"Seguro Médico VTB": características do seguro

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificação: 2023-12-17 10:38

A indústria de seguros está agora em grande demanda, por isso muitas empresas estão desenvolvendo ativamente nesta área. O Seguro Médico VTB oferece seguro adicional que permitirá que você use uma ampla gama de serviços com o início de eventos segurados.

O que é isso?

Muitos empregadores oferecem aos seus funcionários apólices médicas VHI que cobrem o custo dos serviços de saúde. O Seguro Médico VTB emite apólices de CHI e VHI. Com o recebimento do primeiro documento, uma pessoa tem a oportunidade de usar serviços em instituições públicas. No VTB Medical Insurance JSC, a apólice pode ser obtida em condições favoráveis.

Os custos do documento VHI são cobertos total ou parcialmente, são válidos apenas em clínicas pagas. É celebrado um acordo com cada cliente, segundo o qual opera uma determinada gama de serviços.

Benefícios

"VTB He alth Insurance" escolhe muitos clientes devido aos benefícios de trabalhar com a empresa:

1. Grande seleção de programas. O cliente tem a oportunidade de escolher a gama de serviços de que necessita. Graças à seleção do programa, o pagamento por serviços desnecessários ao cliente é excluído.
2. Assistência constante do despachante. Uma pessoa pode precisar de assistência médica a qualquer momento, então o trabalho de um call center 24 horas minimiza os riscos. Com ele, você pode marcar uma consulta, saber as informações necessárias, o que é muito importante para pessoas ocupadas.
3. Com o aumento do número de funcionários indicados no contrato, a tarifa diminui. Este benefício se aplica a programas corporativos. O empregador recebe um desconto com o aumento do número de segurados.
4. Os membros da família do funcionário são elegíveis para benefícios de serviço. Isso é benéfico, pois o seguro é fornecido pelo empregador e os benefícios são compartilhados pelos funcionários e suas famílias.

Falhas

"Seguro de Saúde VTB" também tem desvantagens:

1. Área limitada de validade do documento. Essa é uma desvantagem significativa, pois uma pessoa geralmente precisa de ajuda em uma viagem de negócios ou de férias, mas a apólice só será válida quando for emitida.
2. A compensação só pode ser obtida com internação. A maioria dos medicamentos são comprados fora do hospital, portanto não são cobertos.
3. Existem muitas condições no contrato, em caso de descumprimento, pode haver recusa de indenização no caso dos eventos especificados na apólice. Ocorre que a existência de acordo não garante o recebimento da indenização, pois é importantepreencha todas as condições.
4. Exceto pela taxa de recuperação, não haverá outra compensação.

Programas

Anteriormente, a empresa se chamava CJSC VTB Medical Insurance. Agora tem a forma de uma organização - OJSC. Muitos clientes escolhem o seguro voluntário. Este serviço é prestado nos seguintes programas:

1. Classic DMS. O programa é considerado padrão, pois proporciona aos colaboradores da organização assistência médica de qualidade, incluindo diagnóstico e tratamento.
2. GMS Soluções Médicas Globais. Sob este programa, o diagnóstico e o tratamento são realizados nas principais clínicas do mundo. Envolve uma grande quantidade de cobertura, o limite é de 3 bilhões de dólares americanos.
3. Acidentes. Nos termos do programa, com a ocorrência de acidente que tenha causado dano à saúde, inclusive morte, o segurado ou seu herdeiro recebe a indenização estipulada no contrato.
4. Seguro do empregado. O programa permite que você receba assistência ao viajar para o exterior.

Os clientes podem escolher os programas de sua preferência. A lista de serviços para eles é diferente, dos quais o custo é diferente. Diversidade significa que você não precisa pagar mais por ajuda que talvez não precise.

Política para clientes corporativos

Este é o seguro do empregador para sua equipe. Os programas são considerados benéficos para todas as partes. O empregador tem os seguintes benefícios:

• A apólice reduz o custo do tempo de trabalho para receber assistência médica, poiso serviço é oferecido em estabelecimentos com horário prolongado.
• A manutenção contínua reduz a taxa de incidência.
• Não há necessidade de pagar impostos sobre prêmios de seguro.
• Os pagamentos excedem o valor pago com a execução do contrato.

Se um empregador fornecer uma apólice médica à VTB Insurance, isso aumenta sua autoridade aos olhos dos funcionários. Com o início de um evento segurado, você deve entrar em contato com a empresa, fornecendo documentos pessoais. Se for confirmado, o cliente recebe uma compensação nos termos do contrato.

VHI para migrantes

"VTB Medical Insurance" em Moscou e outras cidades permite que os migrantes usem os serviços. A apólice é emitida para cidadãos que estão temporariamente no país. Isso permitirá que eles evitem consequências adversas para a vida e a saúde.

A apólice foi elaborada para receber cuidados de saúde em organizações ambulatoriais, clínicas, hospitais. Com a assinatura do documento, além da assistência, a pessoa recebe indenização com o início de um evento segurado.

Custo

O preço da apólice é diferente para cada cliente, pois depende de vários fatores:

1. Vigência do contrato. Acontece anualmente, mas pode ser válido por 3 meses. Um documento de curto prazo é benéfico para trabalhadores em uma posição sazonal.
2. Idade do cliente. Quanto maior, maior o risco de procurar ajuda e maior a lista de serviços.
3. Lista de pacotes. Esta é uma lista de serviçosincluído nos termos do contrato.

O custo de uma apólice VHI para 1 pessoa é um pouco mais de 300 rublos. Tais serviços são benéficos e necessários. A execução do documento não levará tempo e os custos serão justificados.