Uma sociedade anônima fechada é Uma sociedade anônima aberta e fechada

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificação: 2023-12-17 10:38

Uma sociedade anônima fechada é uma organização comercial que é aberta por um ou mais fundadores. Estes podem ser cidadãos estrangeiros ou cidadãos do país em que a empresa está aberta, mas o seu número não deve exceder 50 pessoas. Para um CJSC, há a menor quantidade de capital autorizado sob a lei russa, que é de 100 salários mínimos. O pagamento pode ser feito em dinheiro ou imóvel. Após o registro da empresa, não são concedidos mais de três meses para pagar metade desse valor ou mais. Outros nove meses são dados para pagar o restante do valor.

Recursos

A sociedade anônima fechada é uma solução conveniente no sentido de que a responsabilidade de seus membros se estende apenas aos fundos para os quais as ações foram adquiridas. Se a empresa precisar fechar, eles não incorrerão em nenhum custo adicional de material. Ao mesmo tempo, a conduta empresarial bem-sucedida permitirá que os acionistas recebam certos dividendos de títulos. Sociedade Anônima Fechada (CJSC)difere também na impossibilidade de distribuição de seus títulos. Na verdade, eles pertencem exclusivamente a um círculo restrito de pessoas, cujos dados estão incluídos na carta da empresa. Ao mesmo tempo, é proibida a alienação de ações sem o consentimento dos demais participantes do empreendimento a pessoas físicas ou jurídicas externas. O trabalho em um CJSC não é acompanhado pelo envolvimento obrigatório dos acionistas. Tudo isso se torna um poderoso obstáculo para atrair investimentos de terceiros nas atividades principais da organização.

Mas se for possível alterar a composição dos acionistas em uma sociedade anônima fechada, os fundadores não devem notificar nenhuma estrutura estatal sobre isso. Tudo sobre o procedimento para a criação e funcionamento de um CJSC está explicitado no Código Civil e em algumas leis federais.

Antecedentes e fundamentos da criação

Embora houvesse uma certa participação de sociedades anônimas na economia da URSS, a história moderna desse empreendedorismo começou apenas na segunda metade da década de noventa do século passado, após o Conselho de Ministros da A RSFSR adotou o Regulamento sobre sociedades anônimas e sociedades de responsabilidade limitada. Agora existem vários documentos que regulamentam as atividades de tais organizações:

- Código Civil da Federação Russa, parte um, artigos 96-106.

- Lei Federal nº 208-FZ de 26/12/96 "Sobre Sociedades Anônimas".

- Código de Arbitragem da Federação Russa.

- Lei Federal "Sobre bancos e atividades bancárias", bem como outras leis que prescrevem o procedimento para as atividades das organizações do mercado financeiro.

- FZ"Sobre a privatização da propriedade estatal" e documentos relacionados.

Características da atividade

Sociedade por ações aberta e fechada - são dois tipos de forma jurídica que apresentam certas semelhanças e diferenças. Na legislação russa moderna, não há dados sobre se essas formas de empreendedorismo são diferentes ou se podem ser apenas duas variedades. Para entender melhor o que é uma sociedade anônima aberta e fechada, uma lista de suas diferenças mútuas será apresentada abaixo.

Características Distintivas

Então, chegamos à definição das diferenças entre os dois tipos de forma organizacional-legal de atividade. Uma sociedade anônima fechada é uma organização cujas ações são distribuídas exclusivamente entre os fundadores ou outras pessoas previamente determinadas. Tal empresa é privada do direito de subscrever ações. Não são permitidos participantes e distribuição de valores mobiliários para uma ampla gama de pessoas jurídicas e físicas.

ZAO Ações

Outra característica de uma sociedade anônima fechada é que o capital de tal empresa é dividido em partes que são dispersas entre um número limitado de acionistas. Cada um deles tem direitos de obrigação em relação à propriedade da organização, bem como responsabilidade dentro dos limites dessas obrigações. A distribuição de ações entre os acionistas pode ser feita de diversas formas, mas na fase de criação isso acontece apenas entre os fundadores. Cada um deles tem direito aposterior venda de títulos para novos membros do CJSC, que às vezes incluem até mesmo trabalhadores contratados.

Situação em outros países

No exterior, o Estado está empenhado em estimular a distribuição das ações da empresa entre os representantes do coletivo trabalhista. Por exemplo, nos Estados Unidos, as empresas que praticam essa abordagem recebem benefícios fiscais no valor de 5 a 25% da alíquota principal. Portanto, o trabalho em um CJSC é muitas vezes acompanhado pela aquisição de uma parte das ações. Mas nem todos os membros do coletivo trabalhista estão prontos para se tornar acionistas. A maioria está satisfeita com o status de funcionário, pois não está disposta a correr o risco de se tornar co-proprietária dos títulos da empresa.

