Part-time ou horário flexível?

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificação: 2023-12-17 10:38

Cada vez mais, você pode ver a frase "part-time" em anúncios de emprego. O que é, qual é a essência de um dia ou semana de meio período? Vamos pegar um por um.

De acordo com os materiais da enciclopédia gratuita, tal emprego é considerado a tempo parcial, em que uma pessoa trabalha menos do que o tempo estabelecido pelo empregador (geralmente menos de 30 horas semanais). Por exemplo, com um trabalho de cinco dias todo mundo trabalha 8 horas por dia, das nove às cinco, e uma pessoa de meio período pode ir para casa às três ou até uma da tarde.

Além do trabalho a tempo parcial, há também uma semana de trabalho a tempo parcial. Tudo é o mesmo, apenas o número de dias diminui, não as horas. Em vez de cinco, um trabalhador trabalha quatro, três ou apenas dois dias.

Finalmente, o emprego de meio período pode incluir ambas as situações, e então tanto a jornada de trabalho quanto toda a semana de trabalho são reduzidas ao mesmo tempo. Em qualquer caso, o horário de trabalho deve ser acordado entre o empregador e o empregado. Isso pode acontecer tanto ao entrar em uma nova posição quanto ao estar nela por algum tempo.

Na prática, é comum a situação em que o próprio funcionário pede para estabelecer ou cancelar um emprego de meio período para ele, levando em consideração suas circunstâncias pessoais: por convicções individuais ou incapacidade de trabalhar em horário integral. Mas também pode ser prescrito por lei. Por exemplo, se for exigido por uma mulher grávida, um funcionário que cria uma criança pequena ou cuida de um familiar doente. Em alguns casos, o trabalho em tempo parcial pode ser iniciativa do empregador - neste caso, ele deve notificar o empregado com pelo menos oito semanas de antecedência.

O emprego de meio período em Moscou ou em qualquer outra cidade não deve restringir os direitos trabalhistas humanos. Os funcionários que trabalham em tal horário têm férias anuais, o tempo de seu trabalho também é contado no tempo de serviço. No livro de trabalho, esse período de trabalho é fixado da maneira usual. Além disso, eles recebem bônus de forma geral e recebem dias de folga. O pagamento desse emprego é feito de acordo com o cronograma de horas trabalhadas ou dependendo da produção.

O conceito de "trabalho a tempo parcial" não deve ser confundido com outra forma comum de trabalho - um horário livre. Este último implica a flexibilidade dos horários de trabalho, regulação independente do início e fim da jornada de trabalho. Com essa programação, só é obrigatório calcular o número de horas definido para um período específico - uma semana, mês ou dia.

O trabalho a tempo parcial ou a tempo parcial é frequentemente procurado por quem não quer trabalhar“de chamada em chamada”, construa sua vida de acordo com o horário de trabalho e coloque todas as suas forças em sua carreira. Em meu próprio nome, acrescentarei que para jovens mães, estudantes e todos os outros interessados em trabalhar em Moscou, o trabalho em meio período pode não ser adequado. Você pode querer procurar um emprego de meio período com uma agenda escalonada que lhe dê mais tempo e autocontrole.