2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificação: 2023-12-17 10:38
Uma carta de despedida aos colegas após a demissão é uma tradição de longa data no Ocidente. Na Rússia, está apenas começando a criar raízes, mas a cada ano está ganhando popularidade. Então, vamos descobrir por que você precisa de uma carta de despedida após a demissão e o que geralmente está escrito nela.
Por que você precisa dizer adeus aos colegas
Deixar o emprego é uma espécie de marco antes de uma nova etapa na carreira profissional, e esse gesto é uma tentativa de colocar um fim simbólico e começar do zero. Além do aspecto emocional, uma carta de despedida aos colegas no momento da demissão também tem um objetivo informativo. Ele pode indicar o motivo pelo qual você está deixando a empresa e, assim, acabar com os rumores que fervilham em torno desse evento. É importante lembrar que apenas os fatos devem ser declarados e em nenhum caso se deve ceder às emoções, que podem fazer um desserviço no futuro. A mensagem ajudará a manter contato com ex-colegas, o que também pode ser útil no futuro.
O que ecomo escrever
Carta de despedida aos funcionários após a demissão, comece com um apelo aos colegas e um pequeno bloco oficial que conterá informações úteis sobre a data em que você está deixando a empresa e quem será seu sucessor. Caso a organização seja suficientemente grande, não será supérfluo mencionar o cargo que ocupou e as funções desempenhadas. Isso ajudará os membros restantes da equipe a navegar pelas próximas mudanças. Em seguida, descreva brevemente o motivo de sua partida. Como profissional, mantenha a etiqueta comercial e aproveite a oportunidade para apresentar o motivo correto da sua saída. Ao mesmo tempo, não é absolutamente necessário enganar ou esconder a verdade, mas ninguém pode interferir em apresentar a situação sob uma luz mais vantajosa e, assim, evitar a disseminação desnecessária de especulações e rumores negativos.
Resumindo: existe lugar para emoções?
Uma carta de despedida aos colegas após a demissão deve, entre outras coisas, tornar-se uma espécie de resumo do seu trabalho na empresa. Além disso, vale a pena escrever sobre os resultados de projetos conjuntos de forma positiva. Escreva sobre suas conquistas e os sucessos dos quais seus colegas fizeram parte. Ao mesmo tempo, escrever uma carta também será útil para você - ajudará a “organizar” as atividades profissionais e, assim, tirar algumas conclusões. Com certeza ajudará na mudança para um novo emprego. No caso de você se arrepender sinceramente de ter saído e mantido relações amistosas, você pode permitirescrevendo uma pequena demonstração de emoção. Agradeça aos seus colegas e deseje-lhes boa sorte.
Assim, uma carta de despedida para colegas após a demissão é um elemento de etiqueta empresarial que você deve observar, mas em nenhum caso abusar dela. Resumindo, podemos dizer que a mensagem deve ser escrita de forma positiva, concisa e correta. Deixar de seguir essas regras simples e usar a mensagem para reclamar de uma empresa quase antiga e acertar as contas só vai lançar uma sombra sobre sua reputação.
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