LLC "Resource Group": feedback de funcionários em diferentes cidades

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificação: 2023-12-17 10:38

Hoje a construção está se desenvolvendo não menos rapidamente do que há meio século. Novas instalações estão sendo construídas constantemente, grandes reparos em edifícios antigos estão sendo realizados. Por isso, a demanda por trabalhadores nessa área é sempre alta. Se você não deseja procurar pessoal para executar tarefas de construção por conta própria, pode recorrer à ajuda da empresa Resource Group. O feedback dos funcionários ajudará você a entender como é a cooperação com ela e se vale a pena prestar atenção aos anúncios de recrutamento.

Descrição Geral

Esta é uma holding de rápido crescimento que tem escritórios em quase toda a Rússia. A empresa tem duas atividades principais:

• construção;
• recrutamento.

Ou seja, você pode contar com o seguinte pacote de serviços: com a ajuda de especialistas qualificados, a empresa realizará todo o trabalho necessário para sua organização sob contrato de prestação de mão de obra ou sob contrato de trabalho. A escolha geralmente depende do próprio cliente. Feedback dos funcionários do Grupo de Recursosclassificada como uma empresa promissora com boa remuneração.

Tipos de trabalho realizado

No que diz respeito às atividades da organização e seu prestígio, a primeira coisa que quero fazer é analisar o número de vagas abertas. A alta rotatividade sempre se traduz em anúncios de recrutamento sem fim. Isso é ainda mais revelador do que o feedback dos funcionários. "Resource Group" surpreende com um conjunto muito moderado para uma organização de construção. No momento, há apenas cerca de 10 vagas abertas. Isso significa que a equipe está cheia e ninguém está com pressa para deixar seus empregos.

A equipe da empresa fornece todos os tipos de trabalhos de construção - desde a reconstrução e reforma até o ciclo completo de construção e comissionamento de edifícios.

Sempre pontual

O que permite que a empresa mantenha a marca e entregue os objetos exatamente no prazo? Claro, o trabalho coordenado da equipe. Isso é confirmado pelo feedback dos funcionários. O "Resource Group" tem um quadro permanente de um grande número de especialistas em todas as especialidades de trabalho. Isso evita sobrecarregar os funcionários e otimiza o desempenho no trabalho.

O cumprimento da obrigação possibilita a celebração de contratos rentáveis, o que significa obter bons lucros. Salários competitivos e lealdade dos funcionários decorrem disso. O feedback dos funcionários do Resource Group LLC enfatiza que, apesar da complexidade das instalações e da grande quantidade de trabalho, eles sempre sabem que receberão um pagamento decente como resultado.

Informações paracandidatos

Você pode acessar o site oficial da empresa a qualquer momento e ver quais trabalhadores são necessários hoje. Você pode saber mais sobre os requisitos salariais aqui. Como confirmam as avaliações dos funcionários da construtora Resource Group, os salários são bastante decentes. Dependendo do seu nível de habilidade, você pode ganhar entre 30.000 e 70.000 rublos por mês.

Requisitos do Funcionário

Deve-se notar imediatamente que será muito difícil para um iniciante sem experiência conseguir um emprego. Isso é bastante justificado, porque as empresas recebem licitações para construção e reparos complexos de fábricas, pontes e outras instalações importantes. Não há tempo para treinar novatos. Portanto, a lista de requisitos abre uma experiência de trabalho obrigatória de pelo menos três anos, e em várias especialidades até cinco anos.

• O segundo ponto é a educação e classificação apropriadas.
• Habilidades e habilidades que são atribuídas a cada especialidade separadamente.

Condições para funcionários

Aqui, nos anúncios, você pode ver que a empresa oferece emprego oficial sob o Código do Trabalho da Federação Russa. Assim, este é o salário branco. O trabalho envolve um método rotacional 60/30. A jornada de trabalho é de 11 horas, 6 dias por semana. A agenda é bastante pesada, e as resenhas também enfatizam isso. O "Grupo de Recursos" está envolvido na construção, o que significa que conclui a tarefa no prazo. Portanto, você tem que trabalhar em um bom ritmo. Construtores experientes estão acostumados com isso, mas praticamente não há novatos na equipe.

Os trabalhadores recebem reembolso de viagem e acomodação, salários semestrais. Além disso, são fornecidos subsídios diários. Os funcionários observam que as condições de vida são bastante decentes. No entanto, existem muitos objetos, e cada cidade tem seu próprio escritório de representação da empresa. Portanto, esta informação pode estar um pouco distorcida.

