Por que não consigo encontrar um emprego? O que fazer?

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificação: 2023-12-17 10:38

Encontrar um emprego é sempre uma tarefa penosa e demorada, que, aliás, nem sempre é coroada de sucesso. Em particular, este processo pode ser um problema real para regiões onde não há tantas grandes empresas e empresas. Além disso, as dificuldades de encontrar um emprego são agravadas pela situação econômica instável. Por que outras razões uma pessoa pode não encontrar o emprego desejado por um longo tempo? E o que devemos fazer para finalmente resolver a questão do emprego?

Pedidos Ruins

Avaliar mal as próprias habilidades é uma das principais razões pelas quais uma pessoa às vezes é forçada a admitir: "Não consigo encontrar um emprego". E julgamentos inadequados neste caso podem depender de vários fatores:

• Da área onde o trabalho está sendo procurado. Por exemplo, um especialista gostaria de obter uma posição de vendas em uma empresa de fabricação de portas no interior com um salário de 120 mil rublos. Claro, é improvável que ele tenha sucesso.
• Da profissão. O homem quercandidatar-se a esta vaga, porque ouvi dizer que os gerentes de vendas das portas de elite que conseguiram encontrar trabalho em Moscou de um empregador recebem cerca de 120 mil rublos por mês. No entanto, suas qualificações permitem que ele consiga um emprego em uma pequena loja particular que vende portas de classe econômica.
• Por experiência. Acontece também que o requerente gostaria de receber um salário com o qual apenas aqueles com experiência superior a vários anos podem contar. Embora ele próprio não tenha experiência nesta área.
• Da lista de tarefas que a vaga sugere. Por exemplo, além de vender portas, também é necessário controlar o tempo de embarque, aceitar pedidos de medição e interagir nas reclamações. O candidato deseja receber um salário alto e se dedicar apenas às vendas.

O que fazer neste caso? Os oficiais de pessoal recomendam avaliar a situação em sua região com a maior sobriedade possível. Se uma pessoa não consegue encontrar um emprego na cidade onde mora, você deve alterar a geografia da busca ou prestar atenção às profissões relacionadas. Também é necessário avaliar corretamente o conhecimento e a experiência existentes. Se ainda não houver nenhuma, a busca por vagas de alto valor deve ser adiada temporariamente.

Se não houver vagas adequadas

"Não consigo encontrar emprego" - muitas vezes esse problema está associado a outro fator importante, a saber, a taxa de desemprego. De fato, às vezes uma pessoa tenta todas as maneiras de procurar vagas, mas encontra apenas algumas dezenas de opções. E para muitos deles, o nível dos salários é quasemínimo. Nem em todos os casos, o problema está justamente nas deficiências do candidato. Talvez, no momento, o mercado de trabalho simplesmente tenha uma situação bastante desfavorável, e não haja empregos nesse perfil.

O que pode ser feito neste caso? Primeiro, uma pessoa pode encontrar trabalho em uma área adjacente à sua profissão principal. Por exemplo, uma menina queria conseguir um emprego como professora de jardim de infância. Se ela não tiver sucesso devido ao desemprego, ela pode tentar sua sorte como babá particular, usando os serviços de uma agência. Em segundo lugar, procure trabalho de empregadores diretos, mas em uma região diferente. Nesse caso, o solicitante deverá estar disposto a se mudar.

Quando as razões não são óbvias

Acontece que uma pessoa parece andar em um círculo vicioso em busca de trabalho. Ou ele está interessado neste ou naquele cargo, mas não é convidado, ou lhe é oferecida uma determinada vaga, mas não desperta seu interesse. Essa situação pode durar anos. Em vão, o candidato tenta descobrir quais são as razões deste truque, fazendo-se simultaneamente a pergunta: “Por que não consigo um emprego?”. Existem várias opções para resolver essa dificuldade.

F alta de habilidades de autoapresentação

Uma das causas mais importantes de problemas para encontrar um emprego é a incapacidade de se vender bem. Muitos reclamam com razão que têm que lidar com um paradoxo desagradável no processo de encontrar um emprego: as habilidades profissionais dos candidatos e sua educação, que devem ser os fatores determinantesao avaliar sua candidatura, parecem relegados a segundo plano. Paradoxalmente, em alguns casos, um potencial empregador é atraído pelas características externas de um funcionário, sua idade e sua capacidade de se apresentar.

