Previdência contributiva: o procedimento para sua constituição e pagamento. Formação de pensão de seguro e pensão por capitalização. Quem tem direito a pagamentos de pensões financ

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificação: 2023-12-17 10:38

Ao contrário da crença popular, preocupar-se com futuras deduções do orçamento inclui não apenas o emprego oficial e o pagamento de contribuições obrigatórias ao Fundo de Pensão, mas também a oportunidade de escolher a opção de desenvolvimento e a formação de futuros subsídios. Para não se arrepender dos lucros cessantes e receber benefícios decentes ao atingir uma certa idade, é necessário entender como são calculadas as deduções do orçamento na Rússia, o que constitui um seguro e o que é uma pensão financiada, o procedimento para a formação e pagamento de contribuições obrigatórias do empregador. Tendo feito a escolha, os cidadãos poderão não apenas saber o valor das deduções do orçamento, mas também indexar suas economias.

Previdência custeada: características e características

As pensões na Rússia são divididas em 2 tipos: seguros e partes financiadas. PrimeiroAs deduções destinam-se ao pagamento de benefícios aos trabalhadores que já atingiram a idade da reforma, bem como às pensões sociais (não relacionadas com a velhice). A parte cumulativa representa as contribuições do empregador para a Sociedade Gestora ou para o Fundo de Pensões Não Estatal. A pensão financiada será paga após o funcionário atingir uma certa idade.

A formação de uma pensão de seguro (e uma pensão capitalizada) pode ser realizada de 2 formas:

• 6% - no Reino Unido ou NPF para posterior indexação de fundos acumulados e 10% - para pagamentos de seguros;
• todos 16% - para contribuições a pensionistas.

No primeiro caso, o funcionário precisa entrar em contato com os escritórios do Fundo de Pensões da Federação Russa para escrever um pedido de transferência para o NPF ou o Código Penal. No segundo, pelo contrário, você não precisa ir a lugar nenhum - isso significará uma recusa voluntária de formar uma pensão financiada para acumular pagamentos de seguro para beneficiários existentes de fundos orçamentários.

Transferência de contribuições previdenciárias para NPFs: características

Para aumentar o valor das contribuições futuras do empregador para o Fundo de Pensões, o cidadão deve fazer uma escolha: em qual das organizações terá sua pensão financiada. A constituição, investimento, pagamento e direito de herança das contribuições dependerão diretamente da correta decisão do empregado.

Aqueles cidadãos que até o final de dezembro de 2015 não escolheram uma empresa que estaria envolvida na indexação das contribuições obrigatórias (OPS) são considerados “silenciosos”. A previdência capitalizada, o procedimento para sua formação e o pagamento para os “silenciosos” permanecem no passado- agora todos os pagamentos de pensões serão uma parte única e indexados dependendo do estado da economia do país e do tamanho do orçamento. A partir de 1º de janeiro deste ano, 6% da poupança irá automaticamente para a parte de seguros, que se destina ao pagamento de benefícios aos pensionistas.

Funcionários nascidos em 1967 (e períodos subsequentes), que decidiram pela escolha de uma empresa de previdência não estatal, responsabilizam-se pelo estado das contribuições obrigatórias do empregador.

Na escolha entre o Estado e o FNP (ou a Sociedade Gestora), deve ter-se em conta que a transferência da quota cumulativa das contribuições previdenciárias para outra sociedade gestora ou fundo é realizada uma vez por ano, e em caso de mudança na decisão sobre o "destino" das deduções do orçamento, você deve se inscrever novamente no departamento do Fundo de Pensões da Federação Russa. No entanto, ao alterar o NPF com intervalo de tempo inferior a 5 anos, esgotam-se as deduções de indexação recebidas durante o período de permanência na empresa anterior.

PFR ou NPF: qual é melhor?

Confrontados com a escolha de como usar a parte financiada da pensão, os cidadãos da Federação Russa precisam decidir qual direção é uma prioridade para eles.

Se você se recusar a transferir as poupanças de aposentadoria para NPFs ou Reino Unido, o valor das contribuições sociais depende inteiramente do estado da economia do país e do tamanho de seu orçamento. O Estado garante a indexação anual dos pagamentos do seguro, levando em consideração o crescimento da inflação e fatores de reajuste. Pensão financiada, sua ordemformações e pagamentos neste caso não são levados em consideração.

O nível dos coeficientes que corrigem o valor final dos prêmios de seguros para o estado será significativamente menor do que para as empresas privadas, pois sua indexação está relacionada ao estado da empresa no mercado de serviços de seguros. Ou seja, os cidadãos russos têm uma escolha: permanecer no Fundo de Pensão e ter a garantia de receber os pagamentos do seguro ao atingir uma certa idade, ou transferir as contribuições financiadas para uma empresa privada, onde serão indexadas posteriormente.