Benefício do Parceiro

Por que esta empresa é atraente para os clientes? Existem várias razões, e todas elas são muito importantes. Vamos dar uma olhada rápida em cada um.

1. F alta de trabalho relacionado ao recrutamento. Ou seja, trata-se de uma redução do ônus do serviço de pessoal. A empresa sob o contrato fornecerá os trabalhadores necessários e fará uma substituição. Os funcionários não precisam ser contratados.
2. Isenção de responsabilidade. O capataz no local controla a disciplina e a motivação dos trabalhadores. Ele preenche planilhas de horas e aloca trabalho dentro da equipe.
3. Reduzindo o número de itens de custo. Ou seja, os funcionários realizam o trabalho sob um contrato. Não há necessidade de gastar dinheiro em recrutamento, você pode economizar em funcionários de RH.
4. Investimento em negócios. O cliente está totalmente protegido de disputas trabalhistas, greves. Não há necessidade de recrutar novatos e treiná-los.
5. Redução da carga contábil e tributária sobre o fundo de folha de pagamento e demais pagamentos.

Geografia do trabalho

Até hojeescritórios de representação são abertos em toda a Rússia, para que mais e mais pessoas tenham a oportunidade de conseguir um emprego aqui. Esta é uma empresa de desenvolvimento dinâmico que fornece serviços de pessoal para empresas de construção, alimentos e indústrias na Rússia.

Recentemente, um escritório foi aberto em Omsk. O feedback dos funcionários do Resource Group surpreende com sua lealdade. Tem-se a impressão de que as críticas negativas são escritas apenas por funcionários que foram multados e demitidos por violar a disciplina trabalhista. Não, nem tudo é tão cor-de-rosa. As pessoas celebram o trabalho duro. Muitas pessoas não gostam de ter que pagar suas próprias passagens. Então esse dinheiro é compensado, mas certos inconvenientes ainda são criados.

Caso contrário, não há reclamações sobre a liderança. As condições de vida são muito boas, o pagamento chega a tempo. Com uma grande quantidade de trabalho, às vezes você precisa ficar até tarde no trabalho ou chegar mais cedo, mas na maioria das vezes isso se aplica a mestres que também têm funções administrativas.

Origens da empresa, cidade de Izhevsk

As avaliações dos funcionários do Resource Group mencionam com mais frequência esta cidade. Tudo é simples aqui, a sede da empresa está localizada em Izhevsk, as primeiras brigadas foram formadas nesta cidade. Além disso, há uma construção rápida acontecendo aqui, cujos líderes estão resolvendo o problema de pessoal por si mesmos.

Então, o que os funcionários dizem? Muitos chegam a esta empresa já com uma experiência considerável de trabalho em organizações de construção, o que significa que as pessoas têm algo a fazercomparar. Eles enfatizam o respeito pelos trabalhadores comuns, o que é importante. Confortáveis apartamentos são fornecidos para hospedagem, e a empresa compensa totalmente por hospedagem e alimentação. A equipe é amigável, sem violações graves não haverá multas. Pagamento estritamente de acordo com o contrato, duas vezes por mês. Após a demissão, eles podem ser adiados por vários dias.

Prós e contras

Considerando o feedback dos funcionários do Resource Group LLC de Nizhny Novgorod, também vemos uma imagem semelhante. As pessoas enfatizam que a carga de trabalho e a responsabilidade são muito altas. Um iniciante sem experiência de trabalho nas instalações não será capaz de lidar, porque a classificação da empresa depende da qualidade do trabalho e, amanhã, dos salários dos funcionários. A agenda é lotada e bastante pesada. Mas caso contrário, o empregador oferece boas condições. Isso se aplica aos sistemas de moradia e alimentação, pagamento e motivação. E aqui, das desvantagens, observa-se a necessidade de pagar as viagens por conta própria. Aparentemente, é hora do empregador resolver esse momento.

Em vez de uma conclusão

O trabalho de construção é considerado o mais difícil. É difícil argumentar com isso. Mas há empresas que parasitam o trabalho dos funcionários, e há aquelas que tratam seus funcionários com respeito. Entre estes últimos está a empresa "Resource Group". A julgar pelos comentários, as condições aceitáveis para a vida em uma viagem de negócios são criadas aqui. Além disso, eles duram vários meses. Cumprimento das leis trabalhistas, pontualidade no pagamento, bônus e subsídios para processamento, tudo isso é uma excelente motivaçãofator. Por isso o quadro de funcionários da empresa está quase sempre lotado.