Gerente de publicidade: responsabilidades do trabalho, características da profissão, crescimento na carreira

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Gerente de publicidade: responsabilidades do trabalho, características da profissão, crescimento na carreira
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Anonim

Qualquer empresa, desenvolvendo-se no mercado competitivo atual, entende que para vender bem seus produtos precisa realizar promoções de alta qualidade e apresentar corretamente seus produtos e serviços na mídia. Portanto, em quase todas as organizações relacionadas ao setor de serviços e venda de produtos, há um cargo de gerente de publicidade. Esta profissão é bastante relevante hoje e só está ganhando popularidade com o tempo, embora os requisitos para os candidatos estejam se tornando mais sérios.

Educação

Muitos empregadores estão prontos para aceitar funcionários que não possuem educação especial, o principal é que eles entendam seu trabalho. Mas devido à grande concorrência nesta área, a preferência ainda é dada a pessoas que tenham recebido o ensino superior. Para se candidatar a esta posição, é melhor ter um diploma da Faculdade de Marketing.

gerente de publicidade
gerente de publicidade

Ads manager está praticamente apresentando a empresa ao mundo,portanto, a presença de uma certa educação não interferirá nele, mas apenas aumentará as chances de conseguir uma posição bem remunerada. Especialistas que receberam formação no campo da sociologia, psicologia ou jornalismo também são valorizados. Também é muito bom para os futuros funcionários, além da formação especializada, realizar cursos profissionalmente direcionados na área de RP.

Responsabilidades

Na maioria dos casos, um gestor de publicidade interage com os meios de comunicação, participa em conferências e seminários no sentido da sua atividade. Além disso, este funcionário é obrigado a organizar campanhas publicitárias e promover os bens ou serviços da empresa onde está empregado.

É sua responsabilidade informar os potenciais clientes da empresa sobre novos produtos lançados pela empresa, descontos atuais e ofertas promocionais, bem como mantê-los atualizados na conta de notícias da organização.

gerente de agência de publicidade
gerente de agência de publicidade

As funções de um gerente de publicidade incluem a necessidade de manter contato com os clientes regulares da empresa, notificar outras divisões estruturais da empresa sobre mudanças importantes e estar constantemente em contato com eles. O funcionário deve se empenhar em resumir as informações e transmiti-las aos superiores na forma de relatórios e apresentações.

Funções

Um funcionário contratado para esta posição é obrigado a planejar e coordenar campanhas publicitárias em andamento. Ele desenvolve um plano de divulgação de cada produto ou serviço da empresa, resumindo a estimativa de custo necessária parasuas encarnações.

cargo de gerente de publicidade
cargo de gerente de publicidade

É muito importante que um gerente de publicidade tenha capacidade analítica, pois ele deve pesquisar o mercado e, com base em sua análise, formar uma estratégia eficaz de promoção de produtos. Ele lida com a escolha de formas e métodos de publicidade, se comunica com artistas, músicos, atores, designers, jornalistas e outros representantes das profissões necessárias para criar uma campanha publicitária.

Outras funções

Um funcionário contratado como gerente de uma agência de publicidade deve criar textos publicitários, slogans diversos, formar os conceitos de campanhas publicitárias, levando em consideração o público selecionado de consumidores. Suas responsabilidades incluem estudar o mercado para analisar e entender como construir atividades publicitárias, qual escala e tempo seriam mais adequados. Ele deve estudar o público-alvo, que pode trazer o máximo de lucro para a empresa com suas compras.

funções do gerente de publicidade
funções do gerente de publicidade

O colaborador é obrigado a estudar quais as formas de distribuição da apresentação dos produtos da organização são mais produtivas, ou seja, onde exatamente a veiculação da publicidade trará mais resultados: em jornais, revistas, na televisão ou na internet, e assim por diante. Desenvolve folhetos publicitários, folhetos, catálogos, cartazes, brochuras, colabora com empresas prestadoras de serviços de impressão.

Recursos adicionais

O gerente do departamento de publicidade controla que todos os princípios da luta entre concorrentesorganizações respeitadas e não violadas. Está empenhado no desenvolvimento de contratos que dizem respeito à realização de campanhas publicitárias, monitoriza que todos os colaboradores cumpram criteriosamente as suas funções e entreguem os projetos atempadamente, cumprindo de forma produtiva e eficiente as tarefas que lhes são atribuídas. Ele deve gerenciar o conteúdo que é postado no site da organização onde o funcionário está empregado. O funcionário mantém contato com empresas parceiras, organiza um sistema de coleta de informações importantes para a empresa.

cargo de gerente de publicidade
cargo de gerente de publicidade

Analisa os sucessos e conquistas de organizações competitivas, realiza atividades analíticas com o objetivo de estudar a motivação da demanda por diversos tipos de serviços e produtos. Ele também estuda o impacto de eventos promocionais organizados na demanda pelos produtos da empresa. Além disso, o gerente de publicidade é responsável por gerenciar a equipe de seus subordinados. Mas essa função é relevante apenas para grandes empresas; em pequenas empresas, esse funcionário geralmente é designado para realizar de forma independente todas as atividades do departamento de publicidade. Além disso, quanto maior e mais desenvolvida a empresa, maior o quadro de subordinados da pessoa que ocupa esse cargo.

