2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificação: 2023-12-17 10:38
Cada empregado oficialmente empregado tem direito a férias anuais remuneradas. Está consagrado e garantido pela legislação trabalhista russa. A decisão da questão de qual época do ano é melhor sair de férias é para cada indivíduo. Sempre que possível, esta data está alinhada com a família, amigos ou eventos futuros.
Para os fãs de esportes de inverno, é melhor se concentrar em janeiro-fevereiro. Para quem gosta de relaxar e tomar sol no mar, o período de maio a setembro é indicado. Usando o exemplo deste ano, vamos analisar como escolher a data certa para as férias e quando é mais rentável tirar férias em 2018. Não só a sazonalidade e o conforto serão considerados, mas também o lado financeiro da questão.
Qual é a duração das férias em 2018 e como são calculadas?
Quando se trata de rentabilidade de férias, deve-se levar em consideração apenas feriados remunerados. Todos os outros tipos em que o tempo de folga não é pago não serão considerados neste artigo.
Existem algumas regras quevocê precisa saber antes de reservar férias:
- O fornecimento de férias anuais remuneradas aos funcionários é de responsabilidade do empregador.
- O tempo de descanso obrigatório deve ser usado no ano atual. Os dias não utilizados não são acumulados para o próximo ano.
- Para calcular a duração das férias na Federação Russa, é usado o sistema de calendário.
- O total de todos os dias de férias, além dos dias normais da semana, também inclui fins de semana.
- O limite máximo da quantidade de licença é ilimitado. Isso se deve à peculiaridade da atividade laboral dos funcionários, bem como à possibilidade de somar com dias adicionais de descanso.
- Você não pode tirar férias com antecedência. As férias são acumuladas apenas pelo período trabalhado.
- Durante todo o período de licença remunerada, o empregador é obrigado a manter o emprego da pessoa com o salário atual.
A maioria da população de férias na Rússia dura 28 dias (4 semanas). De acordo com o Código do Trabalho, as férias podem ser divididas em ações. Nesse caso, uma condição deve ser atendida: uma das partes das férias deve ser de no mínimo 14 dias, e o restante pode ser dividido a pedido do empregado. A maioria dos empregadores se inclina para a menor divisão de férias, pois reduz o número de erros no trabalho do departamento de pessoal e também leva muito menos tempo para a papelada. Deve-se entender que a saída frequente de um funcionário em férias coloca a empresa em desvantagem, qualquer chefetentará evitá-lo. Assim, o modelo de férias mais frequente em nosso país é de 2 bimestres de 2 semanas.
Existem certas categorias de cidadãos cujo número de dias de férias foi aumentado. Aqui estão os números específicos:
- Trabalhador regular - 28 dias.
- Trabalhadores com deficiência - 30 dias.
- Funcionário com menos de 18 - 31 dias.
- Trabalhadores docentes - 42 e 56 dias.
- Trabalhadores relacionados a produtos químicos ou armas - 49 e 56 dias.
O que considerar ao planejar suas férias anuais?
Existem três parâmetros que ajudarão a determinar quando é mais lucrativo tirar férias. Vale a pena levá-los em consideração e tentar escolher a data de maior sucesso para pelo menos um deles. Adivinhar umas férias de acordo com vários parâmetros ao mesmo tempo é uma tarefa muito mais difícil.
Ótimas condições de férias:
- Benefício em dinheiro.
- Benefício por duração das férias (número de dias).
- Conforto do período de férias.
Do ponto de vista financeiro
Na maioria das vezes, os cidadãos que trabalham estão preocupados em saber qual mês tirar férias é mais lucrativo em termos de dinheiro.
Os seguintes pontos devem ser considerados:
- O valor das férias pagas. Com um salário estável, o valor dos pagamentos em dinheiro pelo período de férias não muda. No caso de um aumento no subsídio monetário, vale a pena esperar alguns meses para que o valor médio anual aumente, isso permitirá que você obtenha mais férias. Nocortes salariais, você precisa sair de férias o mais rápido possível, sem esperar uma diminuição no salário médio anual.
