2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificação: 2023-12-17 10:38
A descrição do trabalho do mecânico contém coisas como direitos e obrigações, horas de trabalho, disposições gerais, dados sobre o que o funcionário é responsável. Considere tudo em ordem.
Fundamentos
A descrição do trabalho do mecânico contém as mesmas seções principais que o mecânico chefe, mecânico de garagem, etc. mensagens.
A instrução deve conter disposições básicas como:
- deveres do funcionário;
- nível de escolaridade do funcionário;
- direitos dele;
- responsabilidade;
- direito de assinar.
Mecânico de Garagem Descrição do Cargo: Responsabilidades
O mecânico é obrigado a manter a fiabilidade do funcionamento de todos os mecanismos e equipamentos a seu cargo, assegurar a sua correta utilização, verificar atempadamente o desempenho e depurar. Se necessário, atualize os equipamentos e melhore a eficiência dessas atividades. A descrição do trabalho do mecânico de liberação também obriga o funcionário a criar cronogramas (planos) para mecanismos de verificação, se necessárioformular candidaturas para a execução de reparações preventivas e outras do parque de mecanismos que lhe são confiados, para manter registos da mesma.
Ele também deve preencher os livros de serviço para este equipamento. Se um novo for adquirido, o funcionário é obrigado a participar do recebimento, instalação, preparação e certificação de vagas para trabalhadores. As funções deste funcionário incluem o trabalho de contabilização de todos os equipamentos, levando em consideração sua vida útil e atualizações, e compilar um pacote de documentação para seu descomissionamento.
Escopo de Conhecimento do Mecânico
A descrição do trabalho de um mecânico de transporte indica o que um funcionário precisa saber. Isso inclui várias informações regulatórias e outras relacionadas a reparos. O funcionário deve ser capaz de reparar o equipamento. Ele deve ter conhecimento sobre as peculiaridades da estrutura da organização, principalmente do lado tecnológico. Ele também deve ter as seguintes informações:
- conhecer as características do processo tecnológico para a produção de bens / prestação de serviços na empresa;
- entenda como funciona o serviço de reparos da empresa;
- possui todos os métodos aplicáveis de planejamento e implementação de reparos na economia;
- ter conhecimento sobre a capacidade tecnológica do equipamento, características de operação, opções de projeto, instalação e reparo;
- ser capaz de aceitar e dar baixa nos equipamentos;
- ser capaz de manter os regulamentos técnicos, planejar o uso racional dos mecanismos da empresa;
- veja as perspectivas para o desenvolvimento da organização (descrição do trabalho do mecânico chefe);
- poder utilizar toda a experiência acumulada na utilização, reparação e otimização dos equipamentos que lhe são confiados;
- ter conhecimentos na área de economia, gestão (para cargos gerenciais), economia do trabalho;
- ter conhecimento dos fundamentos da legislação ambiental;
- conhecer e seguir claramente as normas relativas à proteção trabalhista.
Quem pode ser nomeado mecânico
A descrição do trabalho de um mecânico determina: uma vaga pode ser ocupada por um funcionário que tenha diploma de ensino técnico superior. Além disso, o funcionário deve ter a experiência de trabalho necessária nesta área.
Fundamentos
A instrução indica que o funcionário deve ser especialista, possuir ensino superior. Ele deve ter pelo menos 3 anos de experiência em seu campo. Um funcionário só pode ser contratado ou demitido de seu cargo pelo chefe da empresa.
A descrição do trabalho do mecânico da empresa, além de conter informações sobre quais conhecimentos o empregado deve ter, indica o que ele deve orientar em seu trabalho. Assim, o funcionário deve se orientar pelas seguintes normas:
- Atos legislativos da Federação Russa.
- Carta da empresa.
- Portarias e ordens da alta administração.
- Descrição do trabalho do mecânico.
- Regulamento de trabalho da empresa onde trabalha.
Quem tem um mecânico sob seu comando
De acordo com as informações contidas na descrição do trabalho de um mecânico de reparo, um funcionário deve estar subordinado ao mecânico-chefe ou a um gerente superior (se ele coordenar o trabalho do mecânico).
Na ausência de um funcionário no local de trabalho, as tarefas de mecânico são atribuídas a quem for nomeado diretor da empresa. Ele recebe todas as suas funções, direitos e funcionalidades, torna-se responsável pela qualidade do desempenho do trabalho do mecânico.
Lista de funções diretas
A descrição do trabalho de um engenheiro mecânico inclui uma lista completa de todas as funções que um funcionário deve desempenhar.
- Ele mantém o funcionamento ideal de todos os mecanismos, seu uso competente, depuração oportuna em caso de avaria e inspeções técnicas e atualização de equipamentos. O mecânico também otimiza o custo de reparo e manutenção das condições ideais dos mecanismos.