Habilidades

Gerente de publicidade de vagas sugere que o candidato a esta posição deve ter certos conhecimentos e habilidades. Os empregadores apreciam muito os funcionários com pensamento criativo e criatividade, porque, além do trabalho analítico e cálculos matemáticos, eles são obrigados a criar conceitos completamente novospromovendo os produtos da empresa.

gerente de departamento de publicidade
gerente de departamento de publicidade

outro. Ele deve ser capaz de negociar tanto com os chefes das empresas quanto com os representantes das profissões criativas para implementar sua campanha publicitária.

Conhecimento

No trabalho de um gerente de publicidade, é muito importante ter certos conhecimentos que o ajudarão a desempenhar suas funções de forma eficiente e confiável. O ideal seria que o funcionário entendesse a psicologia das massas para entender exatamente o que apresentar ao público na hora de divulgar o produto, para que ele realmente tenha o efeito desejado. Conhecimento de filologia não interfere.

Como o trabalhador é responsável pela criação de folhetos publicitários e assim por diante, o conhecimento na área de design será útil. Ele deve controlar o conteúdo do site e checar artigos na mídia, então o conhecimento de jornalismo e marketing será útil. Os candidatos versados em política, branding, que conhecem línguas estrangeiras são valorizados.

Conexões Importantes

Se uma pessoa deseja obter um cargo bem remunerado em uma grande empresa, então, além do conhecimento, deve ter experiência nessa área. Os empregadores dão mais preferência a candidatos cujo currículo de gerente de publicidade indique que já estabeleceram contatos nos meios de comunicação que rodamem um ambiente de negócios e ter conhecidos em órgãos governamentais.

currículo de gerente de publicidade
currículo de gerente de publicidade

Também é muito importante que o funcionário estude a fundo as especificidades da empresa, onde trabalha, e entenda que tipo de produtos ele estará promovendo no mercado. Além disso, ele deve estudar as atividades e especificidades do trabalho das organizações competitivas. O funcionário mais valioso é aquele que consegue realizar atividades publicitárias eficazes que tragam lucro para a empresa com um orçamento mínimo. Esses funcionários são altamente valorizados e incentivados pela administração.

Características da profissão

Mobilidade é provavelmente a principal qualidade que um profissional de relações públicas deve ter. Isso está diretamente relacionado ao fato de que ele precisa se comunicar com uma grande variedade de pessoas, de representantes do governo a pessoas criativas. E, como você sabe, cada ambiente social tem sua própria linguagem e forma de comunicação.

Os gerentes devem ser encantadores, saber encontrar uma linguagem comum com pessoas diferentes, adaptar-se a elas, entender com quem está lidando. Os companheiros constantes desta profissão são o risco, a coragem e até o aventureirismo. Trabalhar com o círculo criativo se torna mais difícil, pois nem todos são organizados, e isso pode fazer com que muito tempo não seja gasto racionalmente.

Benefícios profissionais

A principal vantagem desse tipo de trabalho é que o funcionário tem a oportunidade de estudar diversas áreas de atuação. Ele expande seus horizontes e ganha experiência que mais tarde lhe permitirá trabalhar em uma variedade deáreas.

Desvantagens da profissão

Um gerente em uma empresa de publicidade tem uma responsabilidade muito grande. Qualquer, mesmo o erro mais insignificante ou a palavra escolhida incorretamente, pode não apenas trazer resultados, mas também alienar os clientes em potencial da empresa. E todo o trabalho feito e os recursos da organização serão desperdiçados.

Perspectivas de carreira

O crescimento na carreira desta posição atrai muitos profissionais. Afinal, o próximo passo nesse trabalho é o chefe do departamento de relações públicas. Então o caminho para a cadeira do diretor se abre. E mais tarde, você pode até se tornar proprietário de uma empresa envolvida em atividades publicitárias. Você também pode se realizar como consultor convidado em um projeto de startup.

Conclusão

Muitos jovens especialistas querem esta posição, e isso é bastante compreensível: esta área é muito desenvolvida e só está ganhando popularidade. Quase toda empresa que produz seus próprios produtos precisa promover produtos. E esse especialista se torna um funcionário indispensável. Se ele desempenha bem seus deveres, sua empresa cresce e, consequentemente, sua autoridade e seus salários crescem. Aliás, a remuneração de um gestor depende não só da empresa em si e de seu porte, mas também da qualidade do trabalho por ele realizado.

Muitos gerentes incentivam seus funcionários a atrair um grande número de consumidores. Além disso, este é um trabalho muito criativo que permite que você se desenvolva como pessoa, faça novos contatos úteis e se desenvolva em uma variedade deesferas. Portanto, é considerado não apenas prestigioso, confiável e bem pago, mas também muito interessante.

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