Como obter uma dedução fiscal através de um empregador?

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificação: 2023-12-17 10:38

Dedução fiscal através do empregador. O que é isso? Como e quando podem ser usados? O que precisa ser preparado para dar vida à ideia? As respostas a todas essas perguntas e muito mais certamente o ajudarão a lidar com deduções fiscais. Não é tão difícil quanto parece.

Descrição

A dedução fiscal é o processo de obter dinheiro de volta para algumas despesas cívicas. Normalmente esta operação é realizada após a aquisição de grande propriedade, pagamento de tratamento médico ou serviços educacionais. O dinheiro será devolvido à pessoa por conta do imposto de renda transferido.

Hoje, você pode obter uma dedução de impostos através do empregador ou por conta própria no Serviço de Impostos Federal. Vamos dar uma olhada no primeiro layout. Ele levanta a maioria das perguntas.

Tipos de deduções

Que tipo de devoluções são necessárias e para que podem ser emitidas? Há muitas opções para o desenvolvimento de eventos.

Hoje você pode fazer um reembolso para:

• hipoteca;
• compra de imóvel sem empréstimo;
• pagamentoserviços educacionais (próprio, irmão ou filhos);
• cuidados médicos.

Estes são os spreads mais comuns. As duas primeiras deduções são chamadas de propriedade, as duas segundas - sociais. É extremamente importante saber sobre isso. Caso contrário, você pode enfrentar a impossibilidade de reembolsar o dinheiro contra impostos.

Limites de reembolso

Receber uma dedução fiscal através do empregador, bem como resolver o problema de forma independente, tem algumas limitações. A legislação regulamenta o limite de dedução, ou seja, o valor é determinado, ultrapassando o qual não é mais possível receber o benefício.

Em primeiro lugar, em geral, treze por cento do valor das despesas são reembolsados por uma transação ou serviço, mas não mais do que as restrições atuais. Você não pode exigir mais dinheiro do que um cidadão transferido para o tesouro estadual em um determinado período fiscal.

Segundo, existem limites de dedução. Eles se parecem com isso:

• retorno de propriedade - 260.000 rublos;
• hipoteca - 390.000 rublos;
• deduções sociais - 120.000 rublos;
• para todos os retornos sociais por ano - 15600 rublos;
• para a educação de irmãos, filhos ou irmãs - 50.000 por pessoa em geral.

Tratamento caro contorna essas limitações. É reembolsado no valor de 13% das despesas efectuadas pelo cidadão.

Condições básicas

A dedução fiscal através do empregador não é tão difícil de emitir. Além disso, o cidadão ficará livre da papelada que trazas pessoas têm muita dificuldade. Mas falaremos sobre isso mais tarde.

Primeiro, vamos descobrir em que condições um potencial beneficiário de fundos pode solicitar uma dedução. A seguir estão os requisitos do governo:

• Cidadania da Federação Russa;
• a pessoa tem um local de trabalho oficial;
• o potencial beneficiário do reembolso concluiu uma das transações indicadas anteriormente em seu nome e com seus próprios fundos;
• uma pessoa transfere imposto de renda pessoal no valor de treze por cento.

Assim, se uma pessoa trabalha extra-oficialmente ou paga mais/menos do que o percentual especificado em impostos sobre a renda, seu direito à dedução é abolido.

Importante: caso os limites previamente especificados tenham sido esgotados, o reembolso não poderá ser solicitado. Ele simplesmente será negado.

Características da dedução através do chefe

A devolução da dedução fiscal através do empregador é um processo que acabará por se diferenciar de uma operação similar realizada diretamente com a Receita Federal. O que exatamente?

Uma pessoa terá que coletar menos documentos e também precisará preencher um formulário de inscrição especial. Você pode pedir tanto no fisco quanto com seu chefe.

Além disso, a dedução fiscal para tratamento através do empregador (ou para qualquer outra operação) será expressa como isenção do subordinado do pagamento de imposto de renda pessoal. A dedução permitirá que você receba o valor total do salário sem imposto de renda. Quanto tempo? O quanto for preciso para esgotar o devido retorno. A dedução fiscal usual neste caso é expressapagamento único no valor prescrito. O salário do cidadão não será afetado.

