O que dizem as avaliações de emprego? Representante de vendas - bom ou ruim?

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O que dizem as avaliações de emprego? Representante de vendas - bom ou ruim?
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Vídeo: O que dizem as avaliações de emprego? Representante de vendas - bom ou ruim?

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Anonim

Nenhum de nós quer não apenas pisar em nosso rake favorito, mas também repetir os erros de nossos antecessores. Mas muitas vezes concordamos com uma oferta "inteligente", sem pensar por que esse tipo de empregador atrai perspectivas tão tentadoras? E por que, se eles têm uma empresa tão maravilhosa, uma equipe excelente e, em geral, tudo está bem, há tanta rotatividade de pessoal? E por que… Sim, você pode fazer muitas perguntas semelhantes. É verdade que na maioria das vezes todos eles surgem depois que tiveram que desistir. E só então surge o pensamento: "Mas você poderia ler resenhas sobre o trabalho!"

Representante de vendas é uma profissão universal.

avaliações de vagas de representante de vendas
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No sentido de que com certas habilidades de comunicação e a abordagem certa, uma pessoa será capaz de vendernada. De lingerie ou goma de mascar a engenharia de precisão e equipamentos de sala de cirurgia.

Preparação: coleta de informações

Decidiu tentar ser um caixeiro-viajante? Não seja preguiçoso, colete feedback sobre o trabalho. Representante de vendas, distribuidor, gerente regional - não importa como as vagas sejam chamadas, na maioria das vezes a essência é a mesma. Esta pode ser uma ocupação excelente e altamente remunerada. Sob uma condição (mais precisamente, duas): a primeira é que o produto que você vai promover seja realmente necessário para alguém. E segundo: o fabricante está pronto para apreciar seus esforços. Ao se deparar com opiniões negativas online, tente analisar essas avaliações de trabalho. Um representante de vendas é uma profissão diretamente relacionada à comunicação. Se os comentários forem sobre como é difícil entrar em contato com um cliente ou sobre os potenciais compradores serem rudes, eles podem ser ignorados. Problemas ocorrem em qualquer campo de atividade, mas nem sempre isso é motivo para recusá-lo.

avaliações de vagas de representante de vendas
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Fabricante - Distribuidor - Representante - Comprador

Nesta cadeia você - se desejar - ocupará o penúltimo elo. Em alguns casos, o distribuidor é excluído dele. Estamos falando de uma situação em que o fabricante prefere promover seus produtos diretamente, e não por meio de uma rede de intermediários. No entanto, como é difícil cobrir o mercado sozinho, ele precisará de um representante de vendas. As revisões de trabalho contendo dados sobre um empregador específico serão para candidatos em potencialo mais importante. Por quê? Porque eles podem mostrar o quão honesto e leal o fabricante é para com os intermediários. Neste campo de atividade, há muitas oportunidades para deixar um representante “sem nada”. Especialmente se ele só trabalha para comissões de vendas.

Conflito de avaliação de avaliação

que trabalhou como representante de vendas avalia
que trabalhou como representante de vendas avalia

Por um lado, o mais significativo serão as opiniões de quem trabalhou como representante de vendas. O feedback de ex-funcionários, no entanto, deve ser levado em conta com algum ceticismo. Julgue por si mesmo: se tudo correr perfeitamente, não há reclamações e uma pessoa estiver completamente satisfeita com seus ganhos, ela “criará concorrentes para si mesma”? Dificilmente! De qualquer forma, na sua cidade ou região. As revisões de trabalho que elogiam um fabricante ou distribuidor (um representante de vendas também se enquadra nessa categoria) devem ser levadas em consideração se a cobertura territorial de sua atividade futura for diferente. Por outro lado, olhe pelas páginas dos fóruns, dedique pelo menos algumas horas à busca de informações. Mas lembre-se: avaliações negativas sobre o trabalho (representante de vendas) também nem sempre refletem a realidade. Eles definitivamente devem ser levados em consideração se houver muitos deles sobre a mesma empresa. Mal-entendidos ou inconsistências podem acontecer em qualquer empresa. Mas algumas empresas, embora se esforcem para superar seus concorrentes, também desprezam seus funcionários. Sobre esses "exploradores" que não respeitam a força e o tempo de representantes que não pagam em diacomissões ou salário, as avaliações aparecem rapidamente.

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