2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificação: 2023-12-17 10:38
Os candidatos são submetidos a vários testes quando se candidatam a um emprego. Como as grandes empresas bem-sucedidas escolhem candidatos para uma determinada posição? Em primeiro lugar, os funcionários do departamento de pessoal prestam atenção ao currículo, que deve conter informações completas sobre o candidato e demonstrar todas as suas realizações. Depois de eliminar todos os candidatos inadequados, os empregadores convidam os candidatos pós-seleção para uma entrevista e estudam suas biografias.
Um CV ao se candidatar a um emprego em uma grande empresa é especialmente importante. Com a ajuda deste documento, os empregadores descobrem como é o candidato, quão bem ele expressa seus pensamentos e se ele é uma pessoa versátil. Aqui você fala brevemente sobre os principais eventos de sua vida, fala sobre educação e cursos de treinamento adicionais, responde perguntas sobre família e hobbies em detalhes.
Vale ress altar que uma autobiografia bem escrita e interessante pode desempenhar um papel importante na hora de se candidatar a um emprego. Escreva para elaPrecisa em uma folha de formato A4 à mão. Se você deseja conseguir um emprego em uma grande holding que tem psicólogos e grafólogos em sua equipe, prepare-se para o fato de que sua carta será estudada por especialistas que podem descobrir o quão organizado e resistente ao estresse você é. Portanto, procure não apenas apresentar as informações necessárias de forma interessante, mas também preencher o questionário com atenção.
Em regra, um CV ao se candidatar a um emprego desempenha o papel de um assistente em uma entrevista. Com base nisso, você poderá compor oralmente uma história competente e interessante sobre você. Mesmo que não haja CV na lista de documentos necessários para comunicação individual com os empregadores, prepare-se com antecedência para o fato de que você será solicitado a redigi-lo diretamente na organização. Nesta carta sobre si mesmos, os empregadores verificam a honestidade e consistência do candidato. As informações devem ser consistentes com as indicadas no resumo, e os eventos e fatos são listados em ordem cronológica.
Você não deve procurar exemplos de questionários na Internet, basta conhecer o algoritmo padrão pelo qual uma carta é escrita. Indique os seus dados de contacto, dê informações sobre o ensino superior. Tudo relacionado à experiência de trabalho, escreva em ordem estritamente cronológica (essa é a principal diferença de um currículo). Em sua biografia, você pode escrever sobre absolutamente todas as indústrias em que já teve a oportunidade de experimentar. Não se esqueça de indicar suas próprias conquistas, escrever sobre prêmios e competições em que participou. É muito importante mostrar-se como uma pessoa para quemum dos principais valores é a família. Conte-nos sobre seus pais, filhos e cônjuge. Todas as outras informações são adicionadas à carta apenas à vontade. Não há regras estritas e cânones de estilo. A apresentação deve ser narrativa, escrita em primeira pessoa.
Toda autobiografia é lida por mais de uma pessoa ao se candidatar a um emprego, então esteja preparado para o fato de que sua pessoa pode ser discutida. Apresente-se de maneira favorável, mas não minta. Exagero não é permitido aqui.
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