Este não é o lado mais agradável da procura de emprego. Infelizmente, a realidade de hoje é tal que muitos profissionais experientes só podem reclamar da situação do mercado de trabalho. Uma pessoa que não possui habilidades de autoapresentação em muitos casos perde tempo prestando atenção nas vagas. “Vou encontrar um emprego” é um bom lema, mas além de motivação e qualidades profissionalmente importantes, você precisa aprender e se apresentar bem. Como fazer?

Um dos momentos primordiais na autoapresentação é a correta elaboração de um currículo. Deve ser atrativo para o empregador, descrever todos os benefícios do candidato (é desejável que correspondam à vaga desejada). Um ponto obrigatório é a alfabetização do currículo, pois se houver erros nele, o empregador pode nem considerar o candidato. Quando o currículo é compilado, você pode enviá-lo para empresas, empresas, responder a novas vagas. Encontrar um emprego com um bom currículo será muito mais fácil.

Características de escrever um currículo

Currículo não é apenas uma lista de locais onde o candidato teve oportunidade de trabalhar. É o cartão de visita dele. Ao compilar um currículo, você deve seguir os seguintes princípios:

• Propósito. Por exemplo, é bobagem descrever nele a experiência de trabalhar como vendedor ao se candidatar a um cargo de professor. Melhor tentarformule suas responsabilidades atuais de tal forma que despertem o interesse de um potencial empregador.
• Descrição dos benefícios. É aconselhável descrever a um potencial empregador o que ele receberá se contratar um funcionário como você. É útil listar suas realizações em seu trabalho anterior. Não se subestime a esse respeito: às vezes até uma mera ninharia pode ser importante para o empregador.
• Específico. É bom que as conquistas listadas sejam tão específicas quanto possível. Por exemplo, a frase “aumento do volume de vendas” soa bastante vaga. Muito mais atraente seriam as palavras "Aumentou as vendas em 170%".

Auto-apresentação em entrevista

O segundo ponto é o comportamento do candidato diretamente na entrevista. É necessário se apresentar corretamente para que a escolha certa seja feita entre os demais candidatos. Um fator importante é a roupa certa. É aconselhável vestir-se modestamente, mas com bom gosto.

No entanto, o mais importante é se preparar para o positivo, não importa o quão difícil seja. O problema é que os empregadores modernos prestam pouca atenção ao que exatamente o candidato diz, eles estão muito mais interessados em como ele faz isso. Portanto, você deve se comportar à vontade e relaxado. Afinal, ao perceber a tensão, o gestor que conduz a entrevista, muito provavelmente, não será guiado pela presença de formação e experiência profissional indicadas no currículo. A realidade do mercado atual é que é mais provável escolher um candidato mais assertivo.

Como se comportarentrevista?

A autoapresentação competente consiste em vários termos:

• Preparação em casa. Para passar com sucesso na entrevista, você precisa se preparar cuidadosamente para este evento em casa. Primeiro, faça uma lista de seus pontos fortes e fracos. Em frente a cada um dos pontos fortes, é desejável escrever fatos da vida que confirmem a presença dessa qualidade. Também é útil pensar em quais conquistas no trabalho anterior podem ser mencionadas.
• Prepare uma pequena história sobre você. Para que o pedido do empregador de “falar sobre você” não cause confusão, é melhor elaborar esse tópico com antecedência. Você pode mencionar sua profissão, educação, o que gostaria de alcançar em uma nova posição. Fale de forma clara e convincente.
• Mostrar interesse. Na entrevista, é sempre útil não apenas falar sobre você, mas também perguntar sobre as características da vaga de interesse, para demonstrar interesse pela empresa. Ao mostrar iniciativa, será mais fácil para o candidato a emprego encontrar trabalho de empregadores diretos. Você pode perguntar sobre como a empresa funciona, quais responsabilidades o cargo implica, quais perspectivas de carreira podem se abrir no futuro. Tal interesse será uma vantagem significativa em favor do requerente.

