Trabalho no norte para mulheres: vagas e condições

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificação: 2023-12-17 10:38

Quando as palavras "trabalhar no extremo norte" parecem trabalho árduo de forma rotativa, longe de casa e da família. Isso está associado às minas e é compensado pelo recebimento de altos salários. Com desemprego e crise, o último é fundamental.

Existem estereótipos: somente os homens poderão trabalhar no Extremo Norte, já que as mulheres não são tão resistentes a condições climáticas adversas. Mas isso não. Na verdade, o trabalho no norte para as mulheres está em demanda. São oferecidas vagas de cozinheira, auxiliar de cozinha, lavadeira. Eles encontram trabalho com sucesso em estabelecimentos de restauração pública, em hotéis, estabelecimentos comerciais e de entretenimento e em armazéns. As mulheres trabalham como comandantes, empregadas domésticas, lojistas, trabalhadoras de armazém.

Trabalhos na zona norte (para mulheres, as vagas também podem ser encontradas em cargos mais bem pagos com experiência) são oferecidos principalmente nas indústrias de construção, petróleo e gás.

Apesar do fato de que trabalhar e viver em tal clima é um teste que nem todos podem suportar, muitos ainda tomam essa decisão,à procura de trabalho na região. Há empregos para mulheres no norte, mas o número de vagas oferecidas é limitado. A maioria dos empregadores oferece um método de turno. Mas também deve ser entendido que trabalhar em tal horário e condições climáticas adversas não têm o melhor efeito sobre a saúde da mulher, especialmente piorando-a psicologicamente.

Trabalhar no norte para as mulheres significa não apenas ter uma especialidade adequada, mas também uma boa saúde. Pessoas que não tenham contra-indicações de saúde para realizar tarefas de trabalho em condições de queda de pressão, alta umidade, baixas temperaturas e um pequeno número de horas de luz do dia por ano são aceitas para o método de turnos.

Claro, o trabalho no norte para as mulheres não é tão bem pago quanto para os homens, mas seus salários são uma ordem de magnitude maior do que na faixa do meio. Isto é devido à compensação e benefícios do governo. Os empregadores conscientes cumprem todos os requisitos que lhes são impostos a nível legislativo. As mulheres, de acordo com o art. 320 do Código do Trabalho da Federação Russa, trabalhando nas duras condições do norte, não pode trabalhar mais de 36 horas por semana. Mas, ao mesmo tempo, os salários devem estar no mesmo nível de uma semana de trabalho completa. Se uma mulher trabalhar mais do que esta norma, a execução de tal trabalho será considerada horas extras e deverá ser paga de acordo com a lei aplicável. Tal condição deve ser estipulada no contrato de trabalho. Se houver filhos menores de 16 anos, a mãe recebe um adicional não remuneradofolga uma vez por mês. Os dias extras não utilizados não serão reembolsados posteriormente. Mulheres que têm filhos pequenos não podem ser demitidas quando demitidas.

O trabalho no norte para mulheres no nível legislativo tem restrições. Isso está estipulado no Código do Trabalho da Federação Russa. Nas condições do norte, as mulheres não têm direito ao trabalho:

- menores de 18 anos;

- ter contraindicações médicas por motivos de saúde;

- grávida;

- criar uma criança com menos de 3 anos.

Alguns empregadores oferecem empregos para as famílias. As famílias recebem alojamento às custas da organização, mel adicional. seguro, social completo pacote.