2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificação: 2023-12-17 10:38
As mudanças atuais no mercado de trabalho moderno levaram ao fato de que em 2015 surgiu uma nova na lista de especialidades oficiais - “Gestão de Pessoas”. A reciclagem profissional em uma nova especialidade foi aberta em muitas instituições de ensino do país, porque as recomendações de ministérios e instituições de proteção ao trabalho obrigam os especialistas das agências de recrutamento a ter uma formação especializada adequada.
O que dá reciclagem
A reciclagem profissional na área de gestão de pessoas oferece o conhecimento necessário sobre a seleção de funcionários. O curso padrão de estudo consiste em duas direções. Cada direção é importante à sua maneira e fornece as habilidades e conhecimentos necessários,que pode ser implementado na prática ocupando o cargo de inspetor de pessoal.
O primeiro módulo. A Arte de Contratar
A primeira direção traz os conceitos básicos e ideias sobre como os funcionários são recrutados, como os processos de produção vão do ponto de vista de um funcionário e de um gerente, que está embutido no conceito de "gestão de pessoal". A reciclagem profissional neste módulo permite que você obtenha conhecimento sobre:
- principais tarefas e funções do departamento de RH;
- direito do trabalho;
- motivação dos processos trabalhistas;
- gestão de escritório no departamento de pessoal (tendo em conta as últimas alterações na organização do trabalho);
- ética e cultura corporativa;
- segurança corporativa;
- princípios da folha de pagamento;
- o uso da tecnologia da informação na gestão de pessoas com o estudo do programa 1C.
O segundo módulo. A arte de administrar
O serviço de pessoal em qualquer organização se preocupa principalmente com o conforto psicológico dos funcionários da organização. Afinal, como você sabe, não basta contratar um funcionário, é preciso estimulá-lo a trabalhar bem. Os problemas de aumentar a eficiência dos processos de trabalho na empresa são tratados pelos funcionários.
O segundo módulo de treinamento permite que você use vários fatores pessoais e comportamentais para organizar uma gestão de pessoal eficaz. Reciclagem profissional do segundoestágio se concentra no estudo de disciplinas como:
- psicologia geral da equipe;
- aspectos sociopsicológicos do comportamento humano;
- psicodiagnóstico e profissionalismo;
- conflitos na organização e como resolvê-los;
- relacionamentos interpessoais e problemas de cooperação de pessoas com diferentes psicotipos;
- psicologia da idade;
- comportamento organizacional.
Onde você pode treinar novamente
Atualmente, várias universidades, faculdades e centros de qualificação oferecem um curso de disciplinas de pessoal. Em Moscou, entre as instituições de ensino para reciclagem NRU "MPEI" InEI, Universidade Estadual de Gestão. Em São Petersburgo - o Instituto de Gestão de Desenvolvimento de Recursos Humanos. Talvez o programa de reciclagem profissional "Gestão de Pessoas" já tenha sido desenvolvido em instituições de ensino de sua cidade.
Como está indo o treinamento?
Estudantes universitários seniores, atuais funcionários de agências de recrutamento, especialistas em recursos humanos e funcionários públicos envolvidos na área de proteção do trabalho podem ser treinados e receber a especialidade "Gestão de Recursos Humanos". A reciclagem profissional aumentará significativamente as chances de encontrar um emprego decente. A educação dura seis meses e pode ocorrer de várias formas - correspondência, à distância, à noite ou uma combinação desses tipos de educação. O custo do treinamento é pago pelo aluno ou organização,interessado em melhorar as qualificações de seu próprio trabalhador pessoal.
Onde encontrar um emprego?
Qualquer funcionário do serviço de pessoal poderá usar efetivamente as habilidades e conhecimentos fornecidos pela reciclagem profissional no futuro. Um especialista em RH é uma profissão em demanda no mercado de trabalho moderno. Com esse diploma, um funcionário pode ocupar vários cargos em serviços de pessoal, agências de recrutamento, organizações de terceirização e muito mais.
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