Trabalhe na Irlanda para russos: recursos, opções e recomendações

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificação: 2023-12-17 10:38

Trabalhar na Irlanda para russos é uma ótima oportunidade de se mudar para um país desenvolvido da Europa com economia de mercado e alto padrão de vida. Apesar de o desemprego ter atingido 7,2% em 1º de janeiro de 2017, as vagas para estrangeiros na Irlanda estão sempre disponíveis, especialmente quando se trata de especialistas altamente qualificados. Este artigo discute as questões de encontrar um emprego na Irlanda, os requisitos atuais para funcionários do exterior, bem como vagas e salários específicos.

Como encontrar um emprego na Irlanda?

Hoje, a força de trabalho da Irlanda é de aproximadamente dez por cento no exterior. A questão chave aqui é encontrar um empregador que concorde em emitir um contrato de trabalho com um cidadão de outro país (afinal, isso não é tão fácil de conseguir quanto pareceprimeiro olhar). Além disso, para um emprego bem-sucedido, os russos precisam obter uma autorização de trabalho na Irlanda.

É importante notar que o governo local está de alguma forma determinado a atrair pessoal que é mais procurado pela economia irlandesa. Assim, hoje existem nove tipos de autorizações para estrangeiros trabalharem no país. By the way, eles têm diferenças significativas com os sistemas de emprego em outros países, por exemplo, no Reino Unido. A permissão de trabalho na Irlanda visa preencher as lacunas existentes no mercado de trabalho local.

Resolução normal

É importante notar que as regras que regem categorias como trabalho e estudo na Irlanda mudaram um pouco desde outubro de 2014. Assim, devido a alterações na legislação, o programa Green Card foi cancelado, bem como foram alteradas as condições das autorizações de trabalho existentes.

Então uma opção hoje é a resolução regular. Trabalhar na Irlanda sob esta permissão é apropriado quando duas condições básicas são atendidas. Em primeiro lugar, é necessário e obrigatório passar por uma prova no mercado de trabalho. O que se entende por este procedimento? Este evento equivale a verificar se os cidadãos do espaço económico único ou os residentes locais não se candidatam a um determinado emprego. Assim, a informação sobre uma vaga é afixada no serviço de emprego durante pelo menos duas semanas, bem como em sites relacionados com o emprego, e emjornais locais por três dias.

Em segundo lugar, o trabalho na Irlanda só pode ser relevante para um estrangeiro quando seu salário anual for de pelo menos trinta mil euros. Deve-se acrescentar que, em alguns casos, uma quantidade um pouco menor é permitida.

Habilidades Críticas

Trabalhar na Irlanda do Norte, que vem com habilidades especiais (críticas), não requer um exercício de triagem do mercado de trabalho. Além disso, essa permissão está disponível para absolutamente todos os tipos de profissões. A principal condição aqui é um nível salarial de pelo menos sessenta mil euros por ano. É importante acrescentar que para especialistas especialmente valiosos, esta barra pode cair para trinta mil euros por ano.

Permissão para membros da família

Trabalhar na Irlanda é possível concedendo permissão às autoridades estaduais relevantes do país para realizar atividades trabalhistas para membros da família. Neste caso, estamos falando de cônjuges, companheiros e pessoas dependentes de um estrangeiro empregado oficialmente na Irlanda. Deve-se acrescentar que tal autorização não implica um teste obrigatório do mercado de trabalho, o que é muito agradável para os cidadãos russos, porque o procedimento é bastante simplificado por meio disso.

Procedimento de reativação

A autorização para o exercício de atividades profissionais na Irlanda ao abrigo do procedimento de reativação permite a estrangeiros que anteriormente tinham autorização para trabalhar no país em questão, mas devido a algunscircunstâncias que o perderam, para encontrar um emprego novamente. Em regra, a perda do direito ao emprego não é culpa do estrangeiro.

