Como passar em uma entrevista no Sberbank? Perguntas, respostas, comentários

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificação: 2023-12-17 10:38

Muitos graduados universitários estão interessados em como passar em uma entrevista no Sberbank. Como regra, o trabalho nesta organização pressagia um bom crescimento na carreira e, claro, uma remuneração decente. Então, faz sentido invadir este lugar. Mas como acertar? Vamos descobrir como vai a entrevista no Sberbank, o que espera os funcionários em potencial e o que é necessário para concluir com sucesso todo o processo.

Seleção de férias

A primeira coisa a considerar são as ofertas de emprego. Afinal, as perguntas que serão feitas dependerão disso, o que significa que você pode se preparar para elas com antecedência.

Na maioria das vezes, uma instituição precisa de caixas e consultores. É extremamente difícil entrar em vagas mais prestigiadas. Eles costumam levar "suas" pessoas para lá. Assim, descobriremos como passar uma entrevista no Sberbank para o cargo de funcionário comum, pode-se dizer, de nível inferior. Mas a entrevista não é tão difícil de passar.

Educação

Como começa cada entrevista? Talvez a partir da preparação do seu portfólio,bem como a sua demonstração a um potencial empregador. Este ponto deve receber atenção especial, mas você não deve ficar preso a ele. Afinal, é muito mais eficaz estar preparado para responder perguntas do que mostrar seu "dossiê".

Se você é extremamente responsável na resolução da tarefa e está interessado em todos os detalhes de como passar em uma entrevista no Sberbank, certifique-se de prestar atenção especial ao portfólio. Em particular, isso se aplica a colunas como "Educação" e "Qualidades pessoais".

O que é melhor escrever aqui? No caso de emprego como operador de caixa, você terá que ter uma educação econômica. Ou você pode concluir os cursos de treinamento apropriados. Também é bom ter uma educação econômica adicional. Mas no caso de emprego como consultor, você deve ter qualquer “torre”. Às vezes, até o ensino médio completo é suficiente. Tudo depende de onde você vive. Assim, por exemplo, em Moscou você terá que estudar em uma universidade antes de encontrar um emprego, mas em Kaliningrado isso não é necessário.

Qualidade

O que se pode dizer sobre qualidades pessoais? Eles devem ser descritos em seu portfólio e, em seguida, anunciados pessoalmente. Que respostas dar? O Sberbank realiza uma entrevista em várias etapas, para que cada funcionário em potencial possa falar. E seria bom se preparar para a pesquisa de personalidade.

Lembre-se de que um funcionário do Sberbank deve necessariamente ter um aprendizado rápido, bem como resistência enervos fortes. Se você não indicar essas qualidades no portfólio, podemos supor que as chances de emprego são reduzidas. Entre outras coisas, você também terá que informar que está pronto para trabalhar pelo resultado (ou seja, pela qualidade). Habilidades de comunicação também são bem-vindas.

Passo a passo

Assuma que a carteira está pronta. Mas o que é uma entrevista no Sberbank? Que perguntas são feitas? O que nos espera neste momento crucial? Por exemplo, um evento tem vários estágios.

Do que se trata? O fato é que cada pessoa terá que passar por várias etapas de diálogo com o empregador para encontrar um emprego. Primeiro, há uma entrevista em grupo. Depois disso, os candidatos menos adequados são eliminados. E já apenas os mais dignos são convidados para conversas pessoais. Como regra, mais de dois deles não são realizados.

A maioria dos funcionários em potencial está interessada em como é uma entrevista no Sberbank. Quais perguntas são feitas em diferentes estágios. E é a reunião do grupo que desperta grande interesse. Afinal, se você fizer algo errado, não terá chance alguma de entrar no Sberbank. Então, esse momento terá que ter uma atenção especial.

Aparência

Comece com sua aparência. Limpeza e eficiência é um pequeno "plus" para você, e será útil. Especialmente quando se trata de um momento como uma entrevista em grupo. Sua tarefa é mostrar-se digno. Como eles dizem, eles se encontram por suas roupas. E a entrevista no Sberbank é exatamente o caso.

Roupas devem ser escolhidas rigorosamente, não vulgares. Código de vestimenta típico do escritório. Meninas não precisam usar maquiagem. O perfume não será supérfluo, mas não exagere. Um aroma bem sutil e agradável. Assim, você pode mostrar um lado digno e pensar mais sobre como será a entrevista no Sberbank. Comentários sobre esse processo, para ser honesto, estão longe de ser os melhores. Vamos conhecê-los um pouco mais tarde. Enquanto isso, vamos dar uma olhada no processo de entrevista.