Por que é importante descrever seus pontos fortes

Nas realidades econômicas modernas, as empresas privadas ocupam a maior parte do mercado e estão constantemente sob a ameaça de diversos fatores externos: crise financeira, desonestidade dos fornecedores de mercadorias, mudanças na legislação referente à contabilidade. E, portanto, os empregadores são obrigados a garantir constantemente que o conteúdo do pessoal contratado seja sempre lucrativo. De fato, de acordo com várias estimativas, até metade da receita total da empresa é gasta no pagamento de salários aos funcionários.

Por isso é tão importante demonstrar suas principais qualidades positivas na entrevista. Isso ajudará a convencer o empregador de que esse candidato específico é o melhor candidato para a vaga aberta. Para encontrar um emprego o mais rápido possível, é útil responder a si mesmo perguntas sobre quais necessidades da empresa serão satisfeitas se o candidato conseguir um emprego em sua empresa. Afinal, olhando para o próximo candidato, cada empregador primeiro pensa em quanto pode ganhar com isso.

F alta de aspiração

Outra razão pela qual uma pessoa fica muito tempo sem trabalhar é a f alta de vontade de encontrar um emprego. O candidato a emprego pode ligar para empregadores, passar horas em sites especiais e se candidatar a vagas. “Vou encontrar um emprego em algumas semanas”, ele promete a parentes que precisam pedir dinheiro para necessidades básicas. No entanto, isso não acontece nem após duas semanas, nem após seis meses. A razão está no candidato - na verdade, ele não tem vontade de trabalhar.

Por que isso acontece e o que pode ser feito? Os motivos nem sempre são preguiça e irresponsabilidade. Eles também podem consistir no fato de uma pessoa ter uma experiência desagradável de interagir com o empregador. Agora, o candidato não quer mais estar emtempo estritamente definido no escritório, suportar a permissividade da gestão, se encaixar na cultura corporativa.

Às vezes a pessoa não tem vontade de trabalhar em determinada especialidade. No passado, poderia ter havido tal experiência quando literalmente “as pernas não o levam” para o trabalho, e apenas uma necessidade urgente o faz ir trabalhar. Quando ele começa a enviar currículos e entrevistas, a f alta de vontade inconsciente de trabalhar se faz sentir.

É possível encontrar um emprego em ambos os casos? Dos empregadores, um candidato sem desejo de trabalhar receberá periodicamente convites para uma entrevista, mas mesmo que ele se domine, é raro que a entrevista seja bem-sucedida. Afinal, a f alta de entusiasmo se lê nos olhos. Portanto, o candidato deve pensar em que tipo de trabalho pode lhe trazer prazer. Para começar, é útil excluir as atividades que não causam alegria. Por exemplo:

• Trabalhe onde você precisa alternar rapidamente de um objeto para outro.
• Vaga, envolvendo comunicação constante, comunicação com as pessoas.
• Trabalho em que você precisa trabalhar constantemente com as mãos.

Será útil para o candidato fazer uma lista de seus talentos. Por exemplo:

• Sei escolher bons presentes.
• Sei como organizar adequadamente o trabalho de outras pessoas.
• Sou bom em papelada sem erros.
• Posso encontrar uma abordagem para qualquer pessoa.
• Gosto de correr riscos.

Após a compilação das listas de preferências, os pedidos de procura de emprego também podem ser ajustados. Se a atividade futura causar o desejo de trabalhar, será muito mais fácil encontrar um emprego sem intermediários e agências. Afinal, o entusiasmo é uma das qualidades mais importantes de um candidato, que é apreciada por muitos empregadores. É muito mais difícil para um candidato sem iniciativa encontrar um emprego.

Onde posso encontrar um emprego? Opções

A maneira mais fácil é visitar sites especializados onde as vagas são publicadas. Ao pesquisar, não se esqueça de especificar a região desejada. Outra opção é comprar um jornal onde você pode encontrar empregos na área perto de casa. A publicação deve ser comprada no primeiro dia de lançamento, pois as chances de conseguir um convite para uma entrevista diminuirão no futuro.

Além disso, não subestime a possível ajuda de amigos e parentes. Afinal, é o círculo de conhecidos próximos que muitas vezes pode desempenhar um papel decisivo. Esta é uma das melhores maneiras de encontrar um emprego sem intermediários. Os amigos não precisam estar em altos cargos na empresa, mas podem conhecer as pessoas certas. Em particular, este método é adequado para alunos que ainda têm pouca experiência profissional.