Instruções para recebimento

Como devolver uma dedução fiscal através de um empregador? Com uma preparação adequada e oportuna, não haverá problemas.

Em geral, a instrução para a implementação da tarefa é a seguinte:

1. Prepare um pacote de documentos. Vai mudar dependendo da situação. Vamos nos familiarizar com possíveis variações da documentação para este ou aquele caso mais tarde.
2. Envie um pedido de reembolso das despesas incorridas.
3. Envie a solicitação ao empregador.
4. Aguardando resposta das autoridades e da Receita Federal.

Se o cidadão estiver devidamente preparado para a operação, com certeza receberá seu dinheiro de volta. Após uma resposta positiva à petição, resta simplesmente receber um salário integral, sem pagar imposto de renda.

Importante: devido a este método de reembolso, nem todos os cidadãos estão interessados em deduções através do empregador.

Devolução de propriedade - documentos

Você pode solicitar uma dedução do imposto predial através do seu empregador de forma rápida e sem muita dificuldade. O principal é coletar um determinado pacote de documentos. Ele, como já mencionado, mudará dependendo da situação.

Como devolver uma dedução fiscal através de um empregador? Para retornar um tipo de propriedade, você terá que preparar:

• cartão de identidade;
• contrato de venda;
• instrução USRN;
• pedido de devolução;
• certificado de aceitaçãoimóveis;
• certidão de casamento (se houver);
• recibo de transferência de dinheiro para a transação.

Ao solicitar uma dedução de imposto por meio de um empregador, o cidadão não precisa preparar uma declaração de renda e relatórios fiscais. O chefe fará isso.

Reembolso da hipoteca e juros sobre ela

Como solicitar uma dedução fiscal através do empregador? A resposta depende diretamente de que tipo de retorno o escravo deseja receber. O que será necessário para deduzir a hipoteca e os juros?

Nessas circunstâncias, prepare e leve ao seu chefe:

• documento de identidade;
• certificados de propriedade do imóvel;
• contrato de hipoteca;
• ato de aceitação e transferência de propriedade;
• plano de pagamento de juros do empréstimo;
• declarações confirmando a transferência de dinheiro para uma hipoteca.

Recomenda-se também levar consigo:

• certidão de casamento ou rescisão;
• certidões de nascimento dos filhos.

Os dois últimos papéis podem ser úteis se o imóvel hipotecário tiver vários proprietários. Não há nada difícil ou incompreensível nisso.

Tratamento

Conseguir uma dedução fiscal através do seu empregador é mais fácil do que você pensa. Só que tal cenário não está muito interessado na população moderna. Isso se deve às peculiaridades do fornecimento de pagamentos.

Ao solicitar a restituição do imposto de renda para tratamento e medicamentoso suplicante precisará dos seguintes ingredientes:

• qualquer documento de identidade;
• contrato de prestação de serviços médicos;
• cheques para pagamento de serviços prestados e compra de medicamentos;
• extrato com prescrições e laudo médico;
• licença de empresa médica;
• autorização de trabalho para determinado especialista (se previsto pelo perfil de sua atividade).

Se você precisar solicitar um reembolso pelo tratamento de um parente próximo, também precisará trazer certificados de parentesco entre o paciente e o pagador. Podem servir:

• certidões de adoção ou nascimento;
• certidões de casamento.

É aconselhável trazer todas as declarações junto com suas cópias. Desta forma, você será capaz de lidar com a tarefa com o mínimo de dificuldades. Nem todos os empregadores aceitarão os documentos originais e os fotocopiarão.

Serviços Educacionais - Devolução de Documentação

Precisa obter uma dedução fiscal através do seu empregador? Os documentos para atingir o objetivo desejado serão, como observado anteriormente, diferentes. Em cada situação individual, você terá que preparar diferentes pacotes de referências.