- Monitora a condição técnica e, se necessário, depura todos os dispositivos que protegem as propriedades mecânicas das máquinas, prédios e estruturas da empresa.
- Forma, prepara e realiza o estudo, verificação e depuração dos equipamentos que lhe são confiados, formula pedidos ao escritório central para grandes reparações, para obtenção das diversas ferramentas necessárias às reparações. Descrição do trabalhoa instrução do mecânico indica que ele também elabora a documentação dos equipamentos que mantém, faz pedidos de peças sobressalentes etc.
- Participa na aquisição de capacidades adquiridas, sua instalação, preparação para certificação de locais de trabalho e sua implementação. O mecânico é obrigado a atualizar o equipamento, substituir o ineficiente por um mais potente.
- Mantenha registros das capacidades da empresa, baixando-as em caso de término do período de depreciação ou obsolescência.
- Pesquise as condições de funcionamento dos mecanismos, analise situações de inatividade do equipamento, determine seu nível técnico.
- Forms, implementa métodos modernos de reparação e renovação de todas as peças; realiza atividades que visam aumentar a vida útil dos equipamentos, reduzir o tempo de inatividade, minimizar o nível de acidentes e lesões no trabalho, reduzir custos de reparos, aumentar sua eficiência.
- Gera os documentos necessários para as instituições de supervisão departamental.
- Mantém o custo de lubrificação e limpeza, restaura óleos usados.
- Participa na verificação da capacidade da empresa; forma um modo lucrativo de operação de cada unidade dos mecanismos da empresa, o que aumentará a eficiência da aplicação; desenvolve regulamentos para operação técnica e a melhor execução de reparos.
- Estuda propostas de reparação e renovação óptimas da frota de veículos, escreve conclusões, participa na implementação das medidas aprovadas.
- Mantenha um registro do trabalho realizado, quediz respeito à depuração e atualização das capacidades da empresa, bem como os custos para esses fins.
- Funciona de acordo com as normas e regras de proteção ao trabalho; em caso de reparo, atende aos requisitos de segurança ambiental.
- Supervisiona os funcionários do departamento designado (se esta for a descrição do trabalho do mecânico chefe).
- Funciona de acordo com o cronograma de trabalho desenvolvido internamente e aprovado pela empresa, segue outros regulamentos emitidos e aprovados pela empresa.
- Em conformidade com os regulamentos de segurança industrial.
- Mantenha o local de trabalho arrumado e limpo.
- Quando um contrato de trabalho é assinado, ele executa as instruções para os funcionários da empresa a qual está subordinado.
Mecânico e seus direitos
A descrição do trabalho do mecânico também contém informações sobre os direitos que um funcionário da empresa possui. Então, o mecânico tem o direito de:
- desenvolver e submeter propostas racionais ao diretor para consideração: melhorar a qualidade de seu trabalho; bônus para funcionários subordinados; sobre a imposição de responsabilidade disciplinar e material aos funcionários que violaram a disciplina trabalhista (descrição do trabalho do mecânico-chefe);
- formular solicitações a outros departamentos da empresa para informações de que necessita para a execução com qualidade de suas funções diretas;
- documentos de estudo que definem seus direitos e responsabilidades funcionais, estabelecem critériosdeterminando a qualidade de seu trabalho;
- estudar as decisões da direção da empresa, que visam avaliar o seu trabalho;
- fazer demandas à diretoria da empresa de assistência, inclusive mantendo as condições organizacionais e técnicas e preparando os documentos necessários para a execução de suas funções diretas.
Responsabilidade de um mecânico de garagem
A descrição do trabalho de um mecânico de garagem contém dados sobre a responsabilidade do funcionário:
- em caso de não cumprimento ou desempenho de baixa qualidade de suas funções diretas - de acordo com a legislação trabalhista da Federação Russa;
- por violações identificadas durante a execução do trabalho - de acordo com a Legislação Criminal e Civil da Federação Russa;
- quando causar danos materiais à empresa - de acordo com a Legislação Civil e Trabalhista da Federação Russa.
Cronograma de trabalho e direito de assinar
O horário de trabalho do funcionário é determinado com base nas Regras de Trabalho da Empresa.
Se houver necessidade, o mecânico vai em viagem de negócios, este item contém a descrição do trabalho do mecânico chefe. Nas mesmas instruções há uma cláusula segundo a qual um funcionário pode ser alocado em veículos oficiais para desempenhar suas funções e resolver questões que exijam celeridade.
O documento também pode indicar que o funcionário tem o direito de assinar os documentos necessários relacionados ao desempenho de suas funções diretas.
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