Se, depois de tentar ambos os métodos, o candidato ainda for forçado a fazer a pergunta “por que não consigo encontrar um emprego?”, você também pode recorrer às agências de emprego para obter ajuda. Eles estão constantemente processando um grande número de currículos, em busca de especialistas adequados para seus clientes. Portanto, essa pesquisa pode ser adiada por um longo tempo. Portanto, paralelamente, é melhor visualizar novas vagas. Acharo trabalho será mais fácil se você combinar vários métodos de busca.

Pesquisar via rede social

Outra maneira de encontrar um emprego são as mídias sociais. Cada vez mais, os empregadores estão recorrendo a essa ferramenta. E isso não é surpreendente - afinal, nas redes sociais você pode encontrar grupos para procurar funcionários altamente especializados (por exemplo, trabalhos para designers, professores, programadores, vagas na mídia etc.). Além disso, ao ver a página do candidato na rede social, fica muito mais fácil impressionar uma pessoa, o que significa convidá-la para uma entrevista. Os empregadores, ao buscar candidatos para vagas nas redes sociais, também atentam para o nível de alfabetização de uma pessoa, pois isso indica o nível de sua cultura geral.

Serviços públicos de emprego, feiras de emprego sazonais

Serviços de emprego e feiras de emprego também são boas alternativas para encontrar um emprego. É claro que o serviço estatal de emprego nem sempre oferece emprego aos candidatos, porque os salários são mínimos. No entanto, na pior das hipóteses, as opções propostas pelo Estado também podem ser consideradas. Os serviços de emprego nas instituições de ensino superior têm uma base mais ampla. E as feiras de emprego são ótimas para conhecer potenciais empregadores.

Trabalhe em casa

Mais uma opção para quem já tentou de todas as formas encontrar um emprego, mas não conseguiu encontrar uma vaga do seu agrado. Este tipo de emprego tem muitas vantagens. Encontrar um emprego em casa significa esquecer um chefe rigoroso, acordar cedopela manhã, cultura corporativa e outras coisas. No entanto, esta opção também tem suas desvantagens. Em primeiro lugar, trata-se da ausência de quaisquer garantias - compensação, pacote social. Em segundo lugar, muitos dos que optaram por esse tipo de renda reclamam da constante necessidade de autocontrole. Uma pessoa relaxa, pois seu trabalho não é regulado de fora. Isso geralmente leva à hipodinamia.

Que tipo de trabalho encontrar quem gostaria de trabalhar em casa? Considere várias opções.

• Designer. Uma das profissões mais prestigiadas. Em particular, aqueles que desejam trabalhar em casa também podem dominar uma das áreas mais populares do nosso tempo - web design. Isso levará muito tempo e esforço, mas no futuro o investimento se justificará.
• Copywriter. O objetivo de um redator é criar conteúdo de texto exclusivo para sites. Tal trabalho requer perseverança e capacidade de trabalhar com a palavra. O trabalho de um redator pode ser comparado de várias maneiras às atividades de um gerente de vendas talentoso. Afinal, para vender qualquer produto, você precisa falar sobre todas as suas características e utilidades, e apenas redatores experientes podem fazer isso.
• Programador. Talvez, em nosso tempo, todos saibam o que os representantes dessa profissão fazem. Suas responsabilidades incluem o desenvolvimento e a criação de vários programas exclusivos. Outra opção para quem não consegue emprego há muito tempo. Novas vagas devem ser visualizadas regularmente para encontrar trabalho remoto como programador. Afinal, as ofertas aparecem quase toda semana, sempre há muito trabalho. MASum programador com conhecimento de inglês pode muito bem encontrar trabalho remoto entre clientes estrangeiros.

Ao procurar um emprego, é importante lembrar que não existem candidatos ruins. Acontece que um candidato por um motivo ou outro não é adequado para uma determinada empresa: os valores podem não corresponder, os temperamentos podem não se adequar, etc. É importante não se desesperar e continuar procurando e, mais cedo ou mais tarde, o emprego certo será encontrado.