"Vertex": comentários de funcionários sobre o empregador

Índice:

"Vertex": comentários de funcionários sobre o empregador
"Vertex": comentários de funcionários sobre o empregador

Vídeo: "Vertex": comentários de funcionários sobre o empregador

Vídeo:
Vídeo: APARTAMENTO TÉRREO - PONTOS POSITIVOS E NEGATIVOS | Dani Marcolongo 2024, Maio
Anonim

Então, hoje temos que descobrir como um bom lugar para emprego é uma empresa chamada "Vertex". As avaliações dos funcionários sobre o empregador ajudarão a esclarecer a situação na íntegra. Felizmente, antes da cooperação, cada candidato é capaz de entender como um bom chefe administrará as atividades de trabalho. No que prestar atenção? Os cidadãos estão satisfeitos com a cooperação com a Vertex?

Descrição

O primeiro passo é entender de que tipo de corporação estamos falando. Exatamente o que ela faz. Esse recurso desempenha um papel importante para muitos candidatos.

avaliações de funcionários da vértice
avaliações de funcionários da vértice

OOO "Vertex" nada mais é do que uma empresa farmacêutica. Ela fabrica uma variedade de produtos para fins médicos. Nenhuma outra atividade externa. Ele funciona há muitos anos, é distribuído em toda a Rússia e está em grande demanda.

É impossível dizer com certeza que LLC "Vertex" são golpistas. A empresa existe de verdade, funciona, agrada os clientes com seus produtos e também coloca muitas vagas de emprego. Mas vale a pena entrar em contato com esse empregador? Quais recursos devem ser consideradosatenção?

Sobre emprego e registro

Por exemplo, o fato de trabalhar em "Vertex" avaliações de funcionários (São Petersburgo - cidade em que a sede da corporação está localizada) não ganha o melhor para as nuances associadas ao registro de funcionários.

Alguém diz que todos são empregados de acordo com as leis estabelecidas na Rússia, a entrada correspondente é feita na carteira de trabalho e os contratos são celebrados com os candidatos. E alguns acusam a "Vertex" da f alta de registro oficial das relações trabalhistas.

Na verdade, você terá que trabalhar sem contrato por algum tempo. Estamos a falar de formação à custa da empresa. Somente após um breve estágio todos os subordinados são oferecidos para formalizar.

vértice do telefone
vértice do telefone

Treinamento

"Vertex" (São Petersburgo) recebe críticas mistas pela organização do treinamento. Sua presença agrada, mas as tarefas desempenhadas por alguns dos candidatos levantam suspeitas da desonestidade do futuro patrão. Por quê?

O período de estágio e treinamento não é remunerado, não há documentos trabalhistas, e você tem que desempenhar as mesmas funções que os demais funcionários da Vertex. Portanto, alguém diz que estudar permite avaliar suas capacidades e habilidades, enquanto alguém acusa a corporação de usar os candidatos a emprego como mão de obra gratuita.

Coletivo

"Vertex" quase sempre recebe feedback positivo dos funcionários para a equipe de trabalho. As pessoas têm de trabalhar de forma amigável esociedade coesa. Os recém-chegados são bem-vindos aqui e apoiados de todas as maneiras possíveis. Conflitos são raros, tentam ser resolvidos o mais rápido possível.

Claro, você não pode se assegurar contra o fator humano. Portanto, nem os colegas mais amigáveis às vezes se encontram no Vertex. Mas principalmente pessoas enérgicas, gentis e ativas prevalecem na empresa.

oooh vértice
oooh vértice

Chefes

Os executivos da Vertex não são falados da melhor forma. No entanto, como a maioria dos empregadores, os subordinados simplesmente não estão satisfeitos com seus chefes. Dizem que na empresa é difícil negociar com os líderes. Mais precisamente, isso só pode ser feito em casos isolados.

Concordando em trabalhar na Vertex, você pode se preparar para um tratamento injusto das autoridades. Os subordinados são literalmente considerados escravos, que podem ser carregados de trabalho o tempo todo. Claro, se houver horas extras, não serão pagas.

Poucos dizem que com uma atitude conscienciosa em relação às tarefas realizadas, pode-se alcançar o favor dos líderes. Tal fenômeno é raro.

Ganhos

"Vertex" recebe feedback de funcionários do tipo negativo para informações sobre os ganhos recebidos na organização. Ele, de acordo com inúmeras opiniões, não agrada muito seus subordinados.

Nota-se que, mesmo na fase de entrevista, é prometido aos candidatos altos lucros. Na verdade, não vai. Em vez de altos ganhos, não se supõe o salário mais alto. E ele costuma demorar. Perspectivas de aumento de lucrosnão.

vértice são petersburgo
vértice são petersburgo

Mas ocasionalmente você pode encontrar comentários que apontam para um grande salário na Vertex. Esses posts não são confiáveis. No entanto, nem críticas negativas nem positivas são confirmadas por nada. Este fato deve ser levado em consideração por todos os candidatos.

Histórias de funcionários

"Vertex" muitas vezes recebe críticas em que os funcionários falam sobre a desonestidade do empregador. Por quê? O fato é que muitas vezes o telefone "Vertex" é indicado como celular no anúncio. Ou seja, os contatos para agendamento de entrevista são muito duvidosos. Mas isso não repele muitos.

Alguém diz que em "Vertex" as pessoas que trabalharam por 5-10 anos na empresa são tratadas com indelicadeza. Eles são ameaçados de demissão, ninguém segura os funcionários que vieram para a empresa. Infelizmente, alguns ex-funcionários enfatizam que antes tudo era diferente na Vertex. O caos descrito, mas não confirmado, começou há vários anos.

O número de telefone exato da Vertex é 8 812 329 30 41. Este contato pode ser usado para entrar em contato com a direção da empresa e para saber sobre vagas de emprego.

Resultados e conclusões

De agora em diante, fica claro o que é "Vertex". O feedback dos funcionários sobre esta corporação é variado. Há bons e não tão bons. Não é incomum encontrar uma empresa em listas negras de empregadores.

trabalho em vertex reviews de funcionários do spb
trabalho em vertex reviews de funcionários do spb

Observe quenem feedback positivo nem negativo sobre o empregador é confirmado. Portanto, podemos concluir que "Vertex" é um chefe comum com suas próprias deficiências. Claramente não vale a pena ter medo da cooperação com a empresa.

Recomendado: