Deveres funcionais de uma enfermeira de admissão hospitalar
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Vídeo: Deveres funcionais de uma enfermeira de admissão hospitalar

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Anonim

Quando um paciente entra no departamento de emergência, a primeira equipe médica que o paciente encontra é uma enfermeira. É para ela que ele passa o encaminhamento e demais documentos para registro e admissão ao tratamento. Este trabalhador realiza pré-exames, encaminha o cliente da clínica para o médico e desempenha muitas outras funções como enfermeiro de emergência. É por isso que ela deve não apenas conhecer bem sua profissão e entender o trabalho interno do departamento, mas também ser capaz de se comunicar com as pessoas.

Qualidades do Funcionário

Para os representantes desta profissão, qualidades como sociabilidade e boa vontade não são menos importantes do que conhecimentos básicos de medicina. Eles devem ter pelo menos um nível inicial de empatia, porque as pessoas que iniciam o tratamento podem estar em um estado psicológico difícil e irritantes desnecessários apenas agravarão a situação.

Responsabilidades de uma enfermeira de admissão
Responsabilidades de uma enfermeira de admissão

Além disso, a enfermeira terá que se comunicar comparentes de pacientes. Você definitivamente precisa das habilidades de gerenciamento de pessoal, porque ela tem toda a equipe de médicos juniores subordinados a ela. E a eficácia de todo o departamento depende de quão bem ela pode coordenar seu trabalho. Além disso, ela deve ter resistência, boa saúde e ser resistente ao estresse.

Regulamentos

Os funcionários que recebem este trabalho são especialistas, e a decisão sobre sua nomeação ou demissão é feita pelo chefe da instituição médica com base nas leis do código do trabalho. A enfermeira tem funcionários subordinados que devem ser listados na descrição do trabalho acordado antes que ela comece a realizar seu trabalho imediato. Ela se reporta diretamente ao chefe da organização.

Requisitos

Para conseguir este emprego, o candidato deve receber educação médica secundária. Dependendo de onde o funcionário consegue um emprego, ele deve receber um diploma apropriado. Isso significa que para cumprir as funções de enfermeira no pronto-socorro de uma maternidade, por exemplo, uma funcionária deve receber a especialidade "obstetrícia". Em geral, os empregadores não exigem experiência de trabalho.

Ela é responsável

Um funcionário é responsável pelo desempenho eficiente das tarefas que lhe são atribuídas por seus superiores. Ela se compromete a cumprir a disciplina de desempenho, trabalho e tecnologia estabelecida na organização onde está empregada. Além disso, ela é obrigada a manter documentos e informações recebidas emarmazenamento ou no exercício das funções de enfermeiro no departamento de admissão de um hospital, que são segredos comerciais, incluindo dados de clientes.

Conhecimento

Ao se candidatar a um emprego, o funcionário deve conhecer todas as leis e regulamentos relacionados ao setor de saúde. Além disso, seu conhecimento deve incluir noções básicas de enfermagem, tratamento e processo diagnóstico. Ela é obrigada a se familiarizar com a teoria da prevenção de doenças, estudar as regras de proteção do trabalho no processo de uso de equipamentos e instrumentos médicos.

Para o desempenho eficiente das funções de enfermeiro no setor de admissões, o candidato deve se familiarizar com as regras de coleta, preservação e descarte de resíduos de instituições médicas.

Outros conhecimentos

O conhecimento deste funcionário deve conter os fundamentos da medicina de desastres e acidentes, ética médica e psicologia da comunicação em nível profissional. O funcionário é obrigado a entender como são realizadas as atividades contábeis e de relatórios na organização, conhecer os principais tipos de documentos médicos.

Responsabilidades de uma enfermeira de admissão
Responsabilidades de uma enfermeira de admissão

Ela também deve se familiarizar com a legislação trabalhista, regulamentos internos da instituição e normas de segurança e proteção. Para desempenhar as funções de uma enfermeira de admissão em um hospital de doenças infecciosas, por exemplo, ela deve ser guiada pelas diretrizes e regulamentos locais, regras e regulamentos da empresa e uma descrição do trabalho.

Funções

A primeira coisa que issoo colaborador deve estudar o encaminhamento do paciente e acompanhá-lo ao médico competente em seu consultório. Depois disso, ela deve preencher a parte do passaporte do prontuário do paciente internado para internação. Examine o paciente para detectar manifestações de pediculose nele, meça a temperatura corporal. Os deveres de uma enfermeira no departamento de admissões do hospital também incluem ajudar os pacientes ao examinar um médico, realizar procedimentos e manipulações prescritos por um médico.