Reunindo-se em grupo

Lembra das reuniões da escola ou do horário das aulas? Então, a parte do grupo da entrevista é algo como uma reunião geral de funcionários em potencial. Aqui eles são submetidos a um pequeno teste. E você não deve ter medo disso. Afinal, mesmo aqueles que vêm a esses testes pela primeira vez poderão lidar com isso e conseguir um emprego no Sberbank. A entrevista contém perguntas em sua parte de grupo no nível do ensino médio.

O que você está esperando? Você tem que se lembrar da matemática. Calcule, equilibre, corrija erros ou faça cálculos. Em princípio, nada difícil. Como mostra a prática, até uma criança de três anos é capaz de lidar com a tarefa. E as pessoas com ensino superior geralmente vêm ao Sberbank para conseguir um emprego. Para eles, esse teste será simples. Mas isso não é tudo. Como passar uma entrevista no Sberbank, contaremos mais adiante.

Questionário

Você testou? Você receberá um questionário no qual terá que escrever informações completas sobre você. Por isso, as demais etapas da entrevista, bem como o tempoesperar pelos resultados é bastante longo. É aqui que um portfólio é útil. Se você o fez na primeira etapa, é aconselhável anexar uma cópia deste documento ao questionário emitido. Caso contrário, você mesmo terá que preencher todos os campos.

Não tenha medo. O questionário é uma compilação típica de portfólio. Você terá que escrever informações sobre você, educação, qualidades pessoais. Entre outras coisas, no final você será descrito várias situações e, em seguida, perguntado como você se comportará neste ou naquele caso. Concluída esta etapa, bastará entregar o questionário ao gestor de recrutamento e aguardar uma resposta. Se a sua candidatura for adequada para mais diálogo, você será notificado. E então será possível passar mais entrevistas no Sberbank. Que perguntas são feitas na segunda etapa? Agora vamos conhecê-los em detalhes e poderemos nos preparar para o próximo diálogo.

Conversa privada

A segunda etapa da entrevista que você terá que passar é a chamada conversa pessoal com um potencial empregador, ou melhor, com um gerente de recrutamento. Em princípio, esse processo é o mesmo em todos os lugares. Venha, dê um portfólio, preencha um questionário (sim, sim, pela segunda vez), converse com potenciais chefes, responda algumas perguntas e pronto. Você pode esperar por uma resposta. Em alguns casos, eles dirão imediatamente se você se encaixa ou não.

Mas para que você deve estar preparado? Por exemplo, você será questionado sobre seus empregos anteriores e as razões para sair. Se você saiu por conta própriadesejo, isso é bom. Mas você tem que justificar suas ações. É melhor dizer que você queria desenvolver ou citar uma "mudança de cenário" como motivo para sair. A desonestidade do empregador também pode ser expressa, especialmente se for um concorrente do Sberbank. Mas após a demissão nos termos do artigo, as chances de emprego diminuem.

Você nunca trabalhou em algum lugar antes? Agora não é um problema tão grande. Embora antes sem experiência de trabalho eles não levassem a lugar nenhum. Então basta dizer que você foi treinado ou trabalhou informalmente.

A seguir, você será questionado sobre qualidades pessoais, resistência ao estresse e outros pontos que já indicou no questionário. É aconselhável não mentir, porque o gerente de recrutamento muitas vezes compara o que está escrito no questionário com o diálogo. Se as respostas satisfizerem o empregador e também forem verdadeiras e coincidirem com os resultados da pesquisa, você não precisará pensar em como obter uma entrevista no Sberbank. Você é fornecido com um lugar. Como regra, a conclusão bem-sucedida é relatada imediatamente ou após no máximo 2-3 dias úteis. Especialmente se houver muitos candidatos da entrevista em grupo. Alguém terá que recusar.

Comentários e impressões

E que tipo de feedback os funcionários e candidatos dão sobre as entrevistas? É interessante ouvir o que as pessoas pensam sobre esse processo. Como mostra a prática, as impressões dele estão longe de ser as melhores. E há razões para isso. Podem ser diferentes, mas entre todas as etapas destacam-se as perguntas constantes, bem como um processo demorado.verificações de elegibilidade de trabalho.

Por exemplo, uma entrevista em grupo dura aproximadamente 3 horas. Mas pessoal - muitas vezes mais. E tudo isso pelo fato de você ter que esperar sua vez. Um diálogo direto com o gerente no escritório não levará mais de meia hora. E você tem que esperar na fila por cerca de 3-4 horas, porque várias pessoas são entrevistadas por dia.

Preencher questionários o tempo todo também não é uma boa abordagem. Tem-se a impressão de que ninguém lê o que você escreveu e, depois de uma entrevista em grupo, os questionários são usados como papéis desnecessários. Mas verdade seja dita, os resultados valem a pena. Agora você sabe como foi a entrevista no Sberbank. Você pode escolher uma vaga de emprego e começar a se preparar para um diálogo com possíveis chefes.