Se a atividade da empresa no último ano foi bem sucedida, o valor dos pagamentos de comércio da pensão financiada pode ser superior à parte do seguro oferecida pelo Estado. No entanto, existe o risco de perda de lucros aqui: no caso de um NPF ou uma empresa de gestão realizar uma campanha deficitária, nenhum pagamento adicional à pensão financiada será feito.

Como escolher o NPF e o Reino Unido certos?

Ao escolher uma NPF ou uma empresa gestora, deve-se, antes de mais nada, atentar para a disponibilidade de uma licença que dê o direito de prestação de serviços para OPS e ONGs. A presença de uma licença garante o cumprimento por parte da organização das suas obrigações de seguro e segurança de pensões, nomeadamente: indexação das contribuições dos trabalhadores tendo em conta os rácios de rentabilidade do NPF, informação atualizada sobre o nível de poupança do seguro, pagamento de fundos integralmente em uma única parcela ou dividido por pontos.

A pensão financiada é paga pela empresa que o empregado escolheu por último (no caso de alteração do NPF). É importante saber que ter uma licença não indica necessariamente sucessoatividade da empresa para o período atual, e nenhuma empresa dá 100% de garantia de que as contribuições dos contribuintes serão indexadas.

Além da licença, o funcionário deve estudar cuidadosamente as atividades do NPF ou MC, comparar as avaliações dos clientes com as promessas dos funcionários da empresa, estudar as classificações das agências.

a parte financiada da pensão no NPF ou no Reino Unido. O número de clientes que confiaram suas economias, a experiência no ramo de seguros e a f alta de insatisfação por parte dos participantes do programa de seguros também desempenham um papel importante na determinação do candidato.

O que fazer se uma licença for retirada de um NPF?

Desde 2015, o Banco Central reforçou os requisitos para NPFs e MCs, em particular para a prestação de serviços de pensão à população da Federação Russa. Isso resultou em várias revogações de licenças de empresas que falharam na devida diligência.

Uma das decisões que causou a privação do direito de se envolver em atividades no campo de ONGs e ONGs foi o descumprimento dos requisitos da legislação da Federação Russa sobre o valor da poupança previdenciária, que serve como garantia de cumprimento das obrigações para com os membros do fundo.

Os cidadãos cujos NPFs ou MCs perderam suas licenças podem transferir suas contribuições para outra empresa, por exemplo, para o Fundo de Pensões da Federação Russa,que será responsável apenas pela formação de uma pensão de seguro (e não haverá pensão capitalizada neste caso), ou outro fundo não estatal.

Desde 2015, um sistema de garantia de contribuições previdenciárias opera na Rússia, operando com base no princípio do seguro de depósito bancário, que protege os fundos acumulados dos funcionários, que serão pagos integralmente com os fundos do Fundo de Pensões da Federação Russa ou NPF (Reino Unido).

Como saber o tamanho da sua futura pensão?

Quando você se transfere para um NPF ou uma pensão financiada no Reino Unido, o procedimento para sua formação e pagamento será exibido no site da empresa. Para fazer isso, você precisa se registrar na "Conta Pessoal", tendo passado a identificação necessária. Em qualquer fundo não estatal, ao entrar no site, deve ser indicado o nome completo do funcionário, o número do contrato OPS ou NPO e o SNILS. Como detalhes adicionais, eles podem exigir um endereço de registro, informações sobre o empregador e um extrato da carteira de trabalho.

Após o cadastro na "Conta Pessoal", as seguintes informações estarão disponíveis para o participante do programa:

• Data da celebração do contrato pela ONG ou ONG.
• Status do contrato (ativo, suspenso, fechado).
• Total de fundos acumulados.
• O valor dos juros acumulados no período desde o momento da adesão ao NPF ou ao Reino Unido até o período atual.
• Extrato da conta de aposentadoria (recibo do empregador, contribuições pessoais, indexação).
• Parte cumulativa transferida de outro NPF (no caso de transferência de umempresa para outra).

Para calcular com precisão o tamanho da pensão futura, o usuário do recurso pode usar uma calculadora que calculará online quais pagamentos são devidos ao pagador após o término do trabalho. Os cálculos são baseados na idade do participante, sexo, início do emprego e salário oficial. O princípio da calculadora é simples: quanto maior o nível de remuneração do trabalho, maior o valor da pensão devida ao pagador.

O cálculo da parte principal da pensão trabalhista no site da PFR segue o mesmo princípio.

Além disso, os usuários podem usar um serviço gratuito: solicitar um extrato do Fundo de Pensões da Federação Russa. O relatório sobre o status da conta de pensão e pagamentos acumulados é gerado uma vez por ano. A parte financiada da pensão, o procedimento para sua formação e pagamento não serão refletidos no relatório PFR.

Como obter a parte financiada da pensão?

