Operador de painel de controle: descrição do trabalho, características e comentários

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificação: 2023-12-17 10:38

A descrição do trabalho, compilada para o operador do painel de controle, permite que você delineie claramente o alcance de suas funções profissionais e relacionamentos na equipe durante a execução do trabalho. Além disso, este documento permite que os candidatos entendam claramente quais conhecimentos e habilidades iniciais devem ter para serem empregados nesta posição na empresa.

Disposições Gerais

De acordo com as instruções para o operador do painel de controle, este cargo pertence à categoria de técnicos ou trabalhadores, dependendo das especificidades da empresa e da direção do trabalho do especialista. A categoria do cargo deve ser claramente definida, pois o escopo das responsabilidades do funcionário depende disso.

A nomeação de um especialista para o cargo de operador do painel de controlo é efetuada de acordo com a ordem da direção da organização na forma estabelecida de acordo com a legislação laboral em vigor. Da mesma forma, a libertação de uma pessoa demensagens.

A seguinte relação profissional foi estabelecida para o operador da sala de controle:

1. A pessoa que ocupa esta posição reporta diretamente ao chefe do departamento.
2. Não há posições de relatório adicionais.
3. De acordo com a descrição do trabalho, o operador não dá ordens a ninguém.

O operador do painel de controle é substituído por uma pessoa designada por despacho relevante do chefe da organização. Por sua vez, o próprio operador não substitui ninguém do estado em caso de ausência.

Requisitos para candidatos

Para o candidato que está tentando obter uma posição como operador de controle remoto, a administração da empresa impõe certos requisitos de qualificação. Eles se relacionam com a educação do candidato e conhecimentos e habilidades iniciais. A descrição do trabalho descreve claramente o escopo dos requisitos.

Então, o candidato deve ter ensino médio básico. Além disso, a educação profissional é obrigatória para o emprego.

A experiência do operador deve ser de pelo menos um ano. Os requisitos para experiência e cargo do cargo anterior podem diferir dependendo das especificidades do trabalho da empresa.

A base inicial do candidato inclui os seguintes conhecimentos:

1. A estrutura do painel de controle.
2. A estrutura da instrumentação.
3. Tecnologia para produção de produtos.
4. Layout e modo de operação dos dispositivos e equipamentos de transporte.
5. Esquema de comunicação e sinalização estabelecido.
6. A estrutura das unidades agregadas.
7. Requisitos para a qualidade do produto.

Na maioria dos casos, o candidato não precisa ter habilidades práticas. No entanto, as especificidades da empresa podem exigir certas habilidades. Portanto, é melhor se familiarizar em detalhes com todos os requisitos da organização antes da contratação.

Quais documentos regulamentam o trabalho do operador

A atividade laboral de qualquer especialista da empresa é regulamentada por uma série de documentos externos e internos. A familiarização com eles contribui para um melhor trabalho de uma pessoa que ocupa o cargo de operador do painel de controle do equipamento.

Os documentos normativos internos são:

1. Carta da empresa.
2. Regulamento interno.
3. Ordens e orientações da direção direta da empresa.
4. Regulamento do departamento de produção.
5. Descrição do trabalho.

Os documentos externos que regulam as atividades do operador são atos legislativos relativos ao trabalho realizado pelo especialista. Os mesmos meios de regulação são os regulamentos que dizem respeito ao trabalho do operador.

Responsabilidades profissionais

Em seu local de trabalho, uma pessoa que ocupa qualquer cargo tem várias responsabilidades. Sua implementação adequadaé a chave para o sucesso do trabalho de um especialista.

As funções do operador do painel de controle são as seguintes:

1. Controle de duas, três ou mais unidades da linha de produção a partir do painel de controle.
2. Gestão do seleiro automático e dispositivos de transporte conectados sob a supervisão de um operador mais qualificado.
3. Iniciar e parar a máquina de sela e os dispositivos de transporte.
4. Monitoramento da operação de unidades agregadas e outros equipamentos.

A lista principal de deveres profissionais pode variar dependendo do objetivo do trabalho da empresa. Por exemplo, um operador de sala de controle na produção de petróleo pode realizar tarefas ligeiramente diferentes de um operador que trabalha na indústria da construção.

Direitos básicos do especialista

Qualquer funcionário tem direitos além dos deveres. O operador não é exceção.

Uma pessoa nesta posição tem o direito de:

• para se familiarizar com os projetos de decisões gerenciais sobre suas atividades de trabalho;
• fazer propostas para a melhoria do trabalho relacionado às atribuições diretas do operador;
• informe à administração as deficiências identificadas e faça propostas para sua eliminação dentro de sua competência.

A instrução também prevê o direito de exigir documentos e informações necessárias à realização diretadeveres trabalhistas. Outro direito do especialista que ocupa esse cargo é solicitar auxílio da direção do empreendimento.

Área de responsabilidade do operador

O operador é responsável pelo desempenho inadequado ou não desempenho de suas funções imediatas. Os limites que delimitam a responsabilidade são a legislação trabalhista vigente.

Outra área de responsabilidade são as infrações e danos materiais ocorridos no exercício de funções profissionais. A responsabilidade é limitada pelas leis criminais, administrativas, civis e trabalhistas vigentes no país.

Condições de trabalho e remuneração

Há uma seção especial na descrição do trabalho referente às condições e remuneração do operador. Ele explica em que base a agenda do especialista é formada e em que princípios seu trabalho é remunerado.

De acordo com este documento, a base para a formação do regime de trabalho do operador é o regulamento interno do trabalho da empresa. As condições de remuneração são regulamentadas por um documento conhecido como regulamento sobre remuneração de funcionários.

Revisões de emprego

Importante no emprego são os comentários deixados por pessoas que trabalham em posições semelhantes. Depois de analisá-los, podemos concluir se vale a pena conseguir um emprego.

Infelizmente, na maioria dos casos você pode encontrar críticas negativas. As pessoas apontam a dificuldadetrabalhar como operador em termos de habilidades de comunicação. Outros argumentam que, como tal, o crescimento na carreira não pode ser esperado. Mas, ao mesmo tempo, existem empresas em que o trabalho de um operador não é uma espécie de beco sem saída para o crescimento da carreira. A rápida expansão da tecnologia utilizada no trabalho das organizações torna o aumento bastante real, e o próprio trabalho mais significativo.

Conclusão

A descrição do trabalho para operadores de painéis de controle descreve o escopo dos deveres, direitos e responsabilidades de um funcionário. Este documento é publicado na empresa em duas vias. Um deles é emitido para o funcionário, o segundo é mantido pela administração da empresa. O conhecimento desta instrução ajudará a melhor desempenhar suas funções durante as atividades profissionais da pessoa que ocupa esse cargo. Além disso, avaliações sobre o trabalho e as organizações podem servir como orientação na escolha de um cargo e local de trabalho.