Foi dito anteriormente que o patrão pode fornecer uma dedução para serviços educacionais. Normalmente, a operação correspondente prevê a apresentação das seguintes declarações ao empregador:

• referência do aluno;
• contrato de prestação de serviços educacionais (em nome do destinatário);
• declarações confirmando a transferência de dinheiro para serviços educacionais;
• licença da organização;
• credenciamento de especialidade;
• documentos que comprovem parentesco com o aluno (se necessário).

O pedido de dedução fiscal através do empregador também não deve ser esquecido. Sem uma solicitação correspondente, o cidadão não poderá solicitar um reembolso.

Retorno padrão - descrição

As principais deduções enfrentadas pelos cidadãos modernos foram consideradas. Mas há um tipo de retorno, que é permitido apenas para certas categorias de subordinados. Esta é a dedução fiscal padrão para crianças.

Nessas circunstâncias, a base de cálculo do imposto de renda pessoal será reduzida em um ou outro valor. Depende diretamente do número de filhos na família. Ao mesmo tempo, apenas aqueles que recebem menos de 350.000 rublos na forma de salário por ano podem solicitar um reembolso.

Valor da dedução padrão

Uma dedução fiscal padrão através de um empregador pode ser solicitada por todo cidadão que trabalha oficialmente se ele tiver filhos menores. Como dissemos, os reembolsos estão sujeitos a determinados tamanhos.

Nomeadamente:

• 1400 rublos - ter um ou dois filhos;
• 3000 rublos - 3 ou mais crianças em uma família;
• 6000 rublos - para pais adotivos ou responsáveis de uma criança com deficiência nas seguintes condições;
• 12.000 rublos - para pais de crianças com deficiência com menos de 18 anos ou para um aluno com deficiência com menos de 24 anos.

A dedução é feita nos valores indicados por criança. As mães podem usar esse direito, epais. Se o pai/mãe for solteiro e solteiro, é permitido um reembolso duplo.

Referências para retornos padrão

Como devolver o desconto através do empregador? Conhecemos os layouts mais comuns. Mas e se você quiser reivindicar a dedução padrão para crianças? As instruções para implementar a tarefa serão exatamente as mesmas das situações descritas anteriormente. A diferença está apenas no pacote de documentos necessários para dar vida à ideia.

Uma dedução fiscal através do empregador é fornecida se um cidadão apresentar às autoridades:

• aplicação do formulário estabelecido;
• documento de identidade;
• SNILS;
• certidões de nascimento ou adoção de crianças;
• certidões de casamento.

Em alguns casos pode ser útil:

• certificados de óbito do cônjuge;
• documentos que privam o segundo pai dos poderes relevantes;
• recusa autenticada do cônjuge da dedução.

Na realidade, tudo é mais simples do que parece à primeira vista. Todo empregado consciencioso poderá solicitar uma dedução fiscal através do empregador. O reembolso padrão terminará quando as crianças atingirem a idade de 18 anos.

Registro de aplicações

Em seguida, considere os recursos de obtenção de deduções de tipo social e de propriedade. Esses retornos têm prazo de prescrição. Após um certo período de tempo, para determinadas transações, o dinheiro não será devolvido.

O prazo de prescrição para solicitar deduções fiscais na Rússia é de 3 anos. Durante esteperíodo, uma pessoa pode solicitar ao Serviço de Impostos Federal ou ao empregador o reembolso do imposto de renda. Além disso, o reembolso de dinheiro imediatamente por 36 meses é permitido. Isso é muito conveniente, especialmente ao solicitar uma dedução de estudante/hipoteca que não seja por meio de seu chefe.

Mudar de emprego e meio período

Descobrimos como reivindicar uma dedução fiscal através do seu empregador. Mas e se um cidadão mudar de local de trabalho? Sob tais circunstâncias, você pode exigir dinheiro do novo chefe do próximo ano civil. O serviço não está disponível em dois lugares ao mesmo tempo.

Se uma pessoa trabalha meio período, é permitido receber retornos em vários lugares ao mesmo tempo. Ao mesmo tempo, nos pedidos de dedução, será necessário indicar o procedimento para a distribuição de fundos. Por causa disso, muitos estão simplesmente satisfeitos com o retorno de um empregador.