Responsabilidades de um Enfermeiro de Internação Hospitalar
Responsabilidades de um Enfermeiro de Internação Hospitalar

Caso haja necessidade ou ordem direta do médico, o enfermeiro deve entrar em contato e chamar auxiliares de laboratório ou consultores para o hospital, dependendo da situação. Ela também deve transmitir mensagens telefônicas aos departamentos das instituições policiais estaduais e, se necessário, notificar com urgência a vigilância sanitária e epidemiológica da admissão de um grande número de pacientes com doenças infecciosas.

Recursos adicionais

As funções funcionais da enfermeira de admissão incluem o controle de qualidade do saneamento dos pacientes, a coleta de materiais biológicos para futuras pesquisas no laboratório, bem como o recebimento e armazenamento de medicamentos e medicamentos da irmã mais velha. Se a farmácia da enfermaria não estiver aberta 24 horas por dia, 7 dias por semana, pode ser responsabilidade do enfermeiro dispensar medicamentos aos pacientes de acordo com as prescrições prescritas pelo médico.

Responsabilidades de uma enfermeira de admissão
Responsabilidades de uma enfermeira de admissão

Ela deve controlar o saneamentoo estado do departamento, monitorar o trabalho da equipe júnior da organização e manter registros médicos. Às vezes, os deveres de uma enfermeira de admissão hospitalar incluem a coleta e descarte de resíduos médicos.

Além disso, ela poderá ser designada para realizar ações voltadas à manutenção do regime sanitário e higiênico do departamento. Acompanhamento do cumprimento das normas de séptico e antisséptico, esterilização de instrumentos e equipamentos a fim de prevenir infecção de outros pacientes com hepatite e outras infecções perigosas.

Direitos

A funcionária nomeada tem o direito de transferir tarefas e atribuições para os serviços e funcionários a ela subordinados, caso afetem uma série de questões diretamente relacionadas às funções de enfermeira no departamento de admissões. Tem ainda o direito de acompanhar a execução das tarefas atribuídas aos serviços e aos trabalhadores juniores, para regular a sua qualidade e pontualidade de execução. Ela tem o direito de solicitar informações ou documentos, se necessário, de outros departamentos da instituição.

Outros Direitos

Se isso for de sua competência e deveres de enfermeira no departamento de admissões, ela tem o direito de assinar documentos, cooperar com empresas externas, empresas e outros tipos de organizações para resolver problemas de produção e trabalho. Além disso, ela tem o direito de propor demissão, contratar ou transferir funcionários de funcionários juniores. Ela também pode oferecer uma penalidade ou recompensa a seu subordinado pela qualidade e eficiência do trabalho realizado.

Responsabilidade

Um funcionário pode ser responsabilizado pelo desempenho intempestivo ou impróprio das funções de uma enfermeira no departamento de admissões. Ela é responsável por exceder ou usar seus poderes e direitos para fins pessoais, por fornecer à administração informações distorcidas ou imprecisas sobre as tarefas desempenhadas. Ela será responsabilizada se violar a disciplina trabalhista ou não tiver tomado medidas para impedir as violações das regras e normas adotadas na organização em que trabalha.

Instruções

Informações básicas sobre os deveres, direitos e responsabilidades dos funcionários devem estar contidas na descrição do trabalho. É neste documento que estão registrados todos os dados necessários para a contratação em determinada instituição médica.

Responsabilidades de uma enfermeira de admissão
Responsabilidades de uma enfermeira de admissão

Os pontos deste documento de orientação podem variar de acordo com as necessidades da organização, mas cumprem todas as normas e padrões especificados na legislação trabalhista da Federação Russa. Somente após a leitura das instruções e a coordenação com a gerência, a enfermeira poderá começar a exercer suas funções funcionais. Ela também deve estudar todos os documentos regulatórios e governamentais da organização em que trabalha.

Conclusão

O trabalho do enfermeiro é bastante complexo e volumoso, o funcionário deve ter boa memória e estoque de conhecimento na área médica. A diferença entre esse tipo de funcionário e outros trabalhadores médicos é que o crescimento na carreira só é possível nessa direção.

Responsabilidades de uma enfermeira de internação em uma maternidade
Responsabilidades de uma enfermeira de internação em uma maternidade

Os enfermeiros não têm o direito de tratar os pacientes a seu critério - apenas em nome e nomeação de um médico. A única maneira de se tornar um médico assistente de pleno direito é receber uma educação adequada. Caso contrário, a posição mais alta que um funcionário pode esperar é a de uma enfermeira sênior. É muito importante entender que este trabalho coloca uma séria responsabilidade no funcionário.

Responsabilidades do Enfermeiro na Recepção de um Hospital de Infectologia
Responsabilidades do Enfermeiro na Recepção de um Hospital de Infectologia

Afinal, seus erros podem não apenas causar danos materiais à instituição, mas também afetar negativamente a saúde dos pacientes. Portanto, muitas vezes é necessário que um funcionário tenha qualidades pessoais como atenção e pedantismo.

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