2025 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificação: 2025-01-24 13:23
Uma pessoa responsável pela segurança elétrica é nomeada entre os especialistas e gerentes das empresas que operam instalações elétricas. O pessoal eletrotecnológico é obrigado a se reportar a eles para as atividades de HSE em andamento. Se a empresa prevê a posição de Ch. energia, os deveres da pessoa responsável geralmente são atribuídos a ele. A nomeação de um funcionário e seu substituto é realizada após verificação de seus conhecimentos, atribuindo o grupo de tolerância adequado: em instalações com tensão superior a 1000 V - V e até 1000 V - IV.
Deveres do responsável
A entidade designada deve:
- Desenvolver e manter a documentação necessária sobre questões relacionadas ao funcionamento das instalações.
- Garantir a segurança ao realizar qualquer tipo de trabalho.
- Controle a disponibilidade, pontualidade das inspeções e testes de ferramentas, extintores e proteção.
Categorias de funcionários
Todos os funcionários ema empresa é dividida em pessoal elétrico e elétrico. Uma categoria separada são os funcionários cujas atividades, via de regra, não estão relacionadas à operação direta das instalações. Se eles realizarem ações nas quais exista a possibilidade de choque elétrico, eles receberão 1 gr. segurança elétrica. Uma entrada sobre isso é feita no diário do formulário estabelecido. Ao mesmo tempo, esses funcionários não recebem certificados. Atribuição 1 gr. realizado após o treinamento. Termina com um teste de conhecimento por questionamento oral. Frequência de atribuição 1 gr. – pelo menos 1 esfregar./ano.
Pessoal eletrotecnológico
Os trabalhadores desta categoria se distinguem por uma série de características. Em primeiro lugar, o quadro eletrotecnológico inclui colaboradores que têm a energia elétrica como componente chave dos processos que gerem. Suas atividades, por exemplo, podem estar relacionadas à soldagem elétrica, eletrólise, operação de fornos elétricos a arco, etc. A lista de pessoal eletrotecnológico também inclui funcionários que utilizam ferramentas elétricas portáteis, máquinas elétricas portáteis, lâmpadas e outros trabalhadores para os quais conhecimento do POT definido na descrição do trabalho. Funcionários que não pertençam ao departamento de energia da empresa, tendo II gr. e acima, obedecê-lo. Ao mesmo tempo, em seus deveres e direitos, são equiparados a eletricistas.
Extra
O pessoal elétrico inclui:
- Trabalhadores administrativos e técnicos. Isso inclui gerentes e especialistas que realizam tarefas relacionadas à manutenção operacional, comissionamento, reparo e atividades de instalação em instalações.
- Equipe Operacional. Esses funcionários realizam a manutenção e o gerenciamento diário das instalações. Suas atribuições, em particular, incluem inspeção, preparação de locais de trabalho, comutação operacional, admissão, supervisão de outro pessoal, desempenho de tarefas no âmbito da operação atual do equipamento.
- Trabalhadores operacionais e de reparo. Esses funcionários são especialmente treinados para atender as instalações que lhes são atribuídas.
- Trabalhadores de reparação. Esses funcionários fornecem manutenção, instalação, testes e comissionamento de equipamentos.
Treinamento de pessoal elétrico e eletrotecnológico
Requisitos para teste de conhecimento, a duração dos briefings são apresentados dependendo da atribuição dos trabalhadores a uma determinada categoria. Antes que o pessoal eletrotecnológico seja designado para trabalho independente ou transferido para outra área (posição) associada à operação das instalações, ele deve receber treinamento adequado em seu local. Uma regra semelhante se aplica em caso de interrupção das atividades por um período superior a 1 ano.
Resumos específicos
Eletrotecnológicopasse pessoal:
- Instruções: primárias, introdutórias - no local de trabalho, repetidas, direcionadas, não programadas para saúde e segurança.
- Preparação para nova profissão/cargo com treinamento presencial. A duração de tal estágio é de 2 a 14 turnos.
- Verificação do conhecimento das normas, regras de proteção (PTE, POT, PUE), PB e demais documentos na medida necessária ao cargo.
- Duplicação com duração de 2 a 12 turnos.
- Treinamento especial.
- Exercícios de controle (incêndio e emergência).
O pessoal eletrotecnológico também recebe educação profissional adicional para melhorar continuamente suas qualificações.
Teste de Conhecimento
Pode ser primário. Essa verificação é submetida a pessoal eletrotecnológico, composto por novos funcionários. Outra razão para a sua implementação é uma quebra de certificação com duração superior a 3 anos. A verificação também pode ser periódica. Este, por sua vez, é dividido em regular e extraordinário. No primeiro caso, o pessoal eletrotecnológico é testado uma vez por ano se suas tarefas incluem:
- Organização direta e execução dos trabalhos de manutenção das unidades elétricas existentes.
- Instalação, ajuste, reparo, teste preventivo.
Um período semelhante é estabelecido para os funcionários que têm o direito de emitir ordens, ordens e conduzir negociações operacionais. Pessoal administrativo e técnico, especialistas em HSE,aprovados para inspeção de instalações são inspecionados uma vez a cada três anos. A certificação extraordinária é realizada independentemente da data de realização da anterior nos seguintes casos:
- Quando regras e regulamentos recém-desenvolvidos ou revisados são introduzidos.
- Na instalação de novos equipamentos, alteração/reconstrução dos principais circuitos tecnológicos e elétricos. A conveniência e necessidade de realizar uma inspeção extraordinária é determinada pela pessoa responsável.
- Ao transferir/atribuir a outro trabalho se os deveres estipulados exigirem o conhecimento de uma extensa lista de regras e regulamentos.
- Quando os funcionários não cumprem os regulamentos sobre OT.
- A pedido das autoridades estaduais de supervisão.
- Com base na conclusão da comissão que investiga um acidente envolvendo pessoas ou um mau funcionamento na operação de uma usina.
- Ao atualizar para um grupo superior.
- Quando há uma pausa nesta posição por mais de seis meses.
Extra
A realização de um teste de conhecimento do pessoal elétrico e elétrico é realizada pela comissão. É formado por ordem do chefe da empresa. O comitê deve incluir pelo menos cinco pessoas. Ao mesmo tempo, seu presidente deve ter grupo V em tensões acima / até 1000V e IV em tensões apenas inferiores a 1000 V. Em regra, ele é responsável pela parte elétrica. NoPelo menos 3 membros da comissão devem estar presentes no exame direto do conhecimento dos funcionários da empresa. Neste caso, o presidente deve necessariamente participar do evento. A presença de seu vice é permitida. Após a conclusão da inspeção, são atribuídos grupos de pessoal eletrotecnológico (de II a V). A marca correspondente é feita no certificado.
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