ser calculada e subtraída da quantidade calculada de horas-homem. Há também alguns outros fatores a serem levados em consideração. Não se esqueça do tempo para se preparar para o trabalho, bem como para concluir o fluxo de trabalho e colocar o local de trabalho em ordem. Conhecendo esses indicadores e a eficiência das pessoas, você pode calcular um valor como hora padrão.
Vamos considerar um exemplo. 5 pessoas estão envolvidas na produção do produto. O número de horas de trabalho para cada um deles é de 8. De acordo com o regulamento, cada funcionário tem um intervalo legal para almoço - 1 hora, e dois pequenos intervalos de 10 minutos cada. Além disso, no início da jornada de trabalho, para colocar seu local em condições de trabalho, e no final do turno, são concedidos 10 minutos para limpá-lo, ou seja, no total- 20 minutos. Durante o mês de março, nenhum dos funcionários tirou folga, ninguém adoeceu e também não houve tempo de inatividade. A eficiência do processo de produção é de 115%. O custo de uma hora padrão é de 2000 rublos. Calcule o número de horas padrão por mês e determine seu valor monetário.
Solução:
Hora de trabalho bruta igual a:
5 pessoas8 horas20 dias=800 horas-homem.
Quantidade de tempo para pausas programadas, almoço, preparação para o local de trabalho:
10 minutos + 10 minutos + 1 hora + 10 minutos + 10 minutos=1 hora e 40 minutos ou 1,67 horas
A quantidade de tempo não utilizada na produção é:
5 pessoas20 dias1,67 horas=167 horas-homem por mês
Não há outros tempos de inatividade, então o número de horas padrão será:
800 pessoas/hora – 167 pessoas/hora=633 pessoas/hora
Ao mesmo tempo, os funcionários usam seu tempo de forma mais eficiente, ou seja. 633 homens/horas convertidos para:
633 pessoas/horas115%=727,95 pessoas/horas - este é o número desejado de horas padrão.
Seu custo é:
727, 95 pessoas/hora2000 rublos.=RUB 1.455.900
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