Responsabilidades do cargo de engenheiro eletrônico

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificação: 2023-12-17 10:38

A principal tarefa de um engenheiro eletrônico é desenvolver, instalar, comissionar e iniciar equipamentos. Ele também deve garantir a operação contínua e ininterrupta do equipamento, garantir que ele seja usado corretamente. Qualquer meio técnico precisa ser reparado, testado, atualizado para aumentar a eficiência e eliminar avarias emergentes.

Tudo isso deve ser feito por um profissional da área. O empregado tem o direito de melhorar seu nível de qualificação da terceira para a primeira categoria. Há uma boa oportunidade de crescimento na carreira, em uma grande organização, um funcionário pode fazer carreira como engenheiro-chefe.

Classificação profissional

Além de haver uma divisão em categorias para este trabalho, os engenheiros eletrônicos também se diferenciam nas áreas de atuação, a saber: especialidades sistemáticas, esquemáticas e de projeto. Os primeiros sugerem que o funcionário deve ser capaz de pensar de forma ampla, adotar uma abordagem sistemática para resolver vários problemas emeletrônicos.

Normalmente, os trabalhadores desta área projetam todo o sistema de equipamentos, levando em consideração os parâmetros fornecidos, mas sem se interessar pela estrutura de seus elementos individuais. Mas os engenheiros de circuitos, pelo contrário, projetam subsistemas, levando em consideração a estrutura de todos os elementos do circuito. Em outras palavras, sua missão é resolver problemas locais sem levar em conta o trabalho complexo. Mas os deveres de um engenheiro eletrônico na direção do designer incluem otimizar dispositivos prontos, criar cópias deles em um formato menor, além de resolver uma abordagem técnica para equipamentos de refrigeração. Além disso, eles projetam caixas de unidades e sistemas de dissipação de calor.

Prós e contras da profissão

Segundo especialistas, a principal vantagem da profissão é que ela está em demanda, e sua relevância não desaparecerá enquanto o mundo usar meios técnicos para o uso cotidiano. Além disso, o trabalho de um engenheiro eletrônico é bem remunerado e permite que uma pessoa se desenvolva constantemente, subindo na carreira. Provavelmente, a única desvantagem de tal profissão é que o funcionário precisa monitorar constantemente o desenvolvimento de tecnologias modernas e, a cada ano, mais e mais novos métodos e dispositivos aparecem.

Salário, formação e local de trabalho

Basicamente, você pode conseguir um emprego como engenheiro eletrônico em institutos de pesquisa especializados, centros de serviços, organizações de pesquisa e produção e oficinas. Você pode aprender esta profissão na faculdade, mas paraconseguir um bom emprego terá primeiro que ter três anos de experiência.

Mas apenas ter uma formação superior permitirá que você consiga uma posição de engenheiro. Os salários são geralmente altos, especialmente nas grandes cidades. Além disso, o salário depende da categoria do funcionário, da escala da organização onde ele está empregado, do profissionalismo do funcionário e das funções de trabalho que o engenheiro eletrônico desempenha. A diferença entre o salário de um especialista iniciante e um profissional experiente é cerca de quatro vezes.

Qualidades pessoais

Os empregadores prestam mais atenção aos candidatos com uma mentalidade analítica, imaginação espacial e uma visão ampla. Este trabalho valoriza pessoas de iniciativa que se esforçam para desenvolver constantemente suas habilidades profissionais e nível de conhecimento, que estão interessadas em tecnologias avançadas, tanto em seu país quanto no exterior.

Além disso, exige-se que o funcionário seja capaz de executar as tarefas de forma meticulosa, precisa e cuidadosa, ter paciência, determinação. Candidatos responsáveis e organizados são os mais valorizados. Além disso, é muito importante poder trabalhar com software especializado.

Disposições Gerais

Para obter o cargo de engenheiro eletrônico, você precisa de formação e experiência especializada, dependendo da categoria do funcionário. Assim, para a primeira categoria, é necessário obter formação técnica superior e trabalhar no cargo correspondente de engenheiro da segunda etapa por pelo menos três anos. Para o segundo, a mesma educação é importantepara superior, e trabalhar como engenheiro de terceira categoria ou cargos similares por pelo menos três anos.

Para a terceira categoria, o mesmo grau de escolaridade, mas quanto ao tempo de serviço, será suficiente que o candidato tenha sido aprovado durante o período de formação. Ou uma pessoa com ensino médio profissionalizante pode ser contratada para este trabalho, mas o tempo mínimo permitido de serviço deve ser de pelo menos cinco anos.

