RusAlliance Stroy LLC: feedback dos funcionários sobre o trabalho

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificação: 2023-12-17 10:38

Encontrar um bom empregador na Rússia não é tão fácil quanto parece. Cada empresa tem seus prós e contras. Hoje temos que entender o quão consciente é uma corporação chamada "RusAlliance Stroy". O feedback dos funcionários e uma descrição das atividades da organização ajudarão a entender esse recurso. Só então será possível tirar conclusões sobre cooperar com um chefe em potencial. O que os funcionários da RusAlliance Stroy prestam atenção? Quais são os prós e contras que os subordinados veem em seus superiores?

Descrição da atividade

É difícil dar uma resposta definitiva. Afinal, a RusAlliance Stroy LLC recebe avaliações diferentes dos funcionários. Entre eles há opiniões boas e não muito boas.

A empresa está envolvida na construção e fornecimento de equipamentos. Um tipo de empresa que implementa determinados projetos na indústria. Não há mais atividade empregadoraconduz. E agrada a todos os candidatos.

É seguro dizer que "RusAlliance Stroy" não é um golpista. Afinal, a organização está distribuída por todo o país. Há muitos anos que trabalha e cumpre as suas funções. Mas vale a pena conseguir um emprego aqui?

Sobre design

Para responder corretamente a esta pergunta, você precisa estudar o feedback sobre o trabalho em "RusAlliance Stroy". O que os candidatos a emprego e subordinados pensam sobre trabalhar em uma corporação?

Opiniões ambíguas estão surgindo em relação ao registro de pessoas para o trabalho. Alguns subordinados enfatizam que terão que trabalhar sem fazer as entradas apropriadas no livro de trabalho. Alguém diz o contrário.

Só se pode dizer com certeza que em "RusAlliance Stroy" todos os subordinados trabalham de acordo com a legislação trabalhista estabelecida. Sem elaborar e concluir um contrato da forma estabelecida, você terá que ficar apenas no momento do treinamento.

Sobre aprender

Para ele, "RusAlliance Stroy" também recebe feedback de funcionários de um tipo ambíguo. Todos estão satisfeitos que o processo seja organizado pelo empregador de forma totalmente gratuita. A qualquer momento, você pode recusar estudos adicionais, bem como parar de trabalhar com a organização.

Ao mesmo tempo, alguns subordinados dizem que "RusAlliance Stroy" usa os candidatos como uma força contratada gratuita. Afinal, a formação consiste no exercício de funções oficiais para determinada vaga, mas sem registo eoutras obrigações. Portanto, alguns funcionários chamam o estudo antes da cooperação de uma alegria duvidosa.

Coletivo

"RusAlliance Stroy" recebe feedback positivo dos funcionários para a equipe em que terão que trabalhar. Evoca muitas emoções. A maioria dos funcionários são pessoas simpáticas e gentis que estão sempre prontas para apoiar. Alguns garantem que "RusAlliance Stroy" é um lugar para pessoas sociáveis e amigáveis.

Mas às vezes a equipe de trabalho não está feliz. Há colegas únicos não amigáveis. Tais, como regra, não ficam muito tempo na corporação. Eles tentam resolver todos os conflitos rapidamente, as autoridades não interferem neles. Se é a equipe de trabalho que desempenha um papel importante no emprego, você pode dar preferência com segurança à RusAlliance Stroy.

Carreira e Desenvolvimento

Mas isso é apenas o começo. LLC "RusAlliance Stroy" (Moscou) recebe avaliações diferentes dos funcionários. Entre eles há bons e maus. As opiniões negativas são expressas devido à virtual f alta de crescimento na carreira, bem como desenvolvimento profissional.

Nota-se que em "RusAlliance Stroy" eles são empregados em cargos comuns. E eles permanecem neles por muitos anos. Na entrevista, os subordinados são atraídos pelo avanço rápido e garantido na carreira. "RusAlliance Stroy" não é um lugar para construir uma carreira.

O crescimento profissional está disponível, mas é pequeno. É alcançado principalmente através da implementação de um eas mesmas responsabilidades de trabalho. Treinamentos e outros eventos educacionais em uma corporação são uma grande raridade.

Condições de trabalho e horário de trabalho

OOO "RusAlliance Stroy" (Moscou) recebe críticas negativas pelo horário de trabalho. O fato é que muitos subordinados reclamam das horas extras constantes e do trabalho não remunerado. Embora o contrato de trabalho preveja um tempo específico de trabalho em um determinado cargo.

As condições de trabalho aqui não são muito diferentes da média - os escritórios da "RusAlliance Stroy" têm tudo o que é necessário para os subordinados, mas isso não causa prazer. O equipamento é fornecido, pausas para almoço também. Mas tudo isso não anula uma certa negativa em relação às condições de trabalho propostas.

Poucos dizem que a "RusAlliance Stroy" se preocupa com seus subordinados e oferece tudo o que é necessário para cumprir seus deveres de trabalho. O empregador não tem nada de especial nesta área.

Manual

RusAlliance Stroy (Moscou) não recebe as melhores críticas para a equipe de gerenciamento. Os funcionários, segundo algumas opiniões, não são valorizados ou respeitados. Eles são literalmente considerados escravos. É problemático concordar em algo com os líderes da corporação. Reivindicações padrão para a maioria dos empregadores.

Junto com isso, alguns dizem que "RusAlliance Stroy" simplesmente não gosta de pessoal irresponsável. Os chefes da empresa vão para aqueles que dão o melhor de si a 100% e não são preguiçosos. Paratais subordinados são tratados com respeito.

Sobre o salário

"RusAlliance Stroy" recebe principalmente feedback negativo dos funcionários em relação aos ganhos. Por quê?

Inicialmente, ainda na entrevista, o candidato será informado sobre a alta renda e as perspectivas de aumento de lucros. Mas, na realidade, apenas um pequeno salário é pago. Os salários estão atrasados, alguns não veem o dinheiro ganho por 2-3 meses. Tais declarações não são confirmadas, apenas ocorrem com muita frequência.

Em geral, bons salários "RusAlliance Stroy" paga aos gerentes. Em tais posições, como regra, não há reclamações às autoridades. Todos deveriam se lembrar disso.

Resultados

A partir de agora, fica claro que tipo de feedback "RusAlliance Stroy" (Moscou) recebe de seus subordinados. Em geral, este é um empregador médio, contra o qual os funcionários expressam muita negatividade. É impossível dizer com certeza quais comentários são verdadeiros. Eles, como foi enfatizado, não são confirmados por nada.

Às vezes "RusAlliance Stroy" está nas listas negras de empregadores. Não há necessidade de ficar surpreso ou com medo. Isto é normal. As empresas nessas listas devem-se principalmente a reclamações sobre a administração.

Devo conseguir um emprego na empresa em estudo? Sim, se você quiser trabalhar na indústria. Recomenda-se prestar atenção ao empregador para pessoas que não planejam crescimento na carreira e que apresentam alta resistência ao estresse. Nesse caso, a probabilidade de decepção com a cooperação é minimizada.