Descrição do trabalho para um motorista de carro de passeio: disposições básicas, deveres e recomendações

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificação: 2023-12-17 10:38

As descrições de cargos de motoristas de veículos de passeio regulam os direitos e obrigações, bem como todos os aspectos de suas obrigações de trabalho, incluindo requisitos de qualificação, tempo de serviço, etc. Com base no tipo de transporte utilizado, as disposições das instruções podem ser diferentes e também dependem da área de atuação da empresa. Um funcionário, no desempenho de suas funções, deve ser orientado pelas regras de manutenção de veículos, bem como pela descrição do trabalho do motorista de um carro.

Fundamentos

Entre as principais funções de um motorista estão o atendimento ao cliente, configurando a operação e uso do carro, seu reparo, documentando eventos, bem como o transporte seguro e oportuno de passageiros ou mercadorias, dependendo de quais serviços o organização oferece. O funcionário aceito para este cargo reporta-se ao chefe do departamento econômico e à diretoria geraldiretor.

Essas duas pessoas estão envolvidas em questões de contratação e demissão de um motorista do trabalho. Para assumir esta posição, uma pessoa deve receber uma educação adequada, ou seja, secundária, técnica, profissional. Depois disso, faça cursos de formação avançada para obter a categoria necessária para o desempenho de suas funções oficiais. Além disso, ele deve ter trabalhado como motorista por pelo menos um ano e ter completado um exame médico completo para ter acesso ao manual de direção.

Responsabilidades

De acordo com a descrição do trabalho do condutor de um automóvel de passageiros, deve manter o transporte que lhe é confiado em constante prontidão, cumprir o plano diário certificado, bem como as tarefas que lhe forem atribuídas pela direção. Ele também deve preparar o veículo antes de sair, abastecer com combustível, refrigerante e óleo, verificar a pressão dos pneus, devolver o veículo à garagem após o trabalho.

Se houver algum problema durante o trabalho, ele deve corrigi-lo. Deverá ainda preencher documentação para contabilização de transporte e demais documentação rodoviária, em caso de avarias, notificar imediatamente os seus superiores. Ele é obrigado a observar rigorosamente as regras de trânsito na estrada, atender às solicitações recebidas de seus superiores, ter consigo toda a documentação de transporte necessária, dirigir apenas emsóbrio, sem problemas de saúde. Ele deve realizar inspeções técnicas programadas da máquina designada em tempo hábil.

Conhecimento do funcionário

A descrição do trabalho do motorista de um carro de passeio pressupõe que seu conhecimento deve incluir todos os dados regulatórios e governamentais que estão diretamente relacionados às suas responsabilidades de trabalho. Deve também conhecer as características técnicas do transporte que lhe é confiado, como operá-lo, as regras da estrada, as noções básicas de manutenção e reparação de automóveis, bem como a sua estrutura e princípio de funcionamento.

Ele deve entender quais sinais indicam um mau funcionamento e o que pode causar, bem como saber como corrigi-lo e quais as consequências que uma avaria pode levar. Também inclui conhecimento de como dispositivos de luz e som, pneus, baterias são usados e uma compreensão de como aumentar sua vida útil. Isso inclui todas as regras, regulamentos da empresa, horário de trabalho e muito mais.

Direitos

O modelo de descrição de trabalho padrão para motoristas de carros de passeio contém uma lista de direitos. Um colaborador pode oferecer aos seus superiores opções para melhorar o seu trabalho, exigir à gestão que lhe criem condições de trabalho inofensivas e seguras, bem como fornecer-lhe integralmente todos os meios necessários ao desempenho das suas funções. Ele tem direito a condições normais de trabalho de acordo com a legislação trabalhistapaíses. Além disso, ele tem o direito de exigir da administração da organização onde trabalha que o veículo que lhe foi confiado seja enviado para manutenção em tempo hábil.

Outra forma de descrição do trabalho de um motorista de veículo também pode conter direitos relacionados ao transporte de passageiros e mercadorias. O motorista tem o direito de não transportar um passageiro quando estiver embriagado ou em estado alterado, em violação da ordem pública e comportamento antiético, se puder poluir a cabine ou transportar bagagem proibida nela.

Ele pode se recusar a usar o veículo se sua manutenção estiver incompleta e houver ameaça à saúde e à vida, bem como se ele não tiver recebido instruções, treinamento ou não tiver proteção pessoal. Ele também tem o direito de recusar o transporte da carga se ela contiver itens proibidos, as regras de segurança não forem observadas ou o motorista tiver detectado outras violações de acordo com a legislação do país.

Responsabilidade

A descrição do trabalho do condutor de um automóvel de passageiros implica a sua responsabilidade por não cumprir devidamente as suas funções ou por não as cumprir no prazo estipulado pelo contrato. Também por quaisquer erros cometidos no decurso do trabalho, pela divulgação de qualquer informação confidencial obtida no decurso do desempenho dos seusdeveres.

Em caso de inobservância das regras de trânsito na via ou em caso de mau desempenho das funções de transporte de pessoas, o motorista também é responsável. É também responsável pelo incumprimento intempestivo ou total das instruções dos seus superiores ou das normas regulamentares, pela violação das normas laborais, etc. O condutor pode ser responsabilizado pela perda ou dano de quaisquer bens materiais que lhe sejam confiados, incluindo ferramentas e assim por diante. Também por qualquer violação do Código Administrativo, Trabalhista ou Penal durante o desempenho de seu trabalho. Ele é responsável financeiramente pelo veículo e quaisquer outros benefícios materiais recebidos da empresa pelo uso.

Relacionamentos

O motorista pode receber todas as informações de vários tipos sobre suas funções do diretor ou chefe do departamento econômico. Ele também se relaciona com profissionais de saúde que realizam exames pré-voo, com o principal especialista em OHS e com a equipe de RH e contabilidade. O próprio veículo, um estacionamento, uma garagem, um mirante, etc., podem funcionar como um local de trabalho, dependendo das especificidades e foco da empresa onde trabalha.

Avaliação de desempenho

Um exemplo de descrição de trabalho para um motorista de um carro leve da empresa pode conter um item como avaliação de desempenho. É realizado em diferentes empresas de acordo com critérios que podem ser modificados dependendoas necessidades da organização.

Na maioria dos casos, verificam como o funcionário desempenha suas funções, se há reclamações de clientes sobre ele, se mantém a limpeza e a manutenção do transporte que lhe foi confiado, sua aparência, se leva o carro para inspeções técnicas e verifica-o no prazo de manutenção, repara as avarias que ocorreram durante a operação. A qualidade da preparação do carro antes das inspeções programadas também é levada em consideração. Se ele mantém a documentação corretamente, apresenta relatórios no prazo ou não, e também observa a disciplina trabalhista.

Conclusão

Os pontos acima são os principais que a descrição do trabalho de um motorista deve conter. O modelo de design deve incluir não apenas as disposições gerais, mas também todos os deveres, funções, conhecimentos básicos, responsabilidades e direitos do funcionário aceito para esse cargo. Além disso, o documento deve ser acordado e todas as assinaturas nele, inclusive do funcionário, confirmando que ele leu e concorda com todas as disposições e normas deste documento. Todas as instruções podem ser alteradas dependendo das necessidades da organização, mas em estrita conformidade com as leis do país.