2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificação: 2023-12-17 10:38
Já falamos sobre como é calculada a rentabilidade das vendas. No entanto, além desses fatores que são levados diretamente em conta nos cálculos e presentes nas fórmulas, há um grande número de outros que não têm menor influência no resultado final. Um desses fatores é a produtividade do trabalho.
O que é produtividade natural do trabalho
Essencialmente, esta é a definição clássica de produtividade, estudada no ensino médio. A produtividade natural do trabalho é a base para cálculos mais complexos. Para entender como calcular a produtividade do trabalho, você pode usar a fórmula mais simples:
Sex=VHF/NWP.
Os símbolos usados nesta fórmula são decifrados da seguinte forma:
- PT - o valor desejado, ou seja, desempenho em sitrabalho.
- VHF - o volume de produtos produzidos para o período do relatório ou outra unidade de tempo (turno, dia, semana, mês, etc.).
- NWP - o número de pessoal de produção, ou seja, funcionários da empresa.
Não confundir com laboriosidade
Então, descobrimos um pouco sobre como calcular a produtividade do trabalho. No entanto, se você não usar esses números a seu favor, um conjunto de fatos secos não funcionará. Em particular, aqueles que desejam melhorar a produtividade devem prestar atenção especial ao racionamento.
Racionamento de mão de obra é a distribuição do tempo de trabalho por produção e/ou operações. Para que o racionamento de mão de obra seja competente, é necessário levar em conta tanto a intensidade de mão de obra do produto final quanto a intensidade de mão de obra dos componentes. Por intensidade de trabalho neste caso, queremos dizer a quantidade de tempo necessária para produzir uma unidade de produto.
Muitas pessoas acreditam erroneamente que, sabendo calcular a produtividade do trabalho, é muito fácil obter o valor da intensidade do trabalho, pois esse valor é o recíproco da produtividade. No entanto, na prática as coisas são um pouco diferentes. Essa abordagem de negócios reduz a produção, causa o definhamento de muitas empresas.
Tr.=T/ORP
- Tr. - o valor desejado, neste caso - a complexidade.
- T - a soma das horas de trabalho por um determinado período de tempo.
- ORP - o volume de produtos produzidos no mesmo período.
Para máxima precisão, os resultados devem ser apresentados como:t(hh:mm:ss)/item. Este formato de registro reflete a essência do indicador com a maior precisão possível.
Você já calculou a produtividade do trabalho e a intensidade do trabalho de sua produção? Então é hora de aprender quais princípios devem ser seguidos no racionamento de mão de obra.
Princípios de racionamento de mão de obra
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produtividade do trabalho É melhor focar em indicadores agregados. O que isto significa? Por exemplo, se estamos falando de uma empacotadora em uma loja, não faz sentido contar quanto tempo ela leva para inspecionar uma maçã ou um pepino. Mas indicar quanto de qualquer produto por peso ele deve processar por turno será bastante apropriado. Além de melhorar a produtividade, você também pode identificar simultaneamente os funcionários mais conscientes e qualificados e eliminar aqueles que não atendem aos requisitos.
- As coisas são completamente diferentes com trabalho duro. Não basta saber calcular a produtividade do trabalho aqui - é necessário fazer isso em relação a todas as operações do ciclo. Um exemplo marcante é o trabalho dos montadores de eletrônicos. Se não houver racionamento de mão de obra em sua empresa, mesmo sendo os trabalhadores mais qualificados, eles passarão a maior parte do tempo em “café e pães”, e depois correrão para fazer o trabalho antes do prazo.
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