H&M cadeias de lojas: comentários. H&M: comentários de funcionários, clientes

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificação: 2023-12-17 10:38

Quer trabalhar para uma grande empresa internacional e está considerando uma loja H&M? As avaliações dos funcionários são a melhor maneira de ajudá-lo a decidir se este lugar é ideal para você. Neste artigo, vamos ver os prós e os contras de trabalhar nesta empresa, que é garantida pelos empregadores aos colaboradores, as vagas, a experiência que irá adquirir ao trabalhar na H&M. Também estudaremos as avaliações dos clientes de lojas de varejo para entender a demanda dessa loja.

Algumas palavras sobre a rede H&M

As roupas da H&M estão em alta? Isso nos ajudará a entender as avaliações. H&M é o nome da loja, familiar a todos que moram em uma grande cidade ou visitam centros comerciais e de entretenimento. As lojas desta marca vendem roupas europeias da moda que atrairão tanto a juventude moderna da moda quanto aqueles que apreciam o estilo clássico ou conservador. Mas e aqueles que estão do outro lado do balcão ou entregam coisas úteis para você no centro de varejo? É bom não ser cliente, mas colaborador da rede H&M? É sobre isso que falaremos abaixo.

Para quem a H&M é indicada?

As avaliações dos funcionários da rede são exatamente as mesmas em termos das qualidades do candidato a emprego na loja H&M. Antes de ir para uma entrevista, certifique-se de que o seguinte é relevante para você. Primeiro, você deve ser capaz de se aproximar de um estranho e falar gentilmente com ele. Nem todo mundo é capaz disso, então se você tiver dificuldades de comunicação, mesmo depois de passar com sucesso na entrevista, você não poderá trabalhar ativamente.

Além disso, não se limita a cumprimentar um convidado, você precisa saber oferecer um produto, trabalhar com objeções, tirar dúvidas, ajudar na escolha de roupas. Não tenha medo se você não se sentir como um designer ou designer de moda, isso não significa nada.

Então, suas habilidades de comunicação estão boas? Então continue lendo sobre os benefícios de trabalhar na H&M.

Comentários sobre os benefícios de trabalhar em uma corporação

Pacote Social. Mesmo muitas empresas russas conhecidas não podem se gabar dessa vantagem. Deixar um funcionário tirar licença médica ou férias remuneradas, fornecer-lhe seguro médico voluntário e pagar um salário branco não é tão lucrativo quanto se o funcionário estivesse em seu lugar de direito dia e noite para pagamento em um envelope. Mas não há problemas com garantias sociais na H&M.

Uma experiência interessante que será útil em qualquer empresa. Onde quer que vá trabalhar depois da H&M, o feedback dos colaboradores indica que a experiência adquirida nesta empresa é muito útil. Afinal, você aprende a ser verdadeiramente versátil trabalhandoao mesmo tempo no caixa, no pregão, no provador e no local de entrega das mercadorias. Essa habilidade permitirá que você se adapte ainda mais a qualquer local de trabalho, seja multitarefa e mude rapidamente de uma coisa para outra.

Possibilidade de crescimento na carreira. Muitos funcionários falam sobre essa vantagem, e ela acontece. No entanto, voltaremos a esse ponto um pouco mais adiante, pois, segundo os comentários, é controverso.

Cozinha própria com microondas e geladeira. Se essa vantagem parece insignificante para você, acredite que outras empresas semelhantes não têm isso. Na verdade, sua própria cozinha, onde você pode pelo menos relaxar e comer alguma coisa, é uma vantagem importante para os funcionários dessas lojas.

Funcionários não são deduzidos das multas salariais por f altas. Eventos corporativos e presentes de fim de ano para todos os funcionários.

A possibilidade de escolher seu próprio uniforme do sortimento da loja, mostrando seu próprio gosto e imaginação. No entanto, a palavra "uniforme" não é inteiramente apropriada aqui. A H&M oferece roupas elegantes e modernas, e quando você escolhe algo ao seu gosto, você não vai se sentir como se estivesse em um uniforme de trabalho chato.

Desconto para funcionários 20-40%. Oficialmente, o desconto para funcionários é de 20%, mas funcionários experientes dizem que você pode obter um desconto de até 40%. Muitos de nós gastamos uma quantia decente de dinheiro em roupas. Como na H&M você pode vestir toda a família de forma elegante e barata, além de amigos e conhecidos, essa vantagem torna o trabalho realmente lucrativo.

