Descrição do trabalho de um veterinário. O que o veterinário deve saber
Descrição do trabalho de um veterinário. O que o veterinário deve saber

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Vídeo: Quais São as Responsabilidades de um Contador? 2024, Abril
Anonim

A descrição do trabalho de um veterinário é um documento oficial que define os principais deveres, direitos e requisitos deste especialista. Sua presença é obrigatória para todas as instituições onde são contratados especialistas nesta área.

Disposições gerais da instrução

Esta seção do documento apresenta os requisitos básicos para especialistas aceitos para este cargo, revela os limites do conhecimento de um especialista. Também nesta seção das instruções é indicado o que serve de suporte para o veterinário realizar ações no âmbito de sua atividade.

A descrição do trabalho de um veterinário afirma que um veterinário pertence à categoria de especialistas. Contratado e demitido pelo chefe da empresa ou seu representante na pessoa do chefe da unidade estrutural ou outro funcionário.

Uma pessoa que tenha sido treinada como veterinário em uma instituição de ensino superior é aceita para o cargo de veterinário. Eles não são obrigados a ter experiência de trabalho em sua especialidade.

aprender deveterinário
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Um médico veterinário de 2ª categoria pode se tornar uma pessoa que estudou veterinária em uma universidade e possui a educação necessária para o emprego. Esta posição requer pelo menos três anos de experiência como veterinário.

Um veterinário de 1ª categoria é um especialista que estudou veterinária e possui formação superior. Um pré-requisito para admissão a esta posição é pelo menos 3 anos de experiência como veterinário da 2ª categoria.

Os principais elementos que orientam o trabalho do veterinário são:

  1. Atos legais regulatórios, orientações e materiais metodológicos relevantes para o trabalho realizado pelo veterinário.
  2. Carta da organização, bem como ordens e diretrizes do supervisor imediato ou chefe da organização.
  3. Descrição do trabalho de um veterinário.

Se um veterinário estiver temporariamente ausente, suas funções são desempenhadas por uma pessoa designada pela direção da organização para ser responsável. Essa pessoa pode ser um assistente veterinário ou outro especialista especificado pela administração na ordem relevante.

Área de Conhecimento Veterinário

A descrição do trabalho de um veterinário fornece uma descrição completa do que está incluído no campo de conhecimento necessário para o correto desempenho de todas as suas funções. Um nível adequado de conhecimento simplifica muito o trabalho e reduz o número de comentários da administração.

A lista de coisas que um veterinário deve saber inclui:

  1. Estatutos, instruções e códigos de conduta veterinários e sanitários.
  2. Documentação de orientação e regulamentação descrevendo as atividades de produção da organização.
  3. Tecnologias para a produção de laticínios, carnes e outros produtos pecuários.
  4. Especificações e normas que determinam a qualidade dos produtos.
  5. Código de regras para a manutenção veterinária e zoohigiênica de animais.
  6. Microbiologia e epizootologia.
  7. Tipos e regras para uso de medicamentos e desinfetantes.
  8. Assistente veterinário
    Assistente veterinário

Além disso, a área de atuação do médico veterinário inclui conhecimentos básicos de economia, produção, legislação trabalhista, gestão, atos normativos e legislativos relativos à proteção ambiental, segurança contra incêndio e normas e regras de proteção do trabalho. A descrição do trabalho também afirma que um veterinário de qualquer categoria de qualificação deve conhecer os procedimentos e regras pelos quais são realizados exames veterinários e sanitários, desinsetização, desinfecção e desratização.

Responsabilidades do Trabalho

As principais atribuições de um veterinário incluem a execução de medidas preventivas destinadas a prevenir doenças em animais e sua morte, bem como monitorar a implementação das regras veterinárias e zoo-higiênicas para a manutenção de animais, previstas no estatuto da organização. Ele também realiza tratamento de animais e procedimentos de desinfecção, desinsetização edesratização no território da organização e instalações destinadas ao armazenamento de matérias-primas e produtos.

As responsabilidades deste especialista também incluem:

  1. Inspeção dos animais antes do abate.
  2. Realização de exames veterinários e sanitários de produtos obtidos após o abate.
  3. Realização de autópsia patoanatômica de cadáveres de animais.
  4. Implantação de marcação veterinária de carcaças e peles de animais abatidos.
  5. Treinamento veterinário
    Treinamento veterinário

Além disso, o veterinário é obrigado a verificar carnes e produtos cárneos com a formação de conclusões adequadas sobre a adequação dos produtos, bem como monitorar a condição sanitária dos produtos produzidos pela organização. Suas funções incluem monitorar as condições de armazenamento de matérias-primas, carnes e produtos cárneos em armazéns.

A descrição do trabalho também prevê deveres como elaborar atos sobre produtos de baixa qualidade, manter registros e preparar documentos veterinários de relatórios estabelecidos pelos documentos governamentais e regulamentares da organização. A lista de atribuições de um veterinário completa a lista de atribuições de um veterinário para fiscalizar o cumprimento das normas e regulamentos de segurança contra incêndio e proteção do trabalho por funcionários que estão diretamente subordinados a ele, por exemplo, um assistente de veterinário.

Direitos básicos

A descrição do trabalho implica não só os deveres, mas também os direitos que um veterinário é dotado como parte de sua atividade laboral. De acordo com este documento, o veterinário tem o direito de se familiarizar com os projetos edecisões de gestão que estejam diretamente relacionadas com suas atividades profissionais. Há também o direito de fazer sugestões que ajudem a melhorar o desempenho das funções previstas na descrição do trabalho.

Descrição do trabalho de um veterinário
Descrição do trabalho de um veterinário

A lista de direitos de um médico veterinário inclui também a capacidade de comunicar à gestão direta sobre as deficiências no trabalho da organização ou seu elemento estrutural, que foram identificadas durante o desempenho das funções imediatas. Há também o direito de fazer sugestões sobre como essas deficiências podem ser corrigidas.

Os direitos de um veterinário incluem também a capacidade de exigir a documentação ou informação necessária para a execução das atividades profissionais, tanto pessoalmente quanto a pedido da equipe gestora. Entre outras coisas, o veterinário tem o direito de solicitar assistência no desempenho das funções estipuladas pelo cargo da direção da organização.

Relacionamentos Profissionais

Esta seção da descrição do trabalho descreve como um veterinário pode interagir com os funcionários da organização. De acordo com este documento, o veterinário se reporta apenas ao chefe da unidade estrutural ou outro funcionário que exerça as funções do chefe.

A interação com outros funcionários de todas as divisões estruturais da organização não deve ir além da competência do médico veterinário. De acordo com a descrição do trabalho, essa interação é para receber e fornecerdocumentação ou informações que estejam diretamente relacionadas ao trabalho realizado pelo veterinário.

Responsabilidade do Veterinário e Avaliação de Desempenho

O especialista que atua como veterinário é responsável pelo desempenho inadequado ou não de suas funções imediatas. Além disso, este funcionário é responsável pelo não cumprimento das regras previstas no estatuto e demais documentos normativos da organização quanto às normas e regras de proteção do trabalho, segurança contra incêndio e regulamentos internos da organização.

O que um veterinário deve saber?
O que um veterinário deve saber?

A avaliação dos resultados dos trabalhos realizados é realizada pelo chefe da unidade estrutural, à qual o veterinário está atribuído. Outro funcionário também pode realizar tal avaliação.

Conclusão

A descrição do trabalho de um veterinário descreve os principais pontos necessários para o desempenho de qualidade das funções profissionais imediatas. Os direitos e regras de interação nele prescritos fixam o escopo de competência deste especialista.

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