Empresa "Velestroy" - comentários. Velesstroy: comentários de funcionários

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificação: 2023-12-17 10:38

Então, hoje vamos tentar estudar quais são as opiniões que sobraram sobre uma empresa muito famosa. "Velestroy" - este é o nosso assunto de estudo. O fato é que esta empresa sempre precisa de novos funcionários. Vamos estudar com você o mais rápido possível quais avaliações sobre a Velesstroy LLC são deixadas por funcionários atuais e ex-funcionários. Com base na experiência deles, você pode entender quais vantagens e "armadilhas" são encontradas ao se candidatar a um emprego nesta empresa.

Assista

O primeiro ponto que as pessoas costumam prestar atenção é o método de trabalho por turnos. Por um lado, esta é uma maneira muito boa de ganhar dinheiro. Por outro lado, é uma grande responsabilidade. E isso não combina com todos os funcionários. Nem todos podem passar 2-3 meses longe da família e amigos, em condições naturais difíceis e na f alta de comodidades familiares. Este trabalho é para os persistentes e corajosos, dedicados ao seu trabalho e prontos para sacrificar o conforto do lar pelo bem de seu próprio desenvolvimento e carreira em uma grande empresa.

A questão é que praticamente não haverá tempo livre no relógio. Um maisAlém disso, o horário de trabalho aqui também não é o melhor - 3 meses / 3 semanas. Ou seja, tendo passado cerca de 90 dias em um ambiente tão tenso, você descansará apenas 21 dias. E tudo de novo.

Velestroy LLC recebe elogios de funcionários que, antes de vir para cá, trabalhavam rotativamente em outras empresas. Por quê? Agora vamos lidar com isso. O fato é que, na grande maioria dos turnos russos, os especialistas são forçados a passar de 16 a 18 horas por dia em seu local de trabalho, em qualquer clima, muitas vezes sem luvas e outros equipamentos de proteção.

Em Velesstroy, cada funcionário recebe um novo conjunto de macacões, os funcionários estão limitados a trabalhar na construção em temperaturas ultra- altas e ultra-baixas, durante chuvas fortes e nevascas, o trabalho é realizado em ambientes fechados.

Salário

O segundo ponto que as pessoas prestam atenção é o salário. A empresa promete crescimento na carreira, além de uma boa renda. Claro, isso depende principalmente das habilidades e domínio de um especialista em particular, seu desejo de desenvolver e adquirir novas competências. Há muitos exemplos em Velesstroy quando os funcionários cresceram e construíram uma carreira em um canteiro de obras. O desenvolvimento dos funcionários é realizado por uma divisão especial "Universidade Corporativa".

Velesstroy recebe feedback dos funcionários sobre os salários. Tudo considerado, o dinheiro pago ainda vale a pena. Profissionais de nível médio e júnior recebem salários brancos competitivos,acima da média do setor. Claro, depende da posição que você escolher. Então você deve levar esse fato em consideração.

Hospedagem

"Velestroy" (LLC) recebe feedback muito positivo dos funcionários em relação à acomodação. A questão é que todos que conseguem um emprego nas instalações da empresa recebem moradia gratuita em um acampamento rotativo ou em um apartamento alugado. Problemas de superlotação de salas são extremamente raros e uma exceção à regra.

Além disso, os trabalhadores recebem imediatamente três refeições gratuitas por dia. A julgar pelos comentários, a comida é saborosa e caseira. Sabe-se que algumas empresas que trabalham em turnos não fornecem alojamento e alimentação aos seus funcionários. E "Velestroy" oferece todas as comodidades para cumprir suas funções.

As condições de vida no local de trabalho, bem como no alojamento fornecido, são bastante aceitáveis. Há também uma sala de jantar gratuita e um toalete com chuveiro. Em geral, uma boa opção para trabalho por turnos. Se você está pronto para lidar com uma agenda de trabalho lotada, pode confiar com segurança nesta empresa e conseguir um emprego. Afinal, é aqui que se pode garantir boas condições de serviço de plantão. E tudo isso é oficial, sem engano.

Garantias sociais

Mas isso não é tudo o que há a dizer. Velesstroy recebe críticas sobre muitos fatores. E agora vamos estudar o mais popular deles. Por exemplo, garantias sociais epacote social completo. E nossa empresa de hoje apenas nesta área também recebe as respostas mais positivas. Afinal, é ela quem garante um pacote social completo para os trabalhadores contratados. Além disso, como mencionado anteriormente, oferece moradia e alimentação gratuitas.

Como em qualquer empresa séria, em Velesstroy, férias remuneradas são uma condição obrigatória. Além disso, várias instalações têm seus próprios regulamentos salariais, compensação de horas extras, bônus e subsídios regionais.

Sociedade

Outros funcionários e meio ambiente também desempenham um papel importante para muitos. E é por isso que muitos deixam comentários sobre esse indicador específico. Comentários sobre Velesstroy confirmam: a empresa tem uma atmosfera coletiva calorosa, as pessoas mais amigáveis, há um senso de assistência mútua e um “senso de cotovelo”, prontidão para ajudar e apoiar a qualquer momento. Aqueles que trabalham na corporação há muito tempo dizem que encontram aqui amigos de verdade, de espírito próximo e pessoas com a mesma mentalidade de todo o país.

Mas em relação às relações comerciais com a administração, as avaliações de Velesstroy não são tão inequívocas. Claro, o trabalho é baseado nos princípios de respeito mútuo pelos valores da empresa e pelos interesses dos funcionários. Mas, ao mesmo tempo, é mantida uma disciplina rigorosa nas instalações, devido aos altos requisitos de segurança. Você precisa entender que uma atitude descuidada e negligente no trabalho é inaceitável aqui, você não poderá se esquivar.

Resumindo

Então, hoje estamos com vocêse familiarizou com as opiniões dos funcionários desta corporação sobre Velesstroy. Como você pode ver, a atitude em relação a ela é principalmente positiva. Isso é alcançado através de uma atitude amigável, atmosfera amigável, bem como salários decentes.

Apesar de sua grande escala, a empresa procura cuidar de seus funcionários, está confiante e estável no mercado de construção, é uma de suas líderes e praticamente não está sujeita à concorrência.