Descrição do trabalho de um lojista sênior: responsabilidades e requisitos funcionais

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificação: 2023-12-17 10:38

Os funcionários do armazém têm uma grande responsabilidade pela segurança e métodos de armazenamento de mercadorias. Essa profissão surgiu há muito tempo, mas ainda hoje é relevante no mercado de trabalho. Ao contratar, o funcionário deve ter certas habilidades e conhecer suas funções de acordo com os regulamentos e a descrição do trabalho do lojista do armazém, cuja amostra é apresentada a seguir.

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Sobrenomes, assinaturas.

Data.

Descrição do Trabalho

I. Disposições gerais.

II. Funções.

III. Responsabilidades do trabalho.

IV. Direitos.

Sobrenomes, assinaturas.

Acordos.

Disposições Gerais

Esta instrução permite que você determine quais deveres são atribuídos ao lojista sênior, quais direitos ele tem e pelo que ele é responsável. O gerente de armazém é um especialista. Uma pessoa que tenha recebido uma educação secundária especializada pode ser nomeada para este cargo. Além disso, para conseguir um emprego como lojista sênior, você deve trabalhar em uma posição relacionada acontrole e contabilidade, não inferior a um ano. Em alguns casos, são contratados especialistas com ensino médio, mas com experiência de trabalho no cargo relevante há pelo menos três anos. A descrição do trabalho do lojista sênior implica que ele tem total responsabilidade financeira pelas mercadorias que lhe são confiadas.

O chefe de logística ou o chefe da filial onde o especialista trabalha pode contratar ou demitir um funcionário. Todas as nomeações e remoções devem estar de acordo com as leis do país. Além disso, o lojista deve se reportar diretamente à sua alta administração, ou seja, ao chefe do departamento de logística. Se um empregado f altar ao trabalho por um bom motivo, outra pessoa é nomeada em seu lugar por ordem da direção, que assume integralmente seus deveres, direitos e responsabilidades. Para que os produtos do armazém sejam enviados em tempo hábil, o gerente do armazém conta com funcionários subordinados do ramo de logística, que exercem prontamente essas funções.

O que você precisa saber

A descrição do trabalho de um encarregado de armazém sênior implica que ele deve ter certos conhecimentos ao se candidatar a um emprego. O mais importante é o conhecimento das regras e métodos de como se dá a organização da gestão do armazém. Além disso, ele deve saber em que condições, de acordo com quais padrões e qual é a tecnologia para armazenar mercadorias ou outros valores materiais que lhe são confiados. Deve conhecer todas as características dos produtos que se encontram armazenados no armazém, incluindo a suaespécie, marca, grau e assim por diante.

Outros conhecimentos

Em seu conhecimento deve ser quais os padrões para a baixa dos produtos, em que circunstâncias pode diminuir por razões naturais. Ele deve conhecer claramente as regras e a sequência de armazenamento e armazenamento de objetos de valor que lhe são confiados. Compreender perfeitamente todos os documentos relacionados à contabilidade e armazenagem de mercadorias.

Entender e saber utilizar os equipamentos de escritório instalados na organização, bem como conhecer todas as normas e regulamentos da empresa. É importante que o lojista sênior conheça o básico da lei para resolver disputas dos funcionários sob sua supervisão, se necessário.

Descrição do trabalho do lojista e suas responsabilidades funcionais

Um funcionário que tenha recebido esta posição é obrigado a desempenhar determinadas funções, incluindo a gestão integral de todo o trabalho necessário ao normal funcionamento do armazém. Em particular, ele deve fornecer as condições técnicas, sanitárias e higiênicas e outras necessárias para que as mercadorias sejam armazenadas no armazém nas condições adequadas. Ele deve ser responsável pela emissão, recebimento, armazenamento, movimentação, classificação e processamento de produtos, se necessário.