Conhecimento

As instruções para um engenheiro eletrônico sugerem que, ao se candidatar a um emprego, ele deve ter certos conhecimentos. O funcionário deve estudar todas as orientações, materiais normativos e metodológicos relativos ao reparo e operação de equipamentos eletrônicos. Além disso, ele deve conhecer todas as suas características técnicas e operacionais, características de projeto, a que se destina essa técnica e em quais modalidades ela funciona. Além disso, seu conhecimento deve incluir as regras técnicas de uso, como é realizado o processamento automático de dados, tipos de mídia de armazenamento e linguagens de programação.

Seu conhecimento deve incluir sistemas numéricos, códigos, cifras, comandos, programas e muito mais. Que métodos são usados para desenvolver cronogramas, planos e em que ordem devem ser elaborados relatórios sobre sua implementação. Um engenheiro eletrônico deve saber como são realizados os serviços de reparo, em que ordem são elaborados os pedidos de equipamentos, obtendo peças sobressalentes e outras documentações. Esteja sempre atento às melhores práticas do seu país e do exterior emassuntos relacionados ao seu trabalho. Além disso, deve conhecer os fundamentos da economia, organização industrial e trabalhista, bem como as normas e regras de proteção trabalhista.

Funções

A principal função de um funcionário, de acordo com a descrição do trabalho de um engenheiro eletrônico, é garantir o correto funcionamento técnico e o funcionamento ininterrupto dos equipamentos. Ele deve participar do desenvolvimento de planos e cronogramas relativos à operação, manutenção e reparo dos dispositivos, bem como realizar trabalhos destinados a melhorar a eficiência dos dispositivos. Este trabalhador prepara computadores eletrônicos para uso, realiza inspeções técnicas.

Ele é responsável por monitorar os parâmetros e confiabilidade dos dispositivos, realizando inspeções e testes para detectar defeitos em tempo hábil e eliminá-los. O trabalhador deve empenhar-se na montagem do equipamento e dos seus elementos individuais, na organização da manutenção, na garantia da operacionalidade, na racionalização da operação, bem como na execução dos trabalhos de reparação programados e correntes. Além disso, ele deve garantir que todos os trabalhos de reparo sejam realizados em tempo hábil.

Responsabilidades

Um engenheiro eletrônico também deve supervisionar testes, manutenção e reparos por funcionários com menor acesso. As responsabilidades do trabalho do funcionário incluem a participação em verificações da condição do equipamento, realização de exames preventivos, aceitação de grandes reparos de dispositivos, bem como o desenvolvimento de novosequipamento recém colocado em serviço.

Verifica os equipamentos quanto à possibilidade de criação de sistemas computacionais e sua combinação para aumentar a eficiência do trabalho. Atua no desenvolvimento de materiais normativos, mantém registros de uso de equipamentos e analisa os indicadores obtidos. O funcionário deve lidar com a preparação de pedidos, controlar a reposição pontual de peças e organizar o armazenamento de equipamentos.

Direitos

O funcionário tem o direito de receber todas as informações e documentos relacionados às suas atividades. Se necessário, ele tem o direito de cooperar com funcionários de outras divisões da empresa ou especialistas terceirizados para resolver questões operacionais de sua competência. Além disso, ele tem o direito de representar os interesses de sua empresa em outras instituições. Ele tem direito à assistência da gerência, fornecendo-lhe um local de trabalho e todas as ferramentas necessárias.

Responsabilidade

O funcionário é responsável por não realizar seu trabalho adequadamente, fornecer à gerência informações falsas sobre as tarefas realizadas, por descumprir ordens ou instruções de superiores. Ele pode ser chamado a prestar contas se encontrar uma violação das regras da empresa e não tomar medidas para eliminá-las. Ele é responsável por violar a disciplina trabalhista ou cometer violações da legislação vigente do país. Ele também é financeiramente responsável se suas ações causarem danos à organização.

Conclusão

O trabalho de um engenheiro eletrônico é muito interessantee oferece uma oportunidade de desenvolvimento constante nesta área. Mas não é adequado para todos, porque requer perseverança, atenção e trabalho minucioso. Naturalmente, as funções de um empregado podem variar dependendo da categoria que recebeu, do porte da empresa onde está empregado e da direção de suas atividades. O mesmo se aplica à remuneração dos funcionários. Antes de escolher essa profissão, é preciso avaliá-la seriamente e descobrir se é interessante uma pessoa fazer isso a vida toda.

Ao conseguir um emprego, você precisa estudar seriamente a descrição do trabalho, coordená-la com seus superiores e esclarecer todos os pontos antes de começar a trabalhar. Se um funcionário provar ser um verdadeiro profissional em sua área, você pode esperar não apenas um aumento de salário, mas também um bom crescimento de carreira na empresa. A principal vantagem de tal profissão é que é relevante em nosso tempo e não haverá problemas com emprego, mesmo em uma cidade pequena. Há também uma grande variedade de organizações onde tal especialista pode ser contratado.