Um doscontras de trabalhar na H&M - salário baixo

Sobre se o salário é grande para ele ou não, todos podem julgar com base em suas próprias necessidades e necessidades. O salário na H&M é competitivo, mas os funcionários afirmam unanimemente que poderia ser melhor dado o tamanho da carga de trabalho. Se você tomar um mês de trabalho como exemplo, então acredite que não conseguirá encontrar dias em que não tenha nada para fazer.

Você estará constantemente ocupado, de pé e, portanto, desejará um salário decente.

Nenhum avanço real na carreira

Estudando avaliações de empregos na H&M, você pode encontrar respostas diametralmente opostas em relação ao crescimento da carreira. A promoção promete salários mais altos e responsabilidades de trabalho interessantes.

Claro, tornar-se um gerente não é o sonho de todos. Há pessoas que querem trabalhar com compradores, mas todos perguntam sobre a possibilidade de promoção na entrevista. Como é a realidade na H&M?

As avaliações daqueles que alcançaram o crescimento na carreira, é claro, são positivas. Esses funcionários dizem que a equipe gestora percebe quem quer crescer e os ajuda nisso. No entanto, as críticas negativas prevalecem. Os funcionários da H&M nas análises dizem que você pode estar na posição de "vendedor" por anos. Como você tenta fazer isso não importa. Além disso, alguns observam que, mesmo que declarem seu desejo de crescer, os gestores não apenas não os ajudam, mas até os atrapalham nisso. Como resultado, a maioriaAs avaliações dos funcionários concordam que é possível, mas muito difícil, conseguir uma promoção real na H&M.

Uma oportunidade de desenvolvimento é trabalhar na região

No entanto, há uma oportunidade de carreira, que é ir para outras regiões e abrir lojas lá. Sendo a H&M uma marca mundialmente conhecida, tal trabalho, com o devido esforço e atividade, dará frutos. Mas nem todo mundo gosta de deixar sua cidade natal e família para seguir uma carreira em um lugar completamente diferente.

Equipe hostil

O problema acima cria uma séria f alta de trabalho na H&M, o que muitos funcionários afirmam.

Esta é a f alta de coerência e coesão no trabalho da equipe. Como muitos querem crescer na carreira, começam a jogar o jogo do "cada um por si". Muitos funcionários concordam que a equipe é como um serpentário, onde há muita intriga e fofoca. No entanto, mantendo-se objetivo, você precisa entender que as pessoas são diferentes em todos os lugares. Há também muitas boas críticas sobre a equipe em que os funcionários tiveram a chance de trabalhar.

Redução do horário de trabalho

Para economizar dinheiro, a equipe de gestão, de acordo com as avaliações, reduz o horário de trabalho dos funcionários de tempos em tempos. Como resultado, há menos vendedores no ponto e a quantidade de trabalho para cada um dos restantes aumenta. Isso pode ser resolvido, o tempo de trabalho passa despercebido, mas prepare-se para o estresse constante e uma sensação de fadiga.

Lidando com clientes insatisfeitos

Trabalhar com pessoas, ao contrário de máquinas, é o mais difícil e imprevisível. A principal razão é a completa ignorância do que esperar. Mesmo uma conversa completamente calma pode se transformar em um escândalo. Os funcionários dizem que às vezes acontecem situações completamente imprevisíveis e sem precedentes, até mesmo os psicólogos não conseguem sair delas com competência. Se considerarmos essa deficiência objetivamente, você precisa entender que não há tantas pessoas inadequadas, é improvável que o destino as traga até você na loja H&M. Comentários sobre esse ponto negativo de trabalhar como vendedor geralmente afastam futuros candidatos dessa posição.

Resumindo

Comparando os prós e os contras de trabalhar na H&M, podemos concluir que existem mais vantagens, mas este trabalho não é adequado para todos. Uma grande vantagem é que em qualquer ponto de venda da H&M, as avaliações sobre tamanhos, qualidade e variedade são positivas, e os clientes gostam dos acima. Ou seja, em qualquer época do ano, independentemente da estação, haverá convidados na loja - compradores, o que significa que os funcionários receberão um salário. O resto dos benefícios de trabalhar na H&M, de acordo com as avaliações, não são a opinião subjetiva de um indivíduo, mas fatos bastante reais - salário grátis, seguro médico, festas corporativas, descontos para funcionários.

Os contras são principalmente a opinião pessoal de cada funcionário e, depois de lê-los, lembre-se de que você pode não encontrar as desvantagens acima enquanto trabalha na H&M.

É um trabalho de varejo certo para você?comércio de uma marca européia, você só pode descobrir passando por uma entrevista e ganhando sua própria experiência.