Renunciar ou não - como tomar uma decisão em caso de dúvida? Como saber quando é hora de parar

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificação: 2023-12-17 10:38

No local de trabalho, quase todas as pessoas passam uma parte considerável de sua vida. Diante disso, o modo de trabalho, os salários e demais condições devem dar satisfação ao trabalhador. É esta atividade que merece atenção. Mas se todas as manhãs surgir o pensamento: “Não quero ir trabalhar”, vale a pena analisar as razões dessa relutância.

Se isso é preguiça banal, mas de resto está tudo bem, então você precisa trabalhar em si mesmo. Se você não gosta do trabalho e há uma lista inteira de coisas que você não gosta nele, é melhor considerar mudar a equipe, o escritório ou até mesmo o campo de atividade.

Autodestruição incutida desde a infância

Como tomar uma decisão na dúvida? Existem muitas maneiras e truques para ajudá-lo a lidar com essa tarefa. Antes de tudo, você precisa abandonar as recomendações de pessoas que viveram nos tempos soviéticos. Afinal, eles nunca tiveram esse pensamento: “Eu não quero ir trabalhar”, eles só tinham um entendimento de quedevem ir e ser gratos ao seu empregador por ajudá-los a ganhar seu pão com manteiga. O que posso dizer, um pensamento tão inveterado foi apresentado aos nossos ancestrais por experientes "donos de escravos" daqueles tempos. E se eles estavam procurando um novo emprego, antes de deixar o antigo. Para não correr riscos e não ficar sem nada.

Desde a infância, diziam: "Trabalhe, senão você não ganha pensão, trabalhe em um só lugar, para que o Estado te valorize e te sustente na velhice." Você pode falar sobre esse tópico por um longo tempo, o mais importante, antes de ouvi-los, dê uma olhada, eles apreciaram muito suas atividades em um local de trabalho? Vivem sem negar nada a si mesmos? Provavelmente não.

Caminho de decisão

Portanto, você não deve ter medo de se mudar de um lugar para outro até encontrar um emprego que traga alegria e não sobrecarregue sua vida. Ou seja, antes de tudo, você deve perceber que não há nada de errado em mudar de emprego, de profissão. Não siga o exemplo daqueles que aderem à opinião aprovada ao longo dos anos de que é preciso perseverar e trabalhar duro. Claro, é bom que você goste do trabalho e trabalhará nele por décadas, conquistando alturas na carreira. Mas se o trabalho não for do seu agrado, então não há necessidade de desperdiçar suas forças.

Claro, você não deve provar aos avós ou aos pais que eles estão desatualizados e não entendem nada. Entenda que esta é a opinião deles e eles têm o direito de não se desviar dela. No entanto, você é uma personalidade da nova geração que é mais confiante, sabealgo que não estava disponível para os ancestrais. Então siga seu próprio caminho e não deixe que a decisão seja tomada por você.

Motivos comuns para desistir

Como você sabe que é hora de parar? Esta pergunta tem muitas respostas. Afinal, cada pessoa tem suas próprias razões e ambições. No entanto, há uma série de problemas básicos em relação aos quais as pessoas não suportam e deixam seus empregos. Estes incluem:

Sentindo-se inseguro durante o horário de trabalho. Quando uma pessoa não pode ser ela mesma no escritório onde passa grande parte de sua vida, com o tempo ela começa a se esgotar. Ele não sabe se deve desistir ou não, e carrega sobre si um fardo insuportável, oprimindo seu temperamento e esquecendo que é uma pessoa. Quando a última gota de paciência atinge a tigela, o funcionário encontra maneiras de decidir desistir e faz isso sem hesitação

• Não há um minuto para mim. Se o trabalho traz renda, mas uma pessoa não pode simplesmente ir a um cabeleireiro ou fazer um exame médico, essa atividade é exaustiva, e começa a busca por uma vaga que lhe permita cuidar de si mesmo e viver em prazer. Apenas workaholics podem suportar uma agenda tão ocupada, enquanto outros deixam esses lugares.
• Baixo salário é uma razão comum para ser demitido. Apenas alguns que não têm nenhuma qualidade profissional concordam em trabalhar por tostões. A maioria das pessoas não está disposta a vender seu tempo por um pagamento simbólico, então deixa seus empregos em busca de um emprego melhor.
• Dano à saúde. Serseja uma oficina produtiva que afeta negativamente a saúde, ou um escritório empoeirado sem nada para respirar, muitos não gostam de tais condições. Portanto, torna-se outro motivo comum para ser demitido.
• O insulto e o preconceito das autoridades é outra nuance que causa a demissão de funcionários da empresa.
• Sem oportunidade de crescer na carreira. Antes de decidir que é hora de desistir, você precisa entender com certeza se todas as portas para o crescimento na carreira estão realmente fechadas para você. Para muitos, a f alta de tal oportunidade leva ao estupor, o desejo de trabalhar desaparece.

De qualquer forma, antes de decidir desistir ou não, vale a pena analisar as razões pelas quais tal desejo surgiu. Talvez você esteja apenas cansado, ou talvez você realmente devesse deixar o trabalho não amado e exaustivo para sempre.

Sentindo-se em perigo

Antes de tomar uma decisão, se você duvida de seu equilíbrio, deve considerar se o trabalho é seguro. Se no momento da permanência no local de trabalho:

• Você está sendo ameaçado.
• Sua vida está regularmente em perigo.
• Suas atividades envolvem pessoas perigosas.

Existem duas soluções. A primeira delas é tentar resolver o problema entrando em contato com a alta administração. O segundo deles, se o primeiro não ajudou, é a demissão. Afinal, não há nada mais importante do que a segurança e uma sensação de segurança para uma pessoa. Você sempre pode encontrar um lugar onde se sinta confortável e seguro.

O trabalho é prejudicial à saúde

Como entender a saídaou não do local atual? Sim, muito fácil! Se o trabalho não é saudável e o deixa fraco, então este não é o seu trabalho.

Não importa quanto dinheiro seja pago pelo trabalho, não importa quão grande seja a equipe e o trabalho interessante, se no final do mês você dá metade do seu salário a uma instituição médica para melhorar sua saúde, como um lugar não vale a pena.

Sentindo-se sobrecarregado e inseguro

Você precisa deixar seu emprego se não tiver mais certeza de que gosta do que faz. Fazendo um trabalho para mostrar, você nunca pode sentir a alegria da atividade. Quando você não está confiante em suas habilidades e capacidades, deixando sua posição atual, existe o risco de agarrar qualquer fio e fazer apenas alguma coisa. Nesse caso, é muito mais sensato desistir e esperar o tempo para descansar e se recuperar de um trabalho que não satisfaz suas ambições e o deixa inseguro. Portanto, na pergunta "desistir ou não" é melhor tomar uma decisão a favor de sair.

Você não tem tempo para si mesmo

Um bom trabalho com alta remuneração e uma boa equipe não deve se tornar o sentido da vida. Se você, enquanto recebe um salário, não pode nem visitar um salão de beleza ou ir à piscina, ou simplesmente encontrar amigos em um café, é melhor enviar esse trabalho para o passado. Antes de mudar de emprego para outro, certifique-se de relaxar e dar atenção ao seu ente querido. Isso ajudará a motivá-lo a continuar procurando um emprego que lhe dê tempopara cuidar de mim.

Talvez você simplesmente não esteja priorizando e programando seu horário de trabalho. Ao fazer o trabalho de acordo com um plano escrito por seus próprios esforços, em alguns casos você pode ter tempo para dedicar tempo a si mesmo. Se nenhum caminho ajudar, então é melhor deixar o lugar odioso e escrever uma carta de demissão.

Os salários não atendem às suas necessidades

Você trabalha duro o dia todo, dá tempo ao seu empregador e, no final do mês, recebe um salário miserável, que não é suficiente nem para alimentação, viagens e entretenimento? Vale a pena trabalhar para um "tio" tão ganancioso que aprecia seus esforços tão baixos?

Se você tem certeza de que suas qualidades e habilidades profissionais permitem que você obtenha uma posição mais bem remunerada, então por que fazer caridade?

Se você não sabe como desistir sem problemas, então apenas com calma e sem acusações explique ao gerente o motivo. Diga que você não tem dinheiro suficiente para uma vida normal, você pode até contar ao seu chefe sobre suas despesas se confiar nele com essas perguntas. É provável que o chefe decida a seu favor e aumente seu salário para o nível desejado. Se, por motivos de dificuldades com a situação financeira da empresa, ou por causa dos princípios do chefe, você não puder receber o suficiente, sinta-se à vontade para escrever uma declaração. Você não precisa trabalhar por centavos se suas habilidades permitirem que você obtenha um salário muito mais alto.

Saia com palavrasque você gosta de tudo e, em caso de mudança na situação da empresa, ficará feliz em retornar ao seu local de trabalho favorito. Isso o ajudará a deixar um emprego de baixa remuneração com a consciência tranquila. Ao mesmo tempo, você não cortará as pontas e será lembrado como um especialista profissional, competente e sociável.

Você é insultado por seu chefe ou colegas

Bulling é ruim em qualquer uma de suas manifestações. Talvez você tenha começado a trabalhar quando já havia uma equipe unida há muito tempo e foi tomado por um objeto para a remoção da alma. Ou talvez o líder ofenda e se torne pessoal com todos os colegas. De qualquer forma, trabalhar em tal atmosfera é desagradável.

Existem várias maneiras de sair dessa situação. A primeira é explicar de forma construtiva e acessível a todos que você não permitirá tal atitude em relação à sua pessoa. A segunda é começar a “zombar” de seus colegas da mesma maneira, para que eles sintam por si mesmos o que você sente. A terceira é deixar a equipe na qual trabalham pessoas irracionais e de baixo intelecto. Claro, vale a pena deixar seu emprego quando você tentou todas as opções para construir um relacionamento, mas elas se mostraram inúteis. Ao mesmo tempo, você pode sair sem uma pontada de consciência e preocupações desnecessárias.

Porque como um bom especialista, você sempre encontrará algo melhor.

Sem oportunidades de carreira

Existem indivíduos que não podem viver sem satisfazer suas ambições e aspirações. Portanto, para muitos, um emprego estável em um só lugar, onde pague bem e tenha uma equipe amigável, é motivação insuficiente para a atividade. Há pequenas escrivaninhas nas quais não há como se mover para algum lugar, exceto para sentar a cabeça, o que às vezes é impossível.

Neste caso, é melhor uma pessoa escrever uma carta de demissão e ir para uma grande empresa na qual há chances de promoção para quem tentar cumprir os requisitos da gestão.

Ao deixar um emprego pouco promissor, vale a pena explicar o motivo. Talvez algum dia a empresa comece a se expandir e você seja convidado para um cargo interessante que será significativo para você.

Conselhos sobre como decidir desistir se tudo estiver ruim

Se você, resumindo, ainda assim decidiu que há mais vantagens em seu trabalho do que desvantagens, continue trabalhando e trabalhando em si mesmo. Caso você tenha decidido firmemente que é hora de deixar o escritório para sempre, você precisa tomar nota dos seguintes detalhes:

1. Você não precisa dedicar seu tempo ao seu gerente e colegas se se sentir desconfortável trabalhando com eles.
2. Só você tem o direito de decidir qual trabalho merece sua atenção.
3. Não se contente com "café da manhã" das autoridades, que mais uma vez prometem consertar a situação e nada mudou há muito tempo.
4. Você não precisa arriscar sua saúde para trabalhar em uma empresa que não oferece um ambiente de trabalho normal.

Seja decisivo em suas ações e planos. Alcance o objetivo de trabalhar onde tudo o que você precisa será: condições, um salário decente, uma equipe agradável para se comunicar. Se este não for o caso, sinta-se à vontade para sair e procurar o melhor.lugar.