Após o funcionário atingir uma certa idade (60 anos - masculino, 55 - feminino), ele tem direito ao pagamento de poupança, que pode receber no escritório da PFR ou em um fundo não estatal (Reino Unido). O valor das deduções devidas ao funcionário dependerá de quanto tempo o contrato de OPS foi concluído, do nível de salários e do estado do NPF. Se as atividades do fundo forem bem-sucedidas, a pensão financiada, cuja formação começou a partir da data da celebração do contrato de OPS, será paga levando em consideração os índices de rentabilidade individuais para cada organização comercial. Se o tamanho da carteira de investimentosO NPF ou MC foi pequeno durante a vigência do contrato, ou a empresa passou por dificuldades no mercado financeiro, então a parte financiada acumulada da pensão, levando em consideração os juros acumulados, será pequena, ou não haverá provisões no todos.

A previdência capitalizada, o procedimento de constituição e pagamento dependem totalmente das atividades da empresa, e caso o valor total das provisões não seja adequado ao pagador, você pode entrar em contato com a administração da empresa solicitando a revisão do fator de ajuste.

Cada empresa paga a parte financiada à sua maneira, e cada uma das empresas permite que o participante do programa escolha uma forma conveniente de inscrição: uma quantia única na forma de valor total ou na forma de pagamento de anuidade dividido por meses.

Para receber os pagamentos, o funcionário deve atingir a idade exigida e apresentar documentos comprovativos: passaporte russo, certificado de pensão, SNILS e um acordo OPS. Se o método de recebimento de pagamentos implicar a presença de uma conta bancária, você precisará obter os detalhes para fazer a transferência. Nos correios russos, será cobrada uma taxa pelo serviço de acordo com as tarifas da organização.

Pagamento da parte financiada da pensão aos sucessores legais

A lei sobre o pagamento de pensões por capitalização estabelece que em caso de falecimento de um cidadão, as suas contribuições previdenciárias serão pagas aos seus sucessores. Para determinar de forma independente o círculo de pessoas que terão direito ao pagamento, um participante do programa OPS ou uma ONG deve entrar em contato com a UIF (se for"Silencioso") ou NPF e escreva um pedido de distribuição do círculo de pessoas que receberão benefícios.

Se o empregado não tiver determinado independentemente quem tem direito a pagamentos de pensão por capitalização, o direito prioritário de receber contribuições pertence a seus parentes mais próximos: filhos, cônjuge, pais.

Irmãos/irmãos, netos e avós são os segundos na fila para receber uma pensão financiada. O procedimento para sua constituição não diferirá do pagamento a parentes anteriores.

Para receber as contribuições previdenciárias, os familiares devem entrar em contato com o escritório da PFR ou NPF no prazo de 6 meses a partir da data do falecimento do participante do programa e fornecer um pacote de documentos confirmando a conexão e o direito de receber os pagamentos. A UIF toma uma decisão sobre a acumulação/recusa no prazo de 5 dias, empresas não estatais - até 14 dias úteis.

As deduções serão feitas até o dia 20 do mês seguinte à data de recebimento do pedido.

OSC e ONGs: qual é a diferença?

Aqueles que desejam indexar suas economias de seguro enfrentaram repetidamente o problema de qual método é mais lucrativo: provisão de pensão não estatal ou seguro de pensão obrigatório.

Tanto no primeiro como no segundo caso, as poupanças do empregado transferidas para o Fundo de Pensões serão indexadas.

A principal diferença entre os programas é que, no caso de um acordo OPS, a poupança previdenciáriasão descontados pelo empregador, e com uma ONG, o próprio empregado é obrigado a fazer pagamentos (DSV) à UIF. E se, no OPS, os pagamentos dependerem do nível salarial do participante do programa, no DSV, o próprio cliente escolhe o valor das deduções (mas não inferior ao valor estabelecido pelo contrato).

Assim, OSC e ONG são programas relacionados (como os conceitos de pensão financiada e pagamento de pensão a prazo), a diferença está apenas na forma de fazer contribuições.

Moratória da parte financiada da pensão

A partir de 1º de janeiro de 2014, o governo da Federação Russa "congelou" as pensões financiadas dos cidadãos por um período indeterminado. Esta decisão foi tomada em conexão com as mudanças relacionadas à reorganização do sistema de fundos de pensão, cada uma das quais deve ser testada pelo Banco Central para o cumprimento de todas as obrigações para com as partes do acordo. As empresas que passaram no teste receberam automaticamente uma licença perpétua para prestar serviços previdenciários à população e entraram no programa de seguro-poupança. A prorrogação da moratória em 2016 deveu-se ao déficit orçamentário e ao difícil estado da economia russa.

A previdência capitalizada, o procedimento para sua constituição e pagamento em 2016 ainda não serão indexados.

Assim, este artigo foi dedicado ao tema previdenciário de interesse de muitos (o procedimento para a constituição, pagamentos, justificativas legais) e possíveis nuances nesta área.