Quais são os pagamentos devidos às mulheres grávidas? Não é tão pequeno quanto parece

Índice:

Quais são os pagamentos devidos às mulheres grávidas? Não é tão pequeno quanto parece
Quais são os pagamentos devidos às mulheres grávidas? Não é tão pequeno quanto parece

Vídeo: Quais são os pagamentos devidos às mulheres grávidas? Não é tão pequeno quanto parece

Vídeo: Quais são os pagamentos devidos às mulheres grávidas? Não é tão pequeno quanto parece
Vídeo: AINDA VALE A PENA USAR TINDER? | CORTES DO MHM 2024, Maio
Anonim

Ao planejar a licença maternidade, nem todas as mulheres sabem quais são os pagamentos devidos às mulheres grávidas e mães jovens. Alguns deles são emitidos no trabalho, e para o resto você terá que entrar em contato com o departamento de segurança social.

O que você pode obter durante a gravidez?

quais são os benefícios devidos às mulheres grávidas
quais são os benefícios devidos às mulheres grávidas

O primeiro benefício é pago se você se registrar para gravidez até 12 semanas. Seu tamanho é bastante modesto. Além de tudo, é “plus” a assistência que é paga ao sair de licença maternidade. Assim, os desempregados (com exceção daqueles que são demitidos de seus empregos) ou aqueles que estudam na universidade em período integral não poderão obtê-lo. Para que seja apurado, é necessário apresentar atestado da clínica pré-natal do trabalho.

Vale destacar separadamente que na capital há outro pagamento para inscrição. Quem o tomou antes da 20ª semana de gravidez pode obtê-lo. Para obtê-lo, no entanto, você terá que se inscrever no RUSZN.

Quais pagamentos são devidos às mulheres grávidas além dos acima? A maior de todas as compensações deve-se ao momento da licença maternidade, que ocorre na 30ª semana de gravidez (a exceção será quem está esperando gêmeos, então esse período chega mais cedo). Esta é a chamada licença maternidade. Por padrão, sua duração é de 140 dias. Durante esse período, uma mulher tem o direito de receber uma compensação igual ao seu salário pelo mesmo período, mas não superior a 186.986,80 rublos. Em caso de parto complicado, a duração desta licença é aumentada em dezesseis dias, e em caso de aparecimento de vários bebês, em quarenta dias.

Se o bebê nasceu antes de 30 semanas, a licença pós-natal durará 156 dias, não 70 como de costume. O pagamento dos dias adicionais é realizado de acordo com o mesmo esquema da parte principal das férias.

As desempregadas não recebem subsídio de maternidade (mesmo as que estão na bolsa). Os alunos recebem uma bolsa de estudos durante este período.

Subsídio de parto
Subsídio de parto

Quais pagamentos são devidos às mulheres grávidas que não trabalham?

Se uma mulher não estiver empregada enquanto espera um bebê, devido ao fato de a empresa onde trabalhava ter sido liquidada, ela não perde o direito aos benefícios. O pagamento será feito a partir do orçamento federal.

Se a futura mãe estiver inscrita na bolsa de trabalho, então até a idade gestacional de 30 semanas, ela tem direito a receber subsídio de desemprego. As licenças pré-natal e pós-natal não serão pagas.

O que você pode esperar após o parto?

A aparição de um bebê dá direito aos pais a uma quantia, que é pagano local de trabalho. A propósito, se uma jovem mãe não trabalha e seu marido está empregado, ele pode receber o pagamento.

Se ambos os pais não estiverem oficialmente empregados ou forem estudantes, eles devem entrar em contato com o Centro de Previdência Social.

Estes pagamentos podem ser recebidos morando em qualquer região do país. Em algumas entidades constituintes da Federação Russa, os pais jovens também têm o direito de contar com uma compensação local.

Assim, em Moscou, os pais cuja idade não ultrapassou os trinta anos têm direito a uma assistência material bastante séria. Isso também se aplica a quem não teve seu primeiro filho.

Pagamentos para crianças
Pagamentos para crianças

O capital maternidade pertence à mesma categoria de pagamentos. É colocado após o nascimento do segundo bebê. Em 2013, seu valor foi de 408.960 rublos.

Pagamentos para crianças

Quando termina a licença pós-natal, vem outra - para cuidar da criança. Dura até o terceiro aniversário da criança, mas é pago até um ano e meio. O valor dos pagamentos depende do salário que a mãe recebia antes do decreto (é 40% dele). O valor máximo de pagamento para essas férias é limitado a 16.241 rublos.

As mães que não trabalham também têm direito ao auxílio-criança, porém, no valor mínimo. Para o primeiro filho, são 2454 rublos, para o segundo - o dobro.

Bem, depois deste momento e antes que o bebê complete 3 anos, você só pode contar com uma compensação, que é suficiente para um par de sacos de iogurte, pois é igual a 50 rublos.

Sabendo quais são os pagamentos devidos às gestantes e às que já se tornaram mães, você pode obteruma adição sólida ao orçamento familiar, que tanto precisa.

Recomendado: