2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificação: 2023-12-17 10:38
O despacho de atribuição de funções deve ser expedido na empresa na ausência de trabalhador que exerça as mesmas funções de funcionário. Ao mesmo tempo, não importa se os motivos para a ausência de uma pessoa do local de trabalho são válidos ou desrespeitosos. Curso de atualização, doença, viagem de negócios, exame médico, cumprimento de ordens do Estado ou de estruturas públicas são os motivos que justificam a ausência de um funcionário. Consideram-se motivos desrespeitosos o fornecimento de documento que não tenha força legal como justificativa para o absenteísmo, bem como a omissão de qualquer documento. Mas em qualquer caso, o trabalho deve ser feito à sua maneira. Portanto, o chefe emite uma ordem para atribuir funções a outro funcionário.
Todos que são mencionados no pedido devem conhecer e entender o algoritmo para escrevê-lo. É bem simples. Antes de dar exemplos de ordens, apresentaremos o algoritmo de ações:
- Um contrato de trabalho a termo certo é celebrado com um empregado em exercício.
- Informações iniciais sobre proteção trabalhista em conexão com a atribuição de novas funções.
- Compilaçãotexto do pedido.
- Concordo com todos os envolvidos.
- Assinado pela cabeça.
- Registrado no livro de encomendas.
O conteúdo em si pode ser, por exemplo, assim:
Voronezh Branch
Investprom LLC
04 de agosto de 2013 184
Ordem de atribuição de funções na área de segurança elétrica do engenheiro-chefe temporariamente ausente
Para garantir a manutenção técnica adequada e a segurança dos equipamentos elétricos nas oficinas da filial de Voronezh da Investprom LLC, de acordo com os requisitos da cláusula 1.2.3. do Regulamento de Operação Técnica de Instalações Elétricas de Consumidores de 2003-01-22, despacho:
- Para nomear Ivanov Ivanovich Ivanov, engenheiro-chefe da estação (4º grupo de qualificação para segurança elétrica), vice-chefe da filial de Voronezh da Investprom LLC para a parte técnica, Ivan Petrovich Kuznetsov, para ser responsável pelas instalações elétricas durante a ausência do engenheiro chefe da estação.
- Atribuir a responsabilidade pela condição técnica, reparo oportuno e operação segura do equipamento elétrico nas oficinas ao vice-chefe da filial de Voronezh da Investprom LLC para a parte técnica de Kuznetsov Ivan Petrovich.
- Com ordem de familiarização dos trabalhadores envolvidos.
Chefe do Ramo Voronezh
Invstprom LLC S. V. Hamsters
Concordo:
- Vice-Chefe de Recursos Humanos Lepina A. N.
- vice-chefe da estação técnica Kuznetsov I. P.
Assim, a ordem de atribuição de funções em sua empresa conterá os nomes e cargos de seus funcionários. É necessário coordená-lo com os oficiais de pessoal e sempre com a pessoa designada para trabalhar meio período.
Gostaria de dizer algumas palavras sobre o design. Os formulários de pedidos nas empresas, como regra, contêm logotipos e emblemas. Se não houver, no contexto da recomendação, gostaria de dizer que o nome da empresa, data e número do pedido devem ser colocados no canto superior esquerdo.
A ordem de atribuição pode ser temporária ou permanente. É definido pelo chefe da empresa.
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