CJSC e LLC

Anteriormente, a lei "Sobre Empresas e Empreendedorismo" estava em vigor na Federação Russa, segundo a qual um CJSC não estava de forma alguma separado de uma LLC como forma legal. Esses dois tipos de organizações ainda possuem vários recursos semelhantes:

- A formação do capital autorizado com sua posterior divisão em ações é exatamente a mesma. Cada membro de tal organização possui sua parte pessoal, que serve como objeto de sua posse, disposição e uso.

- A responsabilidade dos acionistas em ambas as formas de propriedade é exatamente a mesma, os participantes assumem o risco de perdas apenas dentro dos limites da propriedade das ações.

- A distribuição de bens e rendimentos desta sociedade económica por liquidação é completamente idêntica. A propriedade e o lucro de cada um dessesdas entidades empresariais é distribuído de acordo com as ações dos participantes no capital autorizado, salvo especificação em contrário na documentação constitutiva.

- Uma sociedade anônima fechada, como uma LLC, assume que seus participantes têm os mesmos papéis em sua gestão. As capacidades de cada acionista dependem diretamente do tamanho de sua participação no capital autorizado, a menos que a documentação constitutiva contenha outras informações.

- Nos CJSCs e LLCs, a natureza da participação é fechada, o que implica uma composição de participantes claramente fixa, a presença de restrições a essa composição, a obrigatoriedade do consentimento de todos os participantes na atração de um novo.

- Ambas as formas de organização adotam a mesma abordagem para definir a capacidade de uma instituição por uma única pessoa. Ao mesmo tempo, uma sociedade anônima não pode ser de propriedade de um único participante se for outra sociedade comercial que inclua apenas um fundador.

Mudanças na legislação

- A LLC pode emitir valores mobiliários, mas não pode emitir ações que permitam determinar a participação de pessoas jurídicas e físicas no capital autorizado com posterior apuração de dividendos. Um CJSC é obrigado a emitir títulos. Ao mesmo tempo, é obrigatória a elaboração de um cadastro de acionistas, onde serão inscritos todos os participantes.organização que não é usada para LLC.

- As ações dos participantes da LLC no capital autorizado podem ser divididas em qualquer número de partes, enquanto as ações dos acionistas da CJSC são indivisíveis. Isso significa que nenhum membro pode vender ou ceder sua parte do capital social.

- As ações CJSC não são apenas um indicador de propriedade, mas também um objeto de herança. Ocorre que os sucessores legais dos acionistas do CJSC devem obrigatoriamente ser aceitos como participantes do processo de celebração do direito sucessório. A LLC não tem esse recurso.

- Em caso de retirada da LLC, os participantes poderão exigir a alocação de ações no imóvel de sua propriedade, se estiver previsto no estatuto, mas os acionistas do CJSC não têm o direito de fazer tais exigências. Ocorre que os acionistas não têm a possibilidade de insistir na devolução dos fundos depositados pelo CJSC ou no pagamento do valor de suas ações, podendo apenas solicitar aos demais participantes o consentimento para a transferência das ações para outros acionistas ou terceiros. Isso pode exigir a reorganização do CJSC.

- Em uma sociedade anônima fechada, deve ser mantido um registro de acionistas, que exige informações sobre cada pessoa registrada, bem como o tamanho e a composição do bloco de ações que ele possui.

- Uma sociedade anônima aberta e uma sociedade anônima fechada são tributadas de forma diferente. No processo de emissão de novas ações, uma LLC é obrigada a pagar um imposto, cujo valor é de 0,8% do valor nominal dos títulos emitidos.

- Em uma LLC, o custo de abertura é sempre menor do que em uma CJSC.

Sociedade Anônima Fechada: Estabelecimento

Às vezes um CJSC é formado devido ao fato de os fundadores quererem criar uma sociedade anônima, embora uma LLC também possa se tornar um objeto de fundação. Isso se deve ao fato de que o termo "sociedade anônima" soa muito mais sólido e impressionante do que uma sociedade de responsabilidade limitada. Os moradores percebem esse negócio como mais estável, respeitável e prestigioso. Portanto, um empresário privado tentará não perder esta oportunidade, disfarçando-se de acionista de um CJSC com um único fundador.

Abordagem clássica

A sociedade anônima fechada é uma associação de capitais de participantes, cuja composição deve ser formada por escolha pessoal de cada um dos acionistas. Qualquer pessoa que tenha comprado pelo menos uma ação de uma CJSC torna-se um coproprietário profissional desta empresa empreendedora de ações conjuntas, que possui algumas características importantes:

- os acionistas não estão sujeitos a responsabilidade subsidiária relacionada às obrigações da estrutura para com os credores;

- A CJSC possui bens totalmente separados dos bens dos acionistas, portanto, em caso de insolvência da empresa, o risco dos acionistas será apenas devido à depreciação das ações de sua propriedade;

- Os acionistas do CJSC têm direitos de propriedade e pessoais.

Se falamos em trabalhar em um CJSC, então não há diferenças em relação a outras organizações. Recrutamento, folha de pagamento egratificações, bem como demissões são realizadas de acordo com as leis trabalhistas.