- O salário que será recebido pela parte do mês em que você trabalhou. Se houver mais dias em um mês do que as férias que você está tirando, o restante dos dias será trabalhado e pago. Portanto, para obter o máximo de dinheiro possível para o mês atual, é necessário selecionar o período de férias para os meses com o maior número de dias corridos.
Na Federação Russa em 2018, o número de dias úteis do calendário em um mês varia de acordo com os feriados, bem como o número de dias de folga que caem neste mês. Esse parâmetro deve ser levado em consideração ao decidir quando é mais lucrativo tirar férias. Também é necessário levar em conta os horários individuais que são definidos em várias indústrias e serviços públicos.
Para a maioria dos trabalhadores, os melhores meses para sair de férias serão novembro e agosto, pois são 23 dias úteis.
É lucrativo tirar férias em maio?
Para aumentar a duração das férias, você pode selecionar uma data levando em consideração os feriados. Vale lembrar que, se esses dias coincidirem com férias, aumenta sua duração. Pelo contrário, dias de folga adiados não aumentam a duração das férias, então você precisa tirar férias antes ou depois deles.
As férias mais longas serão se você for imediatamente após os feriados de Ano Novo. Mas, ao mesmo tempo, a quantidadeo dinheiro ganho este mês diminuirá significativamente devido ao pequeno número de dias trabalhados.
O segundo mês do ano com dias mais longos é maio. Como regra, os feriados de maio em muitas empresas e órgãos governamentais são considerados dias não úteis. E se, por acordo com o empregador, você organizar férias entre feriados, por exemplo, de 3 a 8 (11) de maio de 2018, poderá estender suas férias. Mas deve-se entender que o fim de semana, neste caso, não será pago. Portanto, o empregado perderá parte da renda. É por isso que quem planejou férias este ano e se perguntou se era lucrativo tirar férias em maio de 2018 abandonou essa ideia.
Qual é a melhor época do ano para ir?
Neste caso, o conceito de conforto e conveniência é determinado por todos pessoalmente. Para aqueles que gostariam de passar as férias nas montanhas nevadas e esquiar, é necessário se concentrar nos meses frios do ano - de janeiro a março.
Aqueles que vão passar o tempo livre enobrecendo sua horta, a melhor época para sair de férias seria o período de maio a outubro.
Se houver algum evento específico, você precisa navegar com base na data.
Como a maior parte da Rússia está localizada em uma zona de condições climáticas não muito favoráveis, para as pessoas que vivem aqui, a pergunta é: “Quando é mais lucrativo tirar férias?” óbvio. A maioria preferetirar férias de junho a setembro. Isso se deve ao desejo de passar esse tempo nas regiões mais ao sul do país ou até mesmo no exterior.
Quando e por que não é rentável tirar férias?
O período mais desfavorável para férias pagas pelo empregador de todos os pontos de vista será janeiro e fevereiro. Isso se deve ao pequeno número de dias úteis em janeiro e fevereiro. Assim, será extremamente pequeno para ganhar durante esses meses. Nesse caso, o empregado terá que contar apenas com o pagamento das férias. Além disso, não se esqueça que estes são os meses mais frios do nosso território e são adequados apenas para os amantes das férias de inverno. Mas vale a pena atentar para o fato de que, devido à baixa demanda de férias turísticas durante esses meses, muitas organizações oferecem grandes descontos nos passeios.
Conclusão
Resolvendo a pergunta: "Quando é mais lucrativo tirar férias?" permanece individual para cada um. Além disso, de acordo com o cronograma, nem todo ano acaba descansando no verão. Considerando todas as nuances relativas à questão financeira em relação aos rendimentos, o custo dos vouchers, a duração do descanso, a sazonalidade, etc., o funcionário poderá escolher o momento mais favorável para si mesmo para férias anuais remuneradas.
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