A descrição do trabalho do lojista também implica as funções e responsabilidades relativas ao controle das operações contábeis, incluindo relatórios,de acordo com as regras e leis que se aplicam à empresa. Ele deve garantir a segurança dos objetos de valor e mercadorias que estão armazenados em um armazém que lhe foi confiado. Além disso, ele é obrigado a organizar o trabalho de armazém, incluindo a carga e descarga de produtos, seu recebimento e liberação.

Realizar trabalhos para melhorar as habilidades de seus subordinados, para controlar que eles cumpram as precauções de segurança e outras regras da organização. Assegurar a contabilidade das mercadorias que lhe são confiadas, fiscalizar o estado das instalações onde as mercadorias se encontram armazenadas, bem como de todos os dispositivos e utensílios, incluindo o inventário necessário ao trabalho no armazém. Garantir a segurança contra incêndio das instalações.

Outras funções

A descrição do trabalho do almoxarife sênior na unidade de produção implica que ele deve garantir a devolução dos equipamentos e estoques aos fornecedores e compradores em tempo hábil, se necessário, sua segurança e devolução quando possível. Ele deve supervisionar pessoalmente todos os estoques no armazém e se esforçar constantemente para melhorar a funcionalidade das instalações através da racionalização do trabalho do armazém.

Direitos

A descrição do trabalho de um lojista sênior implica que ele tem o direito de preparar e transmitir à sua gestão propostas que ajudem a melhorar e otimizar seu trabalho. Ele pode assinar os documentos que são de sua competência, geralmente faturas de depósito e remessa. Ele tambémpode cooperar com os chefes de outros departamentos da empresa se precisar de informações, documentos ou assistência deles no desempenho de suas funções trabalhistas. Ele pode precisar se familiarizar com a documentação de seus superiores, que afeta seu campo de atividade e é de sua competência, incluindo trabalho com funcionários subordinados, questões de segurança e assim por diante.

A descrição do cargo do lojista sênior permite que ele conteste as decisões da administração se elas violarem claramente as leis do país ou o impedirem de realizar suas atividades dentro da organização. Ele tem o direito de oferecer a contratação de um novo funcionário ou demitir o antigo a seu critério, levando em consideração violações ou diferenças. Tem o direito de emitir incentivos ou impor penalidades, transferir funcionários entre departamentos, enviá-los em viagens de negócios, verificar sua certificação e nível de conhecimento.

Responsabilidade

A descrição do cargo do lojista sênior implica que ele é responsável pelo desempenho inadequado de suas funções diretas, que estão previstas nesta instrução.

Ele também é responsável por quaisquer violações de direitos ocorridas no momento de seu trabalho, incluindo abuso de cargo e afins, observada a legislação vigente do país. Ele também é responsável por qualquer dano material causado à organização.

Relacionamentos

Parao colaborador possa exercer plenamente as suas funções e fazer uso dos direitos que lhe são conferidos, pode interagir com os colaboradores da unidade logística que lhe foi confiada. Além disso, pode trabalhar com seus superiores imediatos, bem como com lojistas seniores de outros departamentos da empresa. Se necessário, pode cooperar com os trabalhadores de fornecedores e compradores.

Conclusão

Então, consideramos todos os direitos, responsabilidades, disposições gerais, funções. A descrição do trabalho do lojista tem basicamente esse formulário, mas seus parágrafos podem variar dependendo da direção da empresa e da necessidade da gestão realizar um ou outro tipo de trabalho. Ao se candidatar a um emprego como lojista sênior, você precisa ter não apenas a educação e a experiência apropriadas em cargos de contabilidade, mas também um conjunto de habilidades, uma certa mentalidade e a capacidade de gerenciar pessoal.

Tal trabalho carrega muita responsabilidade, tanto material quanto moral. Quaisquer erros no desempenho de suas funções podem levar a grandes perdas materiais. Por isso, geralmente são contratados responsáveis para esse trabalho, capazes de calcular as ações com antecedência e perceber até as menores falhas no quadro geral. Trabalhar em um armazém requer muito tempo, esforço e controle.