2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificação: 2023-12-17 10:38
O efetivo médio em 2012 é necessário para calcular o número de funcionários com a subsequente obrigação de apresentar relatórios em formato eletrônico ou em papel e obter ou confirmar o direito de uso do PSN, UTII ou USN em 2013. Esta informação é submetida à autoridade fiscal até 20 de janeiro de cada ano de acordo com o formulário de relatório estatístico “Informações sobre o número médio de funcionários para o ano civil anterior” de acordo com KND 1110018. Por não fornecer informações dentro dos prazos estabelecido por lei, uma multa no valor de 200 r é imposta à organização
matar.
À pergunta: "Como calcular o número médio de funcionários?" - o Decreto de Rosstat de 18 de abril de 2007 nº 34, alterado em 3 de outubro de 2008, ajudará a responder. É aqui que é dada a fórmula para identificar os dados necessários para facilitar a sua tarefa. Assim, o número médio de funcionários é o resultado da divisão do número calculado de funcionários para o período requerido pela quantidade de dias corridos. Os dados devem ser obtidos para cada dia do ano edivida por 365 ou 366 dias dependendo dos dias do ano, não incluindo os seguintes trabalhadores:
- temporários externos;
- Trabalhadores do GPA;
- funcionários convocados para o serviço militar;
- trabalhadores destacados;
- mulheres em licença maternidade.
Os que trabalham meio período devem ser contabilizados de acordo com as horas trabalhadas. Se os proprietários da organização não receberem salários, eles não serão levados em consideração
durante a contagem.
Como calcular o número médio de funcionários de acordo com os documentos? Para fazer isso, você precisa levar uma folha de ponto, contratos de trabalho, pedidos de transferência para outro cargo, pedidos de viagens de negócios e pedidos de férias. Encontre o número total menos as categorias de funcionários acima e divida pela soma dos dias do calendário do ano ou mês.
Muitos proprietários individuais sem funcionários são questionados sobre como calcular o número médio de funcionários para eles. Não há uma resposta exata para esta pergunta. Alguém diz que você precisa escrever 1, alguém - 0. Mas há uma ressalva: a maioria dos formulários com um indicador de 0 não passa na verificação do servidor IFTS, por isso é melhor determinar o número de funcionários igual a 1. No futuro, haverá menos reclamações do IFTS e não haverá penalidade devido ao envio tardio do formulário de relatório.
Algumas organizações preferem contar os funcionários mensalmente,para não revisar uma grande pilha de documentos no final do ano. É necessário determinar a folha de pagamento e dividir pelo número de dias corridos de cada mês. No final do ano, os dias recebidos são simplesmente somados e um formulário de relatório é preenchido. Esta abordagem de cálculo tem suas vantagens. Se a organização entrar em liquidação durante o ano civil, será mais fácil obter dados para informar o número de funcionários. E como calcular o número médio de IP? Observe que eles não são obrigados a enviar este formulário à autoridade fiscal após a liquidação. Como você pode ver, tudo que é engenhoso é muito simples.
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