Permissões adicionais

Além das listadas acima, as permissões adicionais também são relevantes hoje. É importante notar que eles são usados com muito menos frequência e incluem os seguintes itens:

• Estágio para estudantes estrangeiros.
• Emprego de funcionários em cargos de chefia nas sucursais irlandesas de empresas estrangeiras.
• Emprego no atendimento de eventos esportivos e culturais.
• Emprego de acordo com programas de intercâmbio para pesquisadores e cientistas.
• Trabalho temporário relacionado à prestação de serviços por empresas estrangeiras na Irlanda.

Trabalhar na Irlanda: opções

Para identificar com sucesso uma vaga na Irlanda para um nativo da Federação Russa, você precisa analisar cuidadosamente o mercado de trabalho local e realizar um exercício para avaliar com sobriedade suas próprias chances de emprego. É importante notar que, em primeiro lugar, isso diz respeito à proficiência em inglês em um nível bastante alto, porque sem um idioma, o trabalho na Irlanda é praticamente inacessível para os russos.

Além disso, as habilidades, experiência e qualificações de um especialista estrangeiro desempenham um papel importante. Não é segredo que no processo de emprego você terá que competir com um grande número de candidatos a emprego europeus. Ao procurar um emprego emConsiderando o país em questão, geralmente é atribuída grande importância às avaliações de parentes e conhecidos que já tiveram experiência de emprego na Irlanda. Além disso, a comunicação pessoal com os moradores locais é muito apropriada neste caso.

Quem trabalha?

Até o momento, o salário mínimo para trabalhadores qualificados na Irlanda é de 8,65 euros por hora, e o salário médio em Dublin é de 33.000 euros por ano. Comparado com os ganhos na Rússia, esta situação é muito favorável. Devido ao fato de que os centros europeus de quase todas as principais empresas de TI estão localizados na Irlanda, os especialistas em computação são mais propensos a encontrar trabalho neste país do que representantes de outras especialidades.

A propósito, uma situação tão séria não se aplica a trabalhadores médicos em absolutamente todos os níveis. Por quê? O fato é que um médico com experiência de trabalho e um conhecimento decente de inglês pode facilmente e muito rapidamente encontrar um emprego na Irlanda.

Informações úteis

É importante notar que a maioria das vagas de trabalho estão nas grandes cidades da Irlanda, incluindo Cork, Limerick, Galway, Drogheda, Waterford e, claro, a capital do país - Dublin. Acrescente-se que em todas as cidades listadas existe uma imprensa local, na qual são colocados anúncios de vagas. É por isso que será útil para um nativo da Federação Russa olhar paramídia online e naturalmente enviar algumas respostas de acordo com as vagas que você gosta.

Outra opção muito interessante e ao mesmo tempo eficaz é consultar os anúncios diretamente nos recursos oficiais das empresas que desejam encontrar um emprego. Assim, é necessário implementar a distribuição do seu próprio currículo para tais estruturas, bem como ligar de volta para saber se o currículo chegou a determinada empresa e quais as chances de ocupar determinada vaga no momento.

Em conclusão, deve-se notar que procurar um emprego no exterior é um processo bastante demorado e complicado. Por quê? Para empregar um cidadão estrangeiro, um empregador irlandês deve obter permissão do Ministério do Trabalho ou dessa pessoa (as características e variedades destas são discutidas nos capítulos anteriores). Esta licença é emitida no departamento de pessoal da empresa anfitriã, que, a propósito, está envolvida no pagamento de taxas estaduais. Assim, para dar um passo tão sério e contratar um empregado estrangeiro, a estrutura deve estar confiante na absoluta competitividade do futuro empregado, pois tanto os cidadãos de outros países da União Europeia quanto os cidadãos da Irlanda podem se candidatar diretamente a um determinado vaga.

Você precisa saber que na Irlanda o período de teste é de seis meses. Além disso, um especialista estrangeiro recebe o mesmo salário que os funcionários irlandeses de uma determinada estrutura. Dinheirosão transferidos para um cartão bancário, enquanto os bônus variam de sete a dez por cento do salário anual.