2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificação: 2023-12-17 10:38
Marketing são profissionais que estudam o mercado consumidor e analisam as preferências dos clientes para aumentar o faturamento na empresa onde estão empregados. Depende desse funcionário quão bem os produtos da empresa serão vendidos. O marketing tornou-se um elemento separado no campo profissional muito recentemente e está se desenvolvendo ativamente. Portanto, os especialistas neste campo podem contar com bons salários. A descrição do trabalho divulga informações mais detalhadas sobre os deveres de um profissional de marketing.
Regulamentos
Este funcionário é um especialista, portanto, somente o diretor pode aceitá-lo ou demiti-lo de seu cargo. Para esta posição, você deve ter um diploma universitário em economia ou engenharia. Geralmente, os empregadores não exigemter experiência de trabalho. Se um funcionário se candidatar ao cargo de especialista em marketing da segunda categoria, além da educação profissional, ele também precisará trabalhar no cargo relevante por pelo menos três anos.
Para conseguir um emprego como profissional de marketing de primeira categoria, você precisa obter a educação adequada e trabalhar como especialista em marketing de segunda categoria por pelo menos três anos. A descrição do trabalho de um especialista em marketing implica que em suas atividades o funcionário deve ser orientado por todos os materiais normativos e metodológicos, o estatuto e regras da empresa, bem como as ordens da alta administração.
Conhecimento
O funcionário deve estudar todos os materiais de orientação, inclusive os regulamentos, antes de iniciar sua atividade laboral. Ele deve saber sobre os métodos de mercado de fazer negócios, quais são as características e padrões de desenvolvimento econômico. Seu conhecimento deve incluir a conjuntura dos mercados externo e interno, os fundamentos da gestão, e deve compreender os métodos de realização de pesquisas de marketing.
A descrição do trabalho de um especialista em marketing pressupõe que ele conhece as áreas de atividade empresarial, está familiarizado com a situação organizacional e jurídica da empresa em que está empregado e representa todas as perspectivas para o seu desenvolvimento. Ele sabe como os concorrentes nacionais e estrangeiros são bem-sucedidos.
Outros conhecimentos
Um funcionário deve conhecer bem a ética da comunicação empresarial, entender o que sua empresa faz, seja tecnologia de produção ou setor de serviços. Compreender como se calcula o lucro, a eficiência da atividade, a rentabilidade da produção e seus custos. Ele deve saber como os preços são formados e a política de preços é construída, as atividades comerciais e de marketing são realizadas, a produção e a gestão são realizadas.
De acordo com a descrição do trabalho de um especialista em marketing, o funcionário é obrigado a se familiarizar com os métodos de estudo dos mercados externo e interno, saber o quão promissor é e quais são as tendências em seu desenvolvimento. Ele deve entender perfeitamente como a documentação de relatórios é compilada, ser capaz de usar meios técnicos projetados para processar e coletar dados, ter habilidades práticas no uso de ferramentas de comunicação e outras comunicações, incluindo tecnologias de computador e rede. Seu conhecimento deve incluir publicidade, direito trabalhista, direito civil e todas as regras da empresa.
Funções
A descrição do trabalho de um especialista em marketing pressupõe que certas funções são atribuídas a um funcionário. O funcionário deve desenvolver medidas destinadas a garantir que a empresa produza apenas os produtos ou serviços que sejam procurados pelos consumidores e sejam relevantes no mercado de vendas. Ele é obrigado a contribuir para o desenvolvimento de uma produção equilibrada e setor de serviços da organização, ele está engajado na seleção emudando a direção da empresa, se necessário.
Esse funcionário participa de atividades voltadas para o desenvolvimento de uma política de marketing, determina o que é melhor para definir os preços dos produtos, como distribuir sistematicamente o trabalho de vendas, ampliar a gama de bens e serviços para atender à demanda do cliente. Além disso, ele é obrigado a estudar as atividades das organizações competitivas, analisar a demanda e as flutuações do mercado e acompanhar as tendências em seu desenvolvimento.
Responsabilidades
A descrição do trabalho de um especialista em marketing líder pressupõe que ele esteja envolvido em prever o volume de produtos vendidos e gerar demanda por ele, determinando os mercados de vendas mais eficazes, verificando a conformidade do produto quanto à qualidade e a conformidade com outros requisitos.
Ele é obrigado a investigar todos os fatores que podem afetar a venda de produtos, descobrir as razões de sua mudança, declínio ou aumento, descobrir qual é o poder aquisitivo da população. O colaborador está engajado no aprimoramento das informações de suporte para a análise do mercado de vendas, desenvolve programas que geram demanda, estimulam as vendas, descobre qual mercado é melhor escolher.
Outras funções
A descrição do trabalho de um especialista em marketing pressupõe que ele desenvolva medidas e prepare propostas sobre como melhorar a qualidade e as propriedades do consumidorprodutos, estuda as perspectivas de desenvolvimento de novos produtos, levando em consideração as características sociodemográficas dos diferentes grupos da população, a dinâmica de sua renda, tradições, gostos, bem como o custo dos recursos da empresa para a produção.
Ele deve realizar um trabalho analítico sobre a competitividade da organização, levando em consideração as atuais políticas tributárias, de preços e aduaneiras, volumes de vendas, lucros, velocidade de vendas e outros fatores que afetam a venda de produtos. Além disso, ele é obrigado a monitorar as vendas para detectar violações dos planos da empresa e evitar violações do processo geral.
Outras funções
A descrição do cargo do especialista chefe do departamento de marketing pressupõe que ele controla as vendas, compara os planos com os resultados e garante o aumento da eficiência da empresa em todas as suas áreas, incluindo lucro, competitividade etc.. Participa na formação e formação avançada dos colaboradores, tendo em conta as exigências de uma economia de mercado, proporciona condições de trabalho saudáveis e seguras, previne o desenvolvimento de emergências, se necessário, contacta os serviços governamentais, ou seja, ambulância, bombeiros e afins.
Direitos
Exemplo de descrição de trabalho para um especialista em marketing contém os direitos que são concedidos a um funcionário no exercício de suas funções. Ele tem o direito de se familiarizar com todas as decisões governamentais, se elas se relacionam diretamente comsuas atividades. Além disso, ele pode oferecer atividades de gerenciamento que ajudarão a melhorar sua eficiência no trabalho.
Ele também pode solicitar aos chefes de outros departamentos as informações e documentos necessários para o bom desempenho de suas funções. O funcionário tem o direito de envolver funcionários de nível inferior para resolver tarefas atribuídas, solicitar assistência da gerência no desempenho de suas funções e participar de conferências e outras reuniões de equipe.
Responsabilidade
Existem certas responsabilidades que um profissional de marketing deve levar em conta. A descrição do trabalho (na República da Bielorrússia - a República da Bielorrússia - também) inclui informações de que um funcionário pode ser responsabilizado pelo desempenho inadequado de suas funções dentro dos limites da legislação do país. Ele é responsável pela violação do Código Administrativo, Trabalhista e Penal, por causar danos materiais à empresa devido a erros cometidos na execução de tarefas. Ele também pode ser processado por violar segredos comerciais e divulgar informações confidenciais, bem como por exceder seus poderes e usá-los para seus próprios propósitos.
Conclusão
Todas as informações necessárias com as quais um funcionário deve se familiarizar estão contidas na descrição do trabalho de um profissional de marketing. A amostra deste documento inclui apenas os pontos principais, que podem ser alterados dependendo da direção da organização, suaescala e requisitos pessoais da gestão para os funcionários. O funcionário não tem o direito de começar a exercer suas funções sem concordar com esta instrução. Vale ress altar também que a instrução pode ser alterada mesmo após a contratação, mas entrará em vigor somente após acordo com ambas as partes do contrato.
O documento deve conter todos os requisitos que a empresa apresenta ao candidato a esta vaga. Atualmente, a profissão de especialista em marketing é muito popular e procurada no mercado de trabalho. Nesse sentido, este trabalho é muito bem pago. Também sugere um bom crescimento na carreira em marketing e vendas. Mas um especialista deve ser capaz de estudar e perceber informações rapidamente, acompanhar as tendências atuais e melhorar constantemente suas habilidades.
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