Work at Fix Price: comentários de funcionários sobre o empregador

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificação: 2023-12-17 10:38

Hoje a atenção será dada ao trabalho em "Preço Fixo". O feedback dos funcionários sobre esse empregador ajudará a entender como a organização é conscienciosa. Na verdade, nem tudo é tão difícil de entender quanto parece. Não se surpreenda com algumas das inconsistências nos comentários. A coisa é que eles são encontrados em todos os empregadores. Para alguns, certas condições parecerão a norma, enquanto para outros, regras semelhantes parecem terríveis. Então, que informações úteis podem ser obtidas das inúmeras avaliações de funcionários potenciais e reais da Fix Price?

Descrição da Empresa

Primeiro de tudo, vale a pena entender o que é Fix Price. Pode ser que por suas atividades a empresa não se adeque ao requerente. "Fix Price" é uma rede de negociação popular. Oferece à população uma variedade de bens a preços fixos.

Pode-se dizer que é uma rede de vendas. Um mini-mercado onde todos os produtos são oferecidos ao mesmo preço. Assim, os funcionários são sempre necessários aqui. Mas o que pode ser ditosobre esta organização como empregadora?

Oferta da empresa

Fix Price é uma rede comercial que está constantemente recrutando novos funcionários. Muitos moradores conhecem este minimercado, é uma marca muito conhecida na Rússia. Os funcionários são necessários o tempo todo. O que o empregador oferece aos seus potenciais empregados?

Entre as promessas mais comuns:

• altos ganhos;
• prospectivas de carreira;
• equipe amistosa;
• pacote social completo;
• emprego oficial;
• autodesenvolvimento;
• baixos requisitos do trabalhador.

Tudo isso atrai potenciais funcionários. Promessas brilhantes - é nisso que os candidatos prestam atenção. Mas quão justificadas são as expectativas no futuro? É tudo realmente tão bom quanto parece à primeira vista? Ou o empregador tem algumas "armadilhas"?

Vagas

Na verdade, todo mundo tem. A primeira nuance que os funcionários prestam atenção é uma gama muito estreita de vagas. Não há cargos de gestão, você tem que trabalhar como um funcionário comum.

Entre as vagas mais comuns estão:

• caixas;
• merchandisers;
• trabalhadores de armazém;
• guardas-funcionários do departamento.

Além disso, muitas vezes há vagas para carregadores. Em princípio, não é o pior trabalho. Mas é difícil acreditar que o empregador oferece perspectivas de carreira em um caso ou outro.

Carreira

E isso não é por acaso. Trabalhar na Fix Price não recebe as melhores avaliações dos funcionários porque as perspectivas de carreira aqui são realmente zero. Você pode se tornar o melhor caixa/funcionário sênior do departamento, mas nada mais. "Pessoas da rua" não são recrutadas para cargos de liderança.

Alguns quadros dizem que os líderes são "seu" povo. Eles são recrutados com antecedência, por acordo. E é impossível para um caixa comum chegar ao topo da empresa. Você tem que trabalhar na mesma posição. No entanto, como um trabalho temporário ou de meio período, o Fix Price é um lugar muito bom que não dá esperança de promoção adicional.

Entrevista

As avaliações de trabalho ("Preço Fixo") de funcionários (Moscou ou qualquer outra cidade - não é tão importante) recebem uma variedade. Nem sempre as melhores opiniões são expressas para a entrevista. Embora também haja aspectos positivos desde o primeiro encontro com um potencial empregador.

Entre as nuances negativas, há várias etapas da entrevista. Além disso, alguns têm seu emprego negado por motivos fictícios. Por exemplo, "não aceitou a equipe". Às vezes as entrevistas são adiadas, o que causa muitos problemas para os potenciais candidatos.

No entanto, a conversa acontece em um ambiente amigável, em um escritório limpo e confortável. Sem tensão, grosseria ou grosseria. Tudo isso deve ser levado em consideração. Quais outros recursos geralmente se destacamfuncionários?

Estágio

Depois que uma pessoa passa na fase de entrevista, ela definitivamente receberá um estágio. Este é um período em que você terá que se familiarizar com a equipe, trabalhar e também provar a si mesmo. Uma espécie de treinamento às custas da organização.

Trabalhando na Fix Price as avaliações dos funcionários (Chelyabinsk ou qualquer outra cidade - não é tão importante) variam. Mas o estágio se apresenta de duas maneiras. Por um lado, o funcionário é realmente apresentado ao próximo trabalho, é fornecido treinamento gratuito. Por outro lado, este período não é pago. Eles passam a “conduzir” novos subordinados e a eles confiam o desempenho de diversas tarefas, mesmo aquelas que não estão incluídas nas atribuições da vaga. Funcionários "experientes" geralmente despejam seu trabalho nos recém-chegados.

No entanto, tais reclamações não são suportadas por nada. Sim, e reivindicações semelhantes surgem, como regra, com bastante frequência para a maioria das redes de varejo. Nada surpreendente. Só não pense que o estágio será fácil!

Horário de Trabalho

Trabalhar na Fix Price não recebe as melhores avaliações dos funcionários para o cronograma. Muitos reclamam da alta carga de trabalho e da incapacidade de encontrar tempo para almoçar.

Inicialmente, é oferecido ao funcionário flexibilidade de horário e trabalho em horário estritamente acordado. Mas então acontece que você tem que ficar para um emprego de meio período ou horas extras. O trabalho em todas as vagas é intenso, não há intervalo para almoço propriamente dito.

É especialmente difícilcomerciantes e transportadores. Os caixas têm menos reclamações ao empregador. Basta que eles mantenham os cálculos cuidadosamente, fiquem de olho na caixa registradora e possam ficar sentados em um lugar por um longo tempo. No entanto, às vezes eles também são deixados para trabalhar horas extras.

Há dias de folga, mas se você acredita no feedback dos funcionários, então, trabalhando na Fix Price, não poderá relaxar de forma alguma. Mesmo durante o tempo legal de descanso. Uma agenda lotada, trabalho constante "de pé" - tudo isso afeta negativamente a reputação da organização.

Pacote Social

Trabalho em "Preço Fixo" recebe críticas muito variadas de funcionários para o pacote social. É oferecido a todos os funcionários. Mas os recém-chegados precisam trabalhar duro para alcançar o que é necessário, de acordo com a legislação trabalhista da Federação Russa.

Férias e dias de doença estão aqui, eles são pagos. Apenas os pagamentos são pequenos e muitas vezes com atrasos. Os novos funcionários têm que sair de férias às suas próprias custas, se necessário, e também tirar folga às suas próprias custas.

Para quem trabalha há muito tempo na organização, o pacote social é fornecido sem muita dificuldade. A única coisa que muitos apontam é que a organização não gosta de se envolver com gestantes. Essas meninas são forçadas a desistir por conta própria, criando não as melhores condições de trabalho. Embora não sejam originalmente destinados a mulheres grávidas.

Emprego formal

Trabalhe nas avaliações da equipe "Preço Fixo" (Kazan ou qualquer outra cidade - não importa em que região estejashop) fica bom pelo fato de a organização realmente oferecer emprego oficial. Você pode facilmente obter uma experiência de trabalho inestimável aqui.

Emprego informal não é bem-vindo. Mas junto com isso, muitos apontam que durante um estágio uma pessoa vai trabalhar de forma não oficial. Mais precisamente, sem contrato de trabalho. Isso é normal e você precisa estar preparado para isso. Se, com base nos resultados do treinamento, a organização chegar à conclusão de que a equipe não atende aos requisitos, não haverá contratação.

Ganhos

A loja Fix Price recebe diversas avaliações. É difícil dizer quão consciencioso é o empregador. Em relação aos rendimentos, os trabalhadores têm reclamações e opiniões positivas. Do que se trata?

Primeiro, há ganhos. E agrada. Muitos dizem que há ganhos "brancos" na empresa. Muitas vezes é pago com atrasos, mas o empregador realmente paga.

Segundo, o salário em si não é muito alto. Os candidatos a emprego estão sendo enganados em seu salário. Mas os ganhos "cinza" agradam.

Terceiro, aumentos salariais são quase impossíveis de serem alcançados. E devido ao baixo salário, como já mencionado, todas as férias e demais pagamentos serão pequenos.

Coletivo

Mas o trabalho em "Preço Fixo" recebe feedback positivo dos colaboradores para a equipe. Ele é realmente amigável. Existem algumas personalidades que não são as mais amigáveis, mas poucas delas.

Basicamente, todos os funcionários são uma equipe unida e unida. Eles estão sempre prontos para substituir ou ajudar. E a comunicação em geral é agradável no trabalho. Sem competição ou rivalidade.

Resultados

Que conclusões podem ser tiradas de todos os itens acima? Fix Price (recomenda-se especificar os endereços da organização em cada cidade separadamente) - este é o empregador mais comum que não se destaca de forma alguma. Muitas vezes, em algumas localidades, a empresa é encontrada nas listas negras de empregadores. Tudo isso se deve a essas nuances negativas que já foram descritas anteriormente.

Na verdade, trabalhar nesta loja exige resistência ao estresse. Só assim será possível construir sua carreira aqui. Você pode conseguir um emprego aqui, mas com a expectativa de f alta de crescimento na carreira, bem como perspectivas de desenvolvimento.

A sede da Fix Price está localizada em: Moscow, First Botkinsky Prospekt, 7/1. É aqui que se recomenda aplicar com algum tipo de reivindicações globais. Em geral, Fix Price é o empregador mais comum com seus prós e contras.