Engenheiro de pesquisa: descrição do trabalho, padrão profissional

Índice:

Engenheiro de pesquisa: descrição do trabalho, padrão profissional
Engenheiro de pesquisa: descrição do trabalho, padrão profissional

Vídeo: Engenheiro de pesquisa: descrição do trabalho, padrão profissional

Vídeo: Engenheiro de pesquisa: descrição do trabalho, padrão profissional
Vídeo: Expectativa x realidade. E você lindona, Opção 1 ou 2? 2024, Abril
Anonim

Uma das profissões que ajudam a impulsionar toda a humanidade é o engenheiro de pesquisa. Este trabalho afeta quase todos os ramos científicos e várias esferas da vida. As atividades de engenharia e pesquisa são extremamente importantes para o progresso científico e tecnológico. Existem muitas especificidades e categorias desse especialista, mas as tarefas atribuídas ao funcionário são as mesmas em todos os lugares. Ele está ocupado criando algo novo e único. Ele também é instruído a testar os projetos que criou e elaborar documentação. A ecologia é a área mais interessada nos representantes desta profissão.

Requisitos

Os requisitos básicos para um funcionário estão contidos no padrão profissional de um engenheiro de pesquisa. Mas os empregadores também analisam as qualidades profissionais do candidato. Se uma pessoa quer conseguir esse emprego, ela precisa ter uma memória de longo prazo muito boa e conhecer uma grande quantidade de informações diferentes. O pensamento lógico e teórico é importante.

engenheiro pesquisador 3ª categoria
engenheiro pesquisador 3ª categoria

O funcionário deve ter a capacidade de generalizar e abstrair informações,capacidade técnica, concentração, perseverança. Os empregadores também prestam atenção à capacidade de realizar tarefas meticulosas por um longo tempo e com alta precisão. Precisão, organização, compostura, paciência, curiosidade e perseverança não irão interferir. Do lado médico, o candidato ao cargo não deve ter problemas com o sistema nervoso, ter boa resistência ao estresse, deve ter boa visão e audição.

Regulamentos e qualificações

Este funcionário é um especialista. Ele é subordinado ao diretor-chefe. Sob sua liderança, outros funcionários que ocupam cargos inferiores realizam o trabalho. Para ser elegível para o cargo de Engenheiro de Pesquisa Líder, o candidato deve ter ensino superior na área relevante e concluir um mestrado na profissão. Além disso, também é necessário trabalhar por pelo menos dois anos nos cargos da primeira categoria.

pós engenheiro pesquisador
pós engenheiro pesquisador

Os trabalhos da primeira categoria estão disponíveis para mestres sem apresentação à experiência. Para especialistas com formação superior, a experiência no cargo relevante deve ser de pelo menos dois anos. Para um funcionário para um cargo de segunda categoria, é necessário ensino superior completo e um ano para atuar como engenheiro-pesquisador de 3ª categoria. Para iniciar uma carreira nesta área, não é importante experiência de trabalho, a principal formação recebida de acordo com o campo de atividade.

Conhecimento

Este funcionário deve conhecer todos os métodos de pesquisa, como o trabalho experimental é realizado e o design é realizado. Eledeve estudar a literatura técnica e científica especial que se relaciona com sua pesquisa e desenvolvimento. Entenda a ordem em que as publicações de resumos e informações de referência e outras fontes de informações científicas e técnicas são usadas.

engenheiro pesquisador de plantão
engenheiro pesquisador de plantão

Além disso, seu conhecimento deve incluir tecnologia de produção na indústria correspondente à direção da empresa onde está empregado. Ele deve entender como estão dispostos, em que princípio funcionam, a composição, para que se destinam, qual o design, como montar e operar os objetos e produtos projetados por ele.

Outros conhecimentos

Após a contratação, o engenheiro pesquisador deve estudar os equipamentos utilizados no empreendimento e saber operá-los adequadamente. Seu conhecimento deve incluir condições e normas técnicas para o desenvolvimento e execução de documentos técnicos, métodos para realizar cálculos e operações computacionais, bem como economia, organização da produção e trabalho. Ele deve acompanhar as conquistas nacionais e mundiais neste campo, conhecer as leis trabalhistas e as regras da empresa onde está empregado.

Funções

O funcionário deve participar da execução de pesquisas científicas sob a orientação de um engenheiro pesquisador de categoria superior. O funcionário deve estar engajado no desenvolvimento técnico, introduzir novas tecnologias, aprimorar as antigas, fabricar produtos, etc., de acordo com os padrões e requisitos para as melhores amostras desse tipo no mundo emercado doméstico. Ele está envolvido no desenvolvimento de programas e planos de trabalho relacionados às várias etapas do trabalho. O funcionário deve coletar, processar, sistematizar e analisar dados científicos e técnicos relacionados ao seu ramo de atividade.

Responsabilidades

As responsabilidades de um engenheiro de pesquisa incluem o projeto de cinemática, montagem e outros esquemas para diversos fins, bem como o cálculo das quantidades e parâmetros necessários. O funcionário deve descrever os dispositivos e o princípio de operação que ele projeta e aplicar soluções técnicas razoáveis a eles.

Engenheiro de Pesquisa Líder
Engenheiro de Pesquisa Líder

Ele está envolvido no projeto de ferramentas de controle e teste, equipamentos, maquetes, bem como o controle de sua criação. O funcionário é obrigado a participar dos testes dos produtos projetados, a se envolver em sua instalação, depuração e outras atividades necessárias para a realização de experimentos e pesquisas. Ele depura e ajusta equipamentos de precisão, controla sua manutenção e conformidade com a observância das regras de operação.

Outras funções

As funções de um engenheiro de pesquisa incluem monitorar a operação do equipamento, conduzir experimentos e medições, documentar os resultados dos experimentos, realizar cálculos, analisar e resumir os resultados. Ele também deve manter toda a documentação técnica baseada nos dados coletados durante a execução dos experimentos. Ele deve preparar os dados iniciais necessários para a elaboração de estimativas, planos, solicitações de equipamentos e materiais eoutro. O funcionário deve estar engajado no desenvolvimento de documentação técnica de projeto e trabalho, bem como na execução de trabalhos de pesquisa e desenvolvimento.

Outras funções

A descrição do trabalho de um engenheiro de pesquisa pressupõe que ele participe da implementação de projetos e soluções técnicas desenvolvidas por ele. Ele é obrigado a prestar assistência técnica e realizar a supervisão arquitetônica enquanto seus projetos são fabricados, montados, depurados, testados e colocados em operação. Além disso, ele se dedica a resumir a experiência de eventos estrangeiros e nacionais, estudando literatura especial e dados de pesquisa, realizações e outras informações que afetam diretamente suas atividades. Prepara revisões, revisões e conclusões para documentação técnica. Participa de revisões de especialistas, conferências, seminários, etc. Compila documentação de relatório sobre o trabalho realizado, prepara candidaturas, publicações e outros documentos relacionados com invenções e descobertas.

Direitos

O engenheiro de pesquisa mecânica tem o direito de tomar medidas para evitar violações ou inconsistências no trabalho da empresa, se isso for de sua competência. Tem direito a receber todas as garantias sociais previstas na legislação em vigor. Ele pode exigir que a direção colabore no desempenho de suas funções, crie condições de trabalho, organização e equipamentos técnicos necessários ao bom desempenho das tarefas que lhe são atribuídas.

engenheiro mecânico pesquisador
engenheiro mecânico pesquisador

Ele também pode exigir o fornecimento de tudo o que for necessário, incluindo equipamentos, suprimentos e roupas de proteção. Esse funcionário tem o direito de tomar conhecimento das decisões da administração, solicitar dados e documentos relacionados às suas atividades. Ele tem o direito de aprimorar sua qualificação, denunciar as infrações identificadas durante o trabalho e se familiarizar com documentos que definem seus direitos e responsabilidades, além de conter critérios para avaliação de seu trabalho.

Responsabilidade

Este trabalhador pode ser responsabilizado se não desempenhar devidamente as suas funções ou não utilizar os direitos que lhe são conferidos. Ele também é responsável por violar as regras e o estatuto da empresa, incluindo violação das regras, proteção ao trabalho, saneamento e assim por diante. Um engenheiro de pesquisa pode ser responsabilizado pela divulgação de informações confidenciais, violação de segredos comerciais e divulgação de informações sobre suas atividades na empresa a terceiros.

engenheiro padrão profissional pesquisador
engenheiro padrão profissional pesquisador

Ele é responsável pela violação do código penal, administrativo ou trabalhista no exercício das funções que lhe são atribuídas. Ele pode ser responsabilizado por causar danos materiais à empresa ou exceder sua autoridade. Ele também é responsável pelo bom desempenho das tarefas e pelo cumprimento das normas e regulamentos da empresa pelos funcionários a ele subordinados.

Conclusão

A descrição do trabalho contém dados básicos que afetam os deveres, direitos e responsabilidades do funcionário. Dependendo da direção do trabalhoempresas, eles podem mudar. Mas este documento é elaborado em estrita conformidade com a legislação trabalhista vigente e não pode violá-la. Os pontos da instrução dependem da direção da empresa, sua escala e as necessidades da gestão. Um funcionário não tem o direito de iniciar sua atividade laboral sem acordar este documento com a alta administração.

descrição do trabalho do engenheiro pesquisador
descrição do trabalho do engenheiro pesquisador

O cargo de engenheiro de pesquisa é muito interessante e prestigioso. Tais funcionários nunca ficarão sem trabalho, pois são procurados em quase todas as áreas, principalmente na ecologia, pois os métodos de pesquisa nesse sentido estão desatualizados e, devido à situação atual, precisam ser aprimorados com urgência. O salário, é claro, depende da localização da empresa e de sua escala, mas em geral está em um nível bastante alto. Portanto, muitos funcionários aspiram a obter essa posição. Mas não é tão fácil, porque, além de uma educação séria, você também precisa atender a certas características pessoais.

Este trabalho é extremamente difícil e requer uma abordagem séria e um grande esforço mental. Provavelmente, essa profissão pertence àquelas em que, além de conhecimentos e habilidades, uma pessoa também precisa de talento e amor sincero pelo trabalho. Afinal, esta é a única maneira de desenvolver algo novo e avançar a ciência. Em geral, a profissão é prestigiada e procurada no mercado de trabalho. O crescimento da carreira envolve primeiro obter a posição de engenheiro-chefe e depois o engenheiro-chefe. De qualquer forma, para conseguir este emprego, você precisa serum profissional em